園區組織法律知識培訓
① 幼兒教師應該進行哪些法律法規知識的培訓
作為一名幼兒教師應了解：《中華人民共和國勞動法》，《幼兒園管理條例》，《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》《關於貫徹中華人民共和國＜民法通則＞若干問題的意見》(試行)等，其中的未成...年人保護法必須了解。
② 企業法律培訓的意義
1、可以讓員工學習法律知識，增強法律意識；
2、可以減少工作中的錯誤，預防法律糾紛發生；
3、遇到糾紛不慌張，運用法律知識解決糾紛，挽回損失等。
③ 法律知識培訓費用是多少
這個的費用還真沒得說，少則300塊錢一堂課，多則達到好幾萬一堂課，這要看律師名內氣、執業年限等等參考值。但是從容我所接觸的情況來看，一般一個人堂課為800-1000元之間；也有的情況是培訓一堂課為3000-8000左右，一般這種法律培訓還是的律師的好，找那些培訓師他們根本講不出什麼道理來，只是在那邊做這個游戲那個游戲什麼的，建議和律師談價錢的時候，結合實際情況選取收費方式，比如人少的情況採用前者，人較多的時候採用後者。
要做好真正的法律培訓，首先得明確法律知識培訓的主題，因為法律涉及到內容太多了，常見的法律培訓有合同法律培訓、人力資源法律知識培訓、證據留存實務法律培訓、安全生產法律知識培訓等等，像這種情況，得結合自己的企業性質向律師提供自己要求提供法律培訓主題，讓律師做個培訓計劃。
以上回答供參考！！！！
④ 對公司員工進行法律培訓的重要性
作為職場人士學習充電的一種重要方式，以及企業知識、能力更新的重要途徑，培訓在當今的各類行業中變得日益重要。企業的競爭歸根結底是企業能力的競爭，而所謂能力就是綜合了超越其他企業才能的核心力量。
對公司員工進行法律培訓的重要性
因此，培訓雖然僅僅是企業人力資源管理的一部分，確在培育和加強能力的過程中扮演了核心的角色，並逐步成為企業能力施展的重要一環。科學的培訓將不斷提高企業中每個人的技能，提高整個企業處理工作的能力，從而為企業戰略目標的實現奠定堅實的基礎。�
隨著我國市場經濟體制的不斷完善和企業間競爭的加劇，經濟和法律糾紛案件也日益增多，企業權益保護變得越來越重要。如何提高企業的法律意識、保障企業的合法權益、實現企業資本條件的最大化?無論您的企業處於什麼樣的發展階段，完整系統的法律培訓都是必不可少的。�
當您興奮地與某公司簽訂了開業以來的第一份合同，作為賣方的你已經發貨給對方，而對方要求你開具發票才付款，你拒絕了，買方能否以此為由拒絕付款?……面對復雜的社會環境、變幻莫測的生意場，初出茅廬的你，如何簽訂一份能夠保障自己合法權益的合同?我們能夠為您指出合同中的風險，教給您合同管理的方法和技巧。�
當您拿著厚重的材料，奔波於政府各個部門而又徒勞無獲的時候，您是否希望能夠有人告訴您如何處理好與當地政府部門的關系、如何辦理行政事務、各地的行政環境如何、哪裡才是助您事業騰飛的沃土?我們會告訴您辦理事務的操作技巧。�
當您以十二分的熱情、誠摯和期望，培養了一個令您滿意的人才時，如何才能保證您昂貴的付出不是為他人做嫁衣裳?如何才能保證您的公司不成為競爭對手的「育才基地」?我們會告訴您僱主和雇員的權利、義務，為您傳授企業留人的技巧。�
當您的蒸蒸日上、如日中天的事業遭遇發展的瓶頸時，收購、合並、融資、上市已經成為您必須要面對的幾道「坎」。所有這些大動作的過程中，都隱藏著無數的危險和機會。我們能夠告訴您如何躲避風險、抓住機會，讓您的企業成功地度過瓶頸、順利壯大。
以上所列舉的事例，在我們生活中無處不在，其實法律和我們每個人息息相關。�
隨著時代的進步改革的發展，市場經濟開始向法制化軌道過渡，法律便成為企業的另一發展主題。�
一個企業要想成功的在市場經濟的浪潮中立足，沒有法律作為依據是行不通的。以一個企業在它的活動中所涉及到的有關法律作為例證。首先，設立一個企業，必須根據工商企業登記管理法規向有關工商行政管理部門申請登記，領取籌建許可證或營業執照。如果它要使用土地，就應根據有關土地管理法，通過一定的法律程序，取得所征土地的使用權，或根據有關土地租用的法規，取得土地租用權，如果它所選擇的地點屬於城市規劃地區，就應按照城市規劃法規，取得城市規劃主管部門所頒發的建設許可證;根據有關工商企業法來確定它與國家主管部門、其他企業以及本企業內部的各種權利義務關系;根據勞動、人事法規，招收和調配職工;應根據安全、衛生、建築安裝工程安全技術和環境保護等法律、法規的要求來維護企業的安全、衛生、建築安裝工程的安全並防止環境污染和其他公害等;根據財產保險法規將企業財產向保險公司投保;根據商標法申請商標注冊，根據專利法申請專利;它在修建廠房、購置機器、原料、銷售產品與其他單位進行協作時，應根據民法通則，經濟合同法或其他合同法規與有關單位和個人分別訂立建設工程承包合同、購銷合同、協作合同等;它還應該了解市場、價格管理、交通運輸等方面的法律、法規;企業在財務、工資、獎金、福利以及其他管理方面，也離不開財政、金融、稅收和勞動管理等方面的法律、法規，以及審計法、會計法等;如果企業在經濟活動中涉及外商、外資，就要了解一系列涉外經濟法律、法規;如果企業與其他單位或個人發生經濟糾紛，就要了解有關仲裁、訴訟程序的法規。等等。�
法律在市場經濟條件下，既要維護企業的利益，也同時約束著企業的行為。一部部新法的出台，對於市場經濟的發展起著重要的作用。企業的管理者、高級員工對於法律更是不容忽視。一方面，高層管理者以及一般管理人員更要認真學習法律知識，熟悉和掌握法律條文，既要用法律保護企業的利益，又要做到守法，遵法，在經濟浪潮中，不做違法違紀的行為，使自己以及企業更合理合法的發展下去。�另一方面，全體員工也要認真學習法律知識，用法律武裝頭腦，使大家都能學習自覺運用法律武器，既維護企業和員工的利益，同時也不能損害國家和他人的利益。通過大家的共同努力，使市場經濟真正成為法制經濟。�
在市場經濟中，由於不懂法、不知法使企業造成巨大損失的案例舉不勝舉，如因不懂《合同法》而造成賠償的;因不熟悉稅法造成多交稅或漏稅的等。這些行為的發生必然會影響企業的發展。�
所以，在企業中舉行法律知識培訓，使員工了解和掌握相關法律規定和法律程序，是很有必要的。
⑤ 法律法規培訓內容
法律法規培訓內容：質量意識教育、質量知識培訓、技能培訓。
2、質量知識培訓
知識培訓是質量管理培訓內容的主體，組織應對所有從事與質量有關工作的員工進行不同層次的培訓。在識別培訓需要的基礎上，應本著分層施教的原則。
