合同和附件的法律效力

1. 合同附件的法律效力

合同的附件是合同的組成部分，而作為合同的組成部分，就必須符合合同成立、生效的基本條件。因此，審查一份合同的附件效力，也應當遵循《合同法》關於合同成立、生效的基本規則，進行綜合的分析。首先要審查合同附件是否體現合同的基本屬性，也就是當事人是否達成了合意，根據相關的法律規定，合同附件應當自雙方當事人簽字、蓋章後成立。其次，合同附件的內容是否相對確定，如果合同附件的內容可以任意變更，無法排除當事人一方自行修改的可能性，則應當認定這個附件不具有合同的基本屬性，是不能成立的。最後，合同附件與合同正文是否具備形式上的關聯性。也就是合同附件是否與合同正文通過一並加蓋騎縫章、一並裝訂等形式，使合同附件與合同正文具備形式上的關聯性。 《中華人民共和國合同法》第四十五條，當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就;不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。

2. 合同附件的法律效力

法律分析：在簽訂合同時，合同雙方會依據實情的情況在合同是附加一些附件，附件是對合同進行的補充說明，在出現一些特殊情況時，約定雙方的權利與義務。合同一旦成立，雙方就要按合同要求履行依據合同法規定，合同附件是合同的一部分，合同附件是具有法律效力的。

法律依據：《民法典》

第一百五十八條【附條件的民事法律行為】民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。

3. 合同附件有法律效力

法律分析：依據合同法的規定，當事人可以就合同的效力約定附條件，所以合同附件是合同的一部分，合同附件是具有法律效力的。 在簽訂合同的時候,合同雙方會依據實情的情況在合同是附加一些附件,附件是對合同進行的補充說明,在出現一些特殊情況時,約定雙方的權利與義務。

法律依據：《民法典》第五百一十條 合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。

4. 合同附件有法律效力嗎

有「合同附件有法律效力。合同附件是當事人真實意思表示，且不違反法律法規強制性規定的，具有法律效力。而且合同的附件是合同的組成部分，而作為合同的組成部分，就必須符合合同成立、生效的基本條件。
一、怎樣認定合同的效力
1、當事人具有相應的民事行為能力
無民事行為能力的自然人一般不能自己訂立合同;限制民事行為能力的自然人只能訂立與其年齡、智力相適應的合同。
2、意思表示真實
所謂表示行為，是指行為人將其內在意思以一定的方式表示於外部，並足以為外界所客觀理解的要素。意思表示真實要求表示行為應當與效果意思相一致。意思表示真實是合同生效的重要要件。
3、不違反法律和社會公共利益
就在於當事人的意思表示符合法律的規定。對合法的意思表示，法律賦予其法律上的約束力，不合法的合同顯然不能受到法律保護，也不能產生當事人預期的法律效果。如雙方當事人不能簽訂買賣槍支等國家禁止交易的合同，類似這樣的合同即使意思表示真實也不受法律保護。不違反法律，是指合同不得違反法律的強行性規定，也不得規避法律。但若僅僅是部分條款違法，確認部分條款無效不影響其他部分的效力。
4、合同必須具備法律所要求的形式
二、哪些合同中的免責條款無效
關於人身傷害的不能免責，應是絕對的，並無輕重之分。在實踐中此類免責條款常以以下四種形式出現：
(1)全部免責。即當事人事先約定未來的受害人放棄將來對應承擔責任方提出任何賠償的請求。此種免責條款在僱工合同中最為普遍。
(2)限制責任條款。即當事人事先約定對將來的人身傷害賠償以特定方式計算或不超過一定數額的有限賠償。當前醫療合同中常有此類條款。
(3)限制請求期限的條款。即事先約定將來的受害人須在一定期限內提出人身損害的賠償請求，逾期不再享有請求賠償的權利。此種免責條款不以直接免除責任為表象，而以限制請求期限約束當事人的請求權，藉此逃避法律的規制。
(4)設立固定賠償金額或模式。即事先約定在發生人身傷害責任時，應承擔責任方以一筆金額固定的款項作賠償，不足部分則予以免除或以一種固定的模式進行賠償，而不按相關法律規定據實賠償。
法律依據：
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第五百一十條
合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。

5. 有關合同附件法律效力是否有效

有關合同附件法律效力是有效的。
具體情況如下：
1、合同附件，一般對合同正文補充說明的相關文件，是合同的有效組成部分，有關合同附件法律效力與合同是具有同等法律效力的；
2、合同附件有法律效力，當事人可以就合同的效力約定附條件，合同附件是合同的一部分；
3、合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議；
4、在簽訂合同時，合同雙方會依據實情的情況在合同是附加一些附件，附件是對合同進行的補充說明，在出現一些特殊情況時，約定雙方的權利與義務；
5、合同一旦成立，雙方就要按合同要求履行依據規定。
《中華人民共和國民法典》第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。
依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
第四百六十六條 當事人對合同條款的理解有爭議的，應當依據本法第一百四十二條第一款的規定，確定爭議條款的含義。
合同文本採用兩種以上文字訂立並約定具有同等效力的，對各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的，應當根據合同的相關條款、性質、目的以及誠信原則等予以解釋。
第四百六十七條 本法或者其他法律沒有明文規定的合同，適用本編通則的規定，並可以參照適用本編或者其他法律最相類似合同的規定。
在中華人民共和國境內履行的中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同、中外合作勘探開發自然資源合同，適用中華人民共和國法律。

6. 勞動合同附件有沒有法律效力

勞動合同附件如果符合法定生效要件就 有法律效力 。如果勞動合同的附件是由用人單位與勞動者協商一致，依法訂立的，並且雙方在附件的文本上簽字或者蓋章的，該附件對雙方均具有法律效力。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條【勞動合同的生效】勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 《中華人民共和國勞動合同法》第十七條【勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護； （九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

7. 勞動合同附件具有法律效力嗎

法律分析：勞動合同附件有法律效力。附件是合同的有效組成部分，與合同具有同等的法律效力。依法成立的合同，自成立時生效，當事人應當按照約定全面履行自己的義務

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

8. 勞動合同附件有法律效力嗎

法律分析：合同附件，一般對合同正文補充說明的相關文件，是合同的有效組成部分，有關合同附件法律效力與合同是具有同等法律效力的。勞動合同附件的法律效力和勞動合同書是相同的，都是具有同等的法律效力，而且附件都是和勞動合同一起簽字的，勞動合同的附件也是金勞資雙方協商一致確定的，是屬於勞動合同重要的組成部分，如果發生了勞動爭議，勞動合同附件當中的這些約定也是有效的證據。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

9. 合同附件有法律效力嗎

合同附件如果符合法律規定的生效要件的，有法律效力，即當事人均具有相應的民事行為能力；表意真實；附件的內容不違法、不違背公序良俗；不損害他人的合法權益。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第一百六十條
民事法律行為可以附期限，但是根據其性質不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至時生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效。
第五百一十條
合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。
第五百四十三條
當事人協商一致，可以變更合同。
第五百四十四條
當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。