2020年江蘇省師德師風及法律知識競賽
『壹』 2022年教師師德師風專題學習總結範文
忙碌的工作已經結束。回顧過去的工作,我們收獲良多。讓我們整理一下過去的工作,寫一份 工作 總結 。下面是我整合的2022年教師師德師風專題 學習總結 範文 ,一起來看看吧。
2022年教師師德師風專題學習總結範文1
教師在學校培養人才的過程中起著基礎和主導作用,教師必須忠誠人民 教育 事業,為人師表,甘於奉獻,勇於創新,努力將黨的教育方針內為自身的道德行為並對學生施教,這已形成了共識。加強教師隊伍建設,切實抓好師德師風建設,是我校一貫以來十分重視的工作。本學期,在學校領導及各處室的支持協助下,在全體教職員工的積極參與下,我們結合了學校實際情況,開展了師德師風建設系列活動,現作小結如下。
一、工作回顧
第一、制定了一份《師德師風建設計劃》。學校把師德建設作為隊伍建設的靈魂工程來抓,制定了師德師風建設計劃,並落實到具體每一個單周的活動安排。一學期來,我們能認真執行 工作計劃 。
第二、成立了一個師德師風建設領導小組。學校成立師德師風建設領導小組。組長:王飛成,副組長:何永紅、張世民,成員:張詩軍、唐修國、肖葉東、伍楚棟、周北輝。
第三、開展一系列的主題活動。一是組織了三次專題活動講座;二是『『教師』』活動;三是聽取一次心理知識講座;四是組織一次愛心募捐活動;五是開展一項「一幫一」活動。
第四、組織了一次師德問卷調查。問卷調查由學校工會、德育聯合舉行。應該說總體情況都比較好,說明了我們教師在學生心目中都是很優秀的,當然,也難免存在一些問題,這有待我們還斷改進完善。
二、下階段工作打算
1、要求全體教師撰寫一篇以自己的工作作風、工作熱情、工作態度、熱愛學生等方面的師德師風 反思 文章 ,通過全體教師自己在師德師風方面的剖析和反思來提高對本次活的認識,從而提高對本次活動的認識,從而提高自身的職業道德修養。
2、開展一次教師職業道德知識競賽。
3、下學期開展教師結對幫扶活動,每位青年教師必須結對1名學生,以貧困資助、學習幫助、思想行為幫教等形式開展活動,逐漸讓我們的教師把『『以學生為本』』的理念轉化為自己的自覺行為。
教師的道德形象對學生具有吸引、示範、導向的作用。這就要求教師要注重以德修身,以自己高尚的道德形象為學生提供一種道德的楷模,發揮道德的示範作用。對學校而言,師德建設貴在堅持,重在有效。這需要兩方面的共同努力。一是學校及管理方面要把師德作為「以德治校」的主導力量加以重視;另一方面是每一個教師要自覺以德修身,教師只有自覺地以德修身,才能敬業育人,才能獲得學生的尊重,提高自己的人格魅力和師德引力。
2022年教師師德師風專題學習總結範文2
教師職業的本質任務決定了我們要有更多的奉獻精神,奉獻要付出代價,並作出一定的自我犧牲。學高為師,身正為范。教師的行為就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了廉潔自律的挑戰,今後我一定要加強學習和自我修養,自律自愛,以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業!
教師是人類靈魂的工程師,教師的職業是太陽底下最光輝的職業。俗話說,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育的基礎。如果沒有良好的初始啟蒙教育,就會影響孩子的一生。作為一名小學教師時刻感到肩上的責任重大。而師魂的核心是師德,強烈的責任感在鞭策著我們要具備良好的師。
通過學校師德活動的學習,我決心再次把「以德立教, 愛崗敬業 ,為人師表,無私奉獻,爭做讓人滿意的教師」作為自己的奮斗目標,不斷提高自己的政治和業務水平。下面從以下幾個方面來總結自己在本期師德方面工作。
一、政治思想方面。
本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校教職工大會及各種學校集體活動,支持並配合組里搞好各種教研活動。
二、班主任工作。
教育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是「愛」。師愛是偉大的、神聖的。
在班主任工作中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、 興趣 愛好 、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學生,我每天都和他們在一起,課間和他們一起做游戲,和他們 說說 話,在閑談過程中了解他們的基本情況。
第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,丑小鴨同樣也要愛。
第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。
第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一個二年級的班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。
三、教育教學。
在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持「一切為了學生,為了學生的一切」,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為標准來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯繫上相互探究如何使學生發展的 方法 、 措施 ,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今後更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環境中接受良好的教育。一句話「注重自我學習、自我修 煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。」
2022年教師師德師風專題學習總結範文3
為提升全體教師的師德師風形象,實現「今天我以同大為榮,明天同大以我為榮」的共同願景,我校通過師德專題教育活動,實現全年無師德違規記錄,努力打造了一支「愛崗敬業、關愛學生;刻苦鑽研、嚴謹篤學;勇於創新、奮發進取;淡泊名利、志存高遠」的教師隊伍,樹立了教師良好形象,贏得了學生、家長和社會的贊譽。具體工作總結匯報如下:
一、制訂目標規劃願景凝聚團隊
1、集合團隊智慧共同規劃願景。為凝聚團隊力量,展現同大教師風采,規劃學校的願景,學校召開了由行政、支部、教師代表和家長委員會共同參與的商討會,對我校的師德工作進行規劃,制訂了建設一支高素養的教師的工作目標,並商議開展師德師風和行風校風兩個建設,通過開展主題活動、群眾直通車和民主評議三條 渠道 ,實現教師素養、師表形象、學校品質和社會反響的四個提升,真正達到「今天我以同大為榮,明天同大以我為榮」的共同願景。
2、規范管理機制確保目標落實。為保證師德師風建設工作持續規范進行,學校成立了以校長、書記為組長,各部門負責人、班主任教師共同參與的師德師風工作小組。小組對活動安排、師德規定等方面進行認真細致安排,確保將師德師風建設與教師常規教育教學工作緊密結合,確保師德反饋機制落實到位。
二、策劃活動精心組織集結團隊
(一)開展師德主題活動,全面提升教師素養
1、學校黨支部結合思想政治教育和學校教育工作的需求,開展了「走進霍懋征」,「教師師德規范」等專題學習和培訓,實行黨員輪流上黨課,開展了「潤之聲德育團隊」專題培訓等形式,提升了教師的全面素養。
2、開展書香校園活動,堅持集中學習與黨員自學相結合、開展「紅色書吧,快樂傳遞」的圖書漂流活動黨員讀書活動,鼓勵黨員教師帶頭,通過推薦研讀書目、書吧分享、撰寫 讀書心得 ,在全體教職員中形成了良好的學習風氣、提升教師內涵。
3、關注青年教師成長,搭建平台全面護航。為使同大精神得到傳承和發揚,我支部充分關注青年教師成長,通過持續開展「青藍工程」結對活動,將師德規范、班主任管理、教育方法等在傳幫帶中得到繼承和發揚。同時,「素拓班」活動的持續開展,邀請中老年骨幹教師列出服務於青年教師的教育教學菜單:如「我的職業生涯」、「我的絕活」、「我的教育 故事 」、「我的備課習慣」等服務,使青年教師在職業認識、師德素養、專業技能等方面得到了全面提升。