3、技能培訓
技能是指直接為保證和提高產品質量所需的專業技術和操作技能。技能培訓是質量管理培訓中不可缺少的重要組成部分。
⑥ 法務部的崗位職責
法務部的崗位職責（通用13篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是我整理的法務部的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
法務部的崗位職責 篇1
一、審核各類法律文書及合同
1、參與起草、審核企業重要的規章制度，對企業規章制度的合法性負責。
2、制定標準的合同文本，審核企業各類技術、經濟合同，參與重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的履行情況。
二、法律事務處理
1、參與企業的兼並、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權益。
2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權益。
3、參與重大事故的處理工作，協助有關部門進行善後處理。
4、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。
三、日常法律咨詢
1、開展與企業經營管理有關的法律咨詢工作。
2、整理匯編企業開展業務需要的各種法律、法規及規章制度。
四、法律事務外聯
1、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡、配合工作。
2、負責法院、仲裁委員會等法律機構相關資源的開發和維護。
五、普法教育
1、定期收集總結國家最新法律法規，結合公司具體情況及時向公司管理者匯報。
2、對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓。
公司法務工作內容
1、擔任公司股東會、股東、總經理、副總經理的法律顧問，為公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書；
2、負責公司各項法律規范的建立，負責公司規章制度的調研和擬定，並持續其改進完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化；
3、負責對公司各部門及其工作人員執行法律法規和公司各項規章制度的監督、檢查，將發現的問題及時上報，並有權對相關部門及其工作人員提出整改建議和意見；
4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議，就相關法律事務提供法律咨詢和發表法律意見；
5、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督；負責對公司合同檔案的管理；
6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓，就公司的經營管理提供相關的法律信息；
8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；
9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理；
10、負責公司知識產權的申請、維護以及知識產權保護；
11、負責制訂並審核公司的各類法律文件；
12、配合、協助有關部門對應收賬款進行催收，並直接辦理疑難應收帳款的催收。
法務經理
1、負責公司法務工作制度和流程建設；
2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務；
3、為公司對外投資、並購業務提供法律服務；
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；
5、處理公司知識產權工作中的法律事務；
6、負責公司合同審查、擬定、修改等工作；
7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作；
8、負責公司法律風險管理體系和制度建設；
9、配合公司人事管理、內外部審計等工作；
10、完成公司和法務組組長交辦的其他法務及相關工作。
法務主管
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作；
2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務；
3、協助處理公司對外投資、並購等相關法律事務；
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；
5、處理公司知識產權工作中的法律事務；
6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作；
7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作；
8、協助公司法律風險管理體系和制度建設；
9、配合公司人事管理、內外部審計等工作；
10、完成公司和法務組組長交辦的.其他法務工作。
法務助理
1、負責公司法務工作制度和流程的貫徹和執行工作；
2、協助處理合同、知識產權、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務；
3、負責合同簽署、登記、保管等合同管理工作；
4、負責檢查子公司合同簽訂、執行情況，發現問題及時報告；
5、負責法務部門日常事務性工作和對外介面聯絡工作；
6、協助處理法務部門內部以及公司范圍內的培訓工作；
7、搜集和提供與公司經營、管理有關的法律信息，組織或配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，普及法律知識；
8、完成法務組組長交辦的其他法務及相關工作。
法務部的崗位職責 篇2
1、負責建立內部審計規范和工作流程，進行審計事務管理和服務，開展內部審計工作；
2、負責公司風險管理體系和內部控制體系的建立與運行，開展內部控制評價工作；
3、負責按照有關規定履行審計監督和問責工作；
4、參與調查處理重大責任事故；
