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童星代言法律責任

發布時間: 2022-09-25 18:49:58

❶ 經紀公司運作童星,是否涉及到法律問題

經紀公司運作童星,我認為會涉及一定的法律問題。目前法律在這方面處於一定的空白,而且法律不充分,導致在市場監管上可能會有一些混亂。但是我相信隨著時間的發展,對於經紀公司運作童星這樣的市場,將會變得更加有序。如果出現雙方利益問題,也會有法律作為支撐。

靠經紀公司著名的童星,如果從數量上來講其實也沒有幾個,因為絕大多數童星出名的概率比較低,反而一些年齡大一些的演員更容易出名。因為有專業的知識和基本功,可以作為自己的優勢,童星在這一點上沒有任何優勢。

總結:家長在選擇教育孩子的時候,要從尊重孩子興趣點出發。就像我的一個朋友一樣,根據孩子的興趣去教育孩子。因為只有這樣才能讓孩子保持學習興趣,這樣才能讓孩子變得越來越好。如果家長在教育上沒有開明的思想,我認為對孩子影響也比較大。

❷ 新廣告法出來了,有哪些詞不能用呀。。

根據廣告法,抄極限用語不得出現在商品列表頁丶商品的標題丶副標題丶主圖丶詳情頁,以及商品包裝等位置。使用極限詞語的違規商家,將被扣分,並遭到二十萬元以上丶一百萬元以下罰款,情節嚴重者將被直接封店;顧客投訴極限用語並維權成功後,賠付金額將由商家全部承擔。

據悉,極限用語包括如下詞彙:國家級丶世界級丶最高級丶最佳丶最大丶第一丶唯一丶首個丶首選丶最好丶最大丶精確丶頂級丶最高丶最低丶最丶最具丶最便宜丶最新丶最先進丶最大程度丶最新技術丶最先進科學丶國家級產品丶填補國內空白丶絕對丶獨家丶首家丶最新丶最先進丶第一品牌丶金牌丶名牌丶優秀丶最先丶頂級丶獨家丶全網銷量第一丶全球首發丶全國首家丶全網首發丶世界領先丶頂級工藝丶最新科學丶最新技術丶最先進加工工藝丶最時尚丶極品丶頂級丶頂尖丶終極丶最受歡迎丶王牌丶銷量冠軍丶第一(NO.1\Top1)丶極致丶永久丶王牌丶掌門人丶領袖品牌丶獨一無二丶獨家丶絕無僅有丶前無古人丶史無前例丶萬能等。

❸ 廣告法說的具體是什麼

明令禁止

①禁止在大眾傳播媒介或公共場所、公共交通工具、戶外發布煙草廣告

②禁止向未成年人發送任何形式煙草廣告

③保健食品廣告不得涉及疾病預防、治療功能

④彈窗網頁廣告須能一鍵關

舊廣告法只有7種商品和服務的廣告准則,新廣告法增加到17種。與消費、生活、健康密切相關的問題都增加了進來,和消費者聯系更加緊密。

地產廣告不可任性承諾

新修訂《廣告法》房地產廣告宣傳規定

【第二十六條】房地產廣告,房源信息應當真實,面積應當表明為建築面積或者套內建築面積,並不得含有下列內容

(一)升值或者投資回報的承諾;

(二)以項目到達某一具體參照物的所需時間表示項目位置;

(三)違反國家有關價格管理的規定;

(四)對規劃或者建設中的交通、商業、文化教育設施以及其他市政條件作誤導宣傳。

這條新規對於很多房地產策劃或文案人員來說,是一個鐐銬,今後在創作樓盤廣告時,不能為了宣傳而做出很多承諾,只能帶著鐐銬巧跳舞。

按照規定,估計今後「買房送名校資格」、「規劃中的地鐵某號線就在家門口」、「距中央廣場商圈XX分鍾」等用未來規劃來宣傳或承諾的信息可能會被禁止;「買房穩賺」、「買房百分之幾的收益率」、「x年回本」等關於升值或投資回報率等的宣傳字眼也可能被叫停。文案們做好另闢蹊徑的心理准備。

品牌代言人嚴苛要求

(*本部分內容來源ifree博客)

新廣告法中,總共75個法條中共出現代言人12次,現有的廣告代言玩法可能有許多不再適用。

「為自己帶鹽」的企業主是否算代言人

從聚美優品的「我是陳歐,我為自己代言」中CEO陳歐閃亮登場後,企業主為自己的產品代言就成為了潮流。格力董明珠、萬科王石、SOHO中國潘石屹紛紛出現在自家廣告片中,那麼問題來了,給自有品牌做廣告算不算代言人?