(二)、通過群眾直通車活動,全面展示同大教師形象。
1、建立規范師德檔案,學生、家長和社會共同參與。本年度,學校為每位教師建立了師德檔案卡。對教師的師德活動和獎懲記錄,以及教師師德評價表全部列入其中,時時提醒教師遵守師德規范,提升自我形象。學校展示了師德師風專刊,向全體學生和家長公布了師德監督電話,定期把師德師風考評結果記入教師個人師德檔案,除向個人反饋外,並以適當的方式在全校進行了公布,收到了良好的效果。
2、開展9日約會吧活動,集結團隊力量。本年度,我支部以年級組為基本單位,建立以年級組長為核心,黨員專干與青年專干為志願者的組織結構繼續開展同大小學群眾直通車工程活動,並通過「9日約會吧」的途徑凝聚直通車主題,將慰問退休教師、走訪特殊學生家庭、開展青年教師幫扶工作全部納入其中。教師通過約會吧活動,將關懷送到了每一位退休教師,將關心送到了特殊學生和家長心中,將關注給了每一位青年教師,很好地展示了團隊形象,起到了良好的溝通,樹立了學校良好形象。
3、家長訪談100%,真誠服務受歡迎。本年度,支部組織全體教師通過面談、走訪、電話交流、網路互動等方式實行家長訪談100%活動。在活動中,老師們全面了解了學生情況,建立了家校溝通零距離,切實為家長、學生做好了教育教學管理服務工作,學生品行優良,受到了家長和社會的好評。
4、組建志願者服務隊細節關注暖人心。為全面樹立學校形象,在細節處彰顯學校的精細服務理念,我支部組建了青年護校隊、網路服務隊、青鳥志願者等志願者服務隊伍。每天早上和下午放學,青年護校隊就會出現校門口,指揮車輛、維持秩序、拉開車門、為學生打傘等工作他們做得體貼又自然;每天中午,微笑服務隊就會出現在學校食堂,主動維持就餐持續,引導學生愛惜糧食、文明用餐;每天下午,網路志願者就會集結在電腦房,為學校教師、學生提供技術支持和網路服務;還有圖書借閱志願者隊等,這些志願者服務隊成為了學校里最亮麗的一道風景線,也贏得了廣大學生和家長的一致好評。
2022年教師師德師風專題學習總結範文4
時間如流水,一學年的教學工作已接近尾聲,回顧一學年的工作,想說的真是太多太多。這一年,既忙碌,又充實,在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各方面的工作。自踏入教育這個崗位以來,我一直以「師德」規范自己的教育教學工作,以「當一名好老師」作為自己工作的座右銘,現將一學期的工作總結如下:
一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。
本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。並在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,在工作中能夠主動與同事研究業務,互 相學 習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。
二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。
根據學校的課堂教學常規嚴格做好備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作。追求扎實有效的課堂教學。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的「要我學」轉化為主動的「我要學」,變「學會」為「會學」。
把學生教好,讓學生成功,是每位教師的心願、的榮譽。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向老教師請教自然、科學知識使自己的教學語言更嚴謹。虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有 經驗 的老師學習,提高自己的課堂教學水總之,在這一學年中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,在今後的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。
2022年教師師德師風專題學習總結範文5
教育是以人育人的事業,教師作為這一特殊的職業,直接負擔著培養下一代健康成長的歷史重任,因此,師德比其他職業道德,有著更加強烈的典範性,高尚的職業道德和良好的教師形象是每個教師做好教育工作的先決條件,是時代的要求,也是教師不斷進取,贏得成功的力量所在。
一、愛崗敬業是師德的基石
愛崗敬業是中華民族的傳統美德,是實現人生價值的重要途徑,是教師職業道德建設的基石。對於教師來說,最基本的道德准則就是忠誠自己所從事的教育事業,社會與人民對教師寄予重望,因為"振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師",學生本人和家長對教師也寄予很高的期望。我們不能設想一個沒有敬業精神的教師能夠為培養人才的教育工作盡心盡力,所以只有教師具備了高度的責任感和強烈的事業心,才會在教育實踐中,全身心投入,潛心鑽研業務,努力掌握現代科學理論知識,廣泛搜集最新教育信息,不斷改進 教學方法 ,樹立正確的教育觀。同時有了對事業熱愛之心,就會甘於平凡,為人民的教育事業默默奉獻,在平凡的三尺講台上奉獻自己的才智和畢生的精力。
二、熱愛學生是師德的核心
一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的`核心,也是對教師職業道德評價的重要標志。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關系的潤滑劑。
作為一名教師,我堅持教育面向全體學生,平等待人,因材施教,平時注意全面了解學生動態,經常找他們談心,交流思想,增進感情,如果有人因病缺課,我盡力爭取時間給予補課,做他們的良師益友,對後進生,更是對他們循循善誘,做耐心、細致的教育工作,用真誠去感化他們,因此得到了學生的信賴,他們把我當成知心朋友,有什麼心事都跟我談。記得有一次,我收到一位學生給我的一封信,信中訴說了他因學習成績差經常被媽媽打罵的苦惱,要求老師給予幫助,我及時找該生談話,對症下葯,指出他在學習上存在的問題,同時發掘他的閃光點,並通過家訪,爭取家長的支持和配合,使該生慢慢克服了學習上的困難,經過努力,學習成績有了明顯的提高,在家長面前找加了自信。
教師尊重學生,愛學生,不僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的功效,也還意味著教師能虛心地向學生學習,在教與學的過程中,與學生一起成長,共同進步。
三、為人師表是師德的靈魂
除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響的人。教師在教育中的示範作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:"教師每天彷彿都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富於窺伺出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。()"因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。
四、不斷進取是師德的生命
前蘇聯教育家馬卡連柯說過:"學生能原諒教師的嚴厲,刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒教師的不學無術?教師要給學生一杯水,自己就要成為一條常流常新的小溪。高超的學識本領不僅是教師自我完善的基礎,是從事教學工作的保證,還是教師樹立教學威信的源泉。面對日新月異飛速發展的世界,教師不能墨守陳規,固步自封。現代社會、現代教育的急劇變革向教師提出挑戰,要求教師承擔多重角色,要求教師具有多方面、綜合性的能力,因此,教師應樹立起"終身學習"、"永遠探索"的思想,在教育實踐中,潛心學習理論,運用理論,鑽研業務,掌握現代科學知識,發揚探索和創新精神,為教育事業不斷攀登,終生奮斗。
