會計工作與法律責任

1. 會計有哪些法律責任

會計法律責任的形式：

就我國法律規范體系對會計法律責任規定而言,其形式包括行政責任、刑事責任與民事責任。

(一)行政責任。行政責任是我國會計法律責任的主要形式，包括行政處分與行政處罰。從我國《會計法》的發展過程看，行政責任形式經歷了一個從以行政處分為主向以行政處罰為主的轉變。

前者是國家工作人員違反行政法律規范所應承擔的一種行政法律責任,後者是指特定的行政主體（如財政部門）基於一般行政管理職權，對違反行政法上的強制性義務或者擾亂行政管理秩序的人所實施的一種行政制裁措施。

在《會計法》領域,行政處罰包括警告、罰款、吊銷會計專業人員資格證書等處罰形式。

(二)刑事責任。一般來說，刑事責任作為最具威懾力的制裁形式，只適用於嚴重危害公共安全和社會秩序的犯罪行為。在我國，會計信息的嚴重失真已經達到了 「公害」的地步，因此加強刑事責任被認為是治理不規范的會計行為的一項重要舉措。

長期以來，刑事責任主要適用於會計人員、單位負責人偽造或者毀損會計資料以進行偷逃稅或者貪污、挪用犯罪，給公司財產造成重大損失的情形。

刑事責任包括主刑和附加刑兩種。

主刑，是對犯法分子適用的主要刑罰方法，只能獨立適用，不能附加適用。主刑分為管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。

附加刑，是即可獨立適用又可以附加適用的刑罰方法。附加刑分為罰金、剝奪政治權利、沒收財產。對犯罪的外國人，也可以獨立或附加適用驅逐出境。

(三)民事責任。會計責任中的民事責任在國外、特別是英美法系國家中是一個非常引人注目的現象。隨著社會主義市場經濟的發展,平等主體間的會計關系越來越多。

在這些平等主體間的會計關系中,由於會計信息在現代經濟生活中的重要性,提供信息一方違反會計法規的行為可能給對方造成巨大的經濟損失,要求其承擔賠償責任似乎順理成章。因此在我國,隨著會計法律關系性質的多元化，民事責任也正在成為會計法律責任的一種重要形式。

(1)會計工作與法律責任擴展閱讀

《會計法》中法律責任解釋

根據《會計法》第四十三條規定有前款所列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

會計人員有第一款所列行為之一，情節嚴重的，由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。

有關法律對第一款所列行為的處罰另有規定的，依照有關法律的規定辦理。

第四十三條 偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；

屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計人員，並由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。

第四十四條 隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十五條 授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；

尚不構成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。

參考資料來源：網路-會計法律責任

參考資料來源：網路-會計法

2. 關於會計工作的法律責任的論文

你要寫論文嗎？提出論點，找出分論點。
1。你要知道會計的職權范圍和法律責任。
2。法律責任包括哪些內容以及你的看法。
3。舉社會實例進行正反論證。如果

3. 會計的職業判斷與法律責任之間有什麼聯系

】長期以來，人們逐漸認識到職業判斷是處理會計事務與編制會計報告的一個關鍵因素。但對職業判斷的含義、所起的作用以及與會計准則的關系等問題很少准確地澄清，本文就此作一討論。
隨著全球經濟一體化、資本市場高度集中、經濟業務日趨復雜，會計作為一種信息管理系統，目的是如實反映管理層受託責任的履行情況、向涉及會計信息利益的相關方面提供有助於經濟決策的可靠信息。會計和它所處的環境在不斷地變化，會計准則保持不變是不可能的，這樣就有越來越多的准則發布，由於無法制定出適合於所有情形的通用准則，在特定的情形下，職業判斷的作用無可替代。