5、負責建立公司法律事務工作制度和流程，進行法律事務的管理和服務；
6、負責對擬簽訂的經濟合同等法律文件的審核，並出具審核意見；
7、負責合同的跟蹤管理，對合同的執行情況進行定期檢查、監督；
8、領導安排的其他工作。
法務部的崗位職責 篇3
1、解答法律問題，必要時出具法律意見書。對運作項目進行法律風險評估，為具體實施方案提供法律上的可行性分析，在法律要求的范圍內設計或提出不同實施方案或方式；
2、草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書；
3、就公司已經、面臨或者可能發生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具函件，發表意見或者參與非訴訟談判、協調、調解；
4、針對公司已經進入訴訟程序的案件，協助律師搜集、整理證據；
5、代表公司對外洽商、談判，及處理相關突發事件；
6、簽署、送達或者接受法律文件；
7、員工辦理入職、離職手續；
8、協助處理新公司、工作室的工商注冊、變更、注銷事宜；
9、歸納整理公司全部法律文件。
法務部的崗位職責 篇4
1.法務事務局業務
2.合同業務管理
3.仲裁、訴訟對應
4.特殊案件對應
5.與律師事務所的合作事宜
6.勞務問題的對應
7.上司指示的其他相關業務的對應必要業務經驗
法務部的崗位職責 篇5
1、起草、審核、規范各類合同文本；
2、做好合同審議中的台賬登記、更新、跟進、報告等工作；
3、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
4、檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，避免合同糾紛產生；
5、處理、解答、協助咨詢公司及分公司、各部門法律事務；
6、代表公司或協助公司法律顧問參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。
法務部的崗位職責 篇6
1、參與公司投融資、並購等項目的商務談判、交易結構設計、盡職調查等，為管理層的決策提供法律支持；
2、負責投融資相關合同、決議等法律文件的起草與修訂，防控項目法律風險；
3、參與辦理項目審批、企業設立等相關手續；
4、負責牽頭處理公司訴訟、非訴訟案件；
5、處理其他日常性法律事務。
法務部的崗位職責 篇7
1、根據集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;
2、負責對集團及各子公司的規章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修訂、備案,提出法律意見;
3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益;
4、監控集團及各子公司在經營管理活動中的法律風險,提出預警法律意見書;
5、協同集團下屬各園區對園區內企業、事業部、車間提供法律援助,定期組織培訓指導;
6、配合集團下屬各園區組辦的法律相關活動、論壇、講座、調研等,為園區企業提供法務專業服務;
7、對公司各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改;
8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;
9、統一辦理集團法律授權工作;
10、完成領導交辦的其它工作事項。
法務部的崗位職責 篇8
1.負責制定公司風險控制與合規的管理制度、流程、文件;
2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;
3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;
4.負責商標申注等各項知識產權法律保護工作;
5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規章制度等;
6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;
7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;
8.法律、法規、政策調研、整理;
9.法律培訓與宣傳。
法務部的崗位職責 篇9
1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務,為業務部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;
2.審核公司日常法律文書、對外合同協議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負責對公司對外合同、協議等進行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統內年度內部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規范化,防範並控制內部風險;
5.組織公司內部項目管理工作的內部審計(專項審計),根據審計結果提出建議,以加強對項目財務管理的內部控制;
6.根據年度工作計劃,負責對所屬公司內部控制制度建設、執行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務管理部,協調、服務於政府審計工作的進行。
法務部的崗位職責 篇10
崗位名稱：
法務主管
崗位職責：
1、參與起草、審核公司的重要章程、制度；
2、參與起草對內、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件；
3、代表企業聯絡外聘律師，獨立或協助律師進行訴訟、非訴訟方面的法律事務；
4、知識產權、商業秘密的保護、申請等；
5、對公司經營管理、領導決策等提出法律意見；
6、對企業招投標、合並、分離、投資等重大經濟活動出具法律意見；
7、配合人力資源、業務等部門進行法制宣傳和法律培訓；
8、配合其他部門完成相關工作；
9、完成領導交辦的其它工作。
工作許可權
1、公司經營管理、經濟活動的建議權；
2、法律事務的代理權；
3、合同審核的決斷權；
