飛單承擔的法律責任

⑴ 房地產飛單因承擔什麼法律責任

首先，你與公司是否簽訂勞動合同。
第二，你與公司的勞動合同中是否有保密條款。回
第三，如果以上兩答項滿足的，可以認定為侵權，需要賠償。
第四，刑法第280條規定，偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處 三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
第五，刑事審判必須要找到嫌疑人，不能缺席判決。

⑵ 飛單行為構成什麼罪名

法律分析：飛單，是指銀行個別員工與社會人員內外勾結，私自銷售非本行自主發行的理財產品、非本行授權和簽訂代銷協議的私募基金等第三方機構理財產品，涉嫌構成非法集資，數額較大的，構成非法集資罪，是經濟犯罪。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第一百七十六條 非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，在提起公訴前積極退贓退賠，減少損害結果發生的，可以從輕或者減輕處罰。

⑶ 房地產銷售飛單多少錢才違法

法律分析：飛單實際上是業務員構成職務侵佔的行為，數額較大（10000元以上）的，構成職務侵佔罪，要追究刑事責任。

法律依據：《中華人民共和國反不正當競爭法》

第十條 第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密，視為侵犯商業秘密。

第二十一條。經營者違反本法第九條規定侵犯商業秘密的，由監督檢查部門責令停止違法行為，處十萬元以上五十萬元以下的罰款節嚴重的，處五十萬元以上三百萬元以下的罰款。

⑷ 飛機飛單能坐牢多久

不會坐牢的。一般情況下很多外貿業務員都會自己私底下接單的。只是自己接單的話，次數不要太多，或者乾脆自己做。多了，公司發現了都很尷尬。就和采購收回扣一樣。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百一十九條【侵犯商業秘密罪】有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金：(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密的，以侵犯商業秘密論。本條所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。

⑸ 飛單是屬於職務侵佔罪嗎

法律分析：飛單可能構成職務侵佔。飛單是指業務員利用在單位職務上的便利，竊取客戶資料、轉移單位訂單以些獲利的行為。如果數額加大可能構成職務侵佔罪。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；

數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司；

企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

⑹ 飛單要負刑事責任嗎

飛單簡單來說就是銷售業務員拿到訂單後，不將訂單交由自己公司做，卻將訂單放在別的公司做。飛單是否要負刑事責任。首先，你與公司是否簽訂勞動合同。 第二，你與公司的勞動合同中是否有保密條款。 如果以上條件都滿足可能會負刑事責任。飛單可能會涉嫌侵犯商業秘密罪。
我國法律規定：有下列侵犯商業秘密行為之一，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑，並處或者單處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金：
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;
(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的首老要求，櫻芹螞披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。
明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，以侵犯商業秘密論。
本條所稱權利人，脊埋是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
法律依據
《中華人民共和國刑法》第二百一十九條 【侵犯商業秘密罪】有下列侵犯商業秘密行為之一，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑，並處或者單處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金：(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，以侵犯商業秘密論。本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。

⑺ 員工上班飛單、私單怎麼辦

1、員工接私單一般不需要承擔法律責任。

2、但如果對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經單位指出，仍然拒不改正的，單位可依照其規章制度給予其一定的處罰，或者依法與其解約。

3、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三十六條， 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十九條， 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

二、員工利用業余時間兼職是否違法

1、首先，員工利用業宏歲余時間兼職並不違反法律。

2、我國法律並沒有明令禁止員工不能在業余時間兼職，只是對員工在外兼職的權利進行了限制：

(1)員工同時與兩個以上用人單位建立勞動關系在一定條件下是允蔽檔睜許的，除非前一用人單位禁止員工與其他用人單位建立勞動關系或者對完成本單位工作造成嚴重影響，否則第一個用人單位不能限制員工與其他用人單位建立另外的勞動關系。只是要保證兼職行為不能給本單位造成損失或者侵害本單位的合法權益，否則員工與兼職單位對於原單位的損失要承擔連帶賠償責任。

(2)從事非全日制用工的員工可以與一個或者一個以上的用人單位訂立勞動合同，但後訂立的勞蠢野動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

