企業學習法律知識有哪些好處
1. 學習法律對於銀行員工有些什麼好處
學習法律不能局限地認為對某一類人具有什麼好處，學習法律的意版義對每一個人的意義都權是共通的。下面主要介紹學習法律的意義：
1、學習法制是現實社會形勢的需要，首先學好法律才能做到知法守法，通過學習，增強自己的法制意識和法律觀念，知道什麼是合法的，什麼是違法的，什麼是犯罪的，自覺地履行法律規定的義務，用法律約束自己的行為，正確適用法制地對待和處理自己周圍的糾紛，從而保護自己合法權益，防止違法犯罪，真正做到懂法知法守法護法。
2、其次，學好了法律才能正確地運用法律手段，保護自己的合法權益。法律賦予的生命權，健康權，名譽權，人身自由權受保護權，受教育權，繼承權等權利，任何人侵犯自身的權利，都可以用法律來維護自己的權利。
3、第三，學好法律才能自覺地維護法律的權威與尊嚴，同一切違法犯罪行為作斗爭。法律體現人民利益，違法就是違背了人民利益，損害了人民利益，人民國家的法律要靠全體人民來維護，對違法犯罪的行為作斗爭，是每個公民的權利也是每個公民的義務。
2. 企業法律顧問有哪些好處優勢
(一)介入企業法律事務的時間優勢。企業法律顧問每天工作在企業，隨時用法律的眼光去審視企業的每一個問題，有的甚至是親身經歷和參與的事項，一旦發現有引起法律糾紛的苗頭即可及時處理，特別是在收集本企業證據、掌握本行業生產經營習慣和企業生產技術等方面，有較大的優勢。
(二)提供法律服務更為全面到位。企業的法律工作，除了訴訟、仲裁和調解之外，還有更多的基礎性工作，如合同管理，工商登記，企業的對外談判，擔保貸款，企業的專利、商標、商業秘密的管理以及提供法律咨詢和培訓等工作。這些工作對於企業法律顧問而言，是屬於本職的日常的工作。
(三)日常工作管理優勢。一般而言，外聘社會律師同時兼任許多企業的法律顧問，他們在維護企業合法權益方面難免會有疏漏，對他們的管理只能通過合同來管理，企業也無法對他們進行有效督促。但是對於企業法律顧問，企業則可以通過本企業一系列的規章制度等機制來約束他們。
法律顧問專職化是目前國際上的一種趨勢，是西方國家多年來得出的一條經驗。外聘社會律師同時兼任許多企業的法律顧問，存在著一些執業上的風險。當一個律師兼職的兩家公司發生法律糾紛時，兼職顧問的處境非常尷尬，甚至可能出現不良律師從中和稀泥，造成其中一家公司經濟損失等情況。
3. 學習法律知識對工作的好處
一個人從出生開始一直到死亡，所做的所有的事都是與法律相關，我們無時無刻不受法律的製版約，權不受法律的保護，如果不懂法律就很可能在無意中侵犯他人的權利，當然在他人侵犯我們權利的時候，我們也就不知道怎麼保護自己了，到時候只能感嘆社會的不公，熟不知並不是社會的問題只是自己懂得太少不知道怎麼保護自己。如果作為一個專業來學習那就更有必要了，能夠服務社會幫助那些不弄得法律的人，拿起我們手中公正的劍維護社會的公平。
4. 結合工作實際，談談學習法律的重要性
1、行使公民權利的同時履行自己的法律義務
學習法律知識對於明曉自己必須履行的義務以及自己的基本權益有著至關重要的作用。在享有自己本有的公民權利的同時，也要履行好應該承擔的法律義務。
通過學習法律知識可以保證自己的權益不受損害，但同時也要去尊重其他人的權益，不去侵犯他人權益。
2、有益於了解法律並且遵守法律
整個社會的和諧穩定並不是一個人可以做到的，它需要社會中的每一個人參與到裡面來。所以每一個公民都應該遵守法律規則，一起構建一個和諧美好的社會環境。
3、在面對違法行為時可以使用正確的法律手段來斗爭
在面對犯罪分子時，光有一腔熱血是沒有用的，甚至有時還容易傷害到自己。與違法行為斗爭不僅需要勇氣，還需要合理正確的方法手段。因此可以通過學習法律知識，選擇正確的方法來制止犯罪行為。
(4)企業學習法律知識有哪些好處擴展閱讀：
當代社會，已經從集體主義的遮蔽中再現個體，每一個個體的生存發展都是不可忽略的。我們已經擁有了人格的獨立和發展的自由。但是，這獨立有其社會的支持，這自由有其法律的邊界，不能生活在原子化、叢林化之中。當代社會，已經從意識形態的高揚中解放利益，每一個百姓的利益訴求都是不可置換的。