一、職業判斷的含義及組成要素

（一）職業判斷的含義
判斷是思維的基本形式之一，是一個選擇決策並導致行動的過程。
職業判斷要求判斷者具備相關的專業技能和准則知識，它是由有經驗和有知識的人進行的，在適用的職業准則框架內，以必要的關注、客觀正直的態度作出的判斷。
會計職業判斷是會計人員在從事會計工作時，按照準則和制度的要求，根據理財環境和經營特點，利用自己的專業知識和職業經驗，對會計事項的處理和會計報表的編制應採取的原則、方法、程序等方面進行判斷和選擇的過程。會計職業判斷貫穿於會計工作的全過程。
（二）職業判斷的組成要素
職業判斷的組成要素包括環境、經驗知識、數據事實、准則規則、人、過程和結果等七個方面。
1.環境：判斷過程發生於法律、財務、風險、競爭和其他因素組成的環境中。環境既有確定的一面，也有不確定的一面。確定的一面有助於日常、常規的判斷；不確定的一面將使日常、常規的判斷面臨挑戰，環境不確定的程度時刻影響著判斷過程的執行和判斷結果的質量。
2.經驗知識：經驗和知識可以使職業人士能夠隨時應對出現的問題，在一次判斷中學到的經驗可以影響下一次判斷，經驗和知識也使判斷職業化。
3.數據事實：數據事實是具體的信息和判斷最基本的依據。數據事實盡管是客觀存在的，但是它們在判斷中所起的作用需要通過人的感知來實現。
4.准則規則：在職業判斷過程中，准則規則起著極其重要的作用。准則規則構成職業判斷框架的一部分，職業判斷受到准則規則的限制，離開了准則規則的職業判斷是沒有指導的、理由不充分的、非職業化的，最終將毫無用處。
5.人：判斷是人為的過程。根據在判斷中的作用，人可以分為兩個部分，一部分是判斷的執行者（如會計主管，財務總監等），他們是判斷的主體，他們的知識、經驗、悟性和對事實的感知等對判斷起著關鍵的作用；另一部分個人或團體則構成判斷的背景（如監管者，投資人等），他們盡管不直接進行判斷，但卻是判斷的重要影響因素。
6.過程：包括信息的確定和收集、信息的評估、未來結果的預測、對發生特殊結果概率進行評價和修正、對信息加以衡量和綜合，以便從可供選擇的行動過程中作出選擇。
7.結果：判斷是一個連續的過程，人們總是從經驗中學習，以不斷提高認知和判斷的能力。對判斷的結果給予反饋，反饋的頻率越高、越具體、越及時，學習的效果越好二、准則存在的原因

廣義的來看，准則是職業判斷的一種。准則是准則制定者的集體判斷，准則通過限制選擇、提供依據等為職業人士的個人判斷建立一個框架。准則與職業人士的個人判斷共同構成了職業判斷的整體。
（一）職業判斷本質上意味著風險。職業人士在判斷時，面臨著從被選方案後果的不確定到決策信息模糊或缺乏等不同的風險，這些風險同時也是整個職業界和信息使用者面臨的風險。所有這些風險都要求共同關注、共同制定準則，以解決共同面臨的問題。
（二）准則的制定過程遵循了嚴格的程序，各式各樣有經驗和學識的人參與其中形成一個職業組織，准則制定者的判斷按照應循的程序，並通過分析、咨詢、驗證等一系列過程，以一種重要的方式高效地傳達了在共同判斷問題上凝結的集體智慧，因此准則的判斷比職業成員個人的判斷更好，減少了由不完美的人為判斷帶來的風險，通過判斷設定了一個底線，提高了職業判斷的平均質量。
（三）准則代表了解決普遍存在問題的有效方法。由准則制定者這樣的職業組織來分析問題、提出解決問題的方法、做出決策，並將其傳達給職業界，這樣做的成本比成千上萬的職業成員獨立判斷的成本要低得多。
（四）准則是職業界的集體智慧，代表了共同認可的處理方式和判斷結果。已獲批準的准則往往具有合法地位，通過監管部門的權利支持，而得以高效推行並以其合法性、合理性向職業成員提供保護與支持，減少了個人判斷被質疑的可能。

