輔警基本法律知識

1. 輔警考試法律部分考什麼

輔警考試，法律部分以常規的五大部門法也就是法理學、憲法、刑法、民內法和行政法的內容容為重點，但是也會涉及其他的一些部門法內容。
一、法理學：理解記憶是考試獲勝的不二法寶
二、憲法：准確背誦是拿下憲法的最高秘訣
三、刑法：理解分析是攻克刑法的無上心法
四、民法：思維嚴謹是學好民法的關鍵所在
五、行政法：聯系實際是理解行政法的秘密法寶

2. 當輔警需要具備哪些條件

應聘人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共回產黨的領導，答遵守國家法律法規，品行端正;
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年5月至2002年5月期間出生); 8號崗位(中級會計師及以上資質)年齡放寬至45周歲(1974年5月至2002年5月期間出生);
4.身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特徵，無影響面容且難以治癒的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件，應當符合《關於明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)對身體條件的要求;
5.勤務輔警具有高中以上文化程度，文職輔警具有大專以上文化程度;
6.自願從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續奮戰的奉獻精神，能夠參與24小時值班備勤，能夠保守工作秘密，服從組織安排。
同等條件下，優先招聘公安烈士、公安英模、因公犧牲和因公傷殘公安民警的配偶子女，公安民警的子女，退役軍人，見義勇為積極分子和先進個人，警察類或政法類院校畢業生，具有崗位所需專門資質或專門技能的人員。

3. 輔警考試一般考什麼

輔警的筆試內容有：公安基礎知識、行政職業能力測驗、公安基礎知識、材料作文題。

公安基礎知識：

公共基礎知識部分主要測查考生的應知應會的基本知識及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基礎知識。

行政職業能力測驗：

行政職業能力測驗是輔警考試必考內容，包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四大專項，涉及數學、語文、邏輯等多種能力的考察，全面測查應試者的綜合素質。

政審程序

為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協調工作。

一、錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。

二、錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。

4. 去派出所當輔警還要考試,都考什麼呢

這個會統一招考，政審的。

《公安派出所組織條例》第十一條公安機關履行警務指揮職責的人民警察實行警官職務序列。縣級以上地方人民政府公安機關派出機構、內設執法勤務機構和不設區的市、縣、自治縣公安局根據工作需要，可以設置主管政治工作的政治委員、教導員、指導員等警官職務。

公安機關內設機構警官職務、警員職務的任免，由本公安機關按照幹部管理許可權決定或者報批。公安分局領導成員職務以及公安派出所警官職務、警員職務的任免，由派出公安分局、公安派出所的公安機關決定。

《公安派出所組織條例》：

第一條 為了加強社會治安，維護公共秩序，保護公共財產，保障公民權利，市、縣公安局可以在轄區內設立公安派出所。公安派出所是市、縣公安局管理治安工作的派出機關。

公安派出所設所長一人，副所長一人至二人，人民警察若幹人。公安派出所在市、縣公安局或者公安分局的直接領導下進行工作。

以上內容參考：網路-派出所

5. 想考輔警需要學習哪幾科知識

你好
輔警的筆試內容有：公安基礎知識、行政職業能力測驗、公安基礎知識、材料作文題。
公安基礎知識：
公共基礎知識部分主要測查考生的應知應會的基本知識及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基礎知識。
行政職業能力測驗：
行政職業能力測驗是輔警考試必考內容，包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四大專項，涉及數學、語文、邏輯等多種能力的考察，全面測查應試者的綜合素質。
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6. 考輔警要考些什麼啊

輔警考試都分為筆試、面試、體測三部分
筆試內容主要有：《公安基礎知識》《行政測試能力》《法律基礎知識》，少部分崗位如文職輔警可能會涉及點《申論》（其實就是寫作）、時事政治等。個別地區還會涉及《公安基礎知識》

注意：
1.《公安基礎知識》《行政測試》《法律基礎知識》屬於全國通用，不存在區域的劃分，請不要被忽悠。
2.輔警考試通常不同地區考試要求科目有所不同，具體請以招聘簡章為主!但公安基礎知識、法律基礎知識是必考點!
面試內容：
男子：體能測試男子1000米、4×10往返跑、立定跳遠等其中兩項。
女子：體能測試女子800米、4×10往返跑、立定跳遠等其中兩項。
公務員事業編考試備考，詳情了解：https://wenda.hqwx.com/catlist-5.html/?utm_campaign=hehuoren