但是，利益的潮水並不能漫過法律的堤壩，財富的追求也不能湮滅道德的光照，不能沉湎於社會慾望的極端化、暴戾化之中。當代社會，已經從階級斗爭的極致中回歸法治，每一個公民的合法權利都是必須保障的。依法抗爭，合法維權，本來就是公民的權利和法治的踐行。
5. 學法律對以後工作有什麼幫助嗎
學習法律專業，通過法考後對一個人的就業幫助是非常大的。如果你想考公務員之類的崗位，你通過了司法考試，洞耐扒這就是一個敲門磚，因為很多崗位都是要求通過司法考試才能夠報考，如果你沒有通過，直接是不允許報名這個崗位的，所以所只要通過了，競爭壓力就小很多了。
再一個就是取得了司法考試證書之後，你就有做律師的資格了，只要到一個律師事務所進行實習，然後經過一些考核就能成為執業律師，那個時候不能說日進斗金吧，但是最起碼讓你衣食無憂了，因為現在我們國家律師還是非常緊缺的。當然了，不僅僅可以成為律師，如果你的專業能力很強，會有很多公司求著你當他們公司的法律顧問，那個時候也是你創收的好路徑。
總之，只要是考出法考來，絕對對你是非常有利的，但是前提是你考出來，現在我們國畝凳家司法考試的合格率還是非常低的，但是我想經過努力，還是可以成功的，所以在這了給你加油助力。以上是我對這個問題的回答，都是自己的一些看法，可能有不當之處，請批評指正。關注我，我們一起交流學習，納昌謝謝！
為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步
7. 學法律知識有什麼好處
至少可以維彎咐虧權啊。學習法律最大的好處就是能夠掌握更多合法的解決問題的方法，為自己解決問題的時候提供了更多可行的方案。例如學習技術合同後，我知道可以同過簽埋神定技術合同而獲取競爭優勢；學習行紀合同後，我就多知道了一種做生意的方法；學習居間合同後，我又多知道了一種低成簡談本的獲得生意機會的方法。
8. 學習法律有什麼好處
1、法律出來找工作非常的明確
法學出來的定位非常的明晰、准確，有幾下幾個定位：律師，法官，檢察官，公司法務，以及其他所有大學生都能考的其他公務員。
2、法學生是一個被迫要終身學習的職業，所以不存在中年危機
有很多工作，由於技術含量不高，要求不高，所以不需要終身學習，只要混日子，所以過了一段時間之後很多都會背機械化或者人工智慧替代。但是律師的工作或者是法律行業的工作都是緊貼實際，緊貼時代的步伐，所以很少會有突然有一天感覺自己被社會所淘汰跟不上時代的無力感。
3、就業質量高
法官，檢察官等公務員吃公家飯，社會地位高，穩定。公司法務薪資又高又不是非常累，而且有時候還能向管理層進發，穩中有進。
4、國家政策支持
首先國家肯定是穩步推行國家法治化，其中需要的法律人才肯定是逐年在上升的，另外隨著科技的發達，各種其他人際關系交互產生，各種糾紛也將隨之產生。於是此時，法律也就更加有用，出現的場次更頻繁。
5、國際事務中機會增多
隨著中國的和平崛起，中國在世界范圍內的影響力不斷的升高。在境外的業務內也需要我國律師的參與，我國法律從業人員也有大有可為的空間。
9. 求:企業知法守法的重要性。（600字左右）
求:企業知法守法的重要性。（600字左右）
高校培養各類專門人才，以滿足社會的不同需要。當今社會需要具備各種素質的人才，法律素質是現代公民必不可缺少的一種素質，現代法制社會要求每個社會成員都應該學法、知法、守法，依照法律從事生產和生活，一切活動必須納入法制的軌道。這就要求每個社會成員具備相應的法律素質，在行為上依法辦事。法律素質的提高有賴於法制教育，特別是大學生這一特殊群體，法律素質的提高更為迫切。他們是祖國的未來，其法律素質的高低對於國家的長治久安、實現依法治國、建設社會主義法制國傢俱有特別重要的意義。大學生法律素質的提高，法制觀念的樹立，在一定程度上依靠學校法制教育。一個人的法律素質不會自發的形成，必須進行有意識的培養，其培養內容包括兩個方面：一是灌輸和宣傳馬克思主義法律觀、價值觀；二是普及法律常識。對於高校學生來說，應該把重點放在馬克思主義法律觀、價值觀教育方面。