法醫門診病歷法律責任
A. 病例可不可以作假
病例不可以作假。病歷偽造是違法行為,偽造病歷的醫生、醫療機構要承擔相應的法律責任。
醫療過錯法醫學鑒定對病歷真偽可做出鑒定結論。根據司法部發布的《司法鑒定程序通則》第13條、第16條、第27條,司法鑒定機構對於鑒定材料不真實的鑒定委託不予受理,在鑒定過程中發現鑒定材料不真實的可以終止鑒定。那麼司法鑒定機構出具的《不予受理通知書》和《終止鑒定通知書》或者包含有病歷真偽和醫療過錯及其因果關系分析論證的醫療過錯法醫學鑒定將是病歷被偽造的有力證明,並以此可駁倒醫學會已作出的醫療事故技術鑒定。
根據《證據規定》第2條、第25條,醫療機構偽造病歷,致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的及造成沒有證據或者證據不足以證明其事實主張的,則因其舉證不能而要承擔敗訴後果。因此,一旦通過醫療過錯法醫學鑒定發現和證明病歷被偽造,醫療機構就會承擔敗訴後果。
法律依據
《中華人民共和國民事訴訟證據規定》第二條 當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的,由負有舉證責任的當事人承擔不利後果。
B. 打官司門診病歷能做證據嗎
一、打官司門診病歷能作為物證嗎
1、打官司門診病歷可以作為物證。病例是醫務人員對患者疾病的發生、發展進行檢查、診斷、治療的直接記錄。如果是人身傷害的案件,病例的復印件可直接作為原件交給法庭。
2、法律依據:《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
二、物證筆記的查詢辦法有哪些
物證筆記的查詢辦法具體如下:
1、查驗物證筆跡是否清晰完整,有無檢驗條件;
2、了解物證筆跡原始狀況;
3、了解物證筆跡本身情況;
4、了解物證筆跡在提取、拍照、包裝、運送過程中是否發生過變化及變化的程度和原因等;
5、核對物證筆跡的數量和名稱並進行登記。
C. 門診病歷有法律效力嗎
法律分析:匯款憑證是有法律效力的,可以作為證據使用,但同時也要證明你們之間的借貸關系。通常,法律效力可以分為規范性法律文件和非規范性法律文件的效力。規范性法律文件的效力,也叫狹義的法律效力,指法律的生效范圍或適用范圍,即法律對什麼人、什麼事、在什麼地方和什麼時間有約束力。
法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十三條 證據包括:(一)當事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數據;(六)證人證言;(七)鑒定意見;(八)勘驗筆錄。證據必須查證屬 實,才能作為認定事實的根據。
D. 醫院的病歷可以作為證據嗎
法律分析:病歷是可以作為證據使用的,但是在與法醫鑒定結論相比較而言,其證據效力不及鑒定結論。如果想推翻鑒定結論,只能持病歷資料申請法院重新做法醫鑒定。你所說的這個情況是可以重新做法醫鑒定的.只是在重新鑒定過程中,著重要審查病歷資料與法醫部門的臨床檢查結果情況是否一致。如果不一致的則一般以法醫臨床檢查結果為准。最直接的比如法醫臨床檢查結果就是傷口處有標尺的照片。
法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》
第六十三條 證據包括:(一)當事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數據;(六)證人證言;(七)鑒定意見;(八)勘驗筆錄。 證據必須查證屬實,才能作為認定事實的根據。
第六十四條 當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。 當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據,或者人民法院認為審理案件需要的證據,人民法院應當調查收集。 人民法院應當按照法定程序,全面地、客觀地審查核實證據。
E. 病歷具有法律效力嗎
病歷是指醫務人員在醫療活動過程中記錄的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和,醫療部門記載病情、診斷和處理方法的記錄,每個病人一份。包括門(急)診病歷和住院病歷。在醫療活動中,以下這些文書記錄都屬於病歷資料:門診病歷、住院志、體溫單、醫囑單、化驗單(檢驗報告)、醫學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術同意、手術及麻醉記錄單、病理資料、護理記錄等。它是最直接、科學、系統的醫療信息資料的匯總,其價值,除了作為醫務人員診斷和治療疾病的依據及醫學教學、研究的重要資料外,也是患者健康情況的檔案。
病歷是法庭上不可或缺的證據和材料,是醫務人員執行醫療行為的依據和記錄,也是醫務人員證明自己的醫療行為正確、合法的依據。在醫療糾紛中,病歷資料是最重要的第一手的證據材料。掌握病歷資料,是對醫療糾紛做出准確鑒定與判斷其性質以便做出正確處理的前提條件。而且,病歷也是醫療機構作為相關法律糾紛既非原告亦非被告的第三方,負有不可推卸的證據提供義務,如交通事故傷害、刑事傷害、民事傷害、工傷事故傷害、傷病後的保險費償付等。在各種訟爭中,病歷資料往往能起到重大甚至是決定性的作用。
另外,病歷還在越來越廣泛的民事服務,如婚檢、補辦出生證、體檢(招工、徵兵、辦駕照)、公證,乃至私人傳記撰寫、家族族譜續修、考古、甄別骸體等活動中,發揮著不可估量的作用。在這些「診、療、教、研」之外領域里的病歷,已成為一種法定證據,其保管、使用與撰寫,都應遵循相關的規范。
F. 我篡改醫院病歷該負什麼法律責任
