第七部分檔案法律知識與職業道德

『壹』 2011年甘肅省會計人員繼續教育--會計職業道德及會計檔案管理辦法 課後答案

會計職業道德第一講
一、下列各項中，屬於我國社會主義道德核心內容的是（ ）。D．為人民服務
二、下列各項中，屬於道德特徵的有（ABC ）。A．社會性B．特殊性C．繼承性
三、道德不具有一般的社會屬性，它屬於上層建築的范疇，只為一定階級利益服務。（ ）正確答案：錯
會計職業道德第二講
一、下列各項中，屬於職業道德形成和發展必要條件的是（C ）。C．社會分工
二、下列各項中，屬於會計職業道德特點的有（ AC）。A．具有一定的強制性C．較多關注公眾利益
三、判斷題1.會計職業道德不僅要求調整會計人員的外在行為，還要求調整內在的精神世界。（ ） 對
會計職業道德第三講
一、下列各項中，屬於首次以法律的形式明確了會計人員需要遵守會計職業道德，將我國會計職業道德提高到法律規范高度的是（A ）。 A．《中華人民共和國會計法》
二、下列各項中，屬於會計職業道德規范內容的有（ABCD ）。 A．客觀公正 B．提高技能C．參與管理D．強化服務
三、判斷題1.因為會計人員是為特定的會計主體服務，所以，當對單位的忠誠與更高的社會正義發生沖突時，則會計人員應該選擇對單位的忠誠。（ ）錯
會計職業道德第四講
一、下列各項中，屬於不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息的是（B ）。 B．商業秘密
二、下列各項中，屬於商業秘密分類的有（ABC ）。A．不能向競爭對手公開的秘密B．對投資者保守的秘密 C．對內部人員應保守的秘密
三、會計人員泄露商業秘密違反了會計職業道德，但不違反法律。（ ） 錯
會計職業道德第五講
一、下列各項中，不屬於「堅持准則」中所指「准則」內容的是（C ）。 C．婚姻法
二、對於會計職業和會計工作而言，「公正」主要包括的含義有（ ABC）。A．國家統一的會計制度要公正B．會計人員應公正地開展會計工作C．注冊會計師應出具客觀、適當的審計意見
三、如果單位負責人為了本單位的利益，指使會計人員編制虛假財務會計報告，而會計人員迫於壓力，對違法行為未提醒或抵制，甚至主動參與串通作弊，致使會計信息失真，作為會計人員，不應承擔應有的責任。（） 錯
會計職業道德第六講
一、單位會計負責人除必須遵守會計職業道德基本規范外，還必須精通政策、做本職行家和（C ）C．善於協調
二、下列各項中，屬於會計人員提高技能重要性的有（ ABC）。A．提高技能是適應人才競爭的需要 B．提高技能是勝任本職工作的需要 C．提高技能是適應會計發展的需要
三、.出納人員必須嚴格把關，一方面要嚴格把好收付憑證的審查關，另一方面要認真把好貨幣資金的管理關。（ ） 對
會計職業道德第七講
一、下列各項中，屬於會計職業道德教育基礎的是（C ）。C．普及和宣傳會計職業道德基礎知識
二、下列各項中，屬於各個國家會計職業道德均具備的要求有（ ABC）。A．誠實正直B．客觀公正 C．有責任感
三、由於各國的政治經濟體制、文化背景、法律制度、教育水平等方面的不同，各國會計職業道德的規范也不盡相同。（ ） 對
會計職業道德第八講
一、會計人員自我約束所採用的方法包括自省、自律、自控和（A ）。A．自勉
二、下列各項中，屬於會計人員正確認識自己所採用的方法有（ABC ）。A．反思B．對比C．兼聽
三、會計職業道德品質的形成過程，最終是在會計人員自我教育中得到升華。（對
會計職業道德第九講
一、會計職業道德監督的含義之一，是按照一定的道德標准（ D）。D．裁定和判斷某一會計行為的善惡和是非
二、下列各選項中，屬於會計職業道德修養含義的有（ AB）。A．會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖 B．會計人員在會計崗位上形成的舉止、儀表、情操以及應達到的境界
三、制定會計職業道德標准，可以脫離全民道德標准要求，只要能體現會計發展進程的要求即可。（ ）錯
會計檔案管理辦法
一、會計檔案由單位會計機構負責整理歸檔並保管一定期限，移交單位的會計檔案管理部門或指定專人繼續保管。該期限是指（A ）。A．1年
二、下列各項中，屬於當會計檔案保管期滿時，仍不能銷毀的有（ BD）。B.涉及到未了結的債權債務事項的原始憑證 D.建設單位在建設期間的會計檔案
三、未設立檔案管理機構的企業，應在會計機構內指定會計記賬人員或出納人員保管會計檔案。（ ）錯

