附加協議具有同等法律效力

⑴ 補充協議和原協議是否具有同等的法律效力

補充協議有法律效力。合同補充協議也是合同中的一部分，和合同一樣有同等的法律效力。合同開始生效後，雙方又另外訂了補充協議的，那麼雙方要根據補充協議來履行義務。
【法律依據】
《民法典》第五百一十條，合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。

⑵ 補充協議和原協議具有同等的法律效力嗎

一般情況下都寫這么一條本合同未盡事宜經雙方協商一致簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。

如果原協議沒有特別約定，經雙方協商一致簽訂的補充協議就與原協議具有同等的法律效力，其實實際操作上，補充協議的效力往往高於原合同。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百一十一條 當事人就有關合同內容約定不明確，依據前條規定仍不能確定的，適用下列規定：

(一)質量要求不明確的，按照強制性國家標准履行;沒有強制性國家標準的，按照推薦性國家標准履行;沒有推薦性國家標準的，按照行業標准履行;沒有國家標准、行業標準的，按照通常標准或者符合合同目的的特定標准履行。

(二)價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行;依法應當執行政府定價或者政府指導價的，依照規定履行。

(三)履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的，在不動產所在地履行;其他標的，在履行義務一方所在地履行。

(四)履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時請求履行，但是應當給對方必要的准備時間。

(五)履行方式不明確的，按照有利於實現合同目的的方式履行。

(六)履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔;因債權人原因增加的履行費用，由債權人負擔。

⑶ 附加協議有法律效力嗎

附加協議根據情況可分為以下兩種：
其一、如果該附加協議是雙方當事人的真實意思表示，並且該協議內容合法的，則該協議有法律效力；
其二、不符合上述情況的，該附加協議沒有法律效力。
根據《民法典》第一百四十六條的規定：行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第一百四十六條 【虛假表示與隱藏行為的效力】行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。

⑷ 補充協議和原協議是否具有同等的法律效力

一般情況下都寫這么一條「本合同未盡事宜經雙方協商一致簽訂專補充協議，與本合屬同具有同等法律效力。」
如果原協議沒有特別約定，經雙方協商一致簽訂的補充協議就與原協議具有同等的法律效力，其實實際操作上，「補充協議」的效力往往高於原合同。
(4)附加協議具有同等法律效力擴展閱讀：
補充協議是對原合同的補充或者變更，一般要明確約定，如果補充協議條款與原合同不一致或發生沖突時，應當以補充協議為准，但原合同明示不得變更的條款，補充協議中對該條款發生的變更則不發生法律效力。簽訂合同之後，發現內容還需補充的，可以擬定合同補充協議[1] 。合同補充協議的擬定需要注意幾個必備信息：一是雙方當事人的基本信息需全面具體；二是說明擬定補充協議的原因；三是協議補充的內容或變更的內容。
參考資料：補充協議——網路

⑸ 補充協議與原合同具有同等法律嗎

法律分析：一般情況下都寫這么一條本合同未盡事宜經雙方協商一致簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。如果原協議沒有特別約定，經雙方協商一致簽訂的補充協議就與原協議具有同等的法律效力，其實實際操作上，補充協議」的效力往往高於原合同。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百一十條 合同沒有約定或者約定不明的補救措施，合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。

⑹ 補充協議具有同等法律效力

法律分析：一般情況下都寫這么一條本合同未盡事宜經雙方協商一致簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。如果原協議沒有特別約定，經雙方協商一致簽訂的補充協議就與原協議具有同等的法律效力，其實實際操作上，補充協議的效力往往高於原合同。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第二百一十五條 當事人之間訂立有關設立、變更、轉讓和消滅不動產物權的合同，除法律另有規定或者當事人另有約定外，自合同成立時生效；未辦理物權登記的，不影響合同效力。

⑺ 勞動合同補充協議是否有法律效應

法律分析：勞動合同附加協議書是有法律效應的,只要是在雙方自願且符合勞動法要求前提下,簽訂的補充協議,與勞動合同享有同等法律效力。也就是說,一旦雙方簽字認同,如果出現違約情況,另一方都可以用此為依據,向勞動監管部門申訴維權。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

⑻ 附加合同有法律效力嗎

附加條款是指合同雙方當事人在基本條款的基礎上，根據需要另行約定或附加的、用以擴大或限制基本條款中所規定的權利和義務的補充條款。
補充協議是對原合同的補充或者變更，一般要明確約定，如果補充協議條款與原合同不一致或發生沖突時，應當以補充協議為准。
簽訂合同之後，發現內容還需補充的，可以擬定合同補充協議。合同補充協議的擬定需要注意幾個信息：一是雙方當事人的基本信息需全面具體;二是說明擬定補充協議的原因;三是協議補充的內容或變更的內容。
當補充合同的約定與主合同的約定發生矛盾時，應該以時間在後的約定條款為准執行。所以，補充合同的效力優於主合同的效力。時間在後的約定，實際上是對主合同的原約定的重新修訂，該新約定是補充合同的精要和實質。如果仍以主合同的原條款為准執行，那就失去了補充合同存在的意義。合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充;不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。
拓展資料：合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充;不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。