承諾函是否有法律效力
《承諾函》具有法律效力
承諾函是貸款人承諾向借款人提供資金的信函。如果貸版款人決定發放貸款，權就向申請人發出一份承諾函，承諾函在30—60天內有效。貸款人在承諾函中要求借款人支付承諾費。
如果借款人決定不購買房產，或用其他的融資途徑來購買房產，那麼所支付的承諾費就損失了。因此，承諾函寫明，申請人通過支付一定的費用，可以有權利而沒有義務要求貸款人以一定的利率和期限提供資金。
㈡ 承諾書有法律效力嗎
有效的抄承諾書具有法律效力襲。
㈢ 個人寫的承諾書是否具有法律效力
具有法律效力，抄需要滿足：承諾書是一方真實的意思表示，承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等；承諾書的內容沒有違反法律法規的相關規定；承諾書的內容沒有違反公序良俗原則，承諾人只能基於自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
㈣ 承諾書是否有法律效應我該不該簽
法律要求民事活動應遵循自願公平、等價有償、誠實守信的原則，只要承諾人在書寫承諾書的時候，不存在受到欺詐、脅迫、重大誤解等符合無效或可撤銷、可變更民事法律行為的情形下，承諾書就具有法律效力。
承諾人應當按照承諾書上所載明的內容，履行雙方之間的約定。當事人是否簽承諾書，由當事人自己的經過慎重思考並權衡利弊後作出決定。
民事法律行為自成立之時具備法律效力，行為人除非依照法律規定或對方當事人同意不得隨意變更或解除。
《中華人民共和國民法通則》
第五十五條民事法律行為應當具備下列條件：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律或者社會公共利益。
第五十六條民事法律行為可以採取書面形式、口頭形式或者其他形式。法律規定用特定形式的，應當依照法律規定。
第五十七條民事法律行為從成立時起具有法律約束力。行為人非依法律規定或者取得對方同意，不得擅自變更或者解除。
(4)承諾函是否有法律效力擴展閱讀
《中華人民共和國民法通則》
第五十四條民事法律行為是公民或者法人設立、變更、終止民事權利和民事義務的合法行為。
第五十八條下列民事行為無效：
（一）無民事行為能力人實施的；
（二）限制民事行為能力人依法不能獨立實施的；
（三）一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所為的；
（四）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；
（五）違反法律或者社會公共利益的；
（六）經濟合同違反國家指令性計劃的；
（七）以合法形式掩蓋非法目的的。
無效的民事行為，從行為開始起就沒有法律約束力。
第五十九條下列民事行為，一方有權請求人民法院或者仲裁機關予以變更或者撤銷：
（一）行為人對行為內容有重大誤解的；
（二）顯失公平的。
被撤銷的民事行為從行為開始起無效。
第六十條民事行為部分無效，不影響其他部分的效力的，其他部分仍然有效。
第六十一條民事行為被確認為無效或者被撤銷後，當事人因該行為取得的財產，應當返還給受損失的一方。有過錯的一方應當賠償對方因此所受的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。
雙方惡意串通，實施民事行為損害國家的、集體的或者第三人的利益的，應當追繳雙方取得的財產，收歸國家、集體所有或者返還第三人。
第六十二條民事法律行為可以附條件，附條件的民事法律行為在符合所附條件時生效。
㈤ 承諾書有沒有法律效力
只要不違法，承諾書由主任親筆簽字、蓋章是有法律效力的。
㈥ 承諾書是否具有法律效力
承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式,具備法律效力。回通常是要求以書面訂立的答合同，其承諾也必須採取書面形式。如《美國統一商法典》第二篇第2-201條規定，凡價金超過500美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否則不能要求法院強制執行，法院在訴訟中對這種合同原則上不接受口頭證據。
㈦ 承諾書是否具有法律效力
承諾書實際上是合同的一種，當然具有法律效力。
有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：
1.是當事人真實意願的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。
2.沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。
3.沒有侵犯他人利益。承諾人只能基於自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
拓展資料：
承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須採取書面形式。
如《美國統一商法典》第二篇第2-201條規定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否則不能要求法院強制執行，法院在訴訟中對這種合同原則上不接受口頭證據。
㈧ 承諾書有什麼法律效力
1.承諾書是一種約束，是合同的一種。
你在自願的情況下簽訂了承諾書就要遵守回承諾，不遵守就視為違答約，負相應的法律責任。
這里你所說得情況是現實中大部分人都曾經和已經遇見的，約束你試用期完就立即簽3年的固定期限合同，此情況被成為「競業禁止」。
競業禁止的主要內容是指企業的職工（尤其是高級職工）在其任職期間不得兼職於競爭公司或兼營競爭性業務，在其離職後的特定時期或地區內也不得從業於競爭公司或進行競爭性營業活動。競業禁止制度的一個重要目的就是為了保護僱主或企業的商業秘密不為雇員所侵犯。
我國勞動法雖然未對競業禁止做系統的規定，但實踐中通常有幾條規則要遵守：其一，企業在限制員工的擇業權時應給予勞動者合理的補償；其二，競業禁止上限為3年，超過三年限制的部分無效。
2.違反勞動法，沒有節假日和每天8小時工作日的規定，你可以要求勞動仲裁。
如果是以加班為理由，你可以有選擇加班或不加班的權利。加班還是要有加班費的。
3.不按時發放工資或嚴重拖欠工資可以要求辭職。收集證據是必須的。
㈨ 承諾書具有法律效力嗎
有效的承諾書具有法律效力。