4、證據現場的保護、收集等建議、調查權；
5、要求協助調查部門的配合權；
6、部分法律事務的現場、當庭決斷權。
法務部的崗位職責 篇11
1、協助法律經理制定、審核、修改公司各類法律文件；
2、協助參加公司對外業務談判，對各項目組進行法律方面的支持；
3、為公司日常業務提供法律咨詢；
4、在項目前期對企業法律方面做初步、全面的調查，提供法律調查報告及建議；
5、參與公司投資、公司設立等項目，提供法律意見；
6、對報審的合同提供法律層面的建議和分析，提供公司日常法律事務咨詢、培訓服務；
法務部的崗位職責 篇12
1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。
2、辦理公司的清欠工作，書寫相關報告，並上報辦公室主任，須以法律手段解決時，負責相關資料的調查、取證工作，做到准確真實。
3、對清欠工作中暴露出的公司經營問題，要認真分析，總結寫出報告並上報辦公室主任。
4、正確依據證照申辦有關法規和政府有關職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業合法經營的手續齊全，做到及時、准確。
5、擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內言准確、呈報及時。
6、對申辦的證照的合法性負責。
7、對企業證照年檢的真實性負責。
8、學習相關法律、法規文件，提高業務水平。
9、定期向法務部主管述職。
10、積極參加培訓活動，努力鑽研本職工作，主動提出合理化建議。
11、完成法務部主管交辦的其它工作。
法務部的崗位職責 篇13
法務專員
法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。
法務專員崗位職責
1、協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度;
2、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的准備工作，並處理相關的法律事務;
3、協助企業法律顧問審核企業的合同並對其進行歸檔管理;
4、辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
5、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
6、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
;⑦ 如何有效開展"法律六進"活動
」法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位「簡稱為法律六進。
（一）積極開展「法律進機關」活動，提高依法管理和服務社會的水平。
1、適用范圍及對象：辦事處各級領導幹部、公務員、納入公務員序列的事業單位人員。
2、學習宣傳的法律法規
依法治國、依法執政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規以及與機關工作相關的法律法規。參考教材：全國五五普法教材《幹部法律知識讀本》、《鄭州市領導幹部依法執政理論學習參考》等。
3、方式方法
（1）繼續堅持領導幹部法制講座制度、法律知識年度考核制度、以進一步發揮領導幹部學法用法的帶頭示範作用。
（2）加強機關公務員社會主義法治理念教育，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執政為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的概念。
（3）加強公務員學法制度建設，把法律知識納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓工作，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規范化。
（4）積極參加全省評選100名「學法用法模範公務員」和建立100個「學法用法示範機關」的「雙百」工程活動，在全轄區開展學法用法模範和學法用法示範單位評選活。
4、活動目標
（1）辦事處各科室形成學法用法的良好風氣，參學率達到100%，尤其是各級領導幹部做到帶頭學法用法。
（2）全體機關工作人員法制觀念、法律素質顯著增強，實現三個提高一個具備：即各級領導幹部普遍提高依法執政、依法決策的能力和水平，公職人員普遍提高依法行使公共權力的能力和水平，社會組織普遍提高依法管理和服務社會的能力和水平，行政執法和司法人員普遍具備履行職務所需要的職業法律知識和職業法律素質。
（3）以言代法、以權代法現象得到有效遏制，不發生集體或個人重大違法犯罪案件。
（二）積極開展「法律進鄉村」活動，推進社會主義新農村建設
1、適用范圍及對象：農村幹部、農民、外出務工的農民。
2、學習宣傳的法律法規
憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農業法、農村合作醫療章程等與農民生產、生活相關的法律法規。參考教材：全國五五普法教材《農民法律知識讀本》，全省五五普法教材《農民法律知識簡明讀本》和《農村黨員幹部法律知識問答》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、方式方法
（1）加強農村法制宣傳教育基礎設施建設，增加農村法制宣傳教育投入 ， 達到「五個一」，即建立一個法制輔導站，每個行政村建立一個法律圖書角、一個法律學習室（農民夜校），每個村民小組建立一個法制宣傳欄，每戶家庭每年新增一本法律學習書籍。
（2）開展「法律五進鄉村」活動和「一村一師（律師）」活動，每年至少組織一次較大規模的送法下鄉宣傳活動，律師、公證員、法律援助工作者每季度要參加一次農村法律援助和法律咨詢活動，每位村民每年至少參加一次有組織的法律知識學習教育。
（3）「五五」普法期間，對農村黨員幹部分期、分批進行集中教育培訓，每年集中培訓率達到20%。
（4）開展農村學法考核測驗活動，檢驗農村學法效果，組織農村黨員幹部進行書面測驗、案例討論分析、法律知識競賽、學法演講比賽等，以激發廣大農民學法熱情。
（5）根據轄區實際情況，針對普遍性問題，集中進行農村法紀教育整頓活動。