做為一個教育工作者,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標准嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鑽研教育學、心理學、人才學,關心現代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應兩教育的要求,為培養現代化高素質人才而努力。
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『貳』 法律法規師德師風建設知識競賽 為什麼答案改了 分數不變
交通事故
『叄』 為什麼登錄江蘇省中小學教師網上法律知識競賽系統後是江蘇省中小學教師培訓管理系統,到哪找試卷
就是點那個培訓系統的圖標(好像是個齒輪圖樣的)
然後頂部有個競賽鏈接的(好像是紅色的字)
『肆』 法律知識競賽題(答案)
一、選擇題(請選擇一個正確答案填入括弧內)
1.我國第一部《中華人民共和國憲法》誕生於(B )年。
A、1949年B、1954年C、1950年D、1982年
2.( B)是國家的根本法,具有最高的法律效力。
A、刑法B、憲法
3.中華人民共和國的一切權力屬於(A )。
A、人民B、中國共產黨
4.中華人民共和國(B )在法律面前一律平等。
A、人民B、公民
5.中華人民共和國公民的(B )尊嚴不受侵犯。
A、人身B、人格
6.《中華人民共和國未成年人保護法》是於(C )正式施行的。
A、1991年1月1曰B、1991年9月4曰
C、1992年1月1曰D、1999年11月1曰
7.國家、社會、學校和家庭應當教育和幫助未成年人運用(B )手段,維護自己的合法權益。
A、武力B、法律
8.父母或者其他監護人應當依法履行對未成年人的監護職責和(B )義務,不得虐待、遺棄未成年人;不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。
A、贍養B、撫養
9.( A)不得披露未成年人的個人隱私。
A、任何組織和個人B、學校
10.《中華人民共和國義務教育法》是在(A )頒布的。
A、1986年B、1978年
11.營業性電子游戲場所在(B ),不得允許未成年人進入,並應當設置明顯的未成年人禁止進入標志。
A、任何時候B、國家法定節假曰外
12.禁止在( C)附近開辦營業性歌舞廳,營業性電子游戲場所以及其他未成年人不適宜進入的場所。
A、居民住宅區B、廠礦企業C、中小學校D、商業區
13.未成年人的父母或者其他監護人對未成年人的法制教育負有( A)責任。
A、直接B、間接
14.《中華人民共和國未成年保護法》規定,要把青少年培養成(B )的社會主義事業接班人。
A、 品德、智力、體質、美育
B、有理想、有道德、有文化、有紀律
15.法律規定:父母、監護人必須保證適齡未成年人接受九年義務教育。如果未成年人自己不願意上學,(A )就違法了。
A、未成年人B、父母、監護人
二.判斷題(請在括弧內填入對或錯)
1.完成統一祖國的大業是包括台灣同胞在內的全中國人民的神聖職責。 (√ )
2.中華人民共和國人民有受教育的權利和義務。( ×)
3.營業性舞廳等不適宜未成年人活動的場所,有關主管部門和經營者應當採取措施,不得允許未成年人進入。( √)
4. 違反了校紀,但我沒有違反法律,學校對我沒有辦法進行處理,如果學校對我進行處理就違反了《中華人民共和國未成年人保護法》。(× )
6.《中華人民共和國未成年人保護法》都是規定保護未成年人權利的條款,是要求大人的,我們知道了也沒用。(× )
7.當」我」獨自在家時,要鎖好防盜門;不要給陌生人開門;入夜開燈後要拉好窗簾;如果竊賊已進屋,沒有發現」我」時,要迅速躲好,伺機逃走求救。( √)
10. 我被人家搶過錢,所以我必須再從他人身上搶回來,這也是一種正當防衛的手段。( ×)
11.同學在公共場交談時,千萬不要將自己家地址、電話號碼等一些具體情況大聲說出來,更不要輕易把家裡的電話號友告訴陌生人。(√ )
12.李剛經常欺負我同學並把我同學打傷,同學讓我幫助解決,我才去打了李剛,這應該說是見義勇為。(× )
13.放學路上遇到有人攔劫,盡量不要與其發生正面沖突,可以先把錢物給他們,然後報告老師、家長。同學們上下學最好結伴一起走。(√ )
三、填空題(請將正確的答案填入括弧內)
1.父母不讓子女上學,是違反了(《中華人民共和國義務教育法》)。
2.監護人的義務有(監護義務)和( 撫養義務)兩項。
3.《中華人民共和國未成年人保護法》規定:學校應當關心愛護學生,對品行有缺點,學習有困難的學生,應當(耐心教育、幫助,不得歧視 )。
4.為保護少年兒童身心健康,有些公共場所禁止未成年人進入,例如(營業性舞廳)、(歌廳 )等場所。
5.每年6月26曰,是國際(禁毒)曰。
『伍』 2022小學教師師德師風心得
教師道德是一種職業道德。教師的職業道德,簡稱「師德」,它是教師和一切 教育 工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為准則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。下面我給大家帶來2022小學教師師德師風心得,希望能幫助到大家!
2022小學教師師德師風心得1
根據__年德育工作的要點,結合我校的實際情況,工作中確立了一種意識:以人為本,以學生為主體;抓牢兩條線:養成教育,班級常規管理。確立與新時期新形式要求相適應的德育理念,堅定不移地推進每一位德育工作者的育人 方法 的改進。
一、明確職責,保障各項德育工作有效開展。
學校確立了以陶校長為組長,分管校長劉校長為副組長,德育主任和輔導員老師為組員的德育領導小組。開學初,大隊委組織大隊委員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度,學校重大事件快報制,完善德育先進班集體,個人評比制度,使德育工作制度化、規范化。
二、抓班主任建設,促師德師風建設。
根據學校工作安排,重視班主任工作的指導與管理,班級配置了配班老師,並為新教師開展師徒結對活動,進一步明確班主任:職責填好《班主任工作手冊》、通過每周的常規訓練,促使學生良好行為習慣的養成,通過中隊活動晨會課教育,強化班集體建設。注重特殊學生的幫扶,作好成長記錄。通過班主任沙龍,交流身邊的育人 故事 , 總結 良好的德育 經驗 ,挖掘樹立優秀的德育典型。在每期的家長學校中,讓學生、家長一起參與到師德師風的評比過程中,填寫好反饋表和問卷調查表。
三、突出重點,以養成教育和班級管理為突破口,濃郁育人氛圍。
根據各年級段學生的特點,進一步落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,廣開 渠道 強化小學生的基礎道德和日常行為規范的養成。我校還制定了《小學日常行為規范》,以五項常規競賽為抓手,由條線分管,將此和班主任月考核掛鉤,通過每周的常規訓練重點的反饋,國旗下 事跡 介紹,櫥窗宣傳,對學生的常規行為訓練有效到位。
學生是在活動中成長起來的,本學期我校開展了小學綠色家園特色活動,充分利用社會教育資源,發揮優勢,積極開展教育實踐活動,營造良好的育人環境,優化學生成長的環境。制定了具體制度和評比標准,開拓了學生的視野,提高了學生的實踐能力,此外,推普周系列活動,愛牙周活動、法制教育系列活動、科技節系列活動,更是層出不窮。
2022小學教師師德師風心得2
為提升全體教師的師德師風形象,實現「今天我以同大為榮,明天同大以我為榮」的共同願景,我校通過師德專題教育活動,實現全年無師德違規記錄,努力打造了一支「 愛崗敬業 、關愛學生;刻苦鑽研、嚴謹篤學;勇於創新、奮發進取;淡泊名利、志存高遠」的教師隊伍,樹立了教師良好形象,贏得了學生、家長和社會的贊譽。具體 工作總結 匯報如下:
一、制訂目標規劃願景凝聚團隊
1、集合團隊智慧共同規劃願景
為凝聚團隊力量,展現同大教師風采,規劃學校的願景,學校召開了由行政、支部、教師代表和家長委員會共同參與的商討會,對我校的師德工作進行規劃,制訂了建設一支高素養的教師的工作目標,並商議開展師德師風和行風校風兩個建設,通過開展主題活動、群眾直通車和民主評議三條渠道,實現教師素養、師表形象、學校品質和社會反響的四個提升,真正達到「今天我以同大為榮,明天同大以我為榮」的共同願景。
2、規范管理機制確保目標落實
為保證師德師風建設工作持續規范進行,學校成立了以校長、書記為組長,各部門負責人、班主任教師共同參與的師德師風工作小組。小組對活動安排、師德規定等方面進行認真細致安排,確保將師德師風建設與教師常規教育教學工作緊密結合,確保師德反饋機制落實到位。