解析算。新廣告法第2條第5款註明,廣告代言人是指廣告主以外的,在廣告中以自己的名義或者形象對商品、服務做推薦、證明的自然人、法人和其他組織。廣告主是投放廣告的企業,陳歐作為自然人擔任廣告代言人順理成章,如果他願意,完全可以讓公司付給自己代言費。

葯品、保健品還能找明星代言嗎?

感冒葯、止瀉葯這類常用葯品廣告找明星代言一直是常規營銷手法,保健品也同樣熱衷於此。但確實有些問題產品的曝光讓消費者很受傷,代言明星也蒙上污點。取消明星代言葯品、保健品的呼聲已喊了多年,這次是否落實?

解析明令禁止。新廣告法第16條寫明,醫療、葯品、醫療器械廣告不得利用廣告代言人做推薦、證明。社科院在分析中表明這些代言人不能以醫葯科研單位、學術機構、醫療機構、行業協會、專業人士、患者或其他廣告代言人的形象進行葯品推廣,不用說,明星大腕也不行。同樣在第18條規定中保健品同樣不能找代言人,就算是廣告標明「本品不能代替葯物」,也是被禁止的。

沒用過商品,就別想當代言人哦

近兩年男明星代言女性用品的廣告不少見,像韓國歌星RAIN為某女性化妝品代言群眾們也是能接受的,但有幾位小鮮肉為女性生理期用品代言就有點雷人了。相信他們一定沒有用過,又怎麼能准確表達該商品的功能呢?這種比較另類的代言是否還能行?

❹ 深圳一則電梯低俗廣告被罰50餘萬,你對廣告法有哪些了解


深圳一則電梯低俗廣告被罰50餘萬,你對廣告法有哪些了解?



禁止教育、培訓廣告對升學、通過考試等作出明示或者暗示的保證性承諾,明示或者暗示有相關考試機構或者其工作人員、考試命題人員參與教育、培訓,利用科研單位、學術機構、教育機構、行業協會、專業人士、受益者的名義或者形象作推薦、證明。

「考研保過、四六級必過」之類的保證,令很多同學被欺騙,削弱了學習氛圍。




新廣告法實施後會對媒體經營帶來巨大影響,行業將迎來新一輪的大洗牌。成批的廣告公司會死去,且加速了報紙行業的「死亡」,互聯網等新媒體廣告創收將進入低增長期,媒體之間的廣告競爭也會更加激烈。淘汰濫竽充數,強化傳播質量是提高社會公信力的有力武器!

❺ 廣告法規定不得利用多大孩子做廣告

《廣告法》第三十八條第二款 不得利用不滿十周歲的未成年人作為廣告代言人。

❻ 想要找一個小童星來代言我們的兒童產品,有什麼地方要注意的嗎

在選擇小童星來代言兒童產品時,要符合法律規定,因為在新修訂的廣告法律條例中規定了「不得利用不滿十周歲的未成年人作為廣告代言人」,對代言人的法律責任與義務進行了規范說明,規定了未滿10歲的小童星們不得作為廣告代言人。希望能幫到你,望採納,謝謝優星庫!