（6）加強農村法治文化建設，要規劃建設農村法治文化景觀景點，組織開展形式多樣的農村基層法治文化活動，組織專業和業余文藝團體為農民演出法制文藝節目。
（7）利用現代宣傳工具向農民進行法制教育，區廣播電視台開辦學法專欄，引導農民收聽收看中央、省、市電視台、廣播電台的法制節目。
（8）開展「民主法治村」創建活動，把法律進鄉村活動與依法治村相結合，依法解決農民群眾關注的熱點難點問題，促進農村基層民主法制建設。
4、基本目標
（1）轄區農村初步形成學法用法的氛圍，農民群眾學法用法的興趣逐漸增強。
（2）農民群眾普遍了解掌握一定的法律知識，了解掌握解決矛盾糾紛、維護合法權益的法律途徑，樹立基本的法制觀念，每戶家庭有一名法律明白人。
（3）農村基層幹部帶頭學法用法守法，較好地樹立以憲法意識為核心的法律意識，逐漸學會依法管理農村各項事務，依法解決農村的矛盾問題。
（4）農村基層民主法制建設得到全面加強，農村各項事物逐漸納入依法管理軌道，農民的各種權利得到切實尊重和保護，農村法治環境不斷優化，保持農村社會治安大局穩定。
（三）開展法律進社區活動，促進和諧法治社區建設
1、適用范圍及對象：社區管理人員、社區居民、社區流動人口、社區單位。
2、學習宣傳的法律法規
憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國五五普法教材《社區居民法律知識讀本》等。
3、方式方法
（1）加強社區法制宣傳教育陣地建設，達到五個一，即：每個社區建立一個法制工作站（設在調解委員會）、一個法制宣傳櫥窗、一個法律圖書角、一個法制學習室（社區居民學校）、每個居民家庭每年新增一本法律學習書籍。
（2）抓好社區幹部、社區管理人員帶頭學法，對社區幹部進行法律知識集中培訓，社區幹部、管理人員堅持每季度集體學法制度。
（3）開展有組織的社區居民法制宣傳教育活動，辦事處每季度、社區每半年舉行一次公益性法制講座或社區論壇，社區每年組織一次社區居民法律知識學習測驗答題活動，適時舉辦社區法律知識競賽、法制演講比賽等。
（4）加強城市法制宣傳志願者隊伍建設，建立1支志願者隊伍，人數不少於3人；鼓勵並支持志願者經常深入社區，結合各個時期的熱點、難點問題和發生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制宣傳教育活動。
（5）開展社區法律服務活動，組織律師、公證員、法律援助工作者和法律服務人員為社區居民提供法律服務。
（6）加強社區法治文化建設，建立1個普法廣場和1個普法長廊等融標志性、藝術性為一體的固定性普法設施，逐步建立一些社區法治文化景觀景點，開展形式多樣的社區法治文化活動。
（7）加強社區青少年法制教育，組織閑散青少年進行集中法律知識學習，組織好中小學生暑假、寒假期間的課外法制教育活動。
（8）協調抓好社區單位的法制宣傳教育工作。
（9）開展民主法治社區創建活動，推進社區依法治理，把社區各項工作納入法治化軌道。
4、基本目標
（1）轄區各社區形成學法用法的良好氛圍，社區居民的法律意識和法制觀念普遍增強，普遍了解和掌握基本的法律常識。
（2）社區幹部、管理人員做到帶頭學法用法，逐步學會依法管理社區事務、依法處理社區出現的矛盾和糾紛。
（3）社區居民家庭家家都有法律明白人，居民家庭成員依法辦事的能力普遍提高。
（4）社區民主法制建設得到全面加強，70%的社區達到民主法治社區創建標准，城區基層法治化管理水平顯著提高，促進和保障城區的和諧穩定發展。
（四）開展法律進學校活動，推進青少年學生法律素質教育。
1、適用范圍及對象：轄區內在校學生、教師、員工。
2、學習宣傳的法律法規
憲法、教育法、義務教育法、職業教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國五五普法教材《五五普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。
3、方式方法
（1）要堅持法制教育與道德教育相結合，結合以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應遵循的基本行為准則，養成學法守法的行為習慣。
（2）要發揮好第一課堂的主渠道作用，採用有效措施確實推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的落實。
（3）要積極開辟第二課堂，通過各種形式對青少年進行生動、直觀、形式多樣的法制教育；加強家庭、學校、社會「三位一體」的青少年法制教育網路建設，依託家庭、社區、村開展青少年法制教育，營造有利於青少年健康成長的社會環境。
（4）要積極開展青少年法制宣傳教育基地建設，形成一定宣傳教育規模。
4、基本目標
（1）轄區內學校形成學習法律知識的氛圍，引導廣大學生樹立起尊重法制、學習法律的興趣。
（2）中小學生受到法律啟蒙和法律常識教育，培養自我保護意識，提高分辨是非能力，養成守法習慣。
（3）大中專學生學習掌握法律基礎理論知識，樹立崇尚法律、遵守法律的意識，基本具備現代社會必需的法律素質。
（4）學校教師、員工帶頭學法用法守法，具有較高的法律素質，做到依法執教育人。
（5）學校民主法制建設得到全面加強，學生的合法權益得到有效保護，違法犯罪現象減少。
（五）開展法律進企業活動，促進企業依法經營、誠信經營。
1、適用范圍及對象：轄區內各類企業、企業領導層、經營管理人員、職工及農民工。
2、學習宣傳的法律法規
憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環境保護法、工會法、產品質量法、稅收徵收管理法、職業病防治法等。參考教材：全國五五普法教材《企業經營管理人員法律知識讀本》、《社區居民法律知識讀本》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、方式方法
（1）建立健全企業學法用法考試考核制度，各個企業要制定年度法制宣傳教育計劃，建立企業領導班子成員集體學法制度（每半年1次）；對企業經營管理人員每年至少進行一次法律知識學習培訓，並參加全區年度法律知識學習考試活動；對企業職工每年進行一次有組織的法律知識學習培訓，並參加全區年度法律知識學習測驗答題活動。
（2）加強對企業領導層的法制培訓。
（3）加強企業職工學法陣地建設，建立職工法制學習室或園地，在個體經營者集中的市場聯合建立職工法制教育陣地，為經營管理人員和職工配備必要的法律學習書籍。