二、策劃活動精心組織集結團隊
(一)開展師德主題活動,全面提升教師素養
1、學校黨支部結合思想政治教育和學校教育工作的需求,開展了「走進霍懋征」、「觀禮十八大,立足本崗位」、「教師師德規范」等專題學習和培訓,實行黨員輪流上黨課,開展了「潤之聲德育團隊」專題培訓等形式,提升了教師的全面素養。
2、開展書香校園活動,堅持集中學習與黨員自學相結合、開展「紅色書吧,快樂傳遞」的圖書漂流活動黨員讀書活動,鼓勵黨員教師帶頭,通過推薦研讀書目、書吧分享、撰寫 讀書心得 ,在全體教職員中形成了良好的學習風氣、提升教師內涵。
3、關注青年教師成長,搭建平台全面護航。為使同大精神得到傳承和發揚,我支部充分關注青年教師成長,通過持續開展「青藍工程」結對活動,將師德規范、班主任管理、教育方法等在傳幫帶中得到繼承和發揚。同時,「素拓班」活動的持續開展,邀請中老年骨幹教師列出服務於青年教師的教育教學菜單:如「我的職業生涯」、「我的絕活」、「我的教育故事」、「我的備課習慣」等服務,使青年教師在職業認識、師德素養、專業技能等方面得到了全面提升。
(二)、通過群眾直通車活動,全面展示同大教師形象。
1、建立規范師德檔案,學生、家長和社會共同參與。本年度,學校為每位教師建立了師德檔案卡。對教師的師德活動和獎懲記錄,以及教師師德評價表全部列入其中,時時提醒教師遵守師德規范,提升自我形象。學校展示了師德師風專刊,向全體學生和家長公布了師德監督電話,定期把師德師風考評結果記入教師個人師德檔案,除向個人反饋外,並以適當的方式在全校進行了公布,收到了良好的效果。
2、開展9日約會吧活動,集結團隊力量。本年度,我支部以年級組為基本單位,建立以年級組長為核心,黨員專干與青年專干為志願者的組織結構繼續開展同大小學群眾直通車工程活動,並通過「9日約會吧」的途徑凝聚直通車主題,將慰問退休教師、走訪特殊學生家庭、開展青年教師幫扶工作全部納入其中。教師通過約會吧活動,將關懷送到了每一位退休教師,將關心送到了特殊學生和家長心中,將關注給了每一位青年教師,很好地展示了團隊形象,起到了良好的溝通,樹立了學校良好形象。
3、家長訪談100%,真誠服務受歡迎。本年度,支部組織全體教師通過面談、走訪、電話交流、網路互動等方式實行家長訪談100%活動。在活動中,老師們全面了解了學生情況,建立了家校溝通零距離,切實為家長、學生做好了教育教學管理服務工作,學生品行優良,受到了家長和社會的好評。
4、組建志願者服務隊細節關注暖人心。為全面樹立學校形象,在細節處彰顯學校的精細服務理念,我支部組建了青年護校隊、網路服務隊、青鳥志願者等志願者服務隊伍。每天早上和下午放學,青年護校隊就會出現校門口,指揮車輛、維持秩序、拉開車門、為學生打傘等工作他們做得體貼又自然;每天中午,微笑服務隊就會出現在學校食堂,主動維持就餐持續,引導學生愛惜糧食、文明用餐;每天下午,網路志願者就會集結在電腦房,為學校教師、學生提供技術支持和網路服務;還有圖書借閱志願者隊等,這些志願者服務隊成為了學校里最亮麗的一道風景線,也贏得了廣大學生和家長的一致好評。
2022小學教師師德師風心得3
我校的德育工作以堅持以「育人為本,德育為先」的方針,以及「德育就是質量」的理念,全面貫徹落實教育局小學德育工作意見,在學校的領導下,樹立正確的教育思想,加強學校的德育基礎管理,立足班級教育,全面加強青少年學生的思想政治教育,以愛國主義、集體主義、社會主義教育為重點,以養成教育為基本內容,在提高德育工作的針對性、實效性上下功夫,加強「三結合」教育,提高教育的針對性、規范性和實效性,使我校的德育工作再上一個台階,讓規范、文明充滿著整個校園而不懈努力。現就一學期來我校的德育工作總結如下:
(一)進一步加強德育骨幹隊伍建設。
1、召開每月班主任例會活動,明確學習和工作目標,不斷充實學習內容;經常將班主任工作中的新信息傳遞給班主任,要求班主任多學習、多吸取好的經驗和做法,融入自己的工作中。全面關心、愛護學生,杜絕體罰和變相體罰現象,構建平等、民主的師生關系。
2、狠抓班主任隊伍建設。通過理論培訓和班主任基本功競賽等活動,切實提高班主任的管理能力和思想教育水平。根據《市中小學班主任基本功考核要求》,於6月12日,我校進行了班主任基本功競賽,書面測試的內容有理論知識、情景案例分析、 學生評語 撰寫。開展校級比賽,參加市級比賽。
(二)以活動為載體,注重體驗,提高學生道德素養。
1、狠抓養成教育。加強學生「五個好」的常規教育,養成良好的習慣。班主任充分利用晨會、班會要求學生做到:掃好地,讀好書,做好操,寫好字,吃好飯,三月份重點培養學生「安靜用餐」的良好習慣。
(1)學生按餐位里外順序排隊。
(2)進食堂大門不準講話。
(3)班主任到位,學生安靜後,班主任認可才可以開始用餐。
(4)用餐時保持安靜。班主任都能嚴格要求學生,大多數班主任都能每天在自己的班級監督學生吃好飯,搞好衛生。
2、抓好每個月的主題教育。根據教育局德育工作意見,四月份我校開展「講文明、樹新風」的主題系列教育活動。邀請中心小學張校長來校作專題講座,3至4年級進行了「講文明、樹新風」詩歌朗誦比賽,5至6年級進行了「講文明、樹新風」知識競賽,第10周各班開展了「講文明、樹新風」主題班隊活動。
五月份開展了「培育節約行為,創建和諧校園」的主題教育活動。3至6年級學生進行了「你身邊的浪費現象」調查活動,開展了「節約」小報評比。強化節約意識,從我做起,從小事做起,形成自覺節約一度電,一杯水,一張紙,一粒糧的良好習慣。倡導節約文明,培育節約行為,創建和諧校園。五月份還重點做好了五年級學生的 軍訓 工作。
老師們責任心強,工作積極性高。認真指導學生搞好內務,還親自動手,累得汗水直流。積極參陪學生軍事訓練,監督學生,關心學生。學校領導也非常重視,幾次到基地指導工作,關心師生的生活和軍訓情況。學生的精神面貌好,紀律、衛生意識強,軍訓水平高,多次得到基地領導的肯定和誇獎。
2022小學教師師德師風心得4
作為一個從事小學教育的教師,啟蒙教育是教育的基礎,如果沒有一個扎實、良好的啟蒙教育,就會影響其後更高層的發展。培養良好的師德修養刻不容緩。現將本年度師德方面總結如下:
一、愛教育。忠誠於教育事業。工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導、認真圓滿完成領導分配的各項工作任務。工作中,嚴於律己、查找不足、及時糾正、教書育人、為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象。
二、愛學生。不論在生活上,還是在學習上,我都是給學生必要的關心和幫助。同學生談心、交流,和學生共同活動。但對學生也要嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關愛每一位,特別是差生,不讓掉隊。
三、愛知識。做一個教師,應有廣泛的知識。在工作中,虛心向老師們學習、請教,取長補短。在我的工作中,注意從各來方面來充實自己。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。
今後改進的方向:堅持以學生為本,加強自身的學習,提高業務能力,刻苦鑽研業務知識,結合自身的學科特點對學生進行良好的德育教育。
2022小學教師師德師風心得5
我校全面貫徹落實上級文件精神,按照上級教育部門和學校德育工作提出的「育人為本,德育為先」的要求,堅持「以人為本,全面發展」的教育要求,堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線,以行為規范、生活規范、學習規范為重點,圍繞校園 文化 建設,積極開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。現將工作總結如下:
一、改進德育工作方法,提高德育工作實效。
學校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
(一)加強德育 領導力 量。
1、成立朱永龍校長為組長,周天德為副組長,班主任為組員的德育工作領導小組,整合各方面教育力量,使學校德育工作既分工負責,又統一協調。德育領導小組做出了大量的工作:組織召開德育工作研討會,廣泛聽取各方面的意見和建議,認真分析學校德育工作的現狀,針對存在問題,積極探討解決問題的途徑、方法和策略,確定工作目標,積極開展切合實際的系列教育活動。