『貳』 事業單位考試的綜合基礎知識是什麼

事業單位公共基礎知識介紹如下。它不是行測，事業單位的沒有行測難，復習資料：李永新的公共基礎知識（詳見圖片），近年的《公共基礎知識》真題。

事業單位公共基礎知識重點：

1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。

2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。

3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。

4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。

5、機關工作人員的職業道德：機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。

6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。

7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。

8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。

9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。

10、其他知識：的時政知識。

(2)第七部分檔案法律知識與職業道德擴展閱讀：

公共基礎知識屬於綜合性考試，考試大綱要求的內容涵蓋了政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等諸多方面，范圍廣泛，內容龐雜，考生在有限的時間內把所有的內容都詳細看一遍是很不現實的，「眉毛鬍子一把抓」的做法也是很不科學的。從近幾年的公共基礎科目考試命題的特點來看，公基考題越來越靈活，考查方式也日趨多樣化。

1、公基怎麼考實際上是考試題型的問題。江蘇公務員考試的題型一般包括單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、糾錯題、簡答題、論述題、實務題、作文題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。根據A類、B類、C類不同試卷結構的要求選取上述若干個題型。三類試卷均有主觀題和客觀題。考試時限為90分鍾，滿分為100分。

2、從歷年真題中各部分內容的分值分布來看（因部分章節考點交差融合現象較為明顯，故有些分值很難機械劃分），我們可以很清楚地看出考點的主次：法律、語文基礎與公文寫作、經濟與科技、時政、職業道德、中國政府與政治、中國特色社會主義理論、馬哲、毛概、歷史等。建議大家按考點的側重，合理分配復習時間。

『叄』 考取檔案管理員資格證書（檔案管理員上崗證書）需要工作經驗嗎

考取檔案管理員資格證書（檔案管理員上崗證書）除博士學位外均需要工作經驗。
檔案管理員報考條件

（一）根據《XX省檔案專業技術資格考試暫行規定》，參加檔案專業技術資格考試人員應具備下列基本條件：
1、堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，遵紀守法；認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律、法規，履行崗位職責，恪守職業道德;
2、按有關規定，參加檔案專業繼續教育培訓，取得相應的繼續教育證書。
(二)大學專科及中專畢業的人員，需參加檔案管理員資格考試。除具備上述基本條件外，還應在畢業後從事檔案工作滿1年。
(三)參加檔案助理館員資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還應具備下列條件之一：
1、大學本科畢業後，從事檔案專業工作滿1年；
2、大學專科畢業後，從事檔案專業工作滿2年，或大專畢業擔任管理員職務滿1年；
3、中專畢業後，從事檔案專業工作滿4年，或中專畢業擔任管理員職務滿3年。
(四)參加檔案館員資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還應具備下列條件之一：
1、取得博士學位；
2、取得碩士學位，從事檔案專業工作滿1年；
3、取得第二學士學位或研究生班畢業後，從事檔案專業工作滿2年；
4、大學本科畢業後，從事檔案專業工作滿4年，或大學本科畢業擔任助理館員滿3年；
5、大學專科畢業後，從事檔案專業工作滿6年，或大學專科畢業擔任助理館員滿4年；
6、中專畢業後，從事檔案或相近專業工作滿15年，且擔任助理館員滿4年；
7、原已評聘非檔案系列中級專業職務，現從事檔案專業工作滿1年且業務考核合格者；
8、原已評聘非檔案系列助理級專業職務任職滿4年，且從事檔案專業工作滿1年，業務考核合格且具有大專以上學歷者；中專畢業，除具備上述條件外，還需從事專業工作滿15年。