三、會計准則中職業判斷的作用

（一）准則依賴於職業判斷
1.人們要求准則試圖涵蓋所有的情況和所有企業的活動是不實際的也是不可能的，因此就有了對判斷潛在的要求，需要通過判斷將准則與遇到的情形結合起來。
2.准則為了傳達制定者對情形的判斷和運用方法不可避免地要使用含有判斷意味的詞語，例如「如果…則…」和「重大」「必要」等判斷修飾詞，這都需要職業判斷。
3.准則無需涉及不重大的問題，所以准則往往伴隨著或明確或隱含的重要性判斷，需要應用職業判斷。
4.許多准則中的建議都需要職業判斷才能實施，例如對於事項的估計、適用的情況等必須根據具體情況作出判斷。准則的執行效果與判斷的質量密切相關。
（二）准則改變了職業判斷
1.准則通過澄清判斷的標准、明確判斷的結果、提出解決的方法，限制了職業判斷的選擇，設定了職業判斷的框架和范圍，甚至對職業判斷進行了強制性的約束，減少了職業判斷的需求。
2.准則並非盡善盡美，由於准則的不完善、提供建議不明確或不充分、偶爾的自相矛盾增加了職業判斷的需求。只有通過判斷才能確定如何遵循准則的建議，才能解決不同規范的沖突。
會計及其所處環境在不斷地演化，會計准則保持不變是不可能的。隨著新事物的出現，准則還可能會出現空白。在這樣的環境下，如果一個准則系統不允許判斷，它將很快會失去作用，在舊准則出現空白、新准則發布以前的空隙，職業判斷給出暫時的解決辦法，新准則因此而得以提煉。准則給職業判斷一個柔性的空間，從而使得准則可以經受環境變化的考驗，同時職業判斷所作的嘗試與創新也推進了准則的演進

4. 「關於會計工作的法律責任」的畢業論文怎麼寫啊

這個題目比較大，應該具體點再列個副標題，把范圍再縮小一點兒。
是不是可以去網上查查，內上容市公司所犯的案中，有哪些會計人員（會計人員主要就是做會計工作嘛）負了法律責任了，負了哪些法律責任，用了什麼手段，怎麼被發現的。總結歸納它幾大類。
你要是能發現某個個案應負未負法律責任的就更高了，指出現行法律責任上的漏洞。
沒寫過，聽我的走了彎路自己再遛達回來。

5. 會計人員的法律責任有什麼

新《會計法》第四條規定：單位負責人對本單位的會計工作和會計內資料的真實性、完整性負責容。雖然強調了單位負責人是本單位會計行為的責任主體，但並沒有減輕會計人員在會計行為中的法律責任，而是增大了和明確界定了會計人員在會計行為中的法律責任。首先，在現實中，會計人員中有相當一部分人存在著違反新《會計法》第四十二條的規定，至今仍未引起足夠重視。對這些行為應承擔的法律責任新《會計法》第四十二、四十三、四十四條都作出了明確規定。其次，會計人員作為會計機構的主體在從事會計行為的過程中，若有違反新《會計法》規定的，不管是主觀或客觀因素引起的，都將作為直接責任人員而承擔應有的法律責任。

6. 會計所承擔的法律責任是什麼

會計人員在會計核算工作中，要承擔一定的法律責任。2000年7月1日起施行的《中華人民共和國會計法》明文規定：
第三十八條 從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。
擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。
會計人員從業資格管理辦法由國務院財政部門規定。
第三十九條 會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。對會計人員的教育和培訓工作應當加強。
第四十條 因有提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，貪污，挪用公款，職務侵佔等與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，不得取得或者重新取得會計從業資格證書。
除前款規定的人員外，因違法違紀行為被吊銷會計從業資格證書的人員，自被吊銷會計從業資格證書之日起五年內，不得重新取得會計從業資格證書。
第四十二條 違反本法規定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，可以對單位並處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分：
（一）不依法設置會計賬簿的；
（二）私設會計賬簿的；
（三）未按照規定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規定的；
（四）以未經審核的會計憑證為依據登記會計賬簿或者登記會計賬簿不符合規定的；
（五）隨意變更會計處理方法的；
（六）向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據不一致的；
（七）未按照規定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的；
（八）未按照規定保管會計資料，致使會計資料毀損、滅失的；
（九）未按照規定建立並實施單位內部會計監督制度或者拒絕依法實施的監督或者不如實提供有關會計資料及有關情況的；
（十）任用會計人員不符合本法規定的。
有前款所列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
會計人員有第一款所列行為之一，情節嚴重的，由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。
有關法律對第一款所列行為的處罰另有規定的，依照有關法律的規定辦理。
第四十三條 偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計人員，並由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。
第四十四條 隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計人員，並由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。