篡改醫院病歷的,由縣級以上人民政府衛生主管部門給予或者責令給予降低崗位等級或者撤職的處分,造成嚴重後果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予或者責令給予開除的處分,對有關醫務人員由原發證部門吊銷執業證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
參照《醫療糾紛預防和處理條例》第四十五條規定,醫療機構篡改、偽造、隱匿、毀滅病歷資料的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,由縣級以上人民政府衛生主管部門給予或者責令給予降低崗位等級或者撤職的處分,對有關醫務人員責令暫停6個月以上1年以下執業活動。
造成嚴重後果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予或者責令給予開除的處分,對有關醫務人員由原發證部門吊銷執業證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(6)法醫門診病歷法律責任擴展閱讀
參照《醫療糾紛預防和處理條例》第十五條規定,醫療機構及其醫務人員應當按照國務院衛生主管部門的規定,填寫並妥善保管病歷資料。因緊急搶救未能及時填寫病歷的,醫務人員應當在搶救結束後6小時內據實補記,並加以註明。任何單位和個人不得篡改、偽造、隱匿、毀滅或者搶奪病歷資料。
參照《醫療糾紛預防和處理條例》第十六條規定,患者有權查閱、復制其門診病歷、住院志、體溫單、醫囑單、化驗單(檢驗報告)、醫學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術同意書、手術及麻醉記錄、病理資料、護理記錄、醫療費用以及國務院衛生主管部門規定的其他屬於病歷的全部資料。
患者要求復制病歷資料的,醫療機構應當提供復制服務,並在復制的病歷資料上加蓋證明印記。復制病歷資料時,應當有患者或者其近親屬在場。醫療機構應患者的要求為其復制病歷資料,可以收取工本費,收費標准應當公開。患者死亡的,其近親屬可以依照本條例的規定,查閱、復制病歷資料。
參照《醫療糾紛預防和處理條例》第四十七條規定,醫療機構及其醫務人員有下列情形之一的,由縣級以上人民政府衛生主管部門責令改正,給予警告,並處1萬元以上5萬元以下罰款;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予或者責令給予降低崗位等級或者撤職的處分,對有關醫務人員可以責令暫停1個月以上6個月以下執業活動;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)未按規定製定和實施醫療質量安全管理制度;
(二)未按規定告知患者病情、醫療措施、醫療風險、替代醫療方案等;
(三)開展具有較高醫療風險的診療活動,未提前預備應對方案防範突發風險;
(四)未按規定填寫、保管病歷資料,或者未按規定補記搶救病歷;
(五)拒絕為患者提供查閱、復制病歷資料服務;
(六)未建立投訴接待制度、設置統一投訴管理部門或者配備專(兼)職人員;
(七)未按規定封存、保管、啟封病歷資料和現場實物;
(八)未按規定向衛生主管部門報告重大醫療糾紛;
(九)其他未履行本條例規定義務的情形。
G. 找熟人開偽造的門診病歷本違法嗎醫生具體需要承擔什麼法律責任去找醫生的這個人承擔什麼法律責任
摘要 醫師在執業活動中,隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學文書及有關資料的,由縣級以上人民政府衛生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執業活動;情節嚴重的,吊銷其執業證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
H. 法醫有修改病歷的權力嗎
法醫沒有修改病歷的權力。情節嚴重的,涉嫌偽證罪,要負刑事責任。
《刑法》
第三百零五條【偽證罪】在刑事訴訟中,證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關系的情節,故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯,意圖陷害他人或者隱匿罪證的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。
I. 門診病歷主訴可以更改嗎
法律分析:不可以。住院記錄和門診病歷是對患者負責的,同時它具有證明的作用,醫生或者個人偽造病歷是要負法律責任的。篡改醫院病歷的,由縣級以上人民政府衛生主管部門給予或者責令給予降低崗位等級或者撤職的處分,造成嚴重後果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予或者責令給予開除的處分,對有關醫務人員由原發證部門吊銷執業證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
法律依據:《醫療糾紛預防和處理條例》 第四十五條 醫療機構篡改、偽造、隱匿、毀滅病歷資料的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,由縣級以上人民政府衛生主管部門給予或者責令給予降低崗位等級或者撤職的處分,對有關醫務人員責令暫停6個月以上1年以下執業活動。
造成嚴重後果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予或者責令給予開除的處分,對有關醫務人員由原發證部門吊銷執業證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。