『肆』 工作的問題問題

黨員幹部思想作風方面存在問題及對策建議 近幾年來，各級黨組織在黨員教育和黨風建設方面工作成效明顯，黨員幹部思想素質有了明顯提高，但有些黨員幹部還存在著以下一些思想和作風方面的突出問題： 一、黨性觀念不夠強 （一）部分黨員黨性意識比較淡薄，淡忘了黨的性質、宗旨、使命，以及黨的綱領和任務；未能真正樹立馬克思主義、共產主義理想信念，對中國特色社會主義理論理解不深，對社會發展現狀的了解不夠，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認識不清，從而對黨的事業喪失信心，甚至滿腹牢騷，因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣； （二）不注重自身的黨性修養，思想覺悟退化。其表現：一是不能以黨員的標准要求自己，入黨以後放鬆了對自己思想上的要求，不能體現出黨員的先進性，起不到黨員的先鋒模範作用；二是原則性不強，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進行斗爭；同志之間不能認真地開展批評與自我批評，自我批評時蜻蜓點水，批評他人時輕描淡寫，有的甚至只作「表揚與自我表揚」，保持「一團和氣」；三是缺乏黨員對黨的事業的奉獻精神，工作上得過且過，拈輕怕重，計較個人得失。四是對黨的組織生活和學習活動不重視，組織活動借故不到和遲到現象時有發生。 二、黨風方面存在的問題 （一）思想作風方面。一是責任心不強，講待遇多，講奉獻少，不能很好利用自己的崗位職責做更多的貢獻，滿足於工作任務的一般完成，不注重工作質量的提高；二是思想解放程度不夠，創新意識不強，工作方法簡單，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，存在等、靠思想；三是少數黨員幹部滿足於已有成績，不求上進，不思發展；四是少數黨員幹部驕氣有餘，謙虛不夠，聽不進別人意見，不能正確對待他人的批評和意見。 （二）工作作風方面。工作作風不夠扎實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少；有的領導幹部習慣於上傳下達，不能聯系本公司、本部門實際提出具體而又切合實際的意見；有的黨員幹部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀律鬆懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成。

『伍』 檔案管理人員的職業道德有哪些內容

一、有堅來定正確的源政治方向，堅持四項基本原則，遵守黨和國家的方針政策。
二、嚴格遵守國家各項法律、法規以及學校各項規章制度，堅持原則，辦事公道，清正廉潔，作風正派，嚴守秘密。
三、熱愛檔案工作，服從領導安排，有強烈的事業心和高度責任感，有為高校檔案事業獻身的精神。
四、奮發進取、努力學習檔案專業知識和現代化管理技術，刻苦鑽研業務，精通檔案管理方法，有較高文化素養和管理技能
五、儀表端莊，舉止大方，語言文明，工作規范，熱情服務，謙虛謹慎。
六、樹立全局觀念，發揚協作精神，嚴於律已，寬以待人，團結互助，自覺維護學校的聲譽，增強集體凝聚力。

『陸』 會計拒絕保管公司10年前的憑證就是沒有職業道德嗎

會計檔案保管年限如下：
(1)會計憑證類：原始憑證、記賬憑證、匯總憑證的保管年限都是15年。回
(2)會計答賬簿類：總賬、明細賬、日記賬(除現金日記賬和銀行存款日記賬)、輔助賬簿的保管年限都是15年；現金日記賬和銀行存款日記賬的保管年限都是25年；固定資產卡片是在固定資產報廢清理後保管5年。
(3)財務報告類：月季度財務報告(包括文字分析)，保管年限是3年；年度財務報告(決算)(包括財務分析)屬於永久性保管。
(4)其他類：會計移交清冊的保管年限是15年；會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊永久性保管；銀行余額調節表、銀行對賬單的保管年限是5年。
但保管這些賬簿要專櫃保管，你應該跟經理講清楚這些問題。關於工資，這個就很難講了，不知道你是在什麼性質的企業，如果是私企就不好爭辯了 ！

『柒』 銀行機構檔案管理制度

銀行檔案管理制度
第一章總則
第一條為了加強銀行（以下簡稱銀行）檔案的科學、規范管理，有效地保護和利用檔案，不斷提高檔案管理水平，根據《中華人民共和國檔案法》（以下簡稱《檔案法》）、《中華人民共和國檔案法實施辦法》和國家檔案局的有關規定，制定本制度。
第二條本制度所稱的檔案，是指各級行在各項工作中直接形成的有保存價值的各種文字、圖表和聲像等不同形式的歷史記錄。
第三條銀行的檔案管理工作接受國家檔案行政管理部門的依法監督。檢查和指導。
第四條銀行的檔案管理工作包括檔案的收集、整理、保管、利用、統計、移交、鑒定、銷毀等。
第五條檔案管理工作必須嚴格執行黨和國家的有關方針、政策與法律、法規。
第六條各級行應當高度重視檔案管理工作，建立本行檔案室，配備必要設施，實現檔案管理電子化。
第七條本制度適用於銀行各級行。

