東昌府區婦幼院法律知識試題
❶ 婦幼保健院怎麼投訴
法律分析:如果醫院確實存在違規行為,可以通過以下四種途徑解決:
1、雙方自願協商;
2、向醫院所屬地醫療糾紛調解委員會申請調解;
3、向醫院所屬地衛生和計劃生育局申請行政調解;
4、向人民法院起訴。
法律依據:《中華人民共和國民法典》
第一千二百一十八條 患者在診療活動中受到損害,醫療機構或者其醫務人員有過錯的,由醫療機構承擔賠償責任。
第一千二百一十九條 醫務人員在診療活動中應當向患者說明病情和醫療措施。需要實施手術、特殊檢查、特殊治療的,醫務人員應當及時向患者具體說明醫療風險、替代醫療方案等情況,並取得其明確同意;不能或者不宜向患者說明的,應當向患者的近親屬說明,並取得其明確同意。
醫務人員未盡到前款義務,造成患者損害的,醫療機構應當承擔賠償責任。
❷ 婦幼醫院有權在當事人不知道的情況下給村委會打電話詢問嗎
這個看情況而定,如果說您生孩子有什麼特殊的情況需要咨詢村委那邊,肯定是會打電話的。
通常情況下醫院是不能夠在當事人不知道的情況下告知他人你的個人情況,這屬於侵犯個人隱私。但如果您涉及到了什麼法律問題,應該是會打電話的,但一般都會提前詢問或者告知你。
村民委員會,是中國大陸地區鄉(鎮)所轄的行政村的村民選舉產生的群眾性自治組織。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。村民委員會由主任、副主任和委員三至七人組成。
❸ 2022年婦幼保健院第一次院感委員會咋開
(一)認真貫徹醫院感染管理方面的法律法規及技術規范、標准,制定本醫院預防和控制醫院感染的規章制度、醫院感染診斷標准並監督實施;
(二)根據預防醫院感染和衛生學要求,對本醫院的建築設計、重點科室建設的基本標准、基本設施和工作流程進行審查並提出意見;
(三)研究並確定本醫院的醫院感染管理工作計劃,並對計劃的實施進行考核和評價;
(四)研究並確定本醫院的醫院感染重點部門、重點環節、重點流程、危險因素以及採取的干預措施,明確各有關部門、人員在預防和控制醫院感染工作中的責任;
(五)研究並制定本醫院發生醫院感染暴發及出現不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案;
(六)建立會議制度,定期研究、協調和解決有關醫院感染管理方面的問題;
(七)根據本醫院病原體特點和耐葯現狀,配合葯事管理委員會提出合理使用抗菌葯物的指導意見;
(八)其他有關醫院感染管理的重要事宜。
❹ 聊城市東昌府區婦幼保健院怎麼樣
知道自己懷孕後,就反應特別大,終於建小卡的時候受不了,就去聊城市東昌府區婦幼保健院。這家是離家最近的一家婦嬰醫院。當時住的是八人間,沒有多餘的人少的床位了。結果第一天因為人太多住在樓道里,當時是九月份,樓道里蚊子特別多!一個晚上都沒睡,護士一個晚上還要進出病房好多次,燈開著,聲音特別大,根本就沒有辦法休息。第二天轉到普通病房裡,病人家屬加上孩子,好多人,要是給病人消毒,男家屬還要出去。小護士看到生
❺ 婦幼保健法律法規
衛生部關於印發來《婦幼保健機源構管理辦法》的通知 各省、自治區、直轄市衛生廳局,新疆生產建設兵團及計劃單列市衛生局: 婦幼保健是公共衛生的一項重要內容,婦幼保健機構是公共衛生服務體系的重要組成部分。為進一步明確婦幼保健機構的性質和功能定位,加強婦幼保健機構的規范化管理,我部制定了《婦幼保健機構管理辦法》。現印發給你們,請認真貫徹執行。 二○○六年十二月十九日 婦幼保健機構管理辦法 第一章 總則 第一條 為加強婦幼保健機構的規范化管理,保障婦女兒童健康,提高出生人口素質,依據《母嬰保健法》、《母嬰保健法實施辦法》、《醫療機構管理條例》等制定本辦法。、、、、、 所以:- -請參考:《母嬰保健法》、《母嬰保健法實施辦法》
❻ 婦幼保健院會計會考什麼內容
不同地區的考試內容會有一定的區別,但主要內容包括法律法規、政策理論、職業道德、技術信息等基本知識。
_居妝=≡菏粲謔亂檔ノ唬蟛糠值厙玫ノ壞幕峒瓶際緣哪諶葜饕治不≈逗妥ㄒ抵讀嚼唷?
_不≈棟ㄗㄒ導際躒嗽庇Φ逼氈檎莆盞姆_煞ü妗⒄呃礪邸⒅耙檔賴隆⒓際跣畔⒌然局叮蛔ㄒ抵棟ɑ峒譜ㄒ導際躒嗽貝郵祿峒乒ぷ饔Φ閉莆盞牟莆窕峒啤⒐芾砘峒啤⒉莆窆芾懟⒛誆靠刂朴敕縵展芾懟⒒峒菩畔⒒⒒峒浦耙檔賴隆⒉撲敖鶉凇⒒峒品_煞ü嫻認喙刈ㄒ抵丁?
❼ 國家對婦幼保健院的政策
婦幼保健院是公立醫療保健機構,是國家為婦女兒童提供健康服務而設立的專門機構,兼有醫療與保健兩大功能。隨著我國醫葯衛生體制改革的不斷深化,婦幼健康工作也隨之迎來了良好發展機遇。國家已把婦幼保健機構定位為既區別於綜合型醫院及CDC的第三類走復合醫學道路的一個獨立發展體系,目前,國家衛計委婦幼司出台了一系列規范化管理文件,包括《國家衛生計生委關於婦幼健康服務機構標准化建設與規范化管理的指導意見》等,其中對於婦幼保健機構的建設、規模等相關內容進行了一系列規范,尤其涉及到了各級婦幼保健院的行政區規劃及人員編制標准等規定,充分體現了黨和國家對婦女兒童健康事業的高度關注,這些規則對於各級婦幼保健院來說,是規范和完善機構的大好發展機遇。沈院長談到,每一位婦幼保健醫院院長都應該抓住契機,利用國家政策,在加強硬體設施建設的同時,著力於自身軟實力的提高,更好地為廣大婦女兒童服務。
法律依據:
《中華人民共和國母嬰保健法》
第二條國家發展母嬰保健事業,提供必要條件和物質幫助,使母親和嬰兒獲得醫療保健服務。
國家對邊遠貧困地區的母嬰保健事業給予扶持。
第三條各級人民政府領導母嬰保健工作。
母嬰保健事業應當納入國民經濟和社會發展計劃。
第四條國務院衛生行政部門主管全國母嬰保健工作,根據不同地區情況提出分級分類指導原則,並對全國母嬰保健工作實施監督管理。
國務院其他有關部門在各自職責范圍內,配合衛生行政部門做好母嬰保健工作。
第五條國家鼓勵、支持母嬰保健領域的教育和科學研究,推廣先進、實用的母嬰保健技術,普及母嬰保健科學知識。
第六條對在母嬰保健工作中做出顯著成績和在母嬰保健科學研究中取得顯著成果的組織和個人,應當給予獎勵。