（4）加強企業法律顧問隊伍建設，五五期間，國有大中型企業、大中型私營企業都建立起法律顧問制度。
（5）加強農民工法制宣傳教育，常年使用農民工的企業普遍達到「五個一」要求：每個用工單位有一個法制宣傳教育兼管機構，每個農民工有一本法律學習書籍（參考書《農民進城務工法律知識問答》），每個用工單位每年度為農民工集中講一次法制課，每個農民工每年參加一次法律知識書面答題活動，每個用工單位的管理人員每半年進行一次集中法律知識學習活動。
（6）加強企業法治文化建設，組織開展企業職工法制文藝演出、法制書畫展覽、法律知識競賽、法制漫畫、法制宣傳櫥窗等形式多樣的法治文化活動。
（7）加強企業職工及農民工維權工作，提供法律咨詢和法律援助，維護其合法權益。
（8）開展「依法治企」、「依法經營、誠信服務」教育活動和「爭創誠信守法企業」創建活動，促進現代企業制度的建立和完善，推進企業民主法制建設。
4、基本目標
（1）轄區各類企業形成學法用法的良好氛圍，企業法治文化建設得到普遍重視和加強。
（2）企業領導層和經營管理人員帶頭學法用法，依法決策、依法管理、依法經營的意識和能力顯著提高。
（3）企業職工及農民工的法制觀念普遍增強，依法參與企業管理、依法表達訴求的能力顯著提高。
（4）企業民主法制建設全面加強，生產經營管理工作基本納入法治化軌道，職工及農民工的合法權益得到有效保護，80%以上的企業達到「誠信守法企業」標准。
（六）開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。
1、適用范圍及對象：轄區內科學研究機構、公益性機構、公共服務機構等機關、鄉村、社區、學校、企業未能涵蓋的單位、單位管理人員、科學技術研究人員、醫療衛生人員、服務人員及職工。
2、學習宣傳的法律法規
憲法、刑法、民法、行政法、物權法及與本單位業務密切相關的法律法規。參考教材：全國五五普法教材《五五普法公民讀本》、《醫療衛生人員法律必讀》等。
3、方式方法
（1）規范單位的法制宣傳教育工作，做到六有，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有學習、有考試考核。
（2）建立單位領導幹部學法制度，領導幹部每半年要集體學習法律知識1次。
（3）採取上法制課、法制培訓等多種形式，組織單位職工學習法律知識，並積極參加全區年度法律知識學習考試測驗活動。
（4）公共服務單位要結合服務工作，向社會宣傳與本單位業務相關的法律法規知識，公園、車站等管理單位在人員流動密集地點設立固定法制宣傳設施。
（5）組織豐富多彩的單位法治文化活動，讓群眾享受法治氛圍，感悟法治文化，培養法律信仰。
（6）深入開展基層依法治理，積極參加全省「依法辦事示範單位」創建活動，推進單位民主法制建設，把單位各項工作納入法治化軌道。
4、基本目標
（1）各個單位形成學法用法的氛圍，普遍建立法律知識學習考試考核制度。
（2）單位領導班子成員和管理人員帶頭學法用法，依法管理、依法辦事能力顯著提高。
（3）科技人員及廣大職工掌握了解一定的法律知識，法治觀念和依法辦事能力普遍增強。
（4）各個單位的民主法制建設普遍得到加強，法治化管理和服務社會的水平顯著提高，五五期間，30%以上的單位達到全省「依法辦事示範單位」創建標准。
⑧ 法律知識活動總結
法律知識活動總結（精選6篇）
在經歷了一個豐富多彩的活動後，這段經歷可以豐富我們的生活，一定有不少可以總結的東西吧。可是怎樣寫活動總結才能出彩呢？下面是我為大家收集的法律知識活動總結（精選6篇），希望對大家有所幫助。
法律知識活動總結1
一、及時組織，周密安排
局領導對此項活動高度重視，為加強領導，成立了開展「法律六進」活動領導小組，下設辦公室，辦公室設在督辦股，從領導上、組織上保證了這項工作的有序進行，對學習貫徹《公務員法》、《幹部任用條例》和《幹部教育條例》進行安排部署。
二、廣泛學習，形式多樣
在學習貫徹《公務員法》、《幹部任用條例》和《幹部教育條例》活動中，主要領導率先垂範，在集中學習深刻領會的基礎上，先後兩次組織局幹部職累計18人次參加《公務法》、《幹部任用條例》、《幹部教育條例》學習輔導會。
三、邊學邊落實，務求實效
通過開展「法律六進」活動，不但加強了幹部的自身建設，提高了工作效率，而且增強了服務意識和執法水平。增加了幹部憲法意識和法律意識，權利與義務、責任相一致的意識。同時也進一步建立四項制度，有利地提高了機關工作人員和招商幹部的服務水平。
法律知識活動總結2
根據上級婦女法律援助中心的文件要求和統一安排，結合我社區的實際情況，在社區婦聯領導的高度重視下，我社區婦聯於3月份在全社區組織開展了婦女法律援助宣傳月活動，並按照上級的工作要求，切實開展了各項宣傳活動。現將活動開展情況總結如下：
一、及時部署，精心組織，確保活動順利開展我社區婦聯在接到有關文件後，婦聯領導高度重視，並於3月18日上午及時召開會議，對我社區法律援助宣傳月活動進行專題部署。會上宣讀了「關於開展法律援助宣傳月活動的通知」，學習了新修訂的《法律援助條例》。會議要求要以這次法律援助宣傳月活動為契機，按照文件精神，切實開展各項宣傳活動，並通過提高認識，規范法律援助程序，進一步加大宣傳力度，切實為弱勢群體提供優質的法律援助。
二、形式多樣，內容豐富，切實加大宣傳效果我社區婦聯通過採取多種形式，切實開展法律援助宣傳月的宣傳活動。一是召開由社區婦聯幹部及社區居民參加的法律援助工作座談會，座談會上學習了新的法律援助條例，通過學習大家掌握了修訂後的法律援助條例，對如何開展法律援助工作奠定了基礎。座談會上大家還踴躍發言，針對自己的工作實際，提出了切實可行的建議和意見，對下一步法律援助工作的開展起到了一定的作用。二是以法律援助中心接待咨詢工作形式為平台，向廣大群眾宣傳法律援助條例，通過面對面的宣傳，使廣大群眾知道了婦女法律援助的范圍、形式，以及如何申請。三是印製大量的婦女法律援助條例的宣傳資料向群眾散發，使廣大群眾更清楚的了解婦女法律援助條例，切實為弱勢群體提供法律援助。四是開展開展街頭宣傳，通過散發宣傳材料、組織法律工作者開展街頭免費咨詢的形式，向群眾宣傳法律援助條例，取得較好的宣傳效果。五是通過開展婦女法律援助案件的代理工作，以案釋法，使弱勢群體從具體的案件中得到幫助，使他們的合法權益得到切實的保障。