在高校對大學生進行法制教育，其目的不僅僅在於使學生了解法律知識，更重要的是要增強廣大學生的法制觀念和法律素質。作為當代的大學生，作為未來的社會主義市場經濟的建設者，作為21世紀中國參與國際競爭的高素質人才，如果沒有相應的法律知識，沒有較強的法制觀念和較高的法律素質，就不能適應市場經濟和社會發展的需要。另外，培養良好的法制觀念和法律素質，有助於大學生樹立社會主義公民意識，增強公民權利義務和當家作主的責任感，為將來投身到社會主義建設事業，並在社會生活中帶頭學法、守法、用法，減少犯罪起到重要作用。對於改變我們民族多年來形成的輕視法律的心理、為社會主義法制建設創造良好的心理環境，有其重要的作用。
求：企業知法守法的重要性。
市場經濟是法治經濟，依法經營、規范運作是成熟的市場經濟對企業的要求，也是企業自身獲得良好發展環境的需要。企業管理者不知法並不是因為文化素養底下，而是主觀上覺得法律的用處不大，沒有加以重視！所以說，企業管理者必須具有較強的法律意識和習慣性的法律思維。
清華大學魏傑教授告誡說：「企業家們在開展事業的時候，一定要守住法律和道德的底線，這應該成為他們幹事業的根本原則。走不通的路不要走，寧可回頭也不要去觸及法律」。
不知法懂法的企業管理者，就像瞎子，觸了紅線都不知道。據統計，哈弗大學法學院的畢業生有三分之一當上了跨國公司的總裁或高階副總裁，因為他們都依靠法律來規范和維系企業的運營。只有知法懂法的人才能讓企業在法制化的環境中健康、持久的發展。為了滿足企業健康發展的需要，適度的「知法、守法和用法」，是企業管理者應有的法律素養。
一是知法，無須精通。作為企業的管理者，對法律的了解也不必面面俱到。掌握法治的框架，熟諳法律的精神，明了各門法律所指的物件，對法與非法、罪與非罪的界線要有清楚的了解，其他事情可由法律專家為企業服務。
在這里需要指出的是，企業管理者首先要做到知法，否則守法和用法就無從談起！
二是守法，切勿教條。知法不等於懂法，甚至有的人越是知法越是不守法。因為完全不知法，還懷著對法律的敬畏之心，處處謹慎。一旦了解了一些法律，由於沒有很好地把握法律的精神實質，往往容易對法律產生失望的情緒，或覺得鑽法律的空子「其利無窮」。
市場經濟就是法治經濟，因此企業管理者必須守法，不守法將給企業和管理者帶來毀滅性的災難。但是企業管理者必須也是冒險者。企業管理者不同於職業經理人。「經理人的才能可以通過正規的教育和訓練培養出來。而企業管理者，在西方社會科學中被理解成創新、敏銳、敢於冒險、敢於破壞和敢於建設的這么一種人，他們身上那種可貴的創新精神是不能通過學校教育培養出來的」。企業管理者要創新，要帶動改革的前進，有時候必須突破陳規。所以說，有許多事情是法律與現實不相適應，而不是企業管理者不適應相應的法律。」
三是用法，不可意氣用事。利用法律保護自己的權益是每個公民的權利，企業管理者當然需要維護自身的合法權益，尤其是當企業權益受到侵犯的時候更應運用法律武器捍衛企業權益。
但是，維護是有成本的，企業管理者肩負企業的責任和義務，計算成本和收益是每一位負責任的企業管理者的基本職責，即使在維護權利的時候也不能忘卻這一點。「和氣生財」其實正是和諧社會的原始體現。
深圳金源實業股份有限公司在1997年，為了一宗1億元的股權糾紛，公司沒有選擇和解，而是意氣風發地提起了訴訟，沒想到這場官司一打就是8年，開庭16次，光是訴訟費就耗資幾百萬元。「如果和他們擱置爭議，共同致富，恐怕不知道已賺多少個億了。」
法律是用來維護權利的，但就像真正負責任的軍事家從來不會輕易發動戰爭一樣，企業管理者對訴訟也應該非常謹慎，否則往往是多敗俱傷、痛悔莫及。有時候企業管理者擱置爭議、尋求和解或許能取得更好的效果。
結合實際，談談知法守法的重要性
知法和守法是相符相成,又是相互對立的,知法者未必會守法,同樣的犯法的未必不知法,也許反而不知法的會守法.看到過很多電視劇里演到,警察局的局長往往是知法犯法,再說得小一些,也可能是派出所的所長,他們只是一個執法的代表者,既然是執法的代表者,說明他們是知法的,知法的人要犯起法,更容易鑽法律的空子,因為他們對於法律太熟悉了,可他們往往又會忘記一條:法網恢恢,疏而不漏.