2、加強教職工思想道德建設,促進自身素質的根本性提高。始終堅持每周一次的教職工政治學習和業務培訓制度,以教師職業道德為重點,進一步推動教職工隊伍的思想道德建設,強化教職工教書育人,服務育人,管理育人的意識,增強職業責任感,倡導愛崗敬業,為人師表的良好教風。同時將教職工職業道德要求與 崗位職責 結合起來,並將其納入教職工工作考核中,促進了教職工自身素質的提高,初步營造了人人關心學生健康成長的良好德育環境。
3、抓好班主任工作的管理和指導,發揮班主任德育骨幹作用。我校堅持精選優秀教師擔任班主任,嚴格對班主任工作的考核,充分調動他們的積極性,搞好班級管理工作。以上好班會課為突破口,每月一個主題,系統地進行思想品德教育,所有班主任能精心備課,認真上課,及時總結。構建健全的班主任工作考核評估機制,真實、客觀地衡量班主任工作。著力表彰在教書育人中成績顯著的班主任和德育工作者。
(二)健全制度,完備計劃,使學校德育工作有章可循。
1、制訂出切合實際的整改 措施 和 規章制度 ,對學校德育工作作了進一步的規范,使其更系列化、條理化和科學化。
2、每學期開學前,學校德育工作領導小組結合教育形勢,提前制定好本學年、學期切實可行的德育 工作計劃 。開學後,各班都能制訂好相應的德育工作計劃。同時,學校把相應的德育工作層層落實,責任到人。
二、本學期的行為規范教育繼續加強。
以學生為主體,從行為規范教育入手,培養全面發展的具有現代意識的小學生。
1、堅持不懈地抓好了《守則》、《規范》的養成教育。重點放在了 文明禮儀 、清潔衛生、學習習慣、節約糧食和 安全教育 上。在開學初,集中對全校學生進行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的教育,利用廣播站對學生進行宣傳。
2、充分利用升旗儀式、班會課,對學生進行愛國主義、集體主義、法制安全和思想品德的教育。通過 國旗下講話 、主題班會課,培養學生熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛集體、熱愛家鄉;學習法律,遵紀守法;講文明禮貌,做時代新人,努力提高學生的素質。
3、堅持了常規檢查評比。檢查評比做到了客觀公正。並且把清潔衛生的打掃和保持紀律、兩操、路隊作為檢查評比的重點。把學生檢查的「三評」每天公布,每周分發三評的流動紅旗。
4、加強了班級制度建設。根據本班情況制定了《班規》和班級評價方案,並張貼於教室醒目處。各班建立了行之有效的班級規范和課堂常規,細化了班級管理,把每一項制度落到了實處。
5、繼續做好了班級文化建設,彰顯出班級個性,班級板報做到了定期更換。
6、加強安全教育、不斷增強學生的安全意識。通過法制 報告 、主題班會或 其它 形式,強化對學生的 游泳 安全、交通安全、飲食安全、實驗安全等各項安全教育。積極開展相關主題班會,進一步增進學生的法制知識和守法意識,懂得珍愛生命、崇尚科學、拒絕毒品。
7、開展隊前教育,教唱隊歌,少先隊 禮儀知識 ,組織一年級新生入隊,加強少先隊組織建設。
三、針對主題進行各項活動,在特色中成長。
作為少先隊工作者就應該抓住良機,營造氛圍,創造性地規劃少先隊活動內容,並做到每月都有活動主題,採用生動活潑的形式,讓隊員們在活動中,知識得到進一步擴充,能力得到進一步提高。我校大隊部以開展豐富多彩、生動活潑的少先隊活動為主線;以開展主題、形式多樣的班隊會活動為載體。本著「年度有主線,月月有主題,天天是活動,處處受教育」的原則,充分發揮少先隊組織在學校各項工作中的橋梁和紐帶作用。
(一)開展文明禮儀伴我行活動。
1、本學期,我校繼續加強了學生常規教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容,以班級教育、自我教育為主,校圓之聲廣播站每周兩次也增加了「文明小知識」欄目。
2、勸導隊每天在學校各個角落糾正學生的不文明行為,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。
3、繼續開展雅行教育活動,利用國旗下的講話、班隊會、晨會等教育陣地對學生進行教育,規范自己的行為,使學生的文明習慣有較大改變。
(二)開展健康安全教育
結合教育局衛生安全教育工作,做好學生的健康安全教育宣傳工作。
1、召開班主任會議,安排落實健康教育的各項檢查,督促學生健康教育知識的`掌握。
2、利用廣播站宣傳有關知識,並辦一期以「珍愛生命關注健康」為主題的 黑板報 。
(三)開展班級文化建設,積極打造書香校園
本學期繼續深入開展班級文化建設,按照學校工作要點,積極打造書香校園。
1、創建溫馨班級內涵,就是人人知道建設「溫馨教室」,主要包括班級人際環境、課堂教學環境、自身心理環境、教室物質環境建設等四個方面的內容。在上學期工作基礎上,認真總結經驗,提出切實可行的具體措施,把創建活動引向深入。布置教室,讓教室真正成為學生的「家」。
2、積極開展班級文化建設交流。利用晨會時間讓各班交流本班的班級文化建設特色,互學互評,讓班級文化建設繼續深入。
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『陸』 師德師風知識競賽試題沒有80會怎麼樣
『柒』 2021江蘇省師德師風及法律法規知識網路競賽考試合格後學時自動記錄入庫了嗎2021江蘇省師德師風及
咨詢記錄 · 回答於2021-07-12
『捌』 江蘇省教師師德師風及法律知識網路競賽可以在電腦上考嗎
孩子性格的養成是依靠老師的一言一行來影響的,希望老師不僅可以在知識上給孩子以營養,更希望老師能夠給孩子們心靈的培育,讓他們從老師的言行舉止中學會如何做一個品德高尚的人。
『玖』 兩道教師法律知識競賽的題目
第一題似乎是各個省市自己做出的教育管理、分工負責的決定,所以可能要結合具體情況再看。至少我是沒有從教師法中看出這一內容來的。
第二題
根據《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》第三條,加強和改進師德建設的途徑和方法有:
1.強化師德教育。多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育。在加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育。加強學風和學術規范教育。建立和完善各級各類學校德育工作者培訓制度。對學校班主任、輔導員等德育工作者進行師德教育專題培訓。建立和完善新教師崗前師德教育制度。各級各類師范院校和舉辦教師教育的綜合大學,都要適應新的要求,將教師職業道德教育列為教師培養和職後培訓的重要環節。要把師德教育作為新一輪中小學教師全員培訓的首要任務和重點內容。
2.加強師德宣傳。每年教師節組織師德主題教育活動,以慶祝教師節和表彰優秀教師為契機,集中開展師德宣傳教育活動;在三年一次全國性的教師和教育工作者表彰獎勵中,表彰師德標兵,優秀班主任、輔導員、德育工作者和德育工作先進集體;組織師德典型重點宣傳和優秀教師報告團活動,大力褒獎人民教師的高尚師德,廣泛宣傳模範教師先進事跡,展現當代教師的精神風貌,進一步倡導尊師重教的良好社會風尚;舉辦師德論壇,促進師德建設的理論創新、制度創新和管理創新,推動師德建設工作實現科學化、制度化。
3.嚴格考核管理。進一步完善教師資格認定和新教師聘用制度,把思想政治素質、思想道德品質作為必備條件和重要考察內容;建立師德考評制度,將師德表現作為教師年度考核、職務聘任、派出進修和評優獎勵等的重要依據。對師德表現不佳的教師要及時勸誡,經勸誡仍不改正的,要進行嚴肅處理。對有嚴重失德行為、影響惡劣者一律撤銷教師資格並予以解聘。建立師德問題報告制度和輿論監督的有效機制。將師德建設作為學校辦學質量和水平評估的重要指標。
4.加強制度建設。修訂《中小學教師職業道德規范》,制定《高等學校教師職業道德規范》。建立師德建設工作評估制度,構建科學有效的師德建設工作監督評估體系。抓緊研究制定科學合理的教師評價方法和指標體系,完善相關政策,體現正確導向,為師德建設提供製度保障。各級教育行政部門和學校要因地因校制宜,制定可操作的實施辦法,完善師德建設規章制度,建立師德建設長效機制。
『拾』 2022年師德師風活動實施方案
愛崗敬業 是師德的基石 愛崗敬業是中華民族的傳統美德,是實現人生價值的重要途徑,是教師職業道德建設的基石。下面是我為大家分享的2022年師德師風活動 實施方案 ,希望能幫助到大家!
