黑龍江領導幹部法律知識考試

Ⅰ 黑龍江省事業單位考試都考什麼內容

您好，中公教育為您服務。

1、考試方式：採取筆試和面試相結合的辦法，先筆試後面試。報考博士研究生招聘崗位的不參加筆試，直接進入面試。

2、筆試。筆試包括《綜合知識》和《專業知識》兩科，滿分各為100分。綜合知識考試內容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎知識及邏輯推理、資料分析等;專業知識考試內容為報考崗位要求的相關專業知識。

考試日期為2014年12月7日，具體時間、地點詳見准考證。筆試前，請符合黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的考生，持省級主管「項目辦」出具的相關證明材料進行加分確認，確認時間：2014年11月28日8:30至11:30，地點：哈爾濱市南崗區長江路130 號9樓928室，電話：(0451)82672269。

筆試後折算筆試成績，公式為：筆試總成績=綜合知識成績×30%+專業知識×70%+政策性加分，筆試總成績保留小數點後兩位。考生可通過報名網站查詢本人成績。

3、面試。省食品葯品監督管理幹部學校採取結構化面談方式，滿分為100分。省食品葯品檢驗檢測所採取結構化面談和實驗綜合測試方式，滿分為100分(各佔50%)。結構化面談由省食品葯品監督管理局組織，實驗綜合測試由招聘單位組織。根據筆試總成績，按照招聘崗位人數1：3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。若成績出現並列，則《專業知識》成績高者進入面試，若兩科成績均相同，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在省食品葯品監督管理局網站公示3個工作日。

面試前進行現場資格復審。考生提供本人身份證、畢業證、學位證、網上列印的報名表、所在單位或學校提供的相關證明材料(加蓋公章)及其他能夠證明本人資歷或能力的材料到招聘單位進行現場審核。凡提供的相關材料、主要信息不實的，將取消面試資格，並依筆試總成績進行遞補。

面試滿分為100分，低於60分者不予錄用。

4、總成績計算方式。

總成績=(筆試總成績佔50%+面試總成績佔50%)。

博士研究生總成績=(實驗綜合測試成績佔50%+結構化面試成績佔50%)。

要按照所佔比例先折後再進行匯總，保留小數點後兩位。

事業單位備考指導

2014下半年黑龍江省直事業單位招聘公告匯總

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Ⅱ 黑龍江省行政機關公務員突發事件應對和廉政知識考試題庫

