小企業負責的法律責任有哪些

㈠ 作為企業主需要承擔的企業責任有哪些

法律分析：生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作必須全面負責。

1． 建立、健全本單位安全生產責任制。

2． 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

3． 保證本單位的安全生產投入有效實施。

4． 督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

5． 組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

6． 及時、如實報告生產安全事故。

法律依據：《中華人民共和國安全生產法》 第十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：（一）建立、健全本單位安全生產責任制（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃（四）保證本單位安全生產投入的有效實施（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案（七）及時、如實報告生產安全事故。

㈡ 企業負責人的法律責任是什麼

法律分析：企業負責人即法定代表人，需要承擔的法律責任為民事責任、行政責任、刑事責任。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

㈢ 企業的法律責任

企業的法律責任包括：
1、 民事責任；
2、行政責任。
法律責任是指因違反了法定義務或契約義務，或不當行使法律權利、權力所產生的，由行為人承擔的不利後果。就其性質而言，法律關系可以分為法律上的功利關系和法律上的道義關系，與此相適應，法律責任方式也可以分為補償性方式和制裁性方式。法律責任分為民事責任、刑事責任、行政責任與違憲責任和國家賠償責任。
主要特點具體如下：
1、法律責任首先表示一種因違反法律上的義務（包括違約等）關系而形成的責任關系，它是以法律義務的存在為前提的；
2、法律責任還表示為一種責任方式，即承擔不利後果；
3、法律責任具有內在邏輯性，即存在前因與後果的邏輯關系；
4、法律責任的追究是由國家強制力實施或者潛在保證的。
免責的條件和方式可以分為：
1、時效免責；
2、不訴免責；
3、自首、立功免責；
4、有效補救免責；
5、協議免責或意定免責；
6、自助免責；
7、人道主義免責。
《中華人民共和國公司法》第六條 設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。
法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批准手續。
公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。
第八條 依照本法設立的有限責任公司，必須在公司名稱中標明有限責任公司或者有限公司字樣。
依照本法設立的股份有限公司，必須在公司名稱中標明股份有限公司或者股份公司字樣。

㈣ 公司法規定的承擔法律責任有哪些

公司法規定公司的財產責任：法律規定，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
【法律依據】
《公司法》第三條
公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

㈤ 小企業社會責任的內容包括（）

勞動合同之外員工的福利，改善工作條件，尊重員工的利益，人格和習俗，友善對待供應商，就業政策(例如優惠少數民族、不輕易裁減員工等)。

企業對員工承擔的社會責任有：按時足額發放勞動報酬，並裉據社會發展逐步提高工資水平。提供安全健康的工作環境，加強勞動保護，實現安全生產，積極預防職業病。建立公司職工的職業教育和崗位學習制度，不斷提高職工的素質和能力。完善工會、職工董事和職工監事制度，培育良好的企業文化。

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注意事項：

企業在生產中要消耗各種要素資源並銷售所生產的商品。在生產過程中，企業首先要關注的是生產技術、加工流程及工藝能否符合法律對勞動者及自然環境保護方面的要求，生產的產品是否安全、可靠，能否按照法律的要求准時、足額繳納稅費，能否按照契約履行對其他經濟行為主體的責任。

企業履行社會責任是為了促進社會的和諧、進步，在此過程中實現自身業務的騰飛。在履行社會責任的過程中，效率目標理應是相關各方遵循的原則。

㈥ 企業承擔的其他法律責任

企業承擔的其他法律責任有：第一，公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。第二，必須為員工購買社會保險（包括養老、醫療、工傷、生育、失業保險）等。需要注意的是，納稅屬於企業履行的義務，而不屬於責任。

㈦ 小企業社會責任的內容包括

法律分析：小企業社會責任的內容包括保障員工權益的責任；自然環境和社會生態保護的責任；保護社會利益的責任；保護債權人的責任；保護消費者權益的責任。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第五條 公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

㈧ 企業負責人承擔哪些法律責任

企業負責人需要承擔的法律責任為民事責任、行政責任、刑事責任。公司是獨立法人，公司的債務由公司獨立承擔，因此公司在經營期間產生的債務由公司自行承擔。公司財物的支取是公司內部問題，由公司自行協調，法人是否有權不經過公司負責人就從財務負責人手裡出現，由公司內部規章規定，但即使法定代表人違反公司的內部規定，其也無需承擔法律責任，由公司進行內部處理。但法定代表人沒有正當理由從公司提取財物的，公司有權追回，當然如果涉及挪用或非法侵佔的則另當別論。如果公司或其他股東認為該法定代表人沒有盡到誠實信用、勤勉盡職的義務給公司造成損失的，公司可以要求該法定代表人對給公司造成的損失予以賠償。公司破產的，該責任依然是公司自行承擔，因為股東對公司承擔的責任是有限責任。
《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
質量負責人的崗位職責有哪些
在主任的領導下，負責試驗室的檢測質量工作、負責制訂、修訂試驗室的質量保證措施，對試驗室的各項檢測質量負責，領導質量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質量情況，審查檢測報告，負責質量事故的處理和對檢測質量爭議的處理等。質量負責人負責檢查各類人員的檢測質量和工作質量。負責質量管理體制條例的執行，負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質量進行審查或抽查，主持事故分析會和質量分析會，技術負責人不在崗時，履行技術負責人的職責。