保安員需掌握的法律知識

Ⅰ 保安員法律常識

1.保安需要知道哪些基本的法律常識
保安人員的基本要求主要有：

1、除不需要著裝的情形外，工作時間必須穿著保安制服，因私外出的應該換便服。

2、保安制服應干凈整潔、不準披衣、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

3、男性保安不準留長發、以及大鬢角和胡須，女性保安發辮不能過肩。

4、參加 *** 、大型活動奏國歌、升國旗時，自行立正行注目禮。

5、著裝外出工作、執勤和出入公共場合時，不準袖手或將手插入衣兜。不準搭肩、挽臂、嬉笑打鬧。不準隨地吐痰，亂扔廢棄物。

6、在工作中用語要簡潔准確，文明規范，接觸群眾時，說話和氣，使用「您好、對不起、謝謝、再見」等一系列的禮貌語言。

7、嚴格在法律規定范圍開展保安服務工作，不準超越保安人員的職責許可權。

8、著裝參加重要活動時，只准佩帶領導機關統一發放的勛章、獎章以及證章，不準佩帶其他飾物。

中國國內的保安從業人員須遵守中華人民共和國法律、其他地方性法規。從自身做起，作風正派，以身作則，處事公正，對工作要有高度的責任感，不玩忽職守。嚴格執行領導的指令，堅決完成任務執行到位。
2.保安員應知的法律法規有那些
推薦一本《保安法律實務》讀書，該書主要採用以案說法的形式，介紹了保安業務需要用到的法律基礎知識和相關法律法規。

內容包括法學基礎知識、憲法知識、民法知識、合同法知識、刑法知識、行政法知識、訴訟法知識、治安管理處罰法知識、勞動法知識、保安員應知行政法規和保安業規定等。案例緊密結合生活實際和保安員崗位要求，並設有「知識鏈接」和「資料卡」，以方便學生理解相關法律法規；書中的重要知識點後穿插了「隨堂提問」，以便當堂鞏固所學知識，章後的「復習與測試」是對整章學習內容的復習。

《保安法律實務》配有簡訊防偽碼，可根據書後「學習卡賬號使用說明」登陸相關網址，獲取本課程學習資源。《保安法律實務》敘述淺顯易懂，很適合在職保安人員學習。
3.保安員培訓法律 保安專業知識和技能情況
一法律培訓1、保安員首先要知道《勞動保護法》有關內容，因為這關系自己的勞保情況。

2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關條例，及其《刑法》、《民法》部分細節。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權力和財產權力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不侵犯他人權力，而自己處於主動地位。

3、《職業道德》培訓業很重要。二、保安專業知識和技能情況1、處理應急事件的能力2、處理突發事件的能力3、結合實際的工作能力別的樓下說的很清了，我就不啰嗦了。
4.保安服務法律責任是哪些
一）保安服務法定代表人變更未經公安機關審核的； （二）未按照本條例的規定進行備案或者撤銷備案的； （三）自行招用保安員的單位在本單位以外或者物業管理區域以外開展保安服務的； （四）招用不符合本條例規定條件的人員擔任保安員的； （五）保安服務未對客戶單位要求提供的保安服務的合法性進行核查的，或者未將違法的保安服務要求向公安機關報告的； （六）保安服務未按照本條例的規定簽訂、留存保安服務合同的； （七）未按照本條例的規定留存保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的。

客戶單位未按照本條例的規定留存保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的，依照前款規定處罰。
5.保安員的基本要求
1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序；2、維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然；3、加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，並逐出；4、監督員工遵守安全守則，其他規則；5、加強防火活動，及進發現火災苗頭，並消除之；6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告；7、配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況；8、支持、協助門衛履行了責；9、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用；10、正確記錄值班日誌和案件筆錄，及進提出專案報告；11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

《保安管理服務條例》對保安員的基本條件做了這樣規定：第十六條 年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區的市級人民 *** 公安機關考試、審查合格並留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。