黑龍江省行政機關公務員突發事件應對和廉政知識考試
一.單選題 本題是單項選擇題，共30道小題，每題1分，共計30分。
1.有效預防和應對突發事件的關鍵是制訂（4）
規章 法律 條例 應急預案
2.實施過渡性安置應當佔用（ 4），盡量不佔用或者少佔用農田，並避免對自然保護區、飲用水水源保護區以及生態脆弱區域造成破壞。
自留地 建設用地 農用土地 廢棄地、空曠地
3.加強對重要領域和關鍵環節權力行使的監督中強調，要加強對幹部人事權、_2_____、行政審批權和行政執法權行使的監督。
司法權 決策權 審判權 監督權
4.推進幹部人事制度改革部分提出，規范幹部任用提名制度，地方黨委討論任用重要幹部推行___3__表決。
記名投票 舉手 無記名投票 表態
5.准確地確定（1 ），是處理突發事件的關鍵性工作。
突發事件的性質 及時收集和匯總全面信 合理協調物資流動 及時控制和把握輿論導向
6.控制和處理突發事件的工作機構成立之後，首要的工作便是根據現有的資料和情報以及擁有或可支配的資源來制訂突發事件控制和（3 ）。
評估計劃 周轉計劃 處理計劃 協調計劃
7.在市場化媒體環境中，新聞最重要的影響因素是（ ）
受眾 資金 記者 群眾
8.《廉潔從政若干准則》的規定對於無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，應該 ( ) 處理。
開除黨籍 降職使用 就地免職 記大過
9.黨內監督的專門機關是:( 3)
檢察院 監察局 黨的各級紀律檢查委員會 組織部
10.各級領導班子成員在深入基層檢查指導工作時，要把 （3） 的情況列為檢查指導的內容。
反腐倡廉建設 查處違紀違法案件 落實黨風廉政建設責任制 反腐倡廉制度體系建設
11.不要說謊意味著必須（1 ）
告知真相 掩蓋真相 默不作聲 實事求是
12.從理論上說政府有四大職能，突發公共事件屬於政府（3 ）職能。
保證國家安全 提供公共服務 對社會危機進行處理 維護社會公正
13.《中華人民共和國突發事件應對法》於（2 ）年正式發布
2006 2007 2008 2005
14.發生Ⅰ級或Ⅱ級突發公共事件應在（ 4）小時內報告國務院
3 4 5 6
15.突發公共事件經常出乎人們的意料之外，一旦爆發，其破壞性的能量就會被迅速釋放。這體現的是突發公共事件的哪種特徵？（ 3）
不確定性和多變性 危害性 突發性 信息傳播的擴散性
16.恩格斯指出"沒有哪一次巨大的歷史災難不是以歷史的進步為補償的。"其中體現的是什麼思想？（ 4）
天災源於人禍 時勢造英雄 多難興邦 福禍相依
17.應急預案的外部評審不包括（3）。
同級評審 上級評審 政府評審 編制小組評審
18.防止群體突發事件擴大的最關鍵措施是（3 ）
遠離觀察 報告上級 積極初期響應，做好公眾溝通 按部就班
19.（ 3）的一項經常性工作就是對各種潛在的突發事件隨時進行評估。
突發事件處理 突發事件管理 突發事件預警 突發事件評估
20.所謂突發事件的（1 ），是指社會組織或公共管理機構對危機事件的突然發生到採取應急措施，從而有效地制止事態的發展，最終化危害為機遇的過程及其活動。 控制 預警 評估 處理
21.針對地震、重大交通事故而制訂的應急預案屬於 （2） 。
綜合預案 專項預案 現場預案 組織應急預案
22.是什麼事件開始讓世界各國開始重新重視思考突發事件:（ 4）
美國發動海灣戰爭 亞洲金融風暴 2003年非典（SARS） "9.11"事件
23.縣級人民政府及其有關部門、鄉級人民政府、街道辦事處應當組織開展應急知識的宣傳普及活動和必要的（1 ）。
應急演練 宣傳教育 組織管理 防範措施
24.目前，我國針對突發事件制定應急預案情況是：（ ）
各級政府都已完成 百分之百的省級、98%市級政府、93%縣級政府都已編制完成
沒有預案 缺乏相關規定
25.堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的_4 _ ，是黨必須始終抓好的重大政治任務。生機活力
生機活力 務實清廉 執政能力 生死存亡
26.全黨同志必須充分認識反腐敗斗爭的_1____，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅定不移地推進反腐倡廉建設。
長期性、復雜性、艱巨性 緊迫性、長期性、復雜性 艱巨性、持久性、復雜性 嚴峻性、艱巨性、長期性
27.影響信息報告機制運行效率的主要原因：法制、文化和(4 )。
天氣 溫度 電話 技術手段
28.與媒體互動接受采訪時，對問題保持冷靜，以個人而不要以代言人的身份發言；採取樂於助人、實事求是、(1 )，避免與新聞人員沖突立場。
不予譴責 封鎖消息 躲開媒體 悲觀應對
29.公共危機的恢復與重建第一步是（1 ）
損失評估 報告上級 建立新機構 整理文件
30.加強上級黨委和紀委對下級黨委及其成員的監督中規定，要充分發揮黨代表大會代表的作用，探索建立同級黨代表大會代表、全委會對_3_____工作進行評議監督制度。
一把手 同級紀委 C、常委會 下級黨委
二.判斷題 本題是判斷題，共30道小題，每題1分，共計30分。
1.應急預案要覆蓋突發事件事前、事發、事中三個環節。X
2.一旦有了應急預案，就可以以不變應萬變了。X
3.在市場化媒體環境中，傳統新聞的核心價值即新聞的重要性和相關性價值讓位於新聞的生產價值。
4.在高度商業化的媒體社會里，形象地說，新聞是團結，不是沖突；新聞是和平，不是戰爭。
5.新聞界既不是朋友也不是敵人，它只是一種力量。
6.當事者或發言人與記者的工作是互相成全的，二者是原材料供貨商與生產商的關系。兩者只有通力合作才能生產出來優質的產品。
7.道歉可能會換來記者和媒體的理解與配合，但如果不道歉，就可能會招致記者的圍攻。
8.有人認為事件原因、真相和結論一時難以弄清不便於發布信息。但我們一定要記住，即使沒有結論也要有態度。
9.應急預案的價值在於付諸實施後能夠達到預期的目的。V
10.輿情的觀測是一個風向標，它像天氣預報一樣也是可以預測的。
11.受突發事件影響地區的人民政府開展恢復重建工作需要上一級人民政府支持的，可以向上一級人民政府提出請求。V
12.突發事件事態得到有效控制或平息後，意味著突發事件管理的終結X
13.自然災害發生之後，破壞了人類生存條件，由此還可以導生出一系列其他災害，這些災害泛稱為次生災害。X
14.突發事件的發生，會給一些地區、行業的生產經營獲得造成嚴重影響。為了盡快恢復正常的生產經營秩序，維護社會生活穩定，需要在堅持生產經營者生產自救的前提下，國家採取適當的扶持措施。V
15.心理救助的對象限於災難的倖存者。X
16.突發事件恢復重建機制，指突發事件應急處置工作結束後，制定恢復重建計劃以及修復公共設施，使生產、生活、社會秩序都恢復到突發事件發生前的正常狀態或更好的狀態各種制度及其運行規范的總稱。V
17.突發事件應對法規定，突發事件的應對過程，包括預防與應急准備、監測與預警、應急處置與救援、事後恢復與重建等四大環節。V
18.突發事件的事前預防，是指政府針對特定或潛在的突發事件所作的各種應對准備工作。突發事件的應急准備包括諸方面資源的准備。V
19.預警機制是指根據有關突發事件的預測信息和風險評估結果，依據突發事件可能造成的危害程度、緊急程度和發展態勢，確定相應預警級別，標示預警顏色，並向社會發布相關信息的機制。X
20.突發事件中大眾傳媒缺位的後果，就是使得民眾無法正確應對突發事件，無法調整好心態，做好應有的准備，從而使突發事件的處理變得艱難。
21.在突發事件是由政府來處理的，廣泛開展社會動員是事件嚴重以後才會採取的輔助行為。X
22.擬定預案是公共管理機構應對突發事件的基礎工作，應當引起高度的重視。X
23.綜合預案是總體、全面的預案，以場外指揮與集中指揮為主，側重在應急活動的組織協調。V
24.在現實生活中，人們對不同類型的突發事件風險的承受能力是相同的，都是恐懼和害怕突發事件的發生，盡量避免承受突發事件帶來的風險。
25.職務犯罪的范圍包括貪污賄賂罪、瀆職罪和侵犯公民人身權利民主權利罪V
26.將公職人員手中掌握的稀缺資源壓縮到最小，加強內部制衡和外部監督；減少犯罪行 為發生的可能性是預防職務犯罪的有效途徑。
27.預防職務犯罪應充分發揮《聯合國反腐敗公約》的作用。X
28.2005年9月30日，《聯合國打擊跨國有組織犯罪公約》對我國正式生效。
29.2003年12月1日，中國加入《聯合國反腐敗公約》。
30.預案必須要具有可量化和程序化的特點。
三.多選題 本題是多項選擇題，共20道小題，每題2分，共計40分。
1.社會安全類應急預案，包括（13）
群體性突發事件應急預案 旅遊突發事件應急預案 金融突發事件應急預案 城市停電應急預案
2.了解記者身份，我們可以（24）
讓記者填寫一個表格 與其主管部門聯系 上網搜索 看記者的證件
3.我們在回答記者問題時，一定要簡潔，即（234）。
要講細節 要簡單 要簡短 要簡要
4.恢復與重建機制建設包括哪些內容？( 1234)
應急處置措施的停止機制 突發事件損失評估機制 社會秩序恢復機制 恢復重建規劃制定機制
5.在突發事件和危機善後補償以下哪兩個方面：（23）
對突發事件中傷病人員給予的醫療、物質等方面的幫助 對財產徵用的補償
對依法採取的財產處分行為的補償 因公犧牲以及病故的人員家屬進行安慰並給予物質補償
6.預案管理包括()
預案的評估 預案的印製 預案的演練 預案的更新
7.國家突發公共事件總體應急預案共分為以下幾章（123 ）
總則和組織體系 運行機制和應急保障 監督管理和附則 運行體制和預防體系
8.突發公共事件共分以下（1234）幾類
自然災害 事故災難 公共衛生事件 社會安全事件
9.應急管理體制建設的基本要求（ 1234）
明確指揮關系 明確管理責任 明確管理職能 明確責任分工
10.突發事件的機制主要體現在（23 ）環節上。
預防 預警 處置 善後
11.2005年1月和2008年6月中央下發的關於建立健全懲治和預防腐敗體系的兩個文件分別是:( 12)
《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》 《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》 《中國共產黨巡視工作條例》 《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》
12.《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的基本要求是：(123 4)
堅持圍繞中心、服務大局。 堅持改革創新、開拓進取。 堅持懲防並舉、重在建設。 堅持統籌推進、綜合治理。
13.《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》中推進反腐倡廉教育的主要內容是：( 123)
加強領導幹部黨風廉政教育 加強面向全黨全社會的反腐倡廉宣傳教育
加強廉政文化建設 加強黨性修養
14.2009年7月份以來中央下發的反腐倡廉重要文件是：(32 )
《中國共產黨巡視工作條例》 《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》
《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》 《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》
15.建立健全懲治和預防腐敗體系的工作原則是：(1234 )
堅持與完善社會主義市場經濟體制、發展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會相適應
堅持教育、制度監督並重 堅持科學性、系統性、可行性相統一 堅持繼承與創新相結合
16.從源頭上防治腐敗有哪幾項改革措施？(1234 )
深化幹部人事制度改革 深化行政審批制度改革，完善規范政府共同行為的有關制度
深化財政、金融和投資體制改革 推進司法體制改革
17.懲治和預防腐敗體系建設要堅持圍繞中心、服務大局，並提出了五個相適應，是指與（123）發展社會主義民主政治和推進黨的建設新的偉大工程相適應。( )
科學發展觀的要求 中國特色社會主義事業總體布局 完善社會主義市場經濟體制 國際國內總體形勢
18.要把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓規劃，納入（ ）及其他幹部培訓機構教學計劃，定期舉辦領導幹部廉潔從政教育專題培訓班。(12 )
各級黨校 行政學院 專門培訓機構 大中專院校
19.職務犯罪的分類:(123 )
貪污類、賄賂類、玩忽職守類 濫用職權類 徇私舞弊類 違反法定義務類
20.編制突發事件應急預案的意義是(234 ) 能完全避免突發事件的發生 最大限度地減少損失 降低應對成本 提高應對效率

