虛擬股的法律效力
❶ 乾股、實股、虛擬股的區別是什麼
1、含義不同
乾股是不需要出資金就能獲得的公司的股權,准確的說應該是股權中的分紅權。
虛擬股其實是和實股相對應的一個概念,虛擬股就是指不需要在工商進行登記的股份。
實際的股份受公司法保護,擁有分紅權、表決權、處置權等等。
2、擁有的人不同
通常乾股是給一些有關系有背景的人,比如一些從政人員、當地有威望的資源型、關系型人物,所以這些人一般是不敢或者是不方便在工商局做實名登記的,通常都是口頭約定或者簽署一份乾股協議,到了年底了可以和實股股東一樣獲取分紅。
一般虛擬股是公司大股東給以一些關鍵員工的一些相當於股東的權利,比如分紅權、增值權,在合同中具體約定。虛擬股一般只有實際股的部分權利而不是完整的權利,通俗的來講就是被閹割過的股份。像華為,他用的就是虛擬受限股。
實股簡單的講就是在工商局登記注冊的股份,一般講到實股還會涉及一個名詞就是原始股,狹義的原始股其實就是指公司剛成立時的股份。
3、法律保護不同
乾股不用在工商局登記,但是依據公司法的規定股權是以登記為准,只有在工商登記才會受公司法的保護,如果只是一紙協議而沒有在工商局登記,則不受法律保護,他受合同法保護。
虛擬股就是指不需要在工商進行登記的股份。實際的股份受公司法保護,擁有分紅權、表決權、處置權等等。
實股也具有法律效力。
❷ 公司派發虛擬股票,只享有分紅權利,違法嗎如何做公司才不違法
只要不是國有企業,就不違法。通過協議的約定,每股資產及相應的價格多少回,在員工繳納答相應的價錢後,在公司內部進行股份登記,該登記盡在內部有限,分紅時根據登記的股份數分配紅利。同時要約定,離開公司時內部登記的股票作廢,並退還當初繳納的相應的股票價錢。就是這些內容要通過雙方協議和管理制度約定清楚。
❸ 虛擬股權合法嗎
虛擬股權是合法的。是指股東只有分紅權而沒有其他權利。股權激勵的鎖定期是由企業制定的,股權激勵的鎖定期_不能進行轉讓、出售激勵股權、擔保或償還債務。
【法律依據】
《上市公司股權激勵管理辦法》第二條
本辦法所稱股權激勵是指上市公司以本公司股票為標的,對其董事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。
上市公司以限制性股票、股票期權實行股權激勵的,適用本辦法;以法律、行政法規允許的其他方式實行股權激勵的,參照本辦法有關規定執行。
第十四條
上市公司可以同時實行多期股權激勵計劃。
同時實行多期股權激勵計劃的,各期激勵計劃設立的公司業績指標應當保持可比性,後期激勵計劃的公司業績指標低於前期激勵計劃的,上市公司應當充分說明其原因與合理性。
上市公司全部在有效期內的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不得超過公司股本總額的10%。非經股東大會特別決議批准,任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的本公司股票,累計不得超過公司股本總額的1%。
❹ 虛擬股權合法嗎
法律分析:合法。所謂虛擬股權,通俗意義上是指公司授予被激勵的高管或骨幹(下稱「被激勵對象」)一定權益,被激勵對象據此有權取得公司可分配利潤總額的一部分收益。
法律依據:《關於上市公司股權分置改革的指導意見》 第十條 堅持改革的市場化導向,注重營造有利於積極穩妥解決股權分置問題的市場機制。根據股權分置改革進程和市場整體情況,擇機實行「新老劃斷」,對首次公開發行公司不再區分流通股和非流通股。完成股權分置改革的上市公司優先安排再融資,可以實施管理層股權激勵,同時改革再融資監管方式,提高再融資效率。上市公司管理層股權激勵的具體實施和考核辦法,以及配套的監督制度由證券監管部門會同有關部門另行制定。涉及A股股權的擬境外上市公司,以及A股上市公司分拆下屬企業擬境外上市的,應在完成股權分置改革後實施。上市公司非流通股協議轉讓,要對股權分置改革做出相應安排,或與公司股權分置改革組合運作。
❺ 虛擬股算不算非法集資
法律分析:虛擬股制度,簡單來說就是員工花錢投給公司入股。大約在1990到2010這二十年對華為的發展起到了不可磨滅的巨大作用,一方面解決了公司發展的融資需求,另一方面隨著公司的成功,員工也獲得了不亞於創業成功的巨大回報。現在很多初創企業和小微企業都面臨融資難問題,然而他們不能學習華為的這個成功實踐,因為這屬於非法集資。