提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務院公安部門規定。第十七條 有下列情形之一的，不得擔任保安員：（一）曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者3次以上行政拘留的；（二）曾因故意犯罪被刑事處罰的；（三）被吊銷保安員證未滿3年的；（四）曾兩次被吊銷保安員證的。

（1）保安員必須盡職盡責地做好本職工作，依約保護客戶的安全。（2）保安員必須遵守國家的法律法規，必要時協助公安機關維護社會治安。

（3）保安員要文明執勤，禮貌待人，以理服人。（4）保安員要廉潔奉公，不謀私利。

（5）保安員要依約遵守服務單位的各項規章制度，嚴守服務單位的商業機密。 （1）保安服務業的產生和發展（2）保安服務的基本法則（3）保安服務組織的概念、性質、任務及組建的條件、程序（4）保安服務組織和保安員禁止從事的活動（5）保安人員的基本素質及行為規范（6）保安人員的職責和許可權 （1）保安勤務知識（2）安防技術知識（3）消防安全知識（4）現場保護知識（5）隊列知識（6）保安禮儀常識（7）安全管理知識（8）安全咨詢知識 （1）基本法律常識：我國憲法、刑法、刑事訴訟法等法律中的相關知識。

（2）民商事法律常識：我國民法通則、民事訴訟法、合同法、公司法等法律法規中的相關知識。（3）行政法律法規：我國治安管理處罰條例、消防法、交通安全法、 *** 條例、企業事業單位內部治安保衛條例、物業管理條例等法律法規中的相關內容。

（4）部門規章與地方性法規：公安部等有關部委制定的相關規章和地方性法規。（5）其他相關法律法規及部門規章：其他與保安業務有關的法律法規及部門規章。

安全防範技術設備操作技能消防器材操作技能計算機操作技能防衛技能初起火災的撲救聚集人群的控制與疏散交通疏導民商事調查技能其他相關技能。
6.保安隊長完成本職工作所要具備的專業知識
保安的基本知識一、保安管理的概念及特點（一）保安管理的定義 保安管理是各物業管理公司為防盜、防破壞、防流氓活動、防災害事故而對所管物進行的一系列管理活動，目的是保障物業管理公司所管物業區域內的財物不受損失，人身不受傷害，工作、生活秩序正常。

保安管理在現代物業管理中具有舉足輕重的地位，它保證業主用戶的安居樂業，奠定社會安定的基礎，是成功物業管理的重要元素。（二）保安管理的特點 1、綜合性強，管理難度大。

2、服務性強。 3、人員質素要求高。

（三） 保安員基本道德規范1、《廣東省保安服務管理條例》於1999年4月2日廣東省第九屆人民代表大會常委會九次會議通過，於1999年7月1日實施。2、條例的重要作用意義 加強對保安服務組織和保安員的管理，規范保安服務行為，使之充分發揮保安服務，協助公安機關維護社會治安的作用。

3、保安職業道德規范 A、熱愛本職、忠於職守； B、遵紀守法、勇於護法； C、不計得失、勇於奉獻； D、文明執勤、禮貌待人； E、廉潔奉公、不謀私利4、保安員任用遵循哪些原則A、德才兼備的原則； B、注重實績，鼓勵競爭；C、任人唯賢、量才是用； D、大膽提拔、大膽使用5、實際工作中保安員應具備的基本素質A、政治素質--政治可靠，思想過關，有良好的職業道德。B、業務素質--懂一般相關的法律知識，有扎實的保安業務基礎知識，有敏銳 的觀察思維和應變能力 。

C、文化素質--能完成值班記錄、現場守護記錄、寫作工作總結、請示、調 查報告、工作簡報等。D、體能素質--保安工作有一定的危險性，往往需要預防犯罪，制止不法侵害，因此要求必須有良好的體能和抗擊打能力，一線執勤人員年齡不宜過大。