7. 輔警的工作性質是什麼

輔警的工作性質是編外型公職人員。輔警由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員（區別於公職人員）。

輔警人員在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照崗位要求履行下列職責：

(一)開展治安巡邏和安全防範宣傳教育;

(二)協助維護社會治安秩序和交通管理秩序;

(三)協助開展人口信息採集;

(四)協助開展治安檢查和視頻監控;

(五)協助維護大型活動現場秩序;

(六)協助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員;

(七)參加搶險救災;

(八)保護公共財產和人民群眾人身財產安全;

(九)執行公安機關根據實際情況布置的其他非執法性工作任務等。

(7)輔警基本法律知識擴展閱讀

輔警種類

根據崗位職責，全局輔警分為保安隊員、專職保安聯防隊員、交通協管員、流動人口協管員、臨時用工人員等五大序列。

招聘條件

輔警人員按崗位職責必須具備從事本崗位工作的專業技能。保安隊員、專職保安聯防人員、交通協管員、流動人口協管員必須具備下列條件：

1、政治可靠、作風正派、責任心強、自願從事保安聯防工作;

2、年齡18至45周歲，有特殊技能、專長的人員或下崗、失業工人可放寬至50周歲;

3、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病;

4、具有高中以上文化程度、具備一定的法律知識;

5、無違法犯罪記錄，未有被公安機關解聘的經歷;

6、退伍軍人、共-產-黨員以及有駕駛、電腦、文秘等專業技能的優先錄用。

招聘輔警人員在局黨委的領導下進行，由政治處與相關職能部門、單位組織實施，應當經過下列程序：

1、公布報考人員的資格條件、基本程序和方法等;

2、報名與資格審查;

3、分崗位組織考試;

4、政治處與相關職能部門、單位研究提出錄用方案報分管局領導審批、錄用。

8. 派出所輔警崗前培訓內容有那些

派出所輔警崗前培訓的話，一般要進行隊列及隊列指揮、擒拿格鬥（擒敵拳及擒敵配套）的培訓，相關行政法規、廉潔自律有關規定、警械管理有關規定、自我保護規范等。

輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民。

9. 做輔警需要滿足什麼條件

輔警人員應當具備下列資格條件：
1.年齡為18周歲以上、45周歲以下。
2.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規、品行端正。
3.具有履行職責的身體條件和工作能力；具有高中以上文化程度，具備一定法律知識及崗位需要的工作經歷。

警務輔助人員是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
規范警務輔助人員管理，是適應社會治安形勢發展、緩解警力不足的迫切需要，也是不斷推動警務輔助隊伍正規化建設、充分發揮其警務輔助作用的重要舉措，對創新社會治理、維護社會穩定具有重要意義。

按照「依法規范、分類管理、責權明晰、合理使用、保障有力」的原則，意見從管理體制、崗位職責、人員招聘、管理監督、職業保障等方面對警務輔助人員管理工作進行了規范。
警務輔助人員管理體制基本理順，崗位職責清晰明確，管理制度健全完善，職業保障規范到位，隊伍素質和形象明顯改善，提供公共安全服務的能力水平明顯提升。
在管理體制方面，明確警務輔助人員管理工作實行條塊結合、以塊為主，統一領導、分工負責，地方政府要切實擔負起警務輔助人員管理工作的主體責任。
在地方政府統一領導下，公安、民政、財政、人力資源社會保障部門各司其職、各負其責，齊抓共管、形成合力，共同做好警務輔助人員管理工作。
在崗位職責方面，立足現行法律框架，區分警種和部門，明確界定、列舉了文職輔警可以協助開展非執法、不涉密崗位的相關輔助工作，勤務輔警可以協助開展執法崗位的相關輔助工作，以及輔警不得從事的相關工作。
在人員招聘方面，明確警務輔助人員由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，並規定了警務輔助人員應當具備的基本條件。
在管理監督方面，按照「誰使用、誰管理、誰負責」的原則，嚴格落實警務輔助人員管理責任，並就日常管理制度、管理監督和退出機製作出規定。
在職業保障方面，明確地方各級人民政府要將警務輔助人員相關經費列入本級財政預算，並依法保障警務輔助人員在工資福利、社會保險、勞動用工、勞動保護等方面的合法權益。