7. 會計法律責任的含義是

是因違反會計法律所應承擔的責任。會計法對於法律責任有專章規定。

中華人民共和國會計法
（1985年1月21日六屆人大九次會議通過，1993年12月29日八屆人大五次會議修正，1999年10月31日九屆人大十二次會議修訂）
第六章 法律責任
第四十二條【一般法律責任】違反本法規定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，可以對單位並處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分：
（一）不依法設置會計帳簿的；
（二）私設會計帳簿的；
（三）未按照規定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規定的；
（四）以未經審核的會計憑證為依據登記會計帳簿或者登記會計帳簿不符合規定的；
（五）隨意變更會計處理方法的；
（六）向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據不一致的；
（七）未按照規定使用會計記錄文字或者記帳本位幣的；
（八）未按照規定保管會計資料，致使會計資料毀損、滅失的；
（九）未按照規定建立並實施單位內部會計監督制度或者拒絕依法實施的監督或者不如實提供有關會計資料及有關情況的；
（十）任用會計人員不符合本法規定的。
有前款所列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
會計人員有第一款所列行為之一，情節嚴重的，由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。有關法律對第一款所列行為的處罰另有規定的，依照有關法律的規定辦理。
第四十三條【特定責任】偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計人員，並由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。
第四十四條【特定責任】隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計人員，並由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。
第四十五條【特定責任】授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。
第四十六條【特定責任】單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員以降級、撤職、調離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。對受打擊報復的會計人員，應當恢復其名譽和原有職務、級別。
第四十七條【監管部門瀆職責任】財政部門及有關行政部門的工作人員在實施監督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業秘密，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第四十八條【泄露檢舉情況的責任】違反本法第三十條【檢舉】規定，將檢舉人姓名和檢舉材料轉給被檢舉單位和被檢舉人個人的，由所在單位或者有關單位依法給予行政處分。
第四十九條【依法處罰】違反本法規定，同時違反其他法律規定的，由有關部門在各自職權范圍內依法進行處罰。

8. 會計工作中嚴重失職會有什麼法律後果

中華人民共和國會計法 》 為了規范會計行為，保證會計資料真實、完整，加強經濟管理和財務管理，提高經濟效益，維護社會主義市場經濟秩序，制定的法律。

2017年11月4日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議決定，通過對《中華人民共和國會計法》作出修改。自2017年11月5日起施行。《中華人民共和國會計法》根據本決定作相應修改，重新公布。

第六章法律責任

第四十二條違反本法規定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，可以對單位並處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分：

（一）不依法設置會計帳簿的；

（二）私設會計帳簿的；

（三）未按照規定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規定的；

（四）以未經審核的會計憑證為依據登記會計帳簿或者登記會計帳簿不符合規定的；

（五）隨意變更會計處理方法的；

（六）向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據不一致的；

（七）未按照規定使用會計記錄文字或者記帳本位幣的；

（八）未按照規定保管會計資料，致使會計資料毀損、滅失的；

（九）未按照規定建立並實施單位內部會計監督制度或者拒絕依法實施的監督或者不如實提供有關會計資料及有關情況的；

（十）任用會計人員不符合本法規定的。

有前款所列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

會計人員有第一款所列行為之一，情節嚴重的，五年內不得從事會計工作。

有關法律對第一款所列行為的處罰另有規定的，依照有關法律的規定辦理。

第四十三條偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；

對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；其中的會計人員，五年內不得從事會計工作。

第四十四條隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；

屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；其中的會計人員，五年內不得從事會計工作。

第四十五條授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；

尚不構成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。

(8)會計工作與法律責任擴展閱讀：

第四十六條單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員以降級、撤職、調離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任；

尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。對受打擊報復的會計人員，應當恢復其名譽和原有職務、級別。

第四十七條財政部門及有關行政部門的工作人員在實施監督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業秘密，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

