領導幹部決策失誤法律責任

A. 黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行什麼責任追究

黨組（黨委）重大決策失誤的，對參與決策的黨組（黨委）成員實行終身責任追究。黨組（黨委）成員在討論和決定有關事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態度或者保留意見的，應當免除或者減輕責任。

建立黨組（黨委）書記述責述廉制度。批准設立黨組（黨委）的黨組織根據需要可以聽取黨組（黨委）書記報告履職情況，加強對權力運行的監督制約。建立黨組（黨委）及其成員履職考核制度，一般由批准設立黨組（黨委）的黨組織負責考核，紀檢監察機關、黨的有關工作機關、黨的機關工委參與。

實行雙重領導且以上級單位領導為主的單位黨組（黨委）及其成員，可以由上級單位黨組（黨委）會同地方黨委組織開展考核。具體考核工作按照黨中央有關規定執行。實行垂直管理單位的黨組性質黨委及其成員，由上級單位黨組性質黨委組織開展考核，如有需要，可以按照規定徵求地方黨委意見。

黨組（黨委）及其成員執行本條例情況，應當自覺接受紀檢監察機關、本單位基層黨組織和黨員群眾的監督，納入巡視巡察范圍和黨員民主評議內容。

黨組（黨委）及其成員、有關黨組織及其工作人員應當嚴格按照本條例履行職責。違反本條例的，根據情節輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉、通報批評或者調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理，或者依規依紀依法給予處分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

對發生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組（黨委）成員出現嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應當追究黨組（黨委）書記的相關責任。

B. 領導幹部責任追究制度

法律分析：領導幹部責任追究制度，詳見《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》

法律依據：《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》第一條 為保證黨的幹部路線方針政策的貫徹執行，防止用人失察失誤，嚴肅處理幹部選拔任用工作中的違規違紀行為，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等黨內法規和《中華人民共和國公務員法》等國家法律法規，制定本辦法。

C. 領導在工作決策中失誤造成了損失，這個損失需要誰來承擔

對於這樣的情況，我個人認為這個損失需要領導承擔，因為是他的工作決策從而導致造成了一系列的損失，所以這個責任也是應該他來承擔的。

D. 各級黨政機關及其領導幹部、工作人員不履行或者未能正確履行責任內容，出現哪些情形時，應當追究責任

（一）因決策失誤、工作失職，損害群眾利益，導致信訪問題產生，造成嚴重後果的；
（二）未按照規定受理、交辦、轉送和督辦信訪事項，或者不執行信訪事項處理意見，嚴重損害信訪群眾合法權益的；
（三）違反群眾紀律，對應當解決的群眾合理合法訴求消極應付、推諉扯皮，或者對待信訪群眾態度惡劣、簡單粗暴，損害黨群干群關系，造成嚴重後果的；
（四）對發生的集體訪或者信訪負面輿情處置不力，導致事態擴大，造成不良影響的；
（五）對信訪部門提出的改進工作、完善政策和給予處分等建議重視不夠、落實不力，導致問題長期得不到解決的；
（六）其他應當追究責任的失職失責情形。

E. 失責時追究黨組織和領導幹部的什麼責任

追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的政治責任,包括主 體責任、監督責任和領導責任。

對黨的領導幹部的問責方式有通報、誡勉、組織調整等方式，其具體為：

1、在一定范圍內通報。

2、誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。

3、組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

4、紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

F. 集體決策失誤如何追責

法律分析：集體決策失誤，根據企業決策人員在決策中所持意見和崗位職責，認定其相應責任。

法律依據：《棗庄市國資委監管企業重大經營決策失誤責任追究暫行辦法》第十五條 集體決策造成企業重大決策失誤，應根據企業決策人員在決策中所持意見和崗位職責，認定其相應責任：在黨委會決策中，持贊同意見的黨委成員為主要責任人，棄權的黨委成員為次要責任人；在股東（大）會決策中，持贊同意見或棄權的市國資委股東代表為主要責任人；在董事會決策中，持贊同意見的成員為主要責任人，棄權的成員為次要責任人；在經營班子決策中，總經理為主要責任人，持贊同意見和棄權的成員為次要責任人。上述決策中，持反對意見並記載於會議記錄或會議紀要的，免除該決策人員的責任。

G. 黨風廉政建設責任制規定，錯誤決策由領導幹部個人決定或者批準的，追究該領導幹部（）的責任。 A、 個人 B

追究該領導幹部個人的責任。負主體責任的領導班子和負監督責任的領導班子，具有需追責的有關情形，情節較輕的，責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，進行調整處理。

負主體責任的領導班子主要負責人及其他成員、負監督責任的領導班子主要負責人及其他成員，具有需追責的有關情形，給予誡勉談話或者調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理；構成違紀的，按照有關規定給予紀律處分。

《最高人民法院黨風廉政建設 主體責任和監督責任追究暫行辦法》

第七條黨風廉政建設責任追究的方式：

（一）批評教育，包括提醒談話、誡勉談話、責令檢查、通報批評；

（二）組織處理，包括調離崗位、責令辭職、免去職務；

（三）紀律處分，包括黨紀處分和政紀處分。

涉嫌刑事犯罪的，移送司法機關依法處理。

以上責任追究方式可以單獨適用，也可以合並適用。

H. 黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的什麼責任

法律分析：追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的政治責任,包括主體責任、監督責任和領導責任。

法律依據：《中國共產黨問責條例》 第四條 黨委（黨組）應當履行全面從嚴治黨主體責任，加強對本地區本部門本單位問責工作的領導，追究在黨的建設、黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的主體責任、監督責任、領導責任。

紀委應當履行監督專責，協助同級黨委開展問責工作。紀委派駐（派出）機構按照職責許可權開展問責工作。

黨的工作機關應當依據職能履行監督職責，實施本機關本系統本領域的問責工作。