2022年師德師風活動實施方案1
一年級下學期工作接近尾聲了,回顧班級中的點點滴滴,所付出的辛苦沒有白費。孩子們已經是真正的小學生,是校園生活中的一個起步階段,很多的習慣都在將來的學習生活中起到無足輕重的作用。回首一學期的工作,有成績亦有不足。就本學期工作的開展談一談:
一、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對於這一點,我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點,真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。我根據一年級孩子的特點,採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。用得最多的是學校的特色項目——小紅旗,坐姿好的,上課表現積極的,路隊走得好的,站的直的,愛勞動的,講衛生等等我都用獎卡激勵學生,效果很好。每周一次統計小紅旗數,評出班級前十名,每月一次總評,評出月前十名。我們班的__同學進步是巨大的,一個學期下來,一下子長大了很多,懂事了很多,現在還是老師的好幫手,學習成績名列前茅。各種比賽和滿分的獎狀,我都在班級的金牌榜里貼上,讓他們成為其他孩子的榜樣,以這種方式來促進其他孩子的進步。
二、關心孩子
我們班有68名學生,我作為班主任就像他們的父母一樣,愛他們,愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。低年級的孩子會經常圍著老師轉,我也借機把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣熱,要少穿衣服,防止中暑;有什麼開心與不開心和老師分享等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,感覺這樣的效果還不錯。我班的__同學是進步最大的一個,上個學期他連走路都會自己摔倒,總是沖跑,控制不了自己的腳,還因為沖跑的事與其他班的小孩子撞到一起,門牙撞出血來了,經過那次以後,我發現他有所好轉,現在他已經能夠自我保護了,也不再沖跑了,學習也比以前認真了。
三、表揚孩子
對於一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:「你又進步了」,「你的字越寫越漂亮了」;課堂上經常對他們說:「你真棒」!「你學得真快」!「你說的真好」!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,又獎勵他小紅旗了,一臉興奮,然後那幾天表現就會特別好。__同學就是這樣的孩子,特別好的時候一定是老師表揚多的時候,只要老師說你有進步了,他就表現得比誰都好,上進心也很強。
四、加強與家長間的交流
良好的學習習慣需要和 家庭 教育 結合起來,我常常會通過簡訊平台與家長們交流,遇到節假日,我還會發簡訊祝福他們,跟家長就向朋友一樣,做起工作來也方便很多。我們班還有幾個孩子的家長都在外打工,他們在父母的關愛中得到的較少,對於他們我也經常與其談心,多送溫暖,家長們從外地打來電話,言語里充滿了感激。
通過一個學年的班集體建設,我們一年級九班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體,當然也存在著不足,如在差生的轉化上還不夠細致;班級常規管理上還不夠健全;學生的安全意識還很薄弱。以後我將全力以赴繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,把各項工作做得有聲有色。
2022年師德師風活動實施方案2
教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業 文化 水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤於學習,勇於創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
教書育人是教師的天職,是學生;用自己的一言一行去為他們行為示範,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。
在講授數學課的過程中,我總是把握各種時機,教育學生奮發向上,拼搏進取。告訴他們作為學生就要學好本領,提高素質,為將來做好准備。讓學生懂得學好數學要有堅持不懈的精神,並用我自身的經歷幫助學生明白只要刻苦努力,就能把數學學好的道理。
在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的時間,刻苦鑽研業務。在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立「邊學邊干、邊干邊學、終身學習」的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。
我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。讓我們為了美好的生活,攜手共進。
2022年師德師風活動實施方案3
本人從教二十餘年,一直從事農村邊遠山區教育教學工作,教師,是太陽底下最光輝的事業。我特別珍愛這份工作,也深知它的重要性。因此,我努力加強政治學習,加強對法律法規的學習,學習《中小學教師職業道德規范》,學習《歙縣教師師德公約》,學習中心校師德評估辦法及細則,依法執教,以德育人。現就師德師風方面的表現 總結 如下:
一、遵紀守法
樹立社會主義榮辱觀,加強政治理論學習,認真做好 讀書筆記 ,崇尚科學,反對邪教。教育學生始終把堅定正確的政治方向放在首位,幫助學生建立建立「四有」目標,嚴格執行課程計劃,開齊開足課時。
二、工作服從組織安排
嚴格遵守學校的 規章制度 ,遵守勞動紀律,早上班,遲下班,出滿勤,近年來,未請過一天病事假。
三、團結同事,建立教師集體,維護學校榮譽。
顧全大局不計較個人恩怨與得失,愛護公共財產。關愛學生,建立平等和諧的新型師生關系,不諷刺挖苦學生,不體罰或變相體罰學生。有事主動與學生家長聯系,聽取意見和建議,取得家長的支持和配合。
四、愛崗敬業,認真備課
上課,精心設計作業,及時批改反饋,做到學期初有計劃,學期末有總結,質量檢測有分析。上班時間不做與工作無關的事情。嚴以律己,以身作則,要求學生做到的,自己首先要做到。教學面向全體學生,既注意培養尖子學生,又注意發展優等生,既注意中等生,又注意轉化後進生,不歧視後進生。
五、廉潔從教,愛護學校財產,勤儉辦學。不從事有償家教,不接受家長的禮金禮物,不接受家長的吃請,不強迫學生購買教輔書。
六、衣著大方,儀表端正,課堂上感情真摯,舉止文明。
今後,要繼續加強學習,嚴格要求自己,以德育人,永遠無愧於人民教師這個光榮稱號。
2022年師德師風活動實施方案4
為貫徹落實__、黨的十九大精神及全國教育大會精神,扎實推進《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》的實施,深入學習新時代教師職業行為十項准則,進一步加強師德師風建設,落實立德樹人根本任務,全面提升教師職業道德素養,努力提升學校辦學品質,辦好人民滿意的教育。根據嘉定區教育局黨委文件精神,特製定本活動方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神及全國教育大會精神為指導,以打造一支黨和人民滿意的高素質專業化創新型教師隊伍為目標,圍繞「涵養師者匠心厚植教育情懷」的主題,組織開展__中學2019年師德師風建設主題教育活動,以「345行動」為主要內容,豐富活動形式,創新活動載體,進一步完善自律與他律並重的長效管理機制,全面提升教師師德素養和綜合能力,切實提高師德建設水平,營造風清氣正的教育生態。