第四十八條違反本法第三十條規定，將檢舉人姓名和檢舉材料轉給被檢舉單位和被檢舉人個人的，由所在單位或者有關單位依法給予行政處分。

第四十九條違反本法規定，同時違反其他法律規定的，由有關部門在各自職權范圍內依法進行處罰。

9. 會計人員的法律責任是什麼

今年7月1日起實施的《會計法》突出了規范會計行為、保證會計資料真實、完整的立法宗旨，緊緊圍繞確保會計信息質量這一核心，以明確的法律手段對會計工作的各個方面進行了規范。本文就會計人員在新《會計法》實施中應負的法律責任和如何化解責任風險談談自己的看法。

一、新《會計法》增大和明確了會計人員的法律責任

新《會計法》第四條規定：單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。雖然強調了單位負責人是本單位會計行為的責任主體，但並沒有減輕會計人員在會計行為中的法律責任，而是增大了和明確界定了會計人員在會計行為中的法律責任。首先，在現實中，會計人員中有相當一部分人存在著違反新《會計法》第四十二條的規定，至今仍未引起足夠重視。對這些行為應承擔的法律責任新《會計法》第四十二、四十三、四十四條都作出了明確規定。其次，會計人員作為會計機構的主體在從事會計行為的過程中，若有違反新《會計法》規定的，不管是主觀或客觀因素引起的，都將作為直接責任人員而承擔應有的法律責任。

二、依法核算，化解風險

會計人員法律責任的明確和增大，使會計人員只有依法進行會計核算，才能化解會計人員法律責任風險。會計核算，是會計工作的核心和重點。新《會計法》用了二章的篇幅，即第二章「會計核算」和第三章「公司、企業會計核算的特別規定，」對會計核算的基本要求作出了法律的規定。這是從立法的高度對保障會計信息質量作出的明確規定，並對每一個重要會計核算環節提出了具體而切實的要求，這些要求前後銜接形成系統的規定，從而可以達到保證會計核算的正確性、真實性的目的。我們會計人員只有嚴格遵守新《會計法》中關於會計核算的規定，依法核算，才能化解法律責任風險。

三、完善健全內部會計監督機制，減少會計人員的法律責任風險

新《會計法》第二十七條規定：各單位應當建立、健全本單位內部會計監督制度。並對單位內部會計監督制度的墓本內容和要求作出規定：(一)會計事項相關人員的職責許可權應當明確。即「記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責許可權應當明確，並相互分離、相互制約；(二)重大經濟業務事項的決策和執行程序應當明確；(三)進行財產清查；(四)對會計資料進行內部審計。認真執行《會計法》的這一規定，做到對每個會計人員的職責許可權進行明確的規定，並在落實上下功夫，防止因會計行為的許可權過於集中而導致違反《會計法》的規定而要承擔的法律責任。同時加大會計機構的會計監督權力，明確相互監督、相互制約程序，才能減少會計人員的法律責任風險。

四、遵守職業道德，提高業務素質

新《會計法》第三十九條明確規定：會計人員應當遵守職業道德、提高業務素質。財政部在1996年6月17日發布的《會計基礎工作規范》第二節中專門對會計人員職業道德作出八條具體規定，包括以下六個方面內容：(一)愛崗敬業；(二)熟悉法規；(三)依法辦事；(四)客觀公正；(五)搞好服務；(六)保守秘密。會計人員職業道德，是會計人員從事會計工作應當遵循的道德標准。建立會計人員道德規范，是對會計人員強化道德約束，防止和杜絕會計人員在會計工作中出現不道德行為的有效措施。會計工作是一項經濟管理工作，是處理各方面經濟利益關系的重要「關口」，這就要求會計人員遵守會計職業道德，公私分明，依法客觀公正辦事，同時還要經得起金錢、物質的誘惑。如果沒有良好的道德觀念，從個人私利出發，利用自己工作之便為圖私利弄虛作假，違反《會計法》的規定，甚至挪用公款、貪污盜竊，那就必須承擔應負的法律責任，受到法律的制裁。會計作為一門應用科學，具有很強的政策性和業務性，要求會計人員認真學習會計專業知識和理論、技術，不斷更新知識，努力提高自己的專業業務水平。同時，要認真學習新《會計法》和有關的法律法規，做到懂法、依法、不違法，這樣才能消除和化解會計人員在從事會計工作中的法律責任風險