法律責任的效益原則
❶ 什麼是法律效益原則
效益是決定立法成本的核心因素。任何立法勞動和費用的投入都將產生一定質量的法律文本以專及立法屬預期效果，都會產生一定的社會效益和經濟效益。立法聽證的效益性是指通過聽證產生的立法能夠適用社會發展的需要，成為人們活動的自覺選擇，並能夠有效的調整社會關系和維護社會秩序，使社會處於和諧、安全、公正與穩定的狀態，這也是立法聽證追求的價值目標。產生高質量的法律文本和高價值的立法預期經濟效果，是立法聽證的經濟效益所固有的內在追求。立法聽證經濟效益有時可以用明顯的經濟指標來顯示，有時則為經濟效益的產生提供前提條件以及制度保障，從而產生隱含的經濟效益。一些國家已經將立法所追求的效益原則法制化，要求對立法進行經濟效益分析，以保證立法的合理性和成熟性。
❷ 在我國，法律責任的歸責原則主要可以概括為 多選題 A 責任法定原則 B 公正原則 C 效益原則 D 平等原則
ABCD
D有瑕疵 應該叫公平原則
❸ 行政效益原則主要包括哪些原則
行政效益原則，又稱效率原則，是指行政法律制度要以較小的經濟耗費獲取回最大答的社會效果，同時行政機關適用法律、實施管理和服務活動時，都要分析成本效益，避免資源浪費，高效地為民服務。其總則法條基礎表現在《行政許可法》第6條：實施行政許可，應當遵循便民的原則，提高辦事效率，提供優質服務；《行政復議法》第4條：行政復議機關履行行政復議職責，應當遵循合法、公正、公開、及時、便民的原則等，而其分則法條基礎亦較為豐富。
❹ 什麼是成本效益原則
「成本效益原則」是指在會計信息供給與需求不平衡的狀況下會計信息供給花費的成本和由此而產生需求之間要保持適當的比例，保證會計信息供給所花費的代價不能超過由此而獲得的效益，否則應降低會計信息供給的成本.
❺ 在我國，法律責任的歸責原則主要有
在我國，法律責任的歸責原則主要有：
1、無過錯責任原則是指依照法專律屬規定不以當事人的主觀過錯為構成侵權行為的必備要件的歸責原則，即不論當事人在主觀上有沒有過錯，都應當承擔民事責任。
我國《民法通則》第一百零六條第三款規定：「沒有過錯，但法律規定應當承擔民事責任的，應當承擔民事責任。」傳統觀點認為這是無過錯責任原則存在的依據，對某些特殊侵權行為應適用無過錯責任原則。
2、過錯責任原則，是指行為人違反民事義務並致他人損害時，應以過錯作為責任的要件和確定責任范圍的依據的責任。
3、公平責任原則，又稱衡平責任原則，指在當事人雙方在對造成損害的發生均無過錯，法律又無特別規定適用無過錯責任，不補償又顯失公平時，由法院根據公平觀念，在考慮當事人的財產狀況及其他情況的基礎上，責令受損害輕的當事人對受損害重的當事人的財產損害給予適當的補償，由當事人合理地分擔損失的一種歸責原則。
❻ 如何理解管理應堅持效益的原則
管理者的效益原則就是以最小的投入獲得最大的收益。要是管理只求效率回而不講成本，答那麼就沒有效益，就會偏離企業的目標，這樣就失去了管理的意義。
❼ 在我國，法律責任的歸責原則主要有
在我國，法律責任的歸責原則主要有責任法定原則、責任相稱原則、因果聯系原則。
歸責原則對侵權行為法之適用，在司法實踐和法學研究中則常常被當作一個預設的前提，似乎重要得不言而喻，無需畫蛇添足多作限定。
由此導致的直接後果，是在對侵權行為法進行研究、對民事侵權案件進行分析和審理時，歸責原則的討論自覺不自覺地被提高到了就侵權行為法整體而言的層次。
(7)法律責任的效益原則擴展閱讀：
歸責原則的特點：
1、各項歸責原則之間須相互作用和補充，而不是自相矛盾，相互抵消；其次，歸責原則體系須體現法律的全部功能；
2、歸責原則體系須具有周延性適用范圍，能夠指導各種案件的處理；
3、歸責原則的體系須有明確的法律依據。
兩在歸責原則的地位必然有著輕重之分，過錯責任原則在中國的歸責原則體系中必然有著輕重之分，過錯責任原則在中國的歸責原則體系中必然處於核心地位，至於公平責任原則不過是對過錯責任原則的補充。
以致於中國的司法實踐中，法官對案件的處理首先考慮的是行為人是否有過錯，能否適用過錯責任原則。
當調查舉證發現行為人不存在著過錯問題或無法證明行為人是否有過錯時，才考慮行為人的行為是否在法律規定的情形之中，是否適用特殊的過錯責任原則——過錯推定原則，以保護受害人的利益。
而當出現行為人沒有過錯，其行為又不屬過錯推定適用范圍的情況時，才考慮適用公平責任原則予以解決。
❽ 效益原理的概念及其原則是什麼