總之，我社區婦聯在婦女法律援助宣傳月活動中，以認真、細致的工作態度，開展了大量的宣傳工作，並取得了較好的宣傳效果。此次活動散發了各種宣傳材料，產生了一定的社會影響，使更多的群眾了解了婦女法律援助條例，宣傳效果明顯。
法律知識活動總結3
近年來，xx鎮充分發揮密切聯系青少年的優勢，大力加強青少年思想道德教育和法制教育，為切實做好未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作，進一步優化青少年成長環境，維護青少年合法權益做出了積極的貢獻。
為了進一步全力構建學校、家庭、社會「三位一體」的法制教育網路，培育安全、和諧、健康的青少年成長環境。鎮團委重點針對未成年社區矯正對象這一特殊群體的身心特點和實際需求，組建社區矯正志願者隊伍開設一個法律講堂進社區活動，做好未成年社區矯正對象的幫教、服務工作，促進未成年社區矯正對象順利回歸社會。
為增強教育的針對性和實效性，在法律講堂上開展了形勢多樣的活動。一是針對未成年矯正對象法制觀念淡薄、法制意識不強等特點，由志願者為他們講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》及《憲法》等相關法律知識，通過列舉大量生動案例，引導這些未成年矯正對象學法、知法、守法。二是針對未成年矯正對象律援助需求相對強烈的情況，由區法律援助中心的社區志願者為未成年矯正對象家長開設《法律援助基本常識》講座，向現場家長介紹法律援助制度以及如何申請法律援助等，積極引導他們的孩子在遇到合法權益受到侵害時正確訴諸法律途徑救濟。此次活動的開展有效地宣傳了法律知識，為預防青少年違法犯罪提供了思想保障，促進了青少年的健康成長。
法律知識活動總結4
為了加強學校法制建設，提高學生法律意識，預防未成年人犯罪，我校認真貫徹落實市、區教育局的通知精神，開展了「法制進校園」宣傳系列活動。各項活動的開展，推動了我校依法治校的進程，使學生增強了憲法意識和法制觀念，逐步提高了學生的法律素質。活動達到了預期效果，現將「法律進校園」活動完成情況匯報如下：
一、健全法治體制，誓做維護校園穩定的護航員
接上級指示精神後，校領導班子立即集體學習文件，及時安排部署，成立了學校「法治進校園」活動領導小組，袁校長為組長，劉書記和兩名副校長為副組長，行政其它人員及各部門負責人為成員。同時，還特聘請了雙灤分局劉柏峰同志為我校的法制副校長。領導小組下設辦公室。領導小組加強對學校法治工作的研究、督辦和管理，建立學校法治工作校長負責制，落實各項工作的措施，完善管理制度，並召開專門會議研究制定法治進校園實施方案，確定工作任務，整治重點，對工作進行具體安排部署，制訂了《全校開展法制宣傳教育第五個五年計劃》、《全校依法執教貫徹落實lt；全面推進依法行政實施綱要gt；五年計劃》、《全校師生依法執教責任制實施和檢查方案》《全校教職工法制建設年度通用考核標准和專用標准》以及年度法制宣傳教育實施方案，確保法制培訓工作扎實推進。領導小組成員按照職責分工層層抓落實，層層簽訂「五五」普法，依法行政責任狀，做到任務落實到人。真正做到學校依法管理、教師依法執教、學生自覺守法，為全面推進全市法治化進程奠定堅實的基礎。
領導小組定期集中組織全校師生，班子成員認真學習。加強法制文化建設，大力開展「學法律、講權利、講義務、講責任」為主要內容的法制主題教育活動。學校法制教育學習的主要內容是《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》和《課程標准》規定的法律知識學習內容以及學校教育相關的法律法規。
體制的健全，為創建和諧穩定的校園提供了可靠地保證，打造了良好的學習生活環境。班子成員和教職員工紛紛表示，誓做維護校園穩定的「護航員」。
二、搭建多種平台、爭做普及法律知識的宣傳員
通過搭建各種平台，形成學校、家庭、社會「三位一體」的師生法制教育宣傳網路。主要做法：
1、在教學樓前懸掛法制宣傳橫幅。強化師生法律意識，升旗儀式上利用「國旗下講話」對全校師生進行法制教育。
2、利用校園廣播站第七節大課間廣播時間，法制辦公室選拔學生幹部定期廣播，進行法制宣傳。
3、利用每周一第七節課班會，建立學法律、知榮辱、明是非陣地。各班召開「法制教育」主題班會。學校為每班印發了宣傳材料，對學生進行專題教育，學校領導進行了檢查。各班學生人人參與討論，班主任大力宣傳相關的法律知識，提高了學生知法、學法、遵守法律法規的意識。各班每個學生辦一期法制教育手抄報。
4、組織全校學生開展了「法在我心中」演講比賽。
5、藉助《品德與社會》課程這個教學的平台，對學生進行法律和思想教育，通俗地、多角度地對學生進行毒品的危害教育，讓學生從小學會拒絕毒品，珍惜生命。
6、搭建警民關系平台，特邀請法制副校長劉柏峰同志在全校大會上做「法律知識」和「中學如何防盜防騙、維護自身安全」的報告，提高了學生的法律意識和自我安全防犯意識。
7、為了更好地讓小學生學法、知法、守法，提高他們參與活動的積極性，我們組建了學生普法志願隊伍，深入街道小區，構建社會平台，用自己的學到的法律知識進行宣傳。還要求學生回家要經常跟父母交流，讓學生、家長相互問答有關常識性的法律問題，讓他們充當「家庭法律小衛士」。讓法制深入人心，走進千家萬戶。
通過深入開展形式多樣、富有成效的「法律進校園」活動，在校園中營造學法用法的濃厚氛圍，增強學校領導、廣大師生的法制觀念和學法、知法、守法、用法的自覺性，學校法治化管理水平進一步提高，廣大師生的法律素質得到明顯增強，人人爭做普及法律知識的宣傳員。
三、完善校園警務室，甘做促進校園平安發展的調節器
學校法制辦和政教處，建立健全「校園警務室」，嚴格落實校園內部保安巡邏措施；加強學校護校值班人員的思想素質教育，作到24小時值班，加強校園周邊地區治安巡邏，營造良好治安環境。法制辦和政教處成員，甘做促進校園平安發展的調節器。他們協助門口保安，及時清理校園周邊的小商小販，整頓上學、放學期間接送孩子車輛的擁堵，打擊校園周邊社會閑雜人員和小偷的囂張氣焰，不斷凈化校園治安環境，經過一段時間的整治，小商小販少了，社會閑雜人員少了，門口接送孩子的車輛秩序井然了，學生的城管法律意識增強了。全校師生以更飽滿的精神狀態投入到創建「和諧校園」的工作中去。
通過開展「法律進校園」活動，我校學生基本上都樹立了知法、守法光榮，違法、犯法可恥的觀念，我們堅信有上級部門領導的指導和支持，加上學校各部門的嚴格管理，班主任的積極配合，全體師生的積極進取和不解努力，《法律進校園》活動將會取得更加優異的成績。