二、活動時間
即日起——20__年12月
三、活動內容
(一)三步研究,踐行師德規范
1、全面排摸,梳理問題。根據20__年師德師風建設專項調研情況、20__年師德師風主題教育活動開展情況、學校師德師風建設自查 報告 及近兩年來學校師德方面的信訪件處理、大調研大走訪中所調研到的相關情況等,梳理匯總我校師德師風建設存在的問題。
2、研判改進,挖掘典型。充分挖掘本校師德師風先進典型,加強宣傳,以典型案例勾勒出豐滿的師德楷模形象,撥動廣大教師的心弦。
3、專題研究,提升實效。以「發現問題-分析問題-解決問題、發現典型-發掘典型-發展典型」兩條主線為依據,有效落實「回頭看」工作,根據本年度師德師風建設情況開展專題研究,制定下階段工作改進 措施 ,切實提升活動實效。
(二)四力齊發,提振教師形象
1、學准則、強定力,固「嘉師」信念。加強全員理論學習。組織教師深入學習教育部制定的教師職業行為十項准則、教師違反職業道德行為處理辦法等相關文件、制度以及本區制定的師德師風建設相關文件精神。加強個別化實踐指導。開展以師德實踐與典型案例為主要內容的學習指導,為新 入職 教師上好「入門第一課」。堅持全覆蓋、無死角,做到人人應知應做、必知必做,增強教師一心一意為社會主義培養建設者和接班人的定力。
2、重引領、增動力,添「嘉師」神韻。積極開展「我的教育價值觀」——師德師風大討論活動。以黨團員教師歌唱祖國展演、主題討論等生動形式,梳理提煉出教師個人教育價值觀,增添教師幹事創業的動力。(具體活動另見方案)
3、頌師德、顯活力,繪「嘉師」底色。組織開展「師者如歌」——原創師德 童謠 與詩歌創作活動,彰顯德中教師創新創優的活力,歌頌身邊的新時代師德楷模。(具體活動另見方案)
4、樹榜樣、提能力,揚「嘉師」品格。6月,組織開展20__年__中學「十佳師德標兵」、「優秀黨員」評選表彰等活動,讓榜樣示範作用落到實處,提升教師教書育人的能力。
(三)五措並舉,健全保障機制
1、完善考核機制。堅持客觀公正、公平公開原則,健全學校、教師、學生、家長多方考評機制,做到過程性評價與終結性評價相結合,將教師在師德師風建設方面的表現與師德考核結果納入教師個人師德檔案、教師績效考核、年度考核。
2、構建監督體系。構建學校、教師、學生、家長和社會多方參與的協同監督機制,形成「五位一體」的師德師風監督網路。暢通舉報 渠道 和專項檢查相結合,信訪核查和學校自查相結合,他律和自律相結合,實現師德建設監督的全覆蓋、全方位、全過程,及時發現並糾正不良傾向和問題。
3、加強風險防控。豎起「前期預防-中期監控-後期處置」三道防線。定期開展風險自查,加強監督防控,發現問題及時糾正解決,努力遏制嚴重師德失范行為。對於教師情節嚴重的師德失范行為,應按相關規定,及時上報教育局,堅決杜絕漏報、遲報、瞞報等現象。
4、加大懲處力度。實行師德負面清單,劃定師德「紅線」。依據本區教師違反職業道德行為處理辦法,對師德失范、學術不端、侵害學生權益等危害嚴重、影響惡劣的師德失范行為,由教育局依法依規提出處理意見、學校嚴格執行。
5、嚴肅責任追究。對師德違規行為監管不力、出現拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞等失職失責問題,造成不良影響或嚴重後果的,按照相關規定嚴肅追究責任。
四、實施步驟
全面加強師德師風建設是深化教育綜合改革、堅持品質教育方向、提升嘉定城市能級和核心競爭力的前提和基礎。學校將把師德師風教育擺在學校工作的重要位置抓緊、抓實、抓好。
(一)大會動員,全面啟動階段(20__年3月)
組織廣大教師學習貫徹全國教育大會精神,深刻解讀上海教育大會精神,結合品質教育內涵提升要求,對標「四有」好教師標准及「博雅、睿智、淡泊、親和」的嘉定教師形象,全面啟動學校20__年師德師風主題教育活動。
(二)專項調研,集中梳理階段(20__年3月-5月)
開展專題調研,成立德富路中學師德建設領導小組,研究制定具體實施方案,全面梳理師德師風建設現狀,加以分析研判,改進不足,完善長效機制;參加系列活動,挖掘典型,形成實踐案例。
(三)貫徹落實,全力推進階段(20__年5月-9月)
圍繞「精心教書潛心育人」主題,在教師中組織開展「師者如歌」師德教育系列活動,開展競賽評比及模範評選活動,精心籌備舉行第35屆 教師節 慶祝活動,弘揚師德風尚,提升社會和家長對我校辦學質量的滿意度。
(四)激勵先進,總結提升階段(20__年9月-12月)
舉行第__屆教師節慶祝活動(具體活動另見方案),對教師隊伍中涌現出的典型進行分層次、成系列的宣傳。及時收集整理學校主題教育活動情況,認真總結提煉主題教育活動創新舉措和特色亮點工作,及時報送區教育局。
2022年師德師風活動實施方案5
為努力打造一支師德高尚、業務精湛的新時代高素質教師隊伍,根據我區教師隊伍現實情況,決定在全區中小學幼兒園教師中繼續開展「鑄師魂、守師道、立師表」師德師風專題教育活動,現將活動方案制定如下。
一、指導思想
根據文件要求,以爭做「四有」好老師為核心,以「政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正」為重點,不忘初心、牢記使命,知紅線、守底線,引導廣大教師把教書育人和自我修養結合起來,時刻自重、自省、自警、自勵,自覺做以德立身、以德立學、以德施教、以德育德的楷模,維護教師職業形象,提振師道尊嚴。
二、組織領導
為切實加強師德師風建設,區教育局黨委成立師德師風建設領導小組和專項督查組,領導小組辦公室設在教師管理服務中心。
(一)師德師風建設領導小組:保密
(二)師德師風建設專項督查組:保密
(三)目標任務
(一)通過活動開展,提高政治站位。始終堅持用__武裝頭腦,強化教育方針政策和法律法規的學習,使全體教師樹立正確的價值觀,把教書育人和自我修養結合起來,維護教師職業形象,在「立德樹人」根本任務上實現新局面。
(二)通過活動開展,弘揚教育主旋律。聚焦第__個教師節和中華人民共和國成立__周年,評選推薦各級「優秀教師」,用身邊人講身邊事,講好師德 故事 ,傳遞社會正能量,弘揚新時代人民教師的高尚師德和奉獻精神,切實增強教師的職業榮譽感、責任感和使命感,在「鑄師魂」教育宣傳上實現新提升。
(三)通過活動開展,建設長效機制。完善師德師風長效機制,著眼於解決師德建設中存在的突出問題,嚴格執行師德問題「一票否決」,綜合運用師德考核結果,持續開展師德問題專項治理活動,營造風清氣正的良好教育生態,在「守師道」機制建設上實現新突破。
(四)通過活動開展,加大查處問責力度。以問題為導向,健全舉報受理機制,公開投訴舉報電話,實行台賬管理。建立健全教育局、學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監督體系。加大師德違規行為的查處,強化警示教育,嚴肅整改問責。在「立師表」行為自律上實現新風尚。
三、實施步驟和活動內容
20__年5月開始至12月底結束,具體分為四個階段:
(一)研究部署動員階段(5月上旬-6月下旬)
1、部署制定方案。各中小學幼兒園按照本方案要求制訂專題教育活動實施方案,上報備案。活動實施方案要明確目標任務、活動內容與形式、階段性安排、完成時間、預期成效、具體措施、責任部門及責任人等,體現專題教育活動顯著成果。(教師管理服務中心、各校)
