不追究法律責任的協議有效嗎

1. 私下簽的免責協議有效嗎

法律分析：簽了免責協議的，可以有效。一般情況下，只要各方當事人自願協商一致，私下簽的免責協議符合法律、行政法規的規定，便具有法律效力。但是造成對方人身傷害的、因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責條款是無效的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

第一百四十四條 無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。

第一百四十五條 限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經法定代理人同意或者追認後有效。相對人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日內予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。民事法律行為被追認前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

第一百四十六條 行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。

2. 不追究法律責任的協議有效嗎

法律分析：民法典規定，簽訂不追究刑事責任承諾書時，如果當事人有民事行為能力、當事人自願簽訂、承諾書不法律強制性規定和公序良俗的，具有法律效力。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

第一百七十六條 民事主體依照法律規定或者按照當事人約定，履行民事義務，承擔民事責任。

3. 甲方不承擔任何責任的合同有效嗎

法律分析：甲方不承擔任何責任的合同可以有效，只要該合同沒有違法或者顯失公平或者以欺詐脅迫方式訂立，就不能算無效合同。乙方是承建方，按照甲方提供或者規定的材料承建，還要經過甲方驗收，乙方可以沒有責任。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

4. 法人不承擔責任協議書有效力嗎

法律分析：一般不具有法律效力。可能要由行為人承擔責任。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。

第四百六十六條 當事人對合同條款的理解有爭議的，應當依據本法第一百四十二條第一款的規定，確定爭議條款的含義。合同文本採用兩種以上文字訂立並約定具有同等效力的，對各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的，應當根據合同的相關條款、性質、目的以及誠信原則等予以解釋。

5. 不追究民事責任的承諾書有法律效力嗎

民事主體實施民事法律行為時，侵害了他人合法權益的，就需要承擔民事責任。簽訂了不追究民事責任承諾書的，如果簽訂不追究刑事責任承諾書時滿足下列條件，承諾書具有法律效力：
1、當事人具有相應的民事行為能力。限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效;實施的其他民事法律行為經法定代理人同意或者追認後有效。
2、當事人自願簽訂，意思表示真實。對於以欺詐、脅迫手段簽訂的承諾書，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
3、承諾書不法律強制性規定和公序良俗的。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

6. 甲方不承擔任何責任的合同有效嗎

法律分析：有效，合同只要是雙方的真實意思表示且不具有無效情形，都是有效的。至於甲方的責任雖然沒有約定，發生違約時仍可以向法院主張賠償損失。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的，適用前款規定。

7. 免責協議有法律效力嗎

「有。免責協議符合下列條件的有法律效力，協議的雙方對協議的內容有處分的權利；是雙方當事人意思自治的結果。採用欺詐、脅迫、乘人之危的手段達成的協議是無效或者可撤銷的，協議的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不侵害社會公益。對一方顯失公平的協議也是可撤銷的。」
根據我國合同法以及相關法律法規的規定，免責協議可能有效可能無效，有效的免責協議需要滿足：1、協議的雙方當事人對協議的內容有處分權利；2、協議能夠體現雙方當事人的真實意思表示；3、協議的內容沒有違反國家法律、行政法規的強制性規定，並且沒有侵害社會公益以及第三人的合法權益。如果免責協議造成了對方人身傷害又或者是因為故意或者重大過失造成對方財產損失，那麼協議無效。一般來說，免責協議符合下列條件的有法律效力：1、協議的雙方對協議的內容有處分的權利；2、是雙方當事人意思自治的結果。4、協議的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不侵害社會公益。同時值得注意的是，生活中最常見的用人單位與勞動者簽訂免責協議是無效的，不具備法律效力。這種協議違反勞動法有關規定，沒有法律上的拘束力，不能免除僱主的賠償責任。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十六條合同自始無效與部分有效
無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

8. 簽免責協議有效嗎

法律分析：簽了免責協議的效力，需要根據具體情況判斷。一般情況下，只要各方當事人自願協商一致，私下簽的免責協議符合法律、行政法規的規定，便具有法律效力。但是造成對方人身傷害的、因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責條款是無效的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：

（一）行為人具有相應的民事行為能力；

（二）意思表示真實；

（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。