其實不論是知法還是不知法,總之都要守法,因為人在做天在看,報應總有輪回,人生的路只能走一次,所以認認真真地走好每一步.
至少五條格言、名言或口號說明知法守法的重要性
法海無邊，回頭是岸。
天網恢恢，疏而不漏。
要想人不知，莫非己莫為。
以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥。
以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。
守法對企業經營的重要性是什麼？
市場經濟是法制經濟，只有在法制的框架下市場才能有序執行。在法制的有效保障下，企業才能安全、高效的發展。因此，守法經營是對企業自身的最有效的保護。將企業的經營管理以及處理對內對外的各種關系完全納入法制軌道，是企業安全、有序發展的可靠保證。
一、從企業主體的設立開始，就應該考慮合法、有效，防止無序和各種風險。
我國現階段企業的形式有多種，比如，公司企業、合夥企業、私營企業等等，但最基本的企業形式還是公司制。公司制是現代企業制度，是比較符合市場規律的企業形式。我國的公司法最近又作了較大程度的修訂，新修訂的公司法內容更加符合現代企業特點，有利於企業的有效運作，更具有可操作性。
二、企業的內部管理、運作必須嚴格依法進行。
企業內部的關系一是股東之間的關系。如果不是一人公司---即一名股東的有限責任公司，就需要處理股東之間的關系。處理股東之間的關系主要是根據公司法的規定，來協調公司各股東之間的利益關系、管理關系等等。根據公司法的規定，公司的內部事務管理一般由公司章程來規定，公司章程是企業內部管理的基本規章，是企業的小憲法。在不違反法律強制性規定、不損害公共利益的前提下，法律一般不幹涉公司的內部事務，放手讓公司自己去決定自己的事務。因此，公司的內部管理、利益分配等事項，完全可以自己研究決定，並把它寫進公司章程。
三、企業與外部的關系，需要法律保駕護航。
企業經營必須與外界交往接觸，企業與外部的關系大致分為以下幾種：
一是企業與客戶、合作夥伴的關系。主要是合同關系，根據企業的性質形成不同的合同關系。比如，生產企業要將產品銷售出去，要購買原材料，就和購買方、材料提供方形成買賣合同關系；開發產品與科研單位合作就形成了技術合同關系，等等；如果是房地產開發企業，就要涉及到土地開發合同、建築施工合同以及商品房買賣合同等等。要處理好企業與客戶的關系主要是要簽訂好合同，認真履行合同，做好履約管理。遵守法律，嚴格履約是對自己最好的保護。
二是行政法律關系。企業經營必須依法納稅，接受行政機關的管理。這就要和稅務機關、工商管理機關、環保部門以及行業管理機關等行政機關接觸，接受管理。這樣就形成了行政管理法律關系。如果企業違反了有關行政法規就可能要受到行政處罰。所以，企業的法務人員和法律顧問應該認真研究行政法規，使企業嚴格遵守法律，依法納稅，治理污染，保護環境。經常和自己的法律顧問律師溝通，以避免造成不必要的法律風險等被動局面。
三是刑事法律關系。自然人會犯罪，單位也會犯罪。我國刑法就規定了單位犯罪的情況。比如單位賄賂罪，就是一款單位犯罪的罪名。單位犯罪，一般對單位主要負責人和主要參與人員處以刑罰，對單位處以罰款。刑罰是個高壓線，必須謹慎防範避免觸及。個人和單位都應該十分謹慎的，嚴格依法辦事，尤其不能觸犯刑法。要不犯法，前提條件是應該懂法，否則，你不知道什麼是違法,難免不違反法律。
總之，公司的經營管理需要依法進行，才能更加規范，更有效益，也更有利於對自身權益的保護。爭議產生訴訟，在訴訟中當然應該是違約、違法者承擔責任，守約、守法者受到法律的保護。所以，企業在日常的運作當中，必須重合同、守信用，必須嚴格遵守國家法律，使企業事務始終在法制的軌道上高效執行，才能做到既有效率又確保財產安全，法律為企業執行的優質高效提供了一個有力的保障。