Ⅲ 黑龍江事業單位考試內容

一、公共科目

黑龍江事業單位考試的公共科目考試內容分三類：公共基礎知識、職業能力測試、申論三類。

公共基礎知識一般就是語文、政治、經濟、法律、時事等內容的綜合卷，公共基礎知識試題在一般情況下，一個經常考試的地方是有題庫的，但有時也可能在考前幾天，去外地請專業人員出題。

二、專業科目

專業科目考試內容涉及則比較廣泛，比如醫療衛生健康類崗位，考醫學基礎知識、護理學知識等；教師類崗位，考教育相關專業知識；計算機類崗位，考計算機專業知識；財會類崗位，考財務會計相關專業知識。

專業知識，主要就是你報考的那個專業(或者說那個崗位)的大學時期的專業基礎課、專業課以及一部分結合實踐的專業題目，試卷的形式主要還是選擇、填空、簡答、論述(根據專業或崗位不同有的考試沒有論述)。

由於地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。其考試科目可以在人事部門和招考部門查詢。根據相關規定，考試科目公布在招聘公告上，招聘公告上有一個說明，就是公布考試科目的。

事業單位指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。受國家行政機關領導，主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

2020年3月3日發布，參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法，第三條事業單位列入參照管理范圍，應當同時具備以下兩個條件；