2、逐級逐校動員。各中小學幼兒園逐級召開「鑄師魂、守師道、立師表」師德師風專題教育動員會,明確活動的目的意義和要求,增強教師主動參與活動的自覺性。要分工明確、責任明晰、各司其職、齊抓共管、相互配合,確保主體責任落實到位(教師管理服務中心、各校)
(二)集中學習宣傳階段(7月上旬-9月下旬)
1、強化理論學習。深入學習貫徹__和黨的十九大精神,深刻領會堅持「四個相統一」、爭做「四有」好老師、做好「四個引路人」的殷切期望,學習貫徹中央和安徽省關於全面深化新時代教師隊伍專題教育改革的文件精神,學習《教育法》《教師法》等重要法律法規,以及《中小學教師職業道德規范》等法規文件。各中小學幼兒園要圍繞學習內容,不打折扣,不走形式,認真組織開展全員集體學習。要充分發揮中小學校黨組織的示範引領作用,黨員幹部要率先垂範,帶頭領學,黨員教師要示範帶動,做好表率。(教師管理服務中心、辦公室、基教辦、各校)
2、豐富學習形式。將集體學習與專家講座、專題培訓相結合,強化理論學習和政策引領;與教師體驗實踐相結合,創新師德教育 方法 ,強化教師實踐參與;與案例教育相結合,宣傳先進典型,發揮示範感召作用,剖析反面案例,強化警示教育;與學校政治理論和業務學習會相結合,強化專題教育活動全方位全過程滲透。(教師管理服務中心、辦公室、基教辦、各校)
3、宣傳先進典型。結合慶祝第__個教師節和中華人民共和國成立__周年,堅持公平、公正、公開的原則,嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優的方式,在全區開展區師德標兵、區優秀教育工作者、區優秀教師、市優秀班主任、區優秀支教教師的評選活動,並在全系統予以通報表彰,繼續開展「新時代、新征程、新風采」優秀教師風采展示活動。積極向上級推薦我區近年來最美教師、優秀教師、師德師風先進典型。推優參加「做黨和人民滿意的好老師」徵文活動,營造尊師重教的良好氛圍。(教師管理服務中心、辦公室、各校)
(三)深入排查問題階段(10月上旬-11月上旬)
1、開展自查自糾。著眼於解決師德建設中存在的突出問題和不足,開展自查自糾,突出五個方面:一要突出在師資隊伍專題教育方面黨組織作用發揮存在的問題;二要突出學校在教師隊伍專題教育和管理方面存在的問題,三要突出教師隊伍中普遍存在的傾向性問題;四要突出影響教師整體形象,損害教育聲譽的難點問題;五要突出個別教師在師德師風方面存在的 作文 吧https://wWw.ZUoWen8.CoM/重大失德問題。經過認真自查,深刻剖析,列出學校師德師風問題清單、責任清單、整改清單。整改清單要做到「整改目標、整改內容、整改措施、責任領導、責任部門、落實人員、整改時限、整改效果」八明確。(教師管理服務中心、辦公室、基教辦、各校)
2、徵求意見建議。構建教育局、學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的「六位一體」師德監督體系,採取座談會、問卷調查、個別談話、電話隨訪等多種方式廣泛徵求意見建議,加強教師隊伍師德師風的監督。採取「四不兩直」的檢查方式,不定期開展明察暗訪,強化師德師風建設的日常管理檢查和專項督查。(教師管理服務中心、辦公室、基教辦、各校)
3、強化民主評議。對照《中小學教師職業道德規范》和相關法律法規,開展師德師風「六查六看」的自評和互評,查理想信念、看是否忠誠黨的教育事業;查依法執教,看是否有違_和國家的方針、政策的言行;查職業操守,看是否愛崗敬業,盡職盡責;查廉潔從教,看是否無私奉獻、廉潔自律、從事有償家教;查為人師表,看是否模範遵守社會公德、職業道德;查服務意識,看是否滿腔熱情為學生服務,為家長服務。對照深刻剖析,找出差距和不足,開展民主評議,交流自評材料,分析突出問題,結合整改措施,填寫《中小學幼兒園教師師德師風 承諾書 》。(教師管理服務中心、辦公室、教育工會、各校)
(四)整改考核提升階段(11月中旬-12月下旬)
1、嚴肅整改問責。按照承諾書要求,履職盡責,踐行承諾,在規定的期限內完成整改任務。各中小學幼兒園嚴格按照學校「三個清單」和 責任書 要求,強力推動整改工作,在規定的期限內,切實解決本校(園)師德師風專題教育存在的突出問題,從根本上鑄造教師的師德之魂,做好「四個引路人」。針對對照檢查不認真、整改不到位的,區教育局將中小學幼兒園對照檢查和整改情況納入學校年度目標考核,對整改推進不力、無成效或成效不明顯的學校,約談主要領導、進行通報並限期改正。(教師管理服務中心、辦公室、基教辦、各校)
2、嚴格師德考核。把師德考核擺在教師考核的首位,將師德考核結果納入教師個人師德檔案、教師績效考核、事業單位工作人員年度考核和誠信體系記載當中,並作為教師資格定期注冊、職稱評聘和評先評優的重要依據,實行師德問題「一票否決」。對師德考核優秀的,在職務評審、崗位聘用、評先評優時,同等條件下優先考慮,讓師德高尚的好老師得到褒獎。(教師管理服務中心、辦公室、基教辦、各校)
3、建立長效機制。依據市局將出台的《關於加強中小學師德師風專題教育新時代好教師實施辦法》《中小學教師師德考核辦法》《中小學教師師德考核負面清單》等,建立教師個人信用制度,建立教師行為規范,界定師德紅線,對違反「負面清單」所列內容視情節予以嚴肅處理。在集中學習、深入查擺、集中整改的基礎上,認真剖析原因,研究解決措施,完善各項制度,切實整改落實。堅持「從嚴治教、規范從教」的原則,認真總結 經驗 和剖析典型案例,不斷鞏固和擴大專題教育活動成果,建立健全師德年度評議、師德問題報告、師德狀況定期分析、師德輿情快速反應和師德師風專題教育長效機制。(教師管理服務中心、辦公室、基教辦、各校)
四、工作要求
(一)提高政治站位,加強組織領導。
師德師風專題教育是新時代教師隊伍專題教育的首要內容。各中小學幼兒園是師德師風專題教育和管理的責任主體,要高度重視,充分認識新時期加強和改進師德專題教育的重要性和緊迫性,把師德師風專題教育擺在教師隊伍專題教育的首位,貫穿於學校教育教學管理全過程。
(二)制定實施方案,精心組織實施。
師德師風專題教育活動是加強全區教師職業道德專題教育的一項重要活動。各校要結合實際,制定專題教育活動實施方案,明確目標和任務,多渠道、多形式、多層面組織開展師德教育活動,切實增強教育活動的感染力和影響力。做好任務分解,責任到人,確保各項活動扎實開展。各中小學幼兒園將本次活動實施方案於20__年5月31日前報區教師管理服務中心。
(三)堅持問題導向,強化監督檢查。
師德師風專題教育活動是全區教師隊伍建設的新方法、新舉措。各中小學幼兒園要以問題為導向,組織開展師德師風專題教育的 政策法規 學習和專題警示教育,建立健全學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監督體系,加強對師德師風的監督。採取「四不兩直」的檢查方式,不定期開展明察暗訪,強化師德師風專題教育的日常管理檢查。
(四)堅持月報制度,及時通報曝光。
活動開展情況實行月報告制度。各中小學幼兒園對師德師風先進典型案例的教師進行摸排上報,對師德模範教師的先進 事跡 廣泛進行宣傳,弘揚師德典型,推動師德師風專題教育工作制度化、科學化、常態化。同時將師德師風違反情況及時報告區教育局;對重大、引起社會關注的師德失范事件要第一時間向區教育局報告;建立健全師德失范查處通報制度,對師德失范行為進行曝光。
構建師德師風監督體系,實施師德師風問題網格化監管,推進綜合治理。區教育局監督舉報電話:__(教師管理服務中心),__(教育局辦公室)。
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