6、對保安員管理的基本要求：A、堅持依法和科學管理相結合；B、堅持嚴格與文明管理相結合；C、堅持一般思想政治工作與保安員實際情況相結合。7、保安工作目標管理：是把保安工作進行量化，再把量化的指標分解後層層落實，圍繞這些目標進行運作，並建責任制度，使保衛工作處於有效控制狀態。

8、保安服務的性質：屬第三產業，特殊的服務行業，具有企業性質。設立保安服務組織的條件：（1）有專職的管理人員（2）有固定辦公場所（3）有一定數量的保安員（4）有健全的管理制度和獎罰制度9、保安管理的模式思路（1）要以「預.防為主」，預防工作上的失誤。

（2）首先要有「工作目標」對工作目標要進行分解。10、保安工作職能（1）保安職能可分為管理型的和服務型。

（2）管理可分為值崗巡邏、監控、內保、消防、異常情況處置。（3）服務可分為咨詢與解答，提供力所能及的服務，處理投訴，自身形象建設。

11、保安工作的基本原則（1）在位淘汰的原則（2）統一指揮的原則（3）標准化的管理、程序化操作（4）競爭上崗的原則（5）培訓合格上崗的原則（6）服從命令的原則（7）層次管理的原則（8）懲罰以考核結果為依據 12、作為物業保安員應具備的知識（1）軍事技能（2）物業管理知識 A.物業管理公司的基本運作模式B.物業管理公司的基本工作環節C.預期管理D.二次裝修E.竣工驗收F.物品搬遷G.收樓入伙H.退房（3）公眾管理制度（4）相關物業知識（5）相關的物業管理法規（6）相關的法律知識（7）基本的建築知識13、崗位服務知識與文明用語（1）服務定義：為滿足顧客的需要，供方和顧客之間接觸的活動以及供方內部活動所 產生的結果。顧客：組織供方所提 *** 品的接受者產品：活動或過程的結果。

（2）如何做好服務工作：學服務就是學做人，要與人為善；做人難，因人各 有心態。服務工作的十二字方針：禮貌、友善、樂觀、熱情、耐心、平等。

（3）三米微笑，當客戶向你走來時，要面帶微笑；當和對方目光接觸時要發自內心的微笑，這樣會創造出一個平等輕松的談話環境，還要做到「自信與友善、自尊與樂觀」。（4）如何體現職員的素質A、向客戶致意時，舉止要友好。

B、及時對客戶的要求做出反應。C、如果遇上一位情緒不安的客戶，向他們表現出關心。

D、解釋情況時，與客戶直接進行眼神交流；E、用「早上好」或「下午好」之類的問候語與客戶打招呼；F、在談話過程中，至少要有兩次用到客戶的名字。G、保安員在對客時，是一個稱職的服務員，在對不文明的行為時，是一個文明禮貌的管理員。

（5）服務的基本要求：「請字當頭，謝字不離口」。（6）「客戶永遠是對的」為了避免和客戶發生沖突與爭執，如果顧客錯了，請認同顧客是朋友。

14、實際工作中的服務有哪些：（1）微笑的服務 — 微笑發自內心，不要將自己的情緒放在工作中去。（2）禮貌的服務 — 有禮節、禮儀、禮貌、關鍵語言規范、談吐文雅、舉止端正、文明禮貌。

（3）耐心的服務 — 問多不煩，事多不厭，耐心的服務能取得對方的信任。（4）周到的服務 — 有求必應，體貼入微、面面俱到、盡善盡美。

（5）承諾的服務 — 有承諾才能贏得顧客對我們的信心，有承諾才能更好地監督員工的工作。（6）跟蹤的服務 — 對業主顧客的投訴，報告要及時的跟蹤進行處理，將結果及時反饋給對方。