(一)具有法律、法規授權的公共事務管理職能；

(二)使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利。

Ⅳ 黨政領導幹部公選考試主要考什麼越詳細分越多

公開遴選和選調公務員考試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
公務員遴選指的是某個具有行政編制的單位，通過在某一領域的公務員中公開選調人員，符合其條件的公務員均可報名參加遴選。
公務員遴選與公務員考試不同的是，前者只需要面試或者簡單的職場測試，自己的工作簡歷和級別。後者則需要經過統一的公招考試，然後進入面試，體檢，公示，最後才能進入單位上班。也就是說，前者不需要經過嚴格的考試，但前提必須是已在職公務員。
公開遴選和選調公務員考試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

Ⅳ 黑龍江省公務員考試

2006年國家公務員報名時間10月15日-25日 考試時間為11月26日
中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員工作實施方案

根據公務員錄用的有關規定，中共中央組織部、人事部近期將組織實施2006年中央、國家機關及其派駐機構、垂直管理系統所屬機構考試錄用擔任主任科員以下非領導職務的公務員和機關工作人員工作。為了確保本次考錄工作的順利進行，特製定本方案。

一、指導思想
2006年考試錄用工作，堅持突出能力、適當分類、方便考生、強化監督的原則，進一步完善考試內容，創新考試的組織和管理方式，進一步增強考錄工作的透明度，提高考錄工作的科學化、規范化水平，確保新錄用人員的政治與業務素質。

二、實施的方法、步驟及相關要求本次考錄工作，由中央組織部、人事部統一組織，分為制定錄用計劃、發布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、備案等8個步驟。
（一）制定錄用計劃中央組織部、人事部分別對中央黨群機關、中央國家行政機關及其所屬機關申報的錄用計劃情況、人員編制情況及職位要求的資格條件等內容進行審核、匯總，並確定各部門的錄用計劃。中央、國家機關及其垂直管理的省級機構的招考計劃中，用於招錄具有2年以上基層工作經歷的招考計劃數低於三分之一的部門，不得參加2006年度中央、國家機關公務員考試錄用工作。
（二）發布招考公告中央組織部、人事部將於10月中旬在主要新聞媒體和人事部網站（ http://www.mop.gov.cn）發布招考公告。同時，在新華網（ http://www.xinhuanet.com）、中國互聯網新聞中心（ http://www.china.com.cn）、新浪網（ http://www.sina.com.cn）、中華網（ http://www.china.com）、中國教育和科研計算機網（ http://www.e.cn）、中國教育在線（ http://www.cer.net）和人事部網站公布《中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員招考簡章》和《中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員公共科目考試大綱》。
（三）報名與資格審查
1、報考人員
應當具備以下基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）18周歲以上、35周歲以下；（3）擁護中國共產黨的領導；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責的身體條件；（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（7）具備擬任職位所需資格條件。其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。這里的「基層工作經歷」，是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷；（8）公務員主管部門規定的其它條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2005年中央、國家機關招考過程中被公務員錄用主管機關認定實施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
2、報名的方式和時間此次報名採用網路報名方式進行。
報名時間為2005年10月15日-25日（10月份的第三個周六開始），報名網站為人事部網站。報考者可在同一網站查詢是否通過了招錄機關的資格審查。查詢時間為2005年10月17日-27日。
3、資格審查方法招錄機關要根據本方案規定的報考條件
和擬錄用職位的要求及時進行資格審查，並在報考者報名後的2個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名。對未通過資格審查的人員，應說明理由。對通過資格審查的人員，招錄機關可在人事部網站自行下載並列印考生報名信息，供面試時參考。招錄機關要公布咨詢電話，報名期間應安排專人值班，保證報考人員能夠與其及時取得聯系，並可就有關問題得到咨詢和解答。中央組織部、人事部將對報名資格審查情況進行監督，並對報名結果進行匯總分析。
4、報名確認通過資格審查的報考者需要進行報名確認。
2006年招考報名確認採取兩種方式進行：
一是在北京、上海、天津、吉林、河北、山西、江蘇、浙江、江西、陝西等10省市參加公共科目筆試的考生，應在規定時間內登錄中國人事考試網（ http://www.cpta.com.cn）進行網上確認和網上繳費，並在規定時間內從該網站自行下載並列印准考證。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上確認，應與當地考務部門聯系辦理報名確認和減免費用手續的事宜。
二是在其他省（區、市）參加公共科目筆試的考生，應進行現場確認，並按照公告的提示和要求，在規定時間內到指定地點繳納有關費用，提交本人近期免冠一寸照片1張，確認後的考生，應在規定的時間內，登錄中國人事考試網自行下載並列印准考證。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員還應在辦理確認時攜帶有關證明材料，現場辦理減免手續。報考者在人事部網站報名時，須將考試成績通知書的郵寄地址等信息填入相應欄目。
（四）筆試筆試分公共科目和專業科目。
1、公共科目筆試的內容：《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。《行政職業能力測驗》包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，考試時限120分鍾。《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。考試時限為150分鍾。報考綜合管理類和行政執法類職位的考生均參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試，其中《行政職業能力測驗》試卷分為（一）、（二）兩卷，分別用於綜合管理類和行政執法類的報考者，並在題型、題量、難度等方面有所不同。本次考試不指定考試復慣用書，各科目考試范圍以《中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員公共科目考試大綱》為准。
2、公共科目筆試的時間和地點公共科目筆試的時間為2005年11月26日（11月份的最後一個周六）。具體安排為：上午9?u00－11?u00行政職業能力測驗下午14?u00－16?u30申論在全國各省會城市、自治區首府和直轄市（必要時可在其他較大城市）設置考場，報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，考生必須攜帶准考證（無照片、印章）和身份證，監考人員依據考場座次表（含考生照片及考生身份基本信息），核驗考生身份，實施監考。考試機構下發的考試成績通知書應帶有考生本人照片。
3、分數線確定和專業科目筆試公共科目筆試結束後，中央組織部和人事部研究確定筆試合格分數線，並在人事部網站公布。招錄機關在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3－5倍的比例確定參加專業科目筆試和面試的人眩專業科目的考試內容、方式、時間和地點由招錄機關自行確定，並由招錄機關負責組織實施。
（五）面試人數與擬錄用人數達不到規定比例時，可以進行部門內調劑或跨部門調劑。調劑原則上在同類考試筆試合格人員中進行。需進行跨部門調劑的招錄機關，要將調劑職位及資格條件要求分別報中央組織部幹部一局和人事部公務員管理司同意，並在人事部網站予以公布。凡符合條件的人員均可報名。招錄機關對報考人員進行資格審查，並按規定組織面試。面試的內容、標准由中央組織部和人事部確定，面試的具體實施工作由招錄機關負責。招錄機關要將面試人員姓名、准考證號、面試時間、地點和聯系人等事項分別報中央組織部幹部一局和人事部公務員管理司，並在人事部網站公布。面試仍以結構化面試為主。面試的具體方法和形式可適當靈活，但要經過慎重研究，嚴格執行規定的內容和標准，確保客觀、公正。面試考官小組組成人員中應有一定數量具有二級面試考官資格的人員。招錄機關可根據實際需要，邀請其他單位一定數量的專家擔任面試考官。招錄機關也可根據實際需要對考生進行心理素質測評，評價結果供用人部門參考。進入面試的人員，須提供本人有效身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、准考證、所在學校蓋章的報名推薦表（可從人事部網站下載）或所在單位出具的同意報考的證明，考生報名登記表（可從人事部網站下載）1份。缺少上述證件者，原則上不得參加面試。面試工作應在2006年2月底以前完成。
（六）體檢和考察招錄機關應按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人眩綜合成績的計算方法為：公共科目筆試成績佔50％，專業科目考試成績和面試成績共佔50％。招錄機關要嚴格按照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發〔2005〕1號）組織進行體檢，確定體檢是否合格。體檢時，招錄機關要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明，對體檢者與體檢醫生有需要迴避的親屬關系的，應實行迴避。對於體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良後果的人員，按照有關規定給予處分。對於在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，不予錄用或取消錄用資格。招錄機關要按照德才兼備的標准，根據擬錄用職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、日常學習工作情況、身份狀況以及需要迴避的情況等。要對各方面的意見進行分析，採取實事求是的態度，准確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地確定被考察對象的考察結果。體檢和考察工作應在2006年3月底以前完成。
（七）公示和備案招錄機關要嚴格執行考試錄用的有關規定，按照規定的程序和標准，從考試成績、體檢、考察結果均合格的人員中確定擬錄用人員。招錄機關確定擬錄用人員後，要在人事部網站上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、准考證號、畢業院校（或原工作單位），同時要公布監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理備案手續；對反映有嚴重問題並查有實據的，不予備案；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩備案，待查清後再決定是否備案。中央黨群機關各招錄機關按有關規定填寫錄用備案材料，報中央組織部幹部一局備案。中央國家行政機關各招錄機關要按有關規定填寫《中央國家行政機關考試錄用公務員備案表》一式兩份、《新錄用人員情況匯總表》（可從人事部網站下載），連同本部門招考工作總結，報人事部公務員管理司備案。