今後，我們學校將繼續弘揚法治精神，普及法律常識，使法律教育經常化、規范化、行為化，共建和諧校園。
法律知識活動總結5
經過法律小組在周末參與的實踐活動中，我感慨頗多，我們見到了法律在社會中真實一面，實踐生活中每一天遇到的情況還在我腦海里迴旋，它給我們帶來了意想不到的效果，社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會。
「千里之行，始於足下」，這短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。
在學習了《思想道德修養與法律基礎》之後，我覺得我真的成長了。它讓我真正明白了人生的意義。通過學習「思想道德修養」課程，有助於大學生提高自我素質，增加應對現實中各種挑戰的能力，盡快適應新的學習生活環境，完成大學期間的各項發展任務，成為社會發展的有用之才。通過課程的學習，將有助於我們青年學生弘揚中華民族優良傳統，汲取世界各民族文化的精華，並在當代社會主義現代化的實踐中不斷提高自身的素養，做一個高尚的人，做一個擺脫了低級趣味的人，無愧於時代與民族的重託，真正展現自己的人生價值。在學習《思想道德修養與法律基礎》的同時，我也成功地開展了思修的社會實踐活動。
我們法律小組選取了第四章「加強道德修養錘煉道德品質」中的「大學生與誠信道德」這一內容作為這次社會實踐活動的主題。我之所以選擇誠信這一主題主要是因為誠信是中華民族的傳統美德，千百年流傳下來，亘古不變。對於推動社會主義濟濟的深入發展和全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興，具有重大意義。然而一個時期以來，我國社會中的誠信確成為了稀有資源，商業中的欺詐，各種考試的作弊，假幣充斥，騙人的行為隨處可見，擾亂了社會的市場經濟秩序，違背了做人的基本原則。大學生的誠信問題也一度出現危機，受到極大關注，這必須引起我們的注意。誠信是做人的基本准則，加強道德修養，養成誠信的品質，對當代的大學生來說是至關重要的。
通過這次的的社會實踐活動，我們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才幹，並在社會實踐活動中認清了自己的位置，發現了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己的未來有一個正確的定位，增強了自身努力學習知識並將之與社會相結合的信心和毅力。對於即將走上社會的大學生們，更應該提早走進社會、認識社會、適應社會。在這里我們真正的鍛煉了自己，為以後踏入社會做了更好的鋪墊，以後如果有機會，我會更加積極的參加這樣的活動。
這次實踐活動，豐富了我們的實踐經驗，提高了我們的團隊合作能力，使我們通過這次實踐更加了解社會，這次實踐活動意義深遠，對我們的幫助享用一生。作為一個21世紀的大學生，社會實踐是引導我們走出校門、步入社會、並投身社會的良好形式；我們要抓住培養鍛煉才乾的好機會；提升我們的修身，樹立服務社會的'思想與意識。同時，我們要樹立遠大的理想，明確自己的目標，為祖國的發展貢獻一份自己的力量！
當代的大學生作為社會主義建設的接班人，思想道德品質如何不僅關繫到自身的前途與命運，更關系的社會主義的建設和中華民族的偉大復興。在大學生誠信度不斷下滑的嚴峻形勢下，我覺得作這次的社會實踐活動非常必要。活動從中學到了很多書本上學不到的東西，汲取了豐富的營養，理解了「從群眾中來，到群眾中去的真正涵義，認識到只有到實踐中去、到基層去，把個人的命運同社會、同國家的命運的發展聯系起來，才是大學生成長成才的正確之路，也更體味到了法律在生活中的重要性。
法律知識活動總結6
一、領導重視、組織得力
此次「共建百所法律學校」普法宣傳活動收到了我院領導的高度重視。苗檢親自參加了「共建百所法律學校」活動的啟動儀式，諸暨市團市委副書記也親臨此次活動的啟動儀式並作講話，政治處壽杭軍主任為此次活動全程指導，王忠達副檢察長、辦公室張林標主任、行裝科酈伯朝科長、監所科宣建文科長等都直接過問、溝通協調此次活動的前期聯系以及組織情況。我院團支部在活動准備期間，特意為此次活動召開了團支部團體會議，廣泛徵求團員青年對此次活動的意見、建議，並安排具體人員負責具體事務。華政也有1~2名帶隊老師進行指導，從製作vcr以及計劃書中也可以看到此次活動的具體組織付出了很多的心血。可以說，領導重視下的前期組織准備工作，保證了整個活動的順利開展。
二、團結協作、走進群眾
我們雙方的第一次見面就開展深入座談，明確共建目的，雙方的互動取得較好的成效，為建立長久的共建關系打下基礎。之後，我院團支部與華政團員青年聯手，通過開展和法律有關的各項活動（主要是宣傳和教育），向社會各個角落普及法律知識。我們走近看守所，與看守所領導座談，與10名在押人員促膝長談，對45名在押人員調查問卷，通過關注服刑人員撒播法律知識種子；我們作為團員青年參觀了曾任中國共青團前身社會主義青年團中央書記的俞秀松烈士故居和烈士紀念碑，緬懷先烈，回顧團史。雖然這次系列活動開展的活動有限，但活動富有主動性、積極性、創造性，是「傳播法律火種，真情服務社會」的實質表現，取得了「體驗生活，接收教育、增長才幹」的良好效果。
三、重視宣傳、社會反響好
為了起到更好的宣傳效果，我院團支部在全體會議上降到了宣傳的一塊，落實了部分信息員，確定三條路線拓展宣傳，擴大了我院在社會上的知名度。
第一條線————外部，我院的活動總結在諸暨電視台的新聞欄目中的報道；
第二條線————單位區域網，將活動的內容、照片及時上傳到單位內網，並打算將此次活動的部分視頻上傳到單位內網上，為團員青年活動營造氣氛。
第三條線————檢察系統，此次活動將在浙江檢察網上得到宣傳，還打算通過信息方式上傳到上級院。「共建百所法律學校」活動還制定、張貼了「明德揚法魂崇法建百校」、「明德崇法至誠學法立身守法正義護法」等宣傳標語的橫幅，我院團支部要求每位參加活動的人員都統一穿制服、戴檢徽，華政人員整個活動也穿統一服裝、佩戴校徽、團徽等，做到了「內強素質外塑形象」，展示了政法人員、學生良好的精神面貌。
總之，在這個互相收益、互相促進的活動中，我們雙方人員都增長了才幹、豐富了知識、為以後的工作打下了良好基礎。
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