（7）服務工作應注意的事項 不得模仿他人。

Ⅱ 保安職責及工作要求

保安職責：

1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序；

2、維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然；

3、加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，並逐出；

4、監督員工遵守安全守則，其他規則；

5、加強防火活動，及進發現火災苗頭，並消除之；

6、對違反治安條例皮啟的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告；

7、配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況；

8、支持、協助門衛履行了責；

9、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用；

10、正確記錄值班日誌和案件筆錄，及進提出專案報告；

11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

工作要求：

一、職業守則

愛崗敬業，忠於職守，遵紀守法，誠信明禮，鑽研業務，提高技能，增強體能，加強修養，為客戶提供優質的安全服務。

二、工作紀律

1、保安員必須盡職盡責地做好本職工作，依約保護客戶的安全。

2、保安員必須遵守國家的法律法規，必要時協助公安機關維護社會治安。

3、保安員要文明執勤，禮貌待人，以理服人。

4、保安員要廉潔奉公，不謀私利。

5、保安員要依約遵守服務單位的各項規章制度，嚴守服務單位的商業機密。

三、法律法規

1、基本法律常識：我國憲法、刑法、刑事訴訟法等法律中的相關知識。

2、民商事法律常識：我國民法通則、民事訴訟法、合同法、公司法等法律法規中的相關知識。

3、行政法律法規：我國治安管理處罰條例、消防法、交通安全法、信訪條例、企業事業單位內部治安保衛條例、物業管理條例等法律法規中的相關內容。

4、部門規章與地方性法規：公安部等有關部委制定的相關規章和地方性法規。

5、其他相關法律法規及部門規章：其他與保安業務有關的法律法規及部門規章。

(2)保安員需掌握的法律知識擴展閱讀：

申報條件

一、具備以下條件之一者，可申報初級保安員：

1、本職業保安員經培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

2、連續從事本職業工作三個月燃芹如以上。

二、具備以下條件之一者，可申報中級保安員：

1、取得本職業初級保安員職業資格證書後，連續從事本職業1年以上。

2、取得依法成立的專業保安培訓機構中級職業畢業（專業）證書。

3、軍隊退役人員、單位保衛員及其它相關安全專業人員、政法院校中專以上畢業者，願意從事本職業的。

三、具備以下條件之一者，可申報高級保安員：

1、取得本職業中級保安員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上。

2、取得依法設立的保安專業大專畢業證書。

3、取得大專畢業證書，連續從事本職業工作1年以上。

4、取得大學本科學歷畢業證書。

四、具備以下條件之一者，可申報保安師：

1、取得本職業高級保安員職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。

2、取得大專畢業證書，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得大學本科畢業證書，連續從事本職業3年以上。

4、取得碩士畢業證書，連續從事本職業工作2年以上。

五、具備以下條件之一者，可申報高級保安師：

1、具有大專學歷，取得本職業保安師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上者。

2、具有大學本科學歷，取得本職業保安師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上者。

3、具有碩士研究生以上學歷，取得本職業保安師職業資格首吵證書後，連續從事本職業工作3年以上者。

Ⅲ 保安員法律法規培訓內容

保安培訓內容：
1、保安基礎理論知識（保安的起源與發展，保安目前現況與發展）
2、保安員法律常識（憲法、刑法、治安處罰法、消防法、保安服務管理條例）
3、消防常識（如何預防火災和撲救火災，消防器材的使用方法）
4、急救常識（心肺復甦、觸電、中毒等）
5、突發事件處置方法（崗位職責和處置方法）
根據保安在物業公司工作的不同階段，可將針對保安人員的物業管理培訓分為保安崗前培訓、保安崗中培訓和保安發展培訓三類。 崗前保安培訓應為新人職的保安人員提供有關物業管理企業的各種基本情況，幫助保安人員盡快了解熟悉工作環境，初步掌握崗位工作技能，增強對新工作環境的適應能力，了解公司的企業文化、價值觀和行為模式， 樹立較好的紀律觀念，提高安防員的士氣和忠誠度。 保安崗前培訓內容主要包括：公司基本情況、人事管理制度、物業公司文化、物業管理基本知識、保安管理規章制度、保安崗位知識、素質修養