三、工作安排本次考錄工作，由中央組織部、人事部統一組織實施。中央組織部幹部一局和人事部公務員管理司負責研究擬定有關考錄政策，審定錄用計劃，擬定招考工作實施方案、招考簡章和招考公告，組織公共科目筆試命題，劃定公共科目筆試合格分數線，組織指導面試。人事部公務員管理司負責組織公共科目筆試閱卷評分、成績匯總等工作。人事部人事考試中心負責匯總報名信息、編制和發放准考證、安排公共科目筆試考嘗印製和傳遞公共科目筆試試卷、實施公共科目筆試。人事部人事信息中心負責為網路報名工作提供技術支持，保證報名系統的安全及正常運行，並受中央組織部幹部一局和人事部公務員管理司委託，在網上向社會發布有關信息，為報考者和招錄機關提供技術服務，對有關數據進行統計分析。各省（自治區、直轄市）人事廳（局）具體負責實施與考試相關的考務工作，並負責印製和向考生發放由人事部統一設計的成績通知書。招錄機關具體負責報考本部門考生的資格審查、專業科目筆試、面試、體檢和考察工作，按許可權提出擬錄用人員名單並辦理上報備案的手續。

四、監督檢查中央組織部、人事部負責對各招錄機關和各級考試機構的工作進行監督、檢查，各省（自治區、直轄市）人事廳（局）受委託負責對中央國家行政機關派駐當地機構和中央垂直管理系統當地所屬機構招考工作的全過程進行監督、檢查、指導。招錄機關和各級考試機構要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規定，做好試題的印製、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協議。要建立健全考試錄用保密工作的責任追究制度，確保公務員考試不出泄密問題。。要加強錄用監督工作，自覺接受社會各界的監督，進一步增強考試錄用工作的公開性和透明度，落實報考者對考試錄用工作的知情權、參與權和監督權。要加大對考錄違紀行為的查處力度。對不按編制限額、所需職位要求、規定的資格條件以及規定的程序進行公務員和機關工作人員錄用的，錄用主管機關將作出宣布無效或責令其按規定程序重新辦理等處理決定。對違反錄用考試紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或行政處分的處理。對違反錄用考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。凡發生作弊行為的，3年內不得報考公務員。對違反錄用考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。招錄機關應高度重視資格審查工作，對所有報考者應一視同仁。資格審查要客觀、公正、及時。因違反資格審查的有關要求，給考錄工作造成不良影響的，給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停考一年的處理。從事考試錄用工作的人員凡與報考者有需要迴避的親屬關系的，要實行公務迴避。中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員，是公務員隊伍建設的一項重要工作。參加這項工作的各招錄機關、各盛自治區、直轄市政府人事部門要高度重視，在中央組織部和人事部的指導下，密切配合，各司其職，各負其責，准確把握政策，認真按有關規定和要求辦事，切實改進作風，積極穩妥地做好每個環節的工作，確保招考工作順利進行。
公務員招考一般程序
公務員招考按照各級人事部門的統一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關部門的規定為准。一般來說，公務員招考有以下一些步驟：