遵紀守法的重要性有什麼
維護社會治安
締造現代文明
保證國家建設有效進行
促進民族之間友誼的增進，健康的發展
知法守法的由來，急
沒有規矩，不成方圓。要建設高度文明、高度民主的社會主義國家，實現中華民族的偉大復興，就必須在全社會形成「以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥」的社會主義道德觀念，讓遵紀守法成為我們的榮譽。
「法律」可以說是黑色的，因為它在犯罪人面前，意味著判決、處罰；「法律」亦可以說是紅色的，因為它在無辜者面前，代表著正義，公平。當某人被證據確鑿地證明有罪或無罪的時候，法律就得到了體現，正義就得到了伸張。「法」是體現統治階段的意志，國家制定和頒布的公民必須遵守的行為規則，「律」是具體的規則，條文。「法」、「律」結合起來，組成了這個社會中神聖的詞語。古羅馬的西塞羅曾在《論法律》中說道：「法律是根據最古老的、一切事物的始源自然表述的對正義與非正義的區分，人類法律受自然指導，懲罰邪惡者，保障和維護高尚者。」法律在這個社會中是一種權威，人們需要參照它來生活；法律是一扇屏障，是那些弱小的人溫暖的家，他們的利益在這里得到了保障，他們權利在這里得到了自由；法律更是一條粗大的鐵鏈，它緊緊地綁住犯罪分子，讓他們無法在這個社會中胡作非為。
關於知法守法的知識～急！
法是由國家制定和認可的，調整人與人之間的行為規范，明確行為人之間的權利和義務，並由國家強制力保證實施的規范總和。其特徵有四方面： （1）、法是調整人的行為的規范；（2）、法是由國家（即相應的國家機關）制定或認可；（3）、法是具有普遍性的社會規范；（4）、法規定人們的權利和義務；（5）、法是由國家強制力保證實施。每個公民都應該學習社會主義法律知識。有人認為學法是一件無所謂有也無所謂無的事。其實，這種觀念是不正確的。當今我們的家庭生活，學校生活，以及社會生活的方方面面都離不開法。我們身邊的學多問題都要依法解決。所以，一個合格的公民必須是一個知法，懂法，且要守法的公民。要有法制觀念，要懂法律知識。要養成依法辦事的習慣。如果社會成員不懂法，不守法，大家都隨心所欲，為所欲為。那社會就會陷入極端混亂之中。那樣社會就無法存在和平發展。人們就無法生活，學習和工作，人民的生命，財產和各種權利就無法得到保護。因此，知法、守法是我們每個公民應盡的義務。 為了祖國的明天，也為了我們自己，去學法、了解法，學會用法律維護自己的權益，讓我們每一個人都做一個知法守法的合格公民 。
國學的重要性？（180字左右）
國學非常重要，比如：仁義禮智信、溫良恭謙讓。孔子的儒家學說，雖然有糟粕，比如愚忠於皇帝，但皇帝是封建最高統治者，用皇帝的「朕即國家」來說，那也是愛國，忠君是糟粕，愛國卻是永遠對的。他所提倡的和諧，也是現在社會所需要的。不重視國學教育，中華固有的學術文化將有失傳的危險，此話雖然危言聳聽，但不無道理。
10. 對公司員工進行法律培訓的重要性
作為職場人士學習充電的一種重要方式，以及企業知識、能力更新的重要途徑，培訓在當今的各類行業中變得日益重要。企業的競爭歸根結底是企業能力的競爭，而所謂能力就是綜合了超越其他企業才能的核心力量。
對公司員工進行法律培訓的重要性
因此，培訓雖然僅僅是企業人力資源管理的一部分，確在培育和加強能力的過程中扮演了核心的角色，並逐步成為企業能力施展的重要一環。科學的培訓將不斷提高企業中每個人的技能，提高整個企業處理工作的能力，從而為企業戰略目標的實現奠定堅實的基礎。�
隨著我國市場經濟體制的不斷完善和企業間競爭的加劇，經濟和法律糾紛案件也日益增多，企業權益保護變得越來越重要。如何提高企業的法律意識、保障企業的合法權益、實現企業資本條件的最大化?無論您的企業處於什麼樣的發展階段，完整系統的法律培訓都是必不可少的。�
