加強員工管理法律知識培訓

❶ 企業員工法律培訓有哪些內容

企業員工法律培訓內容有：法律法規、管理制度學習；消防工作的性質；消防基本知識。

三、消防基本知識。

燃燒是可燃物與氧化劑作用發生的放熱反應，通常伴有火焰、發光和發煙的現象。燃燒的三要素，即燃燒必須同時具備的三個條件：可燃物；助燃物；著火源。

常見的著火源：明火；電火花；撞擊或摩擦產生的火花；高熱物質和高溫表面；雷擊；自燃此爛。

燃燒產物：一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氫等有害氣體和粉塵。

❷ 物業員工需要加強哪些法律方面培訓

1、加強物業法律法規方面培訓，現在業主跟物業矛盾比較突出，加強相關培訓內可以使員容工清楚哪些可以做，該怎麼做，避免引起糾紛；
2、加強消防法律法規培訓，物業是小區或單位的消防負責部門，責任重大，經常看到由於物業人員培訓不到位，發生由小火引發火災的情況，加強消防培訓，可以使降低火災風險；

❸ 對公司員工進行法律培訓的重要性

作為職場人士學習充電的一種重要方式，以及企業知識、能力更新的重要途徑，培訓在當今的各類行業中變得日益重要。企業的競爭歸根結底是企業能力的競爭，而所謂能力就是綜合了超越其他企業才能的核心力量。

對公司員工進行法律培訓的重要性

因此，培訓雖然僅僅是企業人力資源管理的一部分，確在培育和加強能力的過程中扮演了核心的角色，並逐步成為企業能力施展的重要一環。科學的培訓將不斷提高企業中每個人的技能，提高整個企業處理工作的能力，從而為企業戰略目標的實現奠定堅實的基礎。�

隨著我國市場經濟體制的不斷完善和企業間競爭的加劇，經濟和法律糾紛案件也日益增多，企業權益保護變得越來越重要。如何提高企業的法律意識、保障企業的合法權益、實現企業資本條件的最大化?無論您的企業處於什麼樣的發展階段，完整系統的法律培訓都是必不可少的。�

當您興奮地與某公司簽訂了開業以來的第一份合同，作為賣方的你已經發貨給對方，而對方要求你開具發票才付款，你拒絕了，買方能否以此為由拒絕付款?……面對復雜的社會環境、變幻莫測的生意場，初出茅廬的你，如何簽訂一份能夠保障自己合法權益的合同?我們能夠為您指出合同中的風險，教給您合同管理的方法和技巧。�

當您拿著厚重的材料，奔波於政府各個部門而又徒勞無獲的時候，您是否希望能夠有人告訴您如何處理好與當地政府部門的關系、如何辦理行政事務、各地的行政環境如何、哪裡才是助您事業騰飛的沃土?我們會告訴您辦理事務的操作技巧。�

當您以十二分的熱情、誠摯和期望，培養了一個令您滿意的人才時，如何才能保證您昂貴的付出不是為他人做嫁衣裳?如何才能保證您的公司不成為競爭對手的「育才基地」?我們會告訴您僱主和雇員的權利、義務，為您傳授企業留人的技巧。�

當您的蒸蒸日上、如日中天的事業遭遇發展的瓶頸時，收購、合並、融資、上市已經成為您必須要面對的幾道「坎」。所有這些大動作的過程中，都隱藏著無數的危險和機會。我們能夠告訴您如何躲避風險、抓住機會，讓您的企業成功地度過瓶頸、順利壯大。

