內部協議有法律效力嗎
Ⅰ 內部合作協議是否具有法律效力
只要條款不違法，那麼在你們內部是具有法律效力的。但是，很多情況下是不能對抗善意相對人的。
Ⅱ 協議書有法律效力嗎
符合規范的協議書抄，襲具有法律效力。
協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見後，簽訂的書面材料。
協議書是契約文書的一種。是當事人雙方（或多方）為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關系，實現一定的共同利益、願望，經過協商而達成一致後，簽署的具有法律效力的記錄性應用文。
(2)內部協議有法律效力嗎擴展閱讀：
協議書有廣義和狹義之分。廣義的協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的「契約」類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯合宣言、聯合聲明、條據等。
狹義的協議書指國家、政黨、企業、團體或個人就某個問題經過談判或共同協商，取得一致意見後，訂立的一種具有經濟或其它關系的契約性文書。協議書是應用寫作的重要組成部分。
格式
1 、標題：雙方單位名稱事由，協議書三部分組成。
2 、正文：條款內容
協商目的
協商目的責任
協議的時間和期限
協商目的條款和酬金{價格明確總額大寫必須明確貨幣種類}
履行條款期限
違反條款的責任處理
落款{簽署}
簽署日期
參考資料:《協議書》網路
Ⅲ 家庭成員之間內部簽訂的協議聲明(不違背法律規定）具有法律效力嗎
根據我國的法律規定，我國的房產權是以登記為準的，登記在誰的名下，房產權內就是容誰的。
本案中，你們兄弟就出資達成協議，不涉及房屋產權，不違背法律，應認定該協議有效。
你們可以辦理共有房屋產權證，將三人的名字都寫上。
Ⅳ 公司和員工簽內部協議有法律效應嗎
內部協議需要滿足內容合法合理，雙方公平、平等自願、協商一致、誠實信回用簽署的答協議才具有法律效力。但是貴公司目前這種情況，簽協議都不具有法律效力，因為其違反了法律的強制性。
存在勞動關系未簽合同，不合法。
根據《勞動法》第十六條及《勞動合同法》第十二條，建立勞動關系，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。超過這個期限，員工可以追溯經濟補償金。
員工因放棄社保所簽的協議無效。
根據《中華人民共和國社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
擴展資源：
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
靖江縣人民政府-中華人民共和國勞動法
人社保障部-中華人民共和國勞動合同法
深圳人社局-中華人民共和國社會保險法
中央人民政府網-實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定
Ⅳ 協議有法律效力嗎
具有復法律效力。
民間協議具制有法律效力的前提為：協議雙方具有相應的民事行為能力且是在雙方都自願的前提下簽訂，沒有違反法律、法規的強制性規定，協議所具備的格式、內容、項目齊全，經雙方簽字確認,且雙方都沒有欺騙的行為，代理人代理手續合法。
《合同法》規定合同有效要件為：
1、行為人具有相應的民事行為能力。
2、意思表示真實。
3、不違反法律或者社會公共利益。
4、合同標的須確定和可能。
(5)內部協議有法律效力嗎擴展閱讀：
協議的格式
1 、標題：雙方單位名稱事由，協議書三部分組成。
2 、正文：條款內容
協商目的
協商目的責任
協議的時間和期限
協商目的條款和酬金{價格明確總額大寫必須明確貨幣種類}
履行條款期限
違反條款的責任處理
落款{簽署}
簽署日期
Ⅵ 內部認購協議書和合同一樣具有法律效力嗎
內部認購協議書，一般等同於合同，是合法有效的。
《最高人民法院關於審理買賣版合同糾權紛案件適用法律問題的解釋》第二條規定：當事人簽訂認購書、訂購書、預訂書、意向書、備忘錄等預約合同，約定在將來一定期限內訂立買賣合同，一方不履行訂立買賣合同的義務，對方請求其承擔預約合同違約責任或者要求解除預約合同並主張損害賠償的，人民法院應予支持。
Ⅶ 公司內部協議有法律效力嗎求解答
1、根據《勞動合同法》規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培回訓的，可以與勞動者簽答訂協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，則需要支付違約金，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的費用。 2、如果您並未實際接受培訓，則內部協議違反法律規定，約定內容無效。 3、用人單位扣的培訓費，屬於剋扣工資，您可以向勞動監察部門投訴，或者提起勞動仲裁解決。
Ⅷ 內部股東協議是否具有法律效力從民事角度來看呢能否可以法律支持
不論是拿到工商局備案的協議還是內部股份協議，均為合同。對於合同是否有效，專需要根據合同屬法的規定來確定。
按照合同法的規定：合同有效需要具備如下幾個條件：1、當事人具有相應的民事行為能力。
2、意思表示真實；3、不違反法律行政法規的強制性規定。
根據上述三個條件來看，你們簽訂的協議具備了生效的要件。所以是有效的。
在工商局備案的信息具有對外公示的效力，但是法律並未規定，不進行備案，協議就無效，即無強制性法律法規限制隱名股東。
因此，我認為你們簽訂的協議是有效的，可以據此執行。
當然你們之間的協議應當明確他人名下的股份多少是屬於你們的，即將份額確定清楚，並標明對方的代持身份。
實踐中代持股份的情況也很多的。
Ⅸ 內部合同是否具有法律效力
購房者在繳納首付款之後與網簽之前其實還存在多簽一份合同的情況。在無專法確認購房屬者貸款是否能通過的前提下，開發企業收下首付款之後都會和購房者簽訂一份開發商自己的內部合同。
這份合同通常不受法律保護，只是對購房者繳納首付款提供文字上的證明而已。此時一旦發生糾紛，購房者的權益是無法受到國家保護的，因為此份內部合同在簽訂的時候就已經不符合法律規定。
當購房者確定可以貸款之後，開發商會將之前和購房者簽訂的內部合同收回，此時會給購房者一份具有法律效力的網簽合同，這份才是購房者手中最終的合同。