工廠安全負責人有什麼法律責任

❶ 安全生產法對於生產單位負責人有哪些規定

《中華人民共和國安全生產法》規定生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
1、建立健全並落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標准化建設；
2、組織制定並實施本單位安全生產規章制度和操作規程；
3、組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
4、保證本單位安全生產投入的有效實施；
5、組織建立並落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
6、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
7、及時、如實報告生產安全事故。
《中華人民共和國安全生產法》
第五條
生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。

❷ 工廠安全員要承擔什麼責任

法律分析：安全員對因現場監督不力、巡查不到位、措施整改落實不力、制度執行不力、應急處理不力及違章違紀等造成的安全、設備事故、影響生產、經濟損失負主要責任，如果因未履行相應的職責而發生事故，還要承擔相應的刑事責任。

法律依據：《中華人民共和國安全生產法》 第八十七條 負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：（一）對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批准或者驗收通過的；（二）發現未依法取得批准、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報後不予取締或者不依法予以處理的；（三）對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責，發現其不再具備安全生產條件而不撤銷原批准或者發現安全生產違法行為不予查處的；（四）在監督檢查中發現重大事故隱患，不依法及時處理的。負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員有前款規定以外的濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的，依法給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

❸ 公司出現安全事故，負責人有法律責任嗎

法律分析：有，公司的主要負責人是安全生產的第一責任人，分管負責人是安全生產的直接責任人。

法律依據：《中華人民共和國安全生產法》

第五條 生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

第十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產安全事故。

第二十條 生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。

有關生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用於改善安全生產條件。安全生產費用在成本中據實列支。安全生產費用提取、使用和監督管理的具體辦法由國務院財政部門會同國務院安全生產監督管理部門徵求國務院有關部門意見後制定。

❹ 企業主要負責人應該履行的安全生產責任是什麼

1、依據《中華人民共和國安全生產法》第十八條規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
（一）建立、健全本單位安全生產責任制；
（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（七）及時、如實報告生產安全事故。
2、依據《中華人民共和國安全生產法》第五條規定，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。
關於安全責任落實或者說如何做到安全生產的盡職免責，我想這應該是大家每個人都非常關心的話題。所以，今天給大家分享一下個人就如何履行安全生產法定職責的一些看法，供大家一起學習和討論。
避免生產安全事故發生後被問責不是說不分管安全工作、不從事安全管理，或者說把安全工作交（踢）給他人，如此種種，都不是盡職免責的好的做法。「能力越大，責任也越大」。只要站在工作崗位上，就需要承擔那份安全責任。如果想不承擔責任，那隻能放棄工作，放棄生活，只有這樣，才能做到不負責任。如果一個人不能夠承擔責任，那又怎會贏得同事的信任、領導的賞識和下屬的尊敬呢？只有勇於擔當的人，才能夠在工作和生活中贏得掌聲，活得精彩，得到認可和贊許，並能夠取得成功和不斷的進步。

❺ 安全生產法規定生產經營單位的主要負責人負什麼法律責任

安全生產法第十七條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
（一）建立、健全本單位安全生產責任制；
（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（五）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（六）及時、如實報告生產安全事故。、
生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》,應承擔哪些責任：
應由行政執法機關責令其限期改正，即責令其在規定的期限內，依照《安全生產法》的規定履行其應盡的安全生產管理職責。對逾期未改正的，即在規定的期限內，生產經營單位的主要負責人仍然沒有按照規定糾正違法行為，履行其應盡職責的，為了保證安全生產，就要責令生產經營單位停止生產經營活動，進行整頓。直到生產經營單位的主要負責人按照規定履行了法定職責，才能恢復生產經營活動。
生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，尚不夠刑事處罰的，對生產經營單位主要負責人給予撤職處分或者處以2萬元以上20萬元以下的罰款，並在5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人，自受處分之日起開始計算。

❻ 追究安全生產事故責任人的什麼責任

法律分析：追究安全生產事故責任人的直接責任、主要責任、領導責任責任。依照有關法律法規，對生產安全事故的責任者，由有關主管機關依法追究其行政責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。生產安全事故的責任人一般有：1、直接責任人，造成事故的實施人；2、主要責任人，企業的主要負責人；3、第一責任人，企業的分管負責人。

法律依據：《中華人民共和國安全生產法》第三條 安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防範化解重大安全風險。安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

❼ 安全生產法規定 生產經營單位的負責人對本單位安全生產負什麼責任

《中華人民共和國安全生產法》規定生產經營單位的負責人對本單位安全生產負以下責任：
1、建立健全並落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標准化建設；
2、組織制定並實施本單位安全生產規章制度和操作規程；
3、組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
4、保證本單位安全生產投入的有效實施；
5、組織建立並落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
6、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
7、及時、如實報告生產安全事故。
生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度，加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件，加強安全生產標准化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防範化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產。
生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。
生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務。
《中華人民共和國安全生產法》第二十一條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
（一）建立健全並落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標准化建設；
（二）組織制定並實施本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（五）組織建立並落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（七）及時、如實報告生產安全事故。

❽ 公司安全員需要承擔什麼法律責任

法律分析：安全員對所履行的職責因現場監督不力、巡查不到位、措施整改落實不力、制度執行不力、應急處理不力及違章違紀等造成的安全、設備事故、影響生產、經濟損失負主要責任，要承擔的追究法律責任。

法律依據：《中華人民共和國安全生產法》第八十七條負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

（一）對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批准或者驗收通過的；

（二）發現未依法取得批准、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報後不予取締或者不依法予以處理的；

（三）對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責，發現其不再具備安全生產條件而不撤銷原批准或者發現安全生產違法行為不予查處的；

（四）在監督檢查中發現重大事故隱患，不依法及時處理的。

負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員有前款規定以外的濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的，依法給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

❾ 企業發生安全事故安全員承擔什麼責任

法律分析：企業發生安全事故，根據相關法律規定，安全員對所履行的職責因現場監督不力、巡查不到位、措施整改落實不力、制度執行不力、應急處理不力及違章違紀等造成的安全、設備事故、影響生產、經濟損失負主要責任，要承擔的追究法律責任。

法律依據：《中華人民共和國安全生產法》第八十七條 負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：（一）對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批准或者驗收通過的；（二）發現未依法取得批准、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報後不予取締或者不依法予以處理的；（三）對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責，發現其不再具備安全生產條件而不撤銷原批准或者發現安全生產違法行為不予查處的；（四）在監督檢查中發現重大事故隱患，不依法及時處理的。負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員有前款規定以外的濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的，依法給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

❿ 負責人的安全職責主要包括哪些內容

負責人的安全職責主要包括的內容如下：
1、建立、健全本單位安全生產責任制；
2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
3、保證本單位安全生產投入的有效實施；
4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
5、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
6、及時、如實報告生產安全事故；
7、組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
安全職責主要有認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，並勸阻、制止他人的違章作業；按時認真進行巡迴檢查，如發現異常情況，及時處理和報告；加強設備維護，保持作業現場清潔，搞好文明生產等。
《中華人民共和國安全生產法》第五條 生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。
其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。
第二十一條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
（一）建立健全並落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標准化建設；
（二）組織制定並實施本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（五）組織建立並落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（七）及時、如實報告生產安全事故。