一、發布招考公告(簡章)。

公告(簡章)內容包括：招考單位、職位、專業、人數、資格條件、報名方式、考試科目、內容、報名及考試時間和地點等。

二、報名。

如有網上報名須先在網上填寫相關資料，然後將其列印出來，在規定時間持相關證件，到指定地點進行資格確認。

如果只是現場報名，考生要到指定的報名點辦理報名手續。考生一般應持以下報名材料：應屆畢業生持本人身份證、學生證、《應屆畢業生就業推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關證明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考試。

考試包括筆試和面試，筆試一般都統一命制試卷、統一考試時間，並統一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，並在相關網站公布。

四、體檢和考核。

對面試合格的考生，按筆試、面試成績各佔50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補上。

五、錄用。

根據考生總成績高低順序和體檢、考核結果，分類擇優擬定錄取人選，報省人事部門審批。

六、試用期。

新錄用的國家公務員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。

中央公務員和地方公務員的區別
我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務員考試和地方公務員考試兩種；橫向來分又可分為各個系統的公務員考試，例如公安系統公務員考試、司法系統公務員考試、海關系統公務員考試等，但是一般系統單獨招考的情況比較少，都是由人事部門統一招考各系統的公務員，所以，公務員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進行的統一招考。
中央公務員考試和地方公務員考試有什麼區別呢？
一、 從概念來說
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
各項考試單獨進行，不存在什麼從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、 從考試性質來說
中央公務員考試屬於招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。
三、 從招考對象來說
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規定是"北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業生"；上海市規定報考者應為"上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉地方的高校），或列入''211工程''建設的地方高校的本科以上的優秀畢業生"；廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應屆畢業生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業生，定向生限在定向地區報考）"。
今年人事部在成都開會，要求各級人事部門要認真履行職責，進一步加大從高校畢業生中考試錄用公務員的力度，以緩解畢業生就業壓力。從這些消息可以看出，政府在招錄公務員時對應屆畢業生是給予了照顧的。換句話說，只要還頂著應屆畢業生的"光環"，考公務員機會還是比較多的，很多的職位都只招應屆畢業生，等你成了"社會人員"，機會就少了很多，正所謂過了這村可就沒這店了。
四、 從考試科目來說
中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B），專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；上海和廣東考《行政職業能力傾向測驗》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。
五、 從考試時間來說
中央和國家機關公務員招錄工作的時間比較固定。
地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。
報考各類公務員考試不受什麼次數限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制（像廣東）的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的應屆畢業生都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。

中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員公共科目考試大綱
一、考試性質與測試目標
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。公共科目筆試是根據公務員應當具備的基本能力並針對職位進行的考試。本次公共科目筆試合格的人員，按照一定比例可參加招錄機關組織的專業考試或面試。
二、考試科目
本次公共科目筆試分為《行政職業能力測驗》和《申論》兩個科目。其中，綜合管理類招考職位的公共科目為《行政職業能力測驗一》和《申論》；行政執法類招考職位的公共科目為《行政職業能力測驗二》和《申論》。《行政職業能力測驗一》與《行政職業能力測驗二》在題型、題量和難度等方面有所不同。
三、考試方式
公共科目筆試採取閉卷考試方式，考試集中在2005年11月26日一天進行。
四、試卷內容及結構
（一）行政職業能力測驗
主要測查考生從事國家機關工作必須具備的潛能。
考試結構包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析等五個部分。全部為四擇一的客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
（二）申論
主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力。全部為主觀性試題，考試時限150分鍾，滿分100分。
五、《行政職業能力測驗》題型介紹
（一）言語理解與表達
言語理解與表達著重考察考生對語言文字的綜合分析能力。所給的文字材料較長，主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解；對比較復雜的概念和觀點的准確理解；對語句隱含信息的合理推斷；在干擾因素較多的情況下，能比較准確地辨明句義，篩選信息。
例題：閱讀下文，回答題後的問題。
板塊的邊界並不就是海陸的邊界，大部分板塊既有陸地又有海洋。作為板塊邊界的活動構造帶，有裂谷、俯沖帶、碰撞帶這三種類型。大洋中綿延數萬千米的大洋中脊，中間就是裂谷。地幔物質從這里流出，形成新的洋底岩石，並把兩邊的板塊不斷推向兩側，裂谷是洋底的誕生地。某些陸上裂谷（如東非裂谷）可能會產生了新的海洋。與裂谷相反，位於大洋邊緣的海溝是海洋板塊的消亡帶。洋底岩石圈在這里俯沖到大陸岩石圈之下，並潛入軟流圈而消失。另外，如果邊界兩邊都是陸地，這就成為碰撞帶。隨著碰撞角度的不同，這里或因擠壓而隆起高山，或因剪切而形成斷層，或者兼而有之。
板塊構造說是大陸漂移說和海底擴張說的合理引申。大陸的漂移是板塊移動的表現之一。板塊運動是地震、火山等事件及島弧、陸緣山、海溝等地形特徵的形成原因。
①大陸漂移是板塊移動的表現之一，從全文看，這句話是說：
A．板塊移動是大陸漂移的動力
B．板塊移動表現為大陸漂移
C．板塊移動和大陸漂移的本質是相同的
D．板塊移動造成了大陸漂移
②下列判斷與文意相符合的一項是：
A．板塊運動的形式有三種：碰撞、俯沖和裂谷
B．板塊邊界的碰撞或俯沖，和裂谷的情形相反
C．裂谷位於海洋中或海洋與陸地的交接處
D．碰撞帶和俯沖帶位於大洋邊緣或陸地之上
解答：題①的答案是D； 題②的答案是B。

