協議沒有一式三份是否有法律效力

⑴ 每份協議都具有法律效力嗎

並不是每一份協議都具有法律效力，協議一般分為有效協議和無效協議。
有效協議：只要雙方意思表示一致，不違反法律，不損害社會公共利益的協議都是有效的。也是具備法律效力的
無效協議：又可稱作為"無效合同"是指違反了合同成立的要件或者違反法律的強制性規定導致無效的協議。協議無效一般有以下幾個方面的原因:
1、民事主體不合格導致協議無效。無民事行為能力人實施的、限制民事行為能力人依法不能獨立實施的，都會導致協議無效;
2、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所為的;
3、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的;
4、違反法律或者社會公共利益的;
5、以合法形式掩蓋非法目的的。

⑵ 合同一式三份，丟了其中一份還有法律效益嗎

當然有啊。
合同是載體，權利義務是你們雙方達成的合意，是一種關系。
如果雙方回均承認合同的答存在，並且按照合同的約定履行，合同丟了，沒有什麼影響。如果對方不按照合同的約定履行，你需要尋找其他證據，證明合同的存在及合同約定的內容。

但是還有2份呢。並不要害怕。
望採納。

⑶ 合同沒有一式兩份生效嗎

合同沒有一式兩份，不影響合同生效，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
合同生效的要件如下：
一、當事人必須具有相應的民事行為能力。
自然人作為合同當事人，必須具備《民法典》規定的民事行為能力。即作為合同主體的自然人，應該是具有完全行為能力的自然人。
作為合同主體的法人、非法人組織，它們的行為能力是不同的，法人、非法人組織只有在登記核準的經營范圍內從事經濟活動，才具有法律效力，法人、非法人組織只有在它們的經營范圍內簽訂的合同，才受法律保護。
二、意思表示真實。
意思表示真實為一切民事法律行為的生效條件。
如果合同當事人的意思表示不真實、或以欺詐、脅迫的手段、或者乘人之危、或逃避法律的行為，或在違背真實意思的情況下所為的行為，都將導致合同不發生法律效力。
三、不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
合同的內容和目的不得違反國家法律、法規的強制性規定；在法律、法規沒有規定時，不得違反國家有關規定的禁止性規定。同時，合同的內容和目的不得損害他人利益和危害國家利益、社會公共利益。
此外在法律有明確規定的情況下合同還應當符合法定形式。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

⑷ 協議書只有一份合法嗎

法律沒有明確規定簽訂份數，合同只有一份不違反法律規定，也不影響。但是，從合同的效力防控的角度出發，簽訂方應各持一份。僅有一份合同對於未持有一方的風險較大，一但對方不履行合同，需要舉證證明雙方的合同關系以及對方的違約責任相對較難，如果起訴也容易因為缺乏證據而被法院不予立案或立案審理後而敗訴。
一 合同生效是包括兩種情況：
1、依法成立的合同，自成立時生效。這是合同生效時間的一般規定，即如果沒有法律、行政法規的特別規定和當事人的約定，合同成立的時間就是合同生效的時間。
2、法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，（如根據三資企業法訂立的合同、辦理抵押物登記的抵押合同）{此處已改，抵押登記與否，不影響合同的效力。}自批准、登記時生效。
二 合同成立的條件，一般認為應具備以下條件：
1、訂約主體應為雙方或多方當事人；
2、具備法律規定的要約與承諾這兩個階段或過程；
3、對主要條款達成一致的意思表示（有些情形還需要某種形式作為載體來進行表現）。此外，對於實踐性合同來說還應把實際交付物作為成立要件。
三、協議書上寫明下列條款的，具有法律效力：
1、當事人的姓名或名稱和地址；
2、標的及其質量、數量；
3、合同價款或報酬；
4、履行方式、期限和地點；
5、違約責任；
6、爭議解決辦法；
7、具有相應民事行為能力的當事人的簽名；
8、日期。
法律依據
《民法典》
第四百九十條
當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

⑸ 一式三份的合同，只有一份簽字了，是否生效

生效，雖然只有一份三方都簽字了，代表合同已經所有人確認，此時合同已經成立。合同是否生效要看合同內的生效條款如何約定，如果簽字即生效，這份合同就已經生效，另兩份也應該都簽字。只有一份簽字並不影響合同的效力。
法律分析
按照相關法律規定，只要當事人在合同書上簽字、蓋章就具有法律效力。現實社會中各類法律文件都要求本人簽字來確定效力，名字是公民的符號，是公民意志與人格的形式表現。無效合同是已經成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不具有法律約束力的合同不受國家法律保護。若訂立合同主體不合格，表現為無民事行為能力人、限制民事行為能力人訂立合同且法定代理人不予追認的，該合同無效。合同是當事人協商一致的產物，是兩個以上主體意思表示一致的協議。一般情況下只有簽字或蓋章，才能表明當事人對合同條款的承認。但是如果在合同書沒有簽字或蓋章之前，一方當事人按合同履行了義務，相對方又接受了該義務，則合同生效。合同生效需要具備一定的條件，合同生效分為幾類：一是依法成立的合同，自成立時生效。二是除具備雙方當事人意思表示一致外，按法律、行政法規規定還應當辦理批准、登記等手續生效的，履行法定手續時生效。三是合同雖然成立，但還必須具備雙方當事人所約定的生效條件時或雙方當事人所約定的生效期限屆滿時才能生效。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定;沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