效益抄原理，是指組織的襲各項管理活動都要以實現有效性、追求高效益作為目標的一項管理原理。它表明現代社會中任何一種有目的的活動，都存在著效益問題，它是組織活動的一個綜合體現。影響企業效益的因素是多方面的，如：科學技術水平、管理水平、資源消耗和佔用的合理性等。
（一）價值原則
即效益的核心是價值，必須通過科學而有效的管理，對人、對組織、對社會有價值的追求，實現經濟效益和社會效益的最大化。
（二）投入產出原則
即效益是一個對比概念，通過以盡可能小的投入來取得盡可能大的產出的途徑來實現效益的最大化。
（三）邊際分析原則
即在許多情況下，通過對投入產出微小增量的比較分析來考察實際效益的的大小，以做出科學決策。
❾ 什麼是效益合理性原則
效益原則包括行政效率和經濟效率兩個方面。行政效率要求降低稅務部門的徵收費用和納稅人的納稅費用，講求稅務管理的效率，堅持嚴格管理，依率計證。經濟效率要求稅收能促進資源優化配置，有利於經濟穩定增長和經濟效益的提高。
成本效益原則是指作出一項財務決策要以效益大於成本為原則，即某一項目的預期效益大於其所需成本時，在財務上可行；否則，則應放棄。
市場經濟條件下，企業的目的在於追求最大的經濟效益。成本管理要為這個目的服務，必然要講求成本效益，樹立成本效益觀念。所謂成本管理的成本效益觀念就是成本管理要從「投入」與「產出」的對比分析來看待「投入 (成本)」的必要性、合理性，即考察成本高低的標準是產出(收入)與投入(成本)之比，該比值越大，則說明成本效益越高，相對成本越低；考察成本應不應當發生的標準是產生(收入)是否大於為此發生的成本支出，如果大於，則該項成本是有效益的，應該發生。否則，就不應該發生。可見，在成本效益觀念下，成本絕對數並非越低越好，關鍵看一項成本的發生產生的效益（收入或引起的企業總成本的節省)是否大於該項成本支出。成本效益觀念是戰略成本管理的重要基礎，戰略成本管理的方法均體現了成木效益觀念。而傳統成木管理則強調成木絕對數的節約與節省，而這樣做的結果可能是得不償失的。
傳統的成本管理是以企業是否節約為依據，片面地從降低成本乃至力求避免某些費用的發生入手，強調節約和節省。傳統成本管理的目的可簡單地歸納為減少支出、降低成本。這就是成本論成本的狹隘觀念。
在市場經濟環境下，經濟效益始終是企業管理追求的首要目標，企業成本管理工作中也應該樹立成本效益觀念，實現由傳統的「節約、節省」觀念向現代效益觀念轉變。特別是在我國市場經濟體制逐步完善的今天，企業管理應以市場需求為導向，通過向市場提供質量盡可能高、功能盡可能完善的產品和服務，力求使企業獲取盡可能多的利潤。
與企業管理的這一基本要求相適應，企業成本管理也就應與企業的整體經濟效益直接聯系起來，以一種新的認識觀——成本效益觀念看待成本及其控制問題。企業的一切成本管理活動應以成本效益觀念作為支配思想，從「投入」與「產出」的對比分析來看待「投入」（成本）的必要性、合理性，即努力以盡可能少的成本付出，創造盡可能多的使用價值，為企業獲取更多的經濟效益。這里，值得注意的是：「盡可能少的成本付出」與「減少支出、降低成本」在概念是有區別的。「盡可能少的成本付出」，不就是節省或減少成本支出。它是運用成本效益觀念來指導新產品的設計及老產品的改進工作。如在對市場需求進行調查分析的基礎上，認識到如在產品的原有功能基礎上新增某一功能，會使產品的市場佔有率大幅度提高，那末，盡管為實現產品的新增功能會相應地增加一部分成本，只要這部分成本的增加能提高企業產品在市場的競爭力，最終為企業帶來更大的經濟效益，這種成本增加就是符合成本效益觀念的。
又比如，企業推廣合理化建議，雖然要增加一定的費用開支，但能使企業獲取更好的收益；引進新設備要增加開支，但因此可節省設備維修費用和提高設備效率，從而提高企業的綜合效益；為減少廢次品數量而發生的檢驗費及改進產品質量等有關費用，雖然會使企業的近期成本有所增加，但企業的市場競爭能力和生產效益卻會因此而逐步提高；為充分論證決策備選方案的可行性及先進合理性而發生的費用開支，可保證決策的正確性，使企業獲取最大的效益或避免可能發生的損失。這些支出都是不能不花的，這種成本觀念可以說是「花錢是為了省錢」，都是成本效益觀的體現。
❿ 如何理解管理應堅持效益的原則
管理者的效益原則就是以最小的投入獲得最大的收益。要是管理只求效率而不講成本，那麼專就沒屬有效益，就會偏離企業的目標，這樣就失去了管理的意義。