法律依據:《中華人民共和國刑法》第一百九十二條 以非法佔有為目的,使用詐騙方法非法集資,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處二萬元以上二十萬元以下 罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,將處於五年以上十年以下有期徒刑,並將處與五萬元以上五十萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上 有期徒刑或者無期徒刑,並處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產。
❻ 公司虛擬股是怎樣的
法律分析:虛擬股是指公司授予激勵對象一種虛擬的股票,激勵對象可以據此享受一定數量的分紅權和股價升值收益,但是並沒有所有權,也沒有股票所代表的表決權。不能轉讓和出售,在離開公司或企業時自動失效。虛擬股,又稱發起人股或遞延股或紅利股,指無代價獲取的股份。其持有與普通股持有人擁有的權利不同,其持有人沒有表決權。乾股的盈餘分配和清償剩餘財產的位序均排在其他股票之後,只有在普通股或優先股持有人的權利履行後才享有對公司資產的擁有權。它也代表公司將一些庫存股,有關股份是為獎勵公司管理層而保存起來,但要待管理層有一定成績後才可獲得的股份。
法律依據:《中華人民共和國公司法》 第二十七條 股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是,法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。對作為出資的非貨幣財產應當評估作價,核實財產,不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的,從其規定。
❼ 公司虛擬股是什麼有什麼風險
一、公司虛擬股是什麼 虛擬股是指公司授予激勵對象一種虛擬的股票,激勵對象可以據此享受一定數量的分紅權和股價升值收益,但沒有所有權,沒有表決權,不能轉讓和出售,在離開企業時自動失效。 虛擬股,又稱「發起人股」或「遞延股」或「紅利股」,指無代價獲取的股份。 其持有與普通股持有人擁有的權利不同,其持有人沒有表決權,乾股的盈餘分配和清償剩餘財產的位序均排在其他股票之後,只有在普通股或優先股持有人的權利履行後才享有對公司資產的擁有權。它也代表公司將一些庫存股,有關股份是為獎勵公司管理層而保存起來,但要待管理層有一定成績後才可獲得的股份。 股份制實體中的「虛擬股權」有以下形式:國家(政府)保留對國有資產的所有權,但放棄部分或全部的收益權、決策權、監督權等,也就是,在國家(政府)投資是作為資本金注入的前提下,其他權利可以在各利益相關者之間平衡取捨。 虛擬股是實際股對應的,虛擬股是不需要在工商局登記的。實際的股份受 公司法 保護,擁有分紅權、表決權、處置權等,一般虛擬股是公司大股東給以一些關鍵員工的一些相當於股東的權利,比如分紅權、增值權,在合同中具體約定。虛擬股一般只有實際股的部分權利而不是完整的權利,俗點就是被閹割過的股份 二、風險 虛擬股權操作方便,只要擬定一個內部協議就可以了,也不會影響股權結構,也無需考慮激勵股票的來源問題,但由於企業用於激勵的現金支出較大,會影響企業的現金,畢竟並不是所有企業都能保證持續的高增長和高利潤。 另一方面,如何考核參與虛擬期權計劃的人員也是風險之一。對於實施虛擬股權激勵的企業需要考慮的重要問題就是,如何實現經營者報酬與其業績掛鉤的前提。 三、虛擬股票和股票期權的異同點 虛擬股票和股票期權有一些類似的特性和操作方法,如激勵對象和公司在計劃施行前簽訂合約,約定給予虛擬股票的數量、兌現時間表、兌現條件等。 虛擬股票與股票期權的差別在於: (1)相對於股票期權,虛擬股票並不是實質上認購了公司的股票,它實際上是獲取企業的未來分紅的憑證或權利。 (2)在虛擬股票的激勵模式中,其持有人的收益是現金或等值的股票;而在企業實施股票期權條件下,企業不用支付現金,但個人在行權時則要通過支付現金獲得股票。 (3)報酬風險不同。只要企業在正常盈利條件下,虛擬股票的持有人就可以獲得一定的收益(但企業可操控);而股票期權只有在行權之時股票價格高於行權價,持有人才能獲得股票市價和行權價的價差帶來的收益。 公司虛擬股是指無代價取得的股份,一般是公司授予激勵對象的一種虛擬股份,能夠得到分紅權和股份升值收益,但不具有實質的所有權,不能進行轉讓和出售。其因為現金支出較大的性質,可能會影響企業的現金方面。