❼ 新廣告法為什麼要禁止童星代言

嚴 管明星代言,其實也算個泊來品。在瑞典,一旦某種產品有了污點,被記錄到黑名單上,企業名譽掃地,代言人也要受到牽累,難以在社會立足;在美國,名人必須 是所代言產品的直接受益者和使用者,否則就會被重罰。法國則規定:凡由於虛假廣告給消費者個人造成損失的,消費者有權向檢察官提起控告或在刑事訴訟中以當 事人的身份參加訴訟。發達國家的做法,也就成就了明星們在代言廣告時必須依法進行,慎之又慎,決不敢「亂言」。

❽ 公眾人物童星算童工嗎

一、公眾人物童星算 童工 嗎? 不算童工,< 禁止使用童工規定 >第十三條 文藝、體育單位經未成年人的父母或者其他 監護人 同意,可以招用不滿16周歲的專業文藝工作者、運動員。童星是已經經過監護人同意的。 童工是指僱用或利用兒童從事經濟生產活動,包括當童星、報童、少年兵、農場及工廠工人等。此類童工是指小於法定成年年齡的人,例如18歲或者20歲,包括青少年及兒童。在很長一段時間,童工並不被認為是一個問題,當義務教育和勞工與兒童權利深入人心以後,這才成為一個廣為爭論的話題。 二、國家規定 公司不應使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發現有兒童從事符合上述童工定義的工作,公司應建立、紀錄、保留旨在救濟這些兒童的政策和措施,並將其向員工及利益相關方有效傳達。公司還應給這些兒童提供足夠支持以使之接受學校教育直到超過上述定義下兒童年齡為止。 公司應該建立、記錄、維持國際勞工組織第146號建議條款所涉及的旨在推廣針對兒童及符合當地義務教育 法規 年齡規定或正在就學中的青少年教育的政策和措施,並將其向員工及利益相關方有效傳達。公司所採取的政策和措施還應包括一些具體的方法來確保在上課時間杜絕使用兒童或青少年工人的現象。 另外這些兒童和青少年工人每日交通(工作地點與學校之間)、上課和工作所有時間加起來不超過十小時。無論工作地點內外,公司不得將兒童或青少年工人置於危險、不安全、不健康的環境中 。 三、使用童工罰款 1、《 勞動法 》規定:凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的,將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標准給予處罰,並吊銷 營業執照 或撤銷民辦非企業單位登記。 2、單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業的,按照每介紹一人處5000元罰款的標准給予處罰。拐騙童工,強迫童工勞動,使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動,使用不滿14周歲的童工,或造成童工死亡或嚴重 傷殘 的,依法追究刑事責任。勞動保障部門、公安機關、工商行政管理部門等國家行政機關工作人員玩忽職守、濫用職權,構成犯罪的,也將依法追究其刑事責任。為保護未成年人的身心健康,國務院令第364號公布了《禁止使用童工規定》,禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。 3、根據規定,包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶在內的用人單位,均不得招用不滿16周歲的未成年人,也就是童工;同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業,禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。 4、不滿16周歲的未成年人的父母或其他監護人有義務保障其不被用人單位非法招用,用人單位在招用人員時也須核查被招用人員的 身份證 ,縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛生等行政部門以及工會、共青團、婦聯等群眾組織負有相關義務。 為了確保未成年人能夠健康安全的成長,我國也是制定了未成年人保護法,其目的就是進一步完善對未成年人的保護,如果在日常生活中,有企業僱傭了童工時,也要在發現的第一時間內解除聘用,當用人單位還是堅持僱傭童工的話,僱傭的企業也會受到相應的處罰。

❾ 明星虛假廣告承擔什麼責任

虛假宣傳是指在商業活動中經營者利用廣告或者其他方法對商品或者服務做出與實際內容不相符的虛假信息,導致客戶或消費者誤解的行為,這種行為違反誠實信用原則,違反公認的商業原則,是一種嚴重的不正當競爭行為。引人誤解的虛假宣傳在社會上大量存在的,有著極大的社會危害性。

對客戶和消費者的危害
普通的消費者因為對商品認知上存在著一定的局限性,因而在消費時對經營者提供的信息容易產生誤解、導致上當受編,使其合法權益受到侵害
對於同業者的危害

不利於同業者之間展開公平的市場競爭,詆毀同業競爭者的商業信譽和社會聲譽。

對市場秩序的危害

擾亂了整個市場的有序性,破壞了市場競爭原則,危害社會經濟秩序的穩定性,助長了社會不正之風的蔓延。

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