第二章檔案管理體制
第八條銀行檔案工作實行統一領導、分級管理。各級行各職能部門形成的各種門類和各種載體檔案應定期交本級行辦公室統一管理。
第九條銀行各級行辦公室是檔案管理工作的主管部門，其主要職責是：
（一）貫徹執行國家檔案工作的法律、法規和規章制度，負責建立銀行檔案工作規章制度；
（二）負責統一管理本級行的檔案，並積極利用檔案為領導和各項業務工作服務；
（三）負責檔案的安全保管，並按照有關規定向國家檔案館移交檔案；
（四）對所轄行的檔案工作進行監督、檢查和指導；
（五）對本級行文書部門和業務部門的文件材料的形成、積累和歸檔工作進行指導；
（六）組織對本系統檔案幹部培訓和業務交流。
第十條各級行專業部門負責本專業檔案的日常收集、整理工作，按規定定期向本級行辦公室統一移交有關檔案。
第十一條總行及省級分行（省、自治區、直轄市分行，計劃單列市分行，下同）辦公室應配備專職檔案工作人員。地（市）分行和縣（市）支行應設立綜合檔案室，配備專職或兼職檔案管理人員。各級行應保持檔案工作人員的相對穩定。檔案工作人員調離崗位時應當辦理移交手續。
第十二條各級行在檔案業務上接受上級行的監督與指導，參加地方同級檔案行政管理部門組織的檔案執法檢查、檔案業務培訓和業務協作組活動。
第十三條檔案工作人員應忠於職守，遵守紀律，具備檔案專業知識，熟悉銀行業務。檔案工作人員的崗位職責是：
（一）負責收集、整理、保管、統計本行的檔案；
（二）統一管理本行各門類檔案，編制檢索工具，開展檔案編研，積極提供利用；
（三）參加檔案的鑒定、銷毀和移交工作；
（四）對文件材料的歸檔及所轄行的檔案工作進行指導、監督和檢查；
（五）收集、整理、保管與本行檔案有關的資料，配合檔案提供利用；
（六）嚴格執行黨和國家的保密規定，不斷完善檔案的保管條件，維護檔案的完整與安全。

第三章文件材料的收集、歸檔
第十四條對應當歸檔的文件材料，必須按照規定，定期向本級行檔案室移交，集中管理。任何個人不得據為己有。凡是反映本行工作活動、具有查考利用價值的文件材料，均屬歸檔范圍（另文制定）。
第十五條國家規定不得歸檔的文件材料，禁止擅自歸檔（另文制定）。
第十六條各級行應建立年度文件材料歸檔制度。文書處理部門或業務部門應按時向檔案室移交歸檔范圍內的文件材料（產生的電子文件資料和紙載體一同移交）。
第十七條檔案室收集和接收的歸檔文件材料應符合下列要求：
（一）文件材料應齊全完整；
（二）印件及定稿應分別標記頁碼；
（三）批量接收整理完畢的專門檔案（會計、基建、稽核、監察、技術資料等）應有完整的移交目錄；
（四）照片、磁帶、光碟、實物等向檔案室歸檔移交時，應附文字說明，註明時間、地點、人物（或內容）、製作者；
（五）各級行領導和公文經辦人員擬制、修改和簽批公文，書寫所用紙張及字跡材料必須符合歸檔要求。
檔案室接收歸檔文件材料及檔案應當履行簽字手續。

第四章檔案的整理、保管和利用
第十八條各級行的檔案應當按照其內容和載體的不同進行分類，一般按照年度——保管期限——機構（或問題）分類。特殊門類檔案，按國家有關部門相應的檔案管理辦法執行。分類應當保持前後一致，具有穩定性。
第十九條對本級行經營活動中形成的應歸檔的文件材料，應先由文書部門或業務部門按要求進行初級整理，在此基礎上由檔案管理人員加工整理和保管。
第二十條各級行應按照總行制定的保管期限表准確劃分文件材料的保管期限。
第二十一條各級行檔案部門應當建立健全檔案資料的統計制度。對檔案的收進、移出、庫存、利用、銷毀等情況進行登記和統計，並按照規定向上級行和同級檔案行政管理部門報送檔案基本情況統計表。
第二十二條各級行的檔案室屬機要部門，應當安排必需的檔案專用庫房和框架。庫房應當堅固，並有防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等設施。各級檔案部門應當對庫房進行定期或不定期的檢查，發現問題及時解決。建立檔案庫房管理制度，落實管理責任，防止失竊、失密現象發生。
第二十三條各級行應當建立全宗卷，以積累本單位的歸檔說明、分類方案、交接憑證、鑒定報告、銷毀清冊、檢查記錄、全宗介紹等。
第二十四條應當建立檔案借閱管理制度，嚴格借閱手續，明確檔案借閱審批許可權。檔案人員應當切實履行責任，按規定借出、催退、注銷，確保安全保管，有效利用。