當您興奮地與某公司簽訂了開業以來的第一份合同，作為賣方的你已經發貨給對方，而對方要求你開具發票才付款，你拒絕了，買方能否以此為由拒絕付款?……面對復雜的社會環境、變幻莫測的生意場，初出茅廬的你，如何簽訂一份能夠保障自己合法權益的合同?我們能夠為您指出合同中的風險，教給您合同管理的方法和技巧。�
當您拿著厚重的材料，奔波於政府各個部門而又徒勞無獲的時候，您是否希望能夠有人告訴您如何處理好與當地政府部門的關系、如何辦理行政事務、各地的行政環境如何、哪裡才是助您事業騰飛的沃土?我們會告訴您辦理事務的操作技巧。�
當您以十二分的熱情、誠摯和期望，培養了一個令您滿意的人才時，如何才能保證您昂貴的付出不是為他人做嫁衣裳?如何才能保證您的公司不成為競爭對手的「育才基地」?我們會告訴您僱主和雇員的權利、義務，為您傳授企業留人的技巧。�
當您的蒸蒸日上、如日中天的事業遭遇發展的瓶頸時，收購、合並、融資、上市已經成為您必須要面對的幾道「坎」。所有這些大動作的過程中，都隱藏著無數的危險和機會。我們能夠告訴您如何躲避風險、抓住機會，讓您的企業成功地度過瓶頸、順利壯大。
以上所列舉的事例，在我們生活中無處不在，其實法律和我們每個人息息相關。�
隨著時代的進步改革的發展，市場經濟開始向法制化軌道過渡，法律便成為企業的另一發展主題。�
一個企業要想成功的在市場經濟的浪潮中立足，沒有法律作為依據是行不通的。以一個企業在它的活動中所涉及到的有關法律作為例證。首先，設立一個企業，必須根據工商企業登記管理法規向有關工商行政管理部門申請登記，領取籌建許可證或營業執照。如果它要使用土地，就應根據有關土地管理法，通過一定的法律程序，取得所征土地的使用權，或根據有關土地租用的法規，取得土地租用權，如果它所選擇的地點屬於城市規劃地區，就應按照城市規劃法規，取得城市規劃主管部門所頒發的建設許可證;根據有關工商企業法來確定它與國家主管部門、其他企業以及本企業內部的各種權利義務關系;根據勞動、人事法規，招收和調配職工;應根據安全、衛生、建築安裝工程安全技術和環境保護等法律、法規的要求來維護企業的安全、衛生、建築安裝工程的安全並防止環境污染和其他公害等;根據財產保險法規將企業財產向保險公司投保;根據商標法申請商標注冊，根據專利法申請專利;它在修建廠房、購置機器、原料、銷售產品與其他單位進行協作時，應根據民法通則，經濟合同法或其他合同法規與有關單位和個人分別訂立建設工程承包合同、購銷合同、協作合同等;它還應該了解市場、價格管理、交通運輸等方面的法律、法規;企業在財務、工資、獎金、福利以及其他管理方面，也離不開財政、金融、稅收和勞動管理等方面的法律、法規，以及審計法、會計法等;如果企業在經濟活動中涉及外商、外資，就要了解一系列涉外經濟法律、法規;如果企業與其他單位或個人發生經濟糾紛，就要了解有關仲裁、訴訟程序的法規。等等。�
法律在市場經濟條件下，既要維護企業的利益，也同時約束著企業的行為。一部部新法的出台，對於市場經濟的發展起著重要的作用。企業的管理者、高級員工對於法律更是不容忽視。一方面，高層管理者以及一般管理人員更要認真學習法律知識，熟悉和掌握法律條文，既要用法律保護企業的利益，又要做到守法，遵法，在經濟浪潮中，不做違法違紀的行為，使自己以及企業更合理合法的發展下去。�另一方面，全體員工也要認真學習法律知識，用法律武裝頭腦，使大家都能學習自覺運用法律武器，既維護企業和員工的利益，同時也不能損害國家和他人的利益。通過大家的共同努力，使市場經濟真正成為法制經濟。�
在市場經濟中，由於不懂法、不知法使企業造成巨大損失的案例舉不勝舉，如因不懂《合同法》而造成賠償的;因不熟悉稅法造成多交稅或漏稅的等。這些行為的發生必然會影響企業的發展。�
所以，在企業中舉行法律知識培訓，使員工了解和掌握相關法律規定和法律程序，是很有必要的。