(二）數量關系
數量關系主要有兩種類型的題目。
第一種題型：數字推理。給一個數列，但其中缺少一項，要求考生仔細觀察這個數列各數字之間的關系，找出其中的排列規律，然後從四個供選擇的答案中選出認為最合適、合理的一個，來填補空缺項，使之符合原數列的排列規律。
例題：2 9 16 23 30 （ ）
A．35 B．37 C．39 D．41
解答：這一數列的排列規律是前一個數加7等於後一個數，故空缺項應為37。正確答案為B。
第二種題型：數學運算。主要考察解決四則運算問題的能力。在這種題型中，每道試題中呈現一道算術式子，或者是表述數字關系的一段文字，要求考生迅速、准確地計算出答案。
例題：22×32×42×52的值為
A．1440 B．5640 C．14400 D．16200
解答：這是一道典型的乘法運算的題，答案為C。

（三）判斷推理
判斷推理是考察考生邏輯推理判斷能力的一種測驗形式，其題型主要有四種。
第一種題型：圖形推理。要求考生從四個備選答案中選擇最符合規律的一個，替代題干中的問號，使圖形呈現出一定的規律性。
第二種題型：演繹推理。這種題型考察考生的邏輯推理能力。在每道題中給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求考生根據這段陳述，選擇一個備選答案。正確的答案應與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。
例題：彭平是一個計算機編程專家，姚欣是一位數學家。其實，所有的計算編程專家都是數學家。我們知道，今天國內大多數綜合性大學都在培養著計算機編程專家。據此，我們可以認為：
A．彭平由綜合性大學所培養的
B．大多數計算機編程專家是由綜合性大學所培養的
C．姚欣並不是畢業於綜合性大學
D．有些數學家是計算機編程專家
解答：觀察A、B、C、D四個選項，似乎都有一定道理。只有結論D是由陳述「所有的計算機編程專家都是數學家」直接推出來的，是不需要附加任何假設和補充而得出的結論，因此，D是正確答案。
第三種題型：定義判斷。運用標准進行判斷，是公務員一項基本的職位要求。在每一個問題中，先給考生一個概念的定義，然後再給一組事物或行為的例子，要求考生從中選出最為符合或最不符合該定義的典型事物或行

Ⅵ 黑龍江法院是幾年舉辦一次員額考試

一年一次。
員額制考試是考訴訟法，刑事辦案規則和時事政治。員額制考試主要是針對法官員額制，待遇要比臨時工和公益崗好，但是比正式在編人員差一點，屬於在編人員，財政撥款。考試內容是刑訴，刑訴規則，刑法總則，其中司法改革重點知識，法律文書的製作，熟悉自偵案件辦案程序規定，熟悉自首立功相關規定，熟悉刑事責任年齡，熟悉最新辦理貪污賄賂案件司法解釋。

Ⅶ 2021黑龍江事業單位考試公共基礎知識考什麼

考試內容：事業單位筆試內容《公共基礎知識》（也叫做綜合基礎知識、綜基、公基）一般考試內容涉及政治（黨史、馬哲、中特等）、經濟（經濟學理論、經濟法）、法律（民法、行政法、刑法等）、管理（多考一些理論知識），以上四部分為考試的主要內容。剩下的還有科技、人文、歷史、時政、公文寫作規范、國情省情等等。極個別地區的事業單位招錄考試筆試題型中還有一些公務員考試科目，例如資料分析、邏輯判斷、數字推理、言語判斷，但這種題型數量很少（10分以內吧），除此之外，如果所報考的崗位性質偏技術型（土木、計算機、會計、綜合文字、法律等等），筆試內容還會側重考查專業知識。
常設題型：一般來說，公共基礎知識包含判斷題、單選題、多選題、材料分析和寫作。

Ⅷ 黑龍江公務員考試難嗎

黑龍江公務員考試行測考情：

2019年黑龍江省公務員考試依然分類考試，包括省市、縣鄉和公檢法三類，題目基本常規，但也出現了一些變化，如圖形推理中立體圖形推陳出新，資料分析閱讀難度上升。針對以上特點，中公教育專家及時為您解讀行測試題特點。

2020黑龍江省考公告

一、常識判斷省市卷三足鼎立趨勢明顯，縣鄉卷側重法律

今年《常識判斷》部分題量與往年相同，三類考試均考查20題，考試范圍主要涉及到時政、科技、文史、地理、法律常識等內容。省市類中考查較多的科技、文史、時政幾乎形成三足鼎立的局面，與往年相比，時政熱點綜合性考查有所增加，如全面依法治國、2018年科技成果等知識點都需要比較長期的關注和積累。作為考試重點的科技、人文部分考情穩定，科技部分考查重點仍然是物理、生物醫學類知識，人文部分則主要集中在中國歷史，尤其是中國古代文化知識的考查。縣鄉類考試中法律部分，相對於其他省份考試，以及黑龍江其他類的考試，明顯佔比較大。