3、其次，員工利用業余時間兼職，雖然不違反法律，但是有可能因嚴重的違紀，被用人單位開除：

(1)員工嚴重違反用人單位的規章制度，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。

(2)如果單位並沒有禁止兼職的規章制度或者規章的制定不符合法律規定;兼職行為影響輕微;單位也沒有對兼職行為曾提出過制止，單位無權以兼職為由開除員工。

4、法律沒有禁止全日制員工接私活或兼職。公司如無規章制度的規定或者勞動合同約定，員工接私活法律是不禁止的。

⑻ 飛單算不算職務侵佔

法律主觀：

飛單可以構成職務侵佔。根據法律規定，職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有的行為。如果侵佔數額較大的，行為人可以構成職務侵佔罪兄瞎渣，要承擔刑事責任。

法律客觀：

《刑法》第二百七十一條
公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上神攜的便利，將羨悄本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

⑼ 業務員飛單一般不立案

可以立案，飛單是經濟犯罪。
飛單，是指銀行個別員工與社會人員內外勾結，私自銷售非本行自主發行的理財產品、非本行授權和簽訂代銷協議的私募基金等第三方機構理財產品，涉嫌構成非法集資，數額較大的，構成非法吸收公眾存款罪
飛單簡單來說就是銷售業務員拿到訂單後，不將訂單交由自己公司做，卻將訂單放在別的公司做。
就銀行的"飛單"簡單說，就是銀行工作人員利用投資者對銀行的信任，賣不屬於銀行自己的理財產品，從中獲得高額的傭金提成。對於客戶來說，資金失去了銀行嚴格風控的保護就很容易"打水漂"。
一般來說，都是因為利益的驅使。因為不管是什麼行業的飛單，基本上都是由公司銷售業務員與公司在分配製度上未達成共識造成的。這其中不能說全是因為業務員的貪婪，但是不管怎麼說飛單還是不能放到檯面上的業務，屬於灰色收入。飛單在很多行業都普遍存在，比如印刷行業等。
"飛單"和銀行理財產品的區別：二者主要是投資渠道和風控有著天壤之別。
銀行理財產品的大部分資金主要以貨幣、債券市場、央行票據等穩定領域為主。少部分資金會進入優質實體啟喚、信託或基金公司的合作項目等，這一切都在銀行嚴格的風控中進行，客戶資金的安全性會有很大保障
但'飛單'的資金則通常是以股權、債權等形式直接進入某實體項目，而且'飛單'對資金的投資標的、領域、渠道、佔比、風險性根本沒有考慮，所以能給出很高的收益率。還有部分'飛單'投進了股市或海外市場。這樣一來風險就更加難以把控了。
銀行"飛單"之所有了抬頭之勢，這和銀行理財經理的個人素質及部分客戶貪圖凱櫻高息的心理有很大關系。現在有些客戶出於對理財經理的信任和被'飛單'高出傳統理財產品數倍的收益率所誘惑，明知山有虎偏向虎山行，因此投資者一定要戰勝貪圖高息的心魔才能讓自己的資產在一個較為穩定的環境下保值增值，切勿被高息蒙蔽了雙眼。
鑒別飛單
投資者在銀行購買理財產品時，鑒別飛單的方法：
1.看產品管理人。
任何理財產品都會有一個產品管理人，銀行理財產品的管理人自然就是銀行，如果投資者看到自己的合同書上寫的不是銀行，而是什麼投資公司或私募基金管理公司就要注意了。
2.上官網打熱線
還有就是理財產品的名稱，客戶可撥打銀行的熱線電話或登錄銀行官方網站查詢所購買的產品， 如果是"飛單"就不會有記錄。
3.蓋的什麼章
"飛單"產品的管理人一定不是銀盯旁叢行。而是某理財項目公司、投資公司或私募基金管理公司。所以，投資者在遇到理財經理介紹某款產品時一定要看清楚合同上蓋的什麼公章，凡蓋的是其他公章就需謹慎對待。
法律依據：
《中華人民共和國刑法》第一百七十六條
非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，並處罰金。

⑽ 飛單員工承擔什麼責任

法律分析：飛單員工違反《勞動合同法》的相關規定，用人單位可以解除勞動合同並追究員工的違約責任。

法律依據：《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

《反不正當競爭法》

第十條 第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密，視為侵犯商業秘密。

第二十一條 經營者違反本法第九條規定侵犯商業秘密的，由監督檢查部門責令停止違法行為，處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節嚴重的，處五十萬元以上三百萬元以下的罰款。