Ⅳ 保安服務的基礎理論知識包括

一、保安基礎理論知識 1、什麼是保安服務？ 保安服務是指為滿足公民、法人和其他社會組織的安全需求，依照法律、法規、規章和國家有關規定，由依法設立的企業、組織提供的專業化安全防範服務及相關服務。 2、保安員應具備什麼樣的政治素質和業務素質？ 保安員應具備的政治素質：熱愛祖國，誠實守信、愛崗敬業，恪盡職守、遵紀守法，團結協作、無違法犯罪記錄。 保安員應具備的業務素質：了解法律基礎知識，有關保安管理政策、規定；具備一定的語言、文字表達能力和溝通能力；具備與崗位職責相應的觀察、發現、處理問題的能力；具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防範設施設備和相關防衛器械技能；具備一定的防衛和擒敵技能，即基本徒手攻防技能，帶離技能和解脫技能。 3、保安員有什麼職權？ 一般情況下，在保安員的勤務范圍內，保安員有下列許可權：（1）按規定製止未經許可的人員、車輛進入勤務范圍；（2）對出入勤務范圍的人員、車輛及所攜帶、裝載的物品，按規定進行驗收、檢查；（3）執行一般任務時，可以佩帶和使用配備的橡膠棍等非殺傷性的防衛器械，執行押運任務時，可根據需要，按照國家和公安部的有關規定配備必要的武器裝備；（4）對違反治安管理行為人有權勸阻、制止、批評教育，情節嚴重的送交所在地公安機關處理；（5）對殺人、放火、搶劫、盜竊和其他現行犯罪分子，有權抓獲，扭送公安機關，對行凶、報復的，有權進行正當防衛；（6）對發生的刑事案件和治安案件有權保護現場、保存證據、維持現場秩序，並向公安機關提供自己所了解掌握的案件有關情況、協助查處；（7）按合同規定，對客戶單位進行安全防範檢查，協助客戶制訂有關安全防範的規章、制度，提出建議和整改意見；（8）有權向公安機關反映安全防範情況，提供違法犯罪信息，配合、支持公安機關和其他執法部門一發執行公務。 4、保安員的具體職責是什麼？ 保安員有下列職責：（1）執行門衛、守護、巡邏、押運、隨身護衛、人群控制、技術防範、安全咨詢等保安服務任務；（2）利用科技手段和設備執行保安服務任務；（3）對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時報告客戶單位和當地公安機關，採取措施控制事態的擴大，保護現場，維護現場秩序。（4）落實防盜、防火、防爆炸、防破壞和其他治安災害事故等防範措施，發現值勤區域的安全隱患，立即報告客戶單位，並協助予以處置。（5）保安員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。 5、保安員執勤中應當禁止的行為有哪些？ 保安員不得有下列行為：（1）剝奪、限制公民人身自由；（2）搜查他人的身體或者扣押他人合法證件、合理財務；（3）辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人；（4）私自為他人提供保安服務；（5）阻礙國家工作人員依法執行職務；（6）為客戶追索各類債務或者解決勞務糾紛；（7）其他違反法律、法規和規章的行為。 6、什麼是保安員國家職業標准？保安員分為哪幾級？ 保安員國家職業標準是指由公安部、勞動部指定頒布的明確保安能力、職業條件、工作要求等內容的國家職業規范。 共設5個等級，分別為：初級保安員（國家職業資格5級）、中級保安員（國家職業資格4級）、高級保安員（國家職業資格3級）、保安師（國家職業資格2級）、高級保安師（國家職業資格1級）。 7、保安員職業守則的內容是什麼？ 保安職業守則內容為：遵紀守法，誠實守信；愛崗敬業，熟悉業務

Ⅳ 保安知識包括哪幾類知識

保安員應掌握的基礎理論知識包括：保安服務業的產生和發展；保安服務業的概念及性質；保安服務組織的職責及組建條件；保安員的職責和許可權；保安員的基本素質及行為規范。
保安員應掌握的基本業務知識包括：保安勤務知識；安防技術與設施知識；消防安全知識；現場保護知識；現場救助知識；內務管理知識；保安禮儀常識；安全管理知識；交通安全知識；計算機操作知識；防衛術知識；人際溝通技巧。
保安員應掌握的法律、法規知識包括：憲法；刑法；刑事訴訟法；民法通則；民事訴訟法；合同法；公司法；治安管理處罰法；保安服務管理條例；企業事業單位內部治安保衛條例；物業管理條例；公安部等有關部委制定的相關規章和地方性法規；其他與保安的法律法規及部門規章。