⑹ 合同沒有一式兩份生效嗎

根據規定，合同成立即生效，合同沒有一式兩份但是已經經過雙方當事人簽字成立的合同已經生效。勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各執一份。勞動者和用人單位簽訂了書面勞動合同，用人單位未給勞動者一份，屬於違法行為，勞動者可以要求用人單位給自己一份，否則可以向勞動監察投訴。
用人單位未給勞動者一份勞動合同，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。合同是雙方當事人的合意，最好一式兩份，如果只有一份的，只要有雙方當事人的簽字也有效。 合同生效應當具備什麼要件？
(1)合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力
合同當事人必須具有相應的民事權利能力和民事行為能力以及締約能力，才能成為合格的合同主體。若主體不合格，合同不能產生法律效力。
(2)合同當事人意思表示真實
當事人意思表示真實，是指行為人的意思表示應當真實反映其內心的意思。合同成立後，當事人的意思表示是否真實往往難以從其外部判斷，法律對此一般不主動干預。缺乏意思表示真實這一要件即意思表示不真實，並不絕對導致合同一律無效。
(3)合同不違反法律或者社會公共利益
合同不違反法律和社會公共利益，主要包括兩層含義：一是合同的內容合法，即合同條款中約定的權利、義務及其指向的對象即標的等，應符合法律的規定和社會公共利益的要求。二是合同的目的合法，即當事人締約的原因合法，並且是直接的內心原因合法，不存在以合法的方式達到非法目的等規避法律的事實。
(4)具備法律、行政法規規定的合同生效必須具備的形式要件
所謂形式要件，是指法律、行政法規對合同形式上的要求，形式要件通常不是合同生效的要件，但如果法律、行政法規規定將其作為合同生效的條件時，便成為合同生效的要件之一，不具備這些形式要件，合同不能生效。當然法律另有規定的除外。
綜上問題所述合同成立即生效，合同沒有一式兩份但是已經經過雙方當事人簽字成立的合同已經生效，建議此外要注意的是在簽訂合同時一定要注意簽合同的注意事項，以免以後受騙
法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

⑺ 合同沒有一式兩份違法嗎

合同是雙方當事人的合意，最好一式兩份，如果只有一份的，只要有雙方當事人的簽字也有效。合同當事人必須具有相應的民事權利能力和民事行為能力以及締約能力，才能成為合格的合同主體。
若主體不合格，合同不能產生法律效力。
法律分析
合同是雙方當事人的合意，最好一式兩份，如果只有一份的，只要有雙方當事人的簽字也有效，合同生效應當具備以下要件，合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力，合同當事人必須具有相應的民事權利能力和民事行為能力以及締約能力，才能成為合格的合同主體。若主體不合格，合同不能產生法律效力，合同當事人意思表示真實，當事人意思表示真實，是指行為人的意思表示應當真實反映其內心的意思。合同成立後，當事人的意思表示是否真實往往難以從其外部判斷，法律對此一般不主動干預。缺乏意思表示真實這一要件即意思表示不真實，並不絕對導致合同一律無效，合同不違反法律或者社會公共利益，合同不違反法律和社會公共利益，主要包括兩層含義：一是合同的內容合法，即合同條款中約定的權利、義務及其指向的對象即標的等，應符合法律的規定和社會公共利益的要求。二是合同的目的合法，即當事人締約的原因合法，並且是直接的內心原因合法，不存在以合法的方式達到非法目的等規避法律的事實，具備法律、行政法規規定的合同生效必須具備的形式要件，所謂形式要件，是指法律、行政法規對合同形式上的要求，形式要件通常不是合同生效的要件，但如果法律、行政法規規定將其作為合同生效的條件時，便成為合同生效的要件之一，不具備這些形式要件，合同不能生效。當然法律另有規定的除外。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

⑻ 請問合同要一式兩份還是一式三份才有效，工商局要不要備案一份

合同的生效並不是看合同的份數，通常合同一式兩份，雙方各持一份並版對合同內權容無異議，無違法內容即可生效，如果需要去工商局備份則可一式三份。

根據《中華人民共和國合同法》第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。

為了保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義現代化建設制定。由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會第二次會議於1999年3月15日通過，於1999年10月1日起施行。共計第二十三章四百二十八條。

(8)協議沒有一式三份是否有法律效力擴展閱讀

訂立原則

1、合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。

2、當事人依法享有自願訂立合同的的權利，任何單位和個人不得非法干預

3、當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。

4、當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實守信的原則。

5、當事人訂立、履行合同，應當遵循法律、行政法規，尊重社會公德，不得干擾社會經濟秩序，損害社會公共利益。

⑼ 保密協議沒有一式兩份合法嗎

法律分析：一般是雙方各執一份，如果能夠證明僅有的一份協議是雙方自願協商簽訂的且簽字屬實，該協議也有效。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。