第五章檔案的鑒定、銷毀和移交
第二十五條各級行對已到保管期限的檔案應再次鑒定其是否具有保存價值。仍具保存價值的檔案應延期，無保存價值的檔案應按檔案銷毀辦法進行銷毀。
第二十六條各級行在銷毀確無保存價值的檔案時，應當寫出銷毀檔案報告，說明銷毀理由、原保管期限、數量和簡要內容，連同編寫的銷毀清冊一起送有關領導審核，經領導批准後方可銷毀，並在原歸檔目錄上注銷。在銷毀檔案時，應當指定兩人監銷，並由監銷人員在銷毀清冊上簽字。
第二十七條總行、省級分行應當將永久保存的檔案在本行保存20年後，地（市）分行、縣（市）支行應當將永久保存的檔案在本行保存10年後，按國家規定，連同歸檔目錄和有關的檢索工具、參考資料，一並向國家檔案館移交。
第二十八條銀行機構撤銷、合並或有重大變化時，必須將全部檔案進行認真整理，請示上級行和國家檔案行政管理部門後，妥善辦理移交或代管手續，不得散失。

第六章罰則
第二十九條銀行各門類檔案受《檔案法》的保護，各級行和員工都享有《檔案法》規定的權利和義務。凡不履行有關法律責任或違反法規的，按《檔案法》的規定，予以追究。
第三十條違反《檔案法》及有下列行為之一且情節嚴重的，對直接負責的主管人員或其他直接責任人員依法給予行政處分；
（一）將公務活動中形成的應當歸檔的文件、資料據為己有，拒絕交檔案管理部門、檔案工作人員歸檔的；
（二）明知所保存的檔案面臨危險而不採取措施，造成檔案損失的；
（三）檔案工作人員、對檔案工作負有領導責任的人員玩忽職守，造成檔案損失的。

第七章附則
第三十一條本制度由銀行總行負責解釋、修訂。
第三十二條本制度自2001年7月1日起施行。

『捌』 作為檔案人員應該具備的職業道德素養是什麼

陳馨嫻老師專講員工職業道德修養課程的。你可以網路「陳馨嫻」了解下，下面是一些資料，希望對你有幫助。
一、愛國，愛校，愛檔案管理事業。牢固樹立堅定的政治方向，貫徹執行黨的路線、方針、政策，以對學校歷史高度負責的精神，做好檔案管理工作。
二、愛崗敬業，勇於奉獻。樹立「圍繞學校中心工作，服務師生」 的思想。做到積極主動，不厭其煩，精益求精的工作態度，努力提高服務質量和工作效率。
三、遵紀守法，誠實守信。嚴格遵守國家各項法律、法規以及學校各項規章制度，堅持原則，辦事公道，廉潔自律，作風正派，確保檔案的保密與安全。
四、艱苦奮斗，崇尚科學。刻苦鑽研檔案業務知識，努力掌握各種現代化技術和操作規范，愛護檔案，維護檔案的完整與有效。
五、禮貌待人，熱情服務。儀表整潔，語言文明，營造良好的檔案工作氛圍，樹立檔案人員良好的形象。
六、服從大局，團結互助。正確處理部門間、同志間等各方面的關系，嚴以律己，寬以待人，自覺維護學校和科室的聲譽，增強集體的凝聚力。

『玖』 財經法規與會計職業道德里一道關於原始憑證和會計檔案的題目

題目是對的，看題目的意思，需要查閱的是已經入檔的會計檔案了，正常的話應該是由檔案部門負責的，會計機構負責人的批准怎麼能管到檔案部門？而且已經入檔的原始憑證也是會計檔案，也需要單位負責人批准呀