Ⅵ 保安員要貝備哪些專業知識

保安員要具備三個基本素質：1、思想政治素質2、業務技能素質3、身體素質。

專業知識：法律常識、消防常識、保安法規，急昌掘救差簡常虛迅褲識等

Ⅶ 保安員培訓法律 保安專業知識和技能情況

一法律復培訓
1、保安員首先要知道制《勞動保護法》有關內容，因為這關系自己的勞保情況。
2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關條例，及其《刑法》、《民法》部分細節。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權力和財產權力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不侵犯他人權力，而自己處於主動地位。
3、《職業道德》培訓業很重要。
二、保安專業知識和技能情況
1、處理應急事件的能力
2、處理突發事件的能力
3、結合實際的工作能力
別的樓下說的很清了，我就不啰嗦了。

Ⅷ 保安員法律法規培訓內容

保安員法律法規培訓內容如下：

5、著裝外出工作、執勤和出入公共場合時，不準袖手或將手插入衣兜。不準搭肩、挽臂、嬉笑打鬧。不準隨地吐痰，衫局亂扔廢棄物。

6、在工作中用語要簡潔准確，文明規范，接觸群眾時，說話和氣，使用「您好、對不起、謝謝、再見」等一系列的禮貌語言。

7、嚴格在法律規定范圍開展保安服務工作，不準超越保安人員的職責許可權。

8、著裝參加重要活動時，只准佩帶領導機關統一發放的勛章、獎章以及證章，不準佩帶其他飾物。

Ⅸ 保安法律法規

法律分析：保安員有權拒絕執行保安從業單位或者客戶單位的違法指令。保安從業單位不得因保安員不執行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費。保安員不得有下列行為：（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；（二）扣押、沒收他人證件、財物；（三）阻礙依法執行公務；（四）參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄；（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；（七）違反法律、行政法規的其他行為。

法律依據：《保安服務管理條例》

第二十九條 在保安服務中，為履行保安服務職責，保安員可以採取下列措施：（一）查驗出入服務區域的人員的證件，登記出入的車輛和物品；（二）在服務區域內進行巡邏、守護、安全檢查、報警監控；（三）在機場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進行安全檢查，維護公共秩序；（四）執行武裝守護押運任務，可以根據任務需要設立臨時隔離區，但應當盡可能減少對公民正常活動的妨礙。保安員應當及時制止發生在服務區域內的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警，同時採取措施保護現場。從事武裝守護押運服務的保安員執行武裝守護押運任務使用槍支，依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規定執行。

第三十條 保安員不得有下列行為：（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；（二）扣押、沒收他人證件、財物；（三）阻礙依法執行公務；（四）參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄；（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；（七）違反法律、行政法規的其他行為。

Ⅹ 保安公司涉及的法律法規

法律分析：保安公司涉及的法律法規有《保安服務管理條例》，根據《國務院關於修改和廢止部分行政法規的決定》修訂。

法律依據：《保安服務管理條例》

第一條為了規范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產安全，維護社會治安，制定本條例。

第二條本條例所稱保安服務是指：

(一)保安服務公司根據保安服務合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛、巡邏、守護、押運、隨身護衛、安全檢查以及安全技術防範、安全風險評估等服務；

(二)機關、團體、企業、事業單位招用人員從事的本單位門衛、巡邏、守護等安全防範工作；

(三)物業服務企業招用人員在物業管理區域內開展的門衛、巡邏、秩序維護等服務。

前款第(二)項、第(三)項中的機關、團體、企業、事業單位和物業服務企業，統稱自行招用保安員的單位。