二、言語理解形式、考點中規中矩，題型分布略有調整

2019年黑龍江省考中言語理解與表達部分，從整體上看，所涵蓋的考點比較常規。其中，邏輯填空題的考查仍以二空、三空為主，側重對實詞的考查，解題時需兼顧詞語辨析與語境的分析，值得一提的是，出現了少許生僻詞語。片段閱讀題除了主旨觀點題外，還涉及細節判斷題、道理啟示題、標題添加題等常見題型，形式及考點無特殊變化。此外，黑龍江省考對語句表達的考查較去年有所提升，語句排序和語句銜接考查的數量均較去年增多。

三、數量關系考點廣泛、解題技巧決定做題速度

相較於去年，縣鄉類試題題量減少5道，其他兩類考試題量不變。整體來看，數量關系部分考點常規，覆蓋面廣，計算、幾何、概率、工程、行程、利潤、濃度、計算等問題均有涉及。縣鄉類試題題目考查相對基礎，難度依然不大。其他兩類整體難度相比去年略有上升，有多道題目題干描述復雜，列式不易，但是可以利用代入排除、整除等方法提高解題速度。

四、判斷推理題型考點有側重，立體圖形推陳出新

判斷推理題型題量穩定，考點穩中有變。圖形推理部分側重考查圖形共性，立體圖形跟風國考，考點涉及三視圖和立體組合，且題干形式新穎，為不規則立體圖形，一定程度上增加了解題難度。定義判斷以單定義為主，考查學科廣泛，出現邏輯謬誤相關定義。類比推理題型全面，包含兩項式、三項式和括弧式，邏輯關系、言語關系、經驗常識等考點均有涉及，整體難度不大。邏輯判斷側重考查可能性推理，削弱加強型題目仍是考查重點。

五、資料分析材料新穎，閱讀難度提升

資料分析材料內容新穎，出現了「馬拉松」、「二孩」的相關統計內容，閱讀量略有增加，尤其是馬拉松這篇材料閱讀量最大;從考點來看，考點上主要考查單一數據、兩數之比，主要以基本公式及其變型為主，同時也考查了語句理解、數據分析的能力;求值類題目佔比較高，求值題選項差距不大，且迷惑選項較多，計算精度要求略高，尾數法、有效數字法等是常用的計算方法，因此，考生只要掌握了基本的公式和解題方法，一定能夠穩操勝券。

Ⅸ 黑龍江公務員公檢法類考試都有哪幾科

《檢察專業基礎知識》主要測查報考者作為檢察機關工作人員應當具備的法律基礎知識和實際應用水平。
測查內容包括：《刑法學》、《刑事訴訟法學》、《民法學》、《民事訴訟法學》、《行政法學》、《行政訴訟法學》等。其中，《刑事訴訟法學》包含《最高人民法院關於執行〈中華人民共和國刑事訴訟法〉若干問題的解釋》、《人民檢察院刑事訴訟規則》、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部、全國人大常委會法制工作委員會關於刑事訴訟法實施中若干問題的規定》。
《司法行政系統人民警察崗位基礎知識》專業科目
考試內容
(一)監獄概述
1. 監獄的概念、特徵
2. 監獄的性質與任務
3. 現代化文明監獄
(1)現代化文明監獄的概念與特徵
(2)創建現代化文明監獄的原則與標准
4. 監獄的管理體制與組織機構
(1)監獄的管理體制
(2)監獄管理機關的各自職責
(3)我國監獄管理體制的歷史演變
(二)監獄工作方針、政策與原則
1. 監獄工作方針
(1)「三個為了」工作方針
(2)「兩個結合」工作方針
(3)「改造第一，生產第二」工作方針
(4)「懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨」工作方針
2. 監獄工作政策
(1)懲罰管制與思想改造相結合政策
(2)勞動生產與思想文化技術教育相結合政策
(3)嚴格管理與教育、感化、挽救相結合政策
(4)社會主義人道主義政策
(5)區別對待的政策
3. 監獄工作原則
(1)懲罰和改造相結合的工作原則
(2)教育和勞動相結合
4.「首要標准」與「三項重點工作」
(1)「首要標准」
(2)「三項重點工作」
(三)監獄人民警察
1. 監獄人民警察概述
(1)監獄人民警察的概念和特徵
(2)監獄人民警察的法律地位、職權及義務
2. 監獄人民警察的素質要求
(1)思想政治素質
(2)道德素質
(3)業務素質
(4)心理素質
(5)身體素質
3. 監獄人民警察的隊伍建設
(1)監獄人民警察的招收錄用與培訓
(2)監獄人民警察的考核、獎懲
(四)罪犯
1. 罪犯的概念與特徵
(1)罪犯的概念
(2)罪犯的特徵
法院系統《審判專業基礎知識》考試大綱
考試內容
本次考試主要測查報考者的職業素養和法律基礎知識。
(一)職業素養。主要測查審判職位必備的職業素養、職業道德等方面。
1.法律職業道德
2.法治理念
(二)法律基礎知識。主要測查報考者對法律基礎知識的掌握程度，以及運用相關知識分析問題、解決實際問題的能力。
1.法學基礎理論
2.刑法
3.民法(含知識產權法、物權法、侵權責任法)
4.經濟法(包括勞動法、證券法、不正當競爭法、招投標法、消費者權益保障法等)
5.商法(包括公司法、企業破產法、保險法、票據法等)
6.民事訴訟法
7.刑事訴訟法
8.行政法及行政訴訟法