格式合同條款的手寫部分法律效力

A. 離婚協議書是自己手寫還是有專門的範本

離婚協議書來無論源是手寫還是列印都是可以的，但現在來看，大多數的離婚協議書都是列印的。具體我國民政局對離婚協議書的書寫要求的規定有：1、在內容上的規范：（1）明確表示雙方自願離婚；（2）協議內容為雙方自願達成；（3）有對子女撫養、財產和債務的一致處理意見。2、在形式上的要求：（1）使用A4紙張、藍黑墨水筆或者黑色簽字筆書寫或列印；（2）提交一式三份離婚協議書並在婚姻登記員面前簽名；（3）協議內容應當清晰可辨，不得塗改。3、在合法有效性上的規定：（1）協議約定內容不得違法國家法律法規；（2）協議約定內容不得侵犯第三人合法權益；（3）協議約定內容不得剝奪或者限制一方合法權利。4、在存檔上的要求： 雙方當事人要准備三分離婚協議書，一份交給離婚協議書婚姻登記機關當地民政局存檔一份，雙方當事人各持一份。

B. 解除勞動合同證明員工自己手寫的單位蓋章了!打官司說我們格式不標准

解除勞動合同證明員工自己手寫的單位也蓋章了，打官司時說格式不標准並不是說不具備內法律效力，只要用人單容位和勞動者雙方認可，格式並不是什麼問題。
解除勞動合同有專門的文件格式，全稱叫解除勞動合同證明書，主要內容為簽訂勞動合同起始時間和終止時間，因何原因解除合同等，單位蓋章個人簽名後即可。
一般用人單位從事勞資人事工作的對於這個解除勞動合同證明書比較清楚，用人單位與勞動者解除勞動合同時先要進行工作交接，交接完畢經雙方核對認可後再填寫解除勞動合同證明書，該證明書一式三份，勞動者一份、用人單位一份，向當地人社部門勞動關系科備案一份。企業管理過程中還是要規范一下比較好，這樣有利於避免用人單位和勞動者不必要的麻煩。

C. 合同上的格式條款和雙方手寫約定發生矛盾了該合同還有效嗎

一、補充協議的效力優於合同本身
補充協議不是合同必須的，但一旦簽訂內補充協議，那說明這容對合同雙方來說是非常重要，且必不可少的。因此補充協議與合同本身有一樣的效力；如果補充協議和合同本身條款內容有沖突，補充協議的效力優於合同本身。
二、簽訂時間在後的合同效力優於簽訂在前的合同
前面簽訂的合同代表了當時雙方的合意，而之後，雙方可以經過協商，改變或增加合同中的部分條款。簽訂在後的合同表達了目前雙方的合意。應該說兩份合同都有法律效力，如果內容相互沖突，則後面的合同約定可以推翻前面的合同約定。

D. 根據相關法律規定勞動合同一定要手寫嗎

不是 可以列印 然後雙方簽字或者蓋章

E. 二手房交易違約金按格式合同約定計算還是按當時手寫備注的計算呢

如果手寫部分是每份合同，或者備案合同上都有，那就按手寫。如果一式幾份的專合同，只有一份屬上有手寫，除非手寫部分專門有雙方簽字或手印確認，否則當然是格式了。
無論如何，主張手寫條款的一方，至少得證明這手寫是當初雙方一致確認，而不是自己事後偷偷補寫的。
另外，法律上還有個過高過低可以調整的規定。如果違約金高於或低於實際損失（具體到你這個案子，就是房屋差價）的30%，就會被認定為過高或過低。當事人如果提出要求調整，法院就會予以支持

F. 合同一定要手寫嗎如果有了一個格式，注冊地址這種空白的地方可以用電腦或者別的什麼方法嗎

可以使用電腦輸入，隨著合同文本一起列印出來。但是，最好是變化一下字體。另外，公司負責人簽字一定要手寫，公司蓋章一定要公司紅章。否則，在法律效力上就存在問題了。

合同，是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。

G. 在一份格式合同中有一部分是手寫條款，法律上是不是有手寫條款大於格式條款的說法

合同法相關規定說的是格式合同條款效力問題，不是大於還是小於的問題。如果格式合同的格式條款和非格式條款（即手寫條款）不一致，應當採用非格式條款。

中華人民共和國合同法
（1999年3月15日九屆人大二次會議通過 同日公布 自1999年10月1日起施行）
第四十一條【格式條款的解釋】對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當採用非格式條款。

H. 手寫附加條款 有效嗎原合同規定手寫無效

經雙方確認的手寫條款是有效的。
你要確定的是，雙方所持的合同正本都有添加那條手寫的附加條款

I. 手寫協議要什麼樣的格式箕正規，手協議寫得過於簡陋，過於簡單，沒有明確的劃分，

有雙方簽章自然生效，除非有特殊約定或法律另有規定的。至於內容簡單，就看有沒有可操作性，沒有的話還是要補充約定的