以上所列舉的事例，在我們生活中無處不在，其實法律和我們每個人息息相關。�

隨著時代的進步改革的發展，市場經濟開始向法制化軌道過渡，法律便成為企業的另一發展主題。�

一個企業要想成功的在市場經濟的浪潮中立足，沒有法律作為依據是行不通的。以一個企業在它的活動中所涉及到的有關法律作為例證。首先，設立一個企業，必須根據工商企業登記管理法規向有關工商行政管理部門申請登記，領取籌建許可證或營業執照。如果它要使用土地，就應根據有關土地管理法，通過一定的法律程序，取得所征土地的使用權，或根據有關土地租用的法規，取得土地租用權，如果它所選擇的地點屬於城市規劃地區，就應按照城市規劃法規，取得城市規劃主管部門所頒發的建設許可證;根據有關工商企業法來確定它與國家主管部門、其他企業以及本企業內部的各種權利義務關系;根據勞動、人事法規，招收和調配職工;應根據安全、衛生、建築安裝工程安全技術和環境保護等法律、法規的要求來維護企業的安全、衛生、建築安裝工程的安全並防止環境污染和其他公害等;根據財產保險法規將企業財產向保險公司投保;根據商標法申請商標注冊，根據專利法申請專利;它在修建廠房、購置機器、原料、銷售產品與其他單位進行協作時，應根據民法通則，經濟合同法或其他合同法規與有關單位和個人分別訂立建設工程承包合同、購銷合同、協作合同等;它還應該了解市場、價格管理、交通運輸等方面的法律、法規;企業在財務、工資、獎金、福利以及其他管理方面，也離不開財政、金融、稅收和勞動管理等方面的法律、法規，以及審計法、會計法等;如果企業在經濟活動中涉及外商、外資，就要了解一系列涉外經濟法律、法規;如果企業與其他單位或個人發生經濟糾紛，就要了解有關仲裁、訴訟程序的法規。等等。�

法律在市場經濟條件下，既要維護企業的利益，也同時約束著企業的行為。一部部新法的出台，對於市場經濟的發展起著重要的作用。企業的管理者、高級員工對於法律更是不容忽視。一方面，高層管理者以及一般管理人員更要認真學習法律知識，熟悉和掌握法律條文，既要用法律保護企業的利益，又要做到守法，遵法，在經濟浪潮中，不做違法違紀的行為，使自己以及企業更合理合法的發展下去。�另一方面，全體員工也要認真學習法律知識，用法律武裝頭腦，使大家都能學習自覺運用法律武器，既維護企業和員工的利益，同時也不能損害國家和他人的利益。通過大家的共同努力，使市場經濟真正成為法制經濟。�

在市場經濟中，由於不懂法、不知法使企業造成巨大損失的案例舉不勝舉，如因不懂《合同法》而造成賠償的;因不熟悉稅法造成多交稅或漏稅的等。這些行為的發生必然會影響企業的發展。�

所以，在企業中舉行法律知識培訓，使員工了解和掌握相關法律規定和法律程序，是很有必要的。

❹ 新形勢下如何增強青年員工的法律意識

下面是YJBYS為大家帶來的碩士畢業論文——新形勢下如何增強青年員工的法律意識，歡迎閱讀借鑒!

摘要： 為了積極推進依法治國，實現國家的富強安康，必須要加大普法力度，而作為中國社會主力軍的青年員工也應該貢獻自己的量，積極響應國家的號召，自覺提高法律意識，遵紀守法。本文就如何增強青年員工的法律意識進行了探討。

關鍵詞： 青年員工 法律意識 十八屆四中全會 依法治國

一、青年員工目前狀況

陸上油田作業區是中石油冀東油田下屬的一個原油生產一線單位，目前有員工1190人，35周歲以下青年員工672餘人，占員工總數的56.5%，是完成作業區安全生產經營任務的主力軍、生力軍。絕大多數青年員工都奮斗在原油生產第一線，與油田的安全生產密切相關，近年來涉油犯罪、監守自盜、賭博、打架等違法違紀現象時有發生。一件件鮮活的案件警示著我們對青年員工的法制教育已刻不容緩，提高青年員工的法律意識為已重中之重。如何增強青年員工的法律意識也成了目前作業區乃至許多企業的當務之急。

二、認清當前形勢，樹立法律意識

在中共十八屆四中全會上，黨再一次明確提出了依法治國的基本方略，全面研究和推進依法治國已經被提上議事日程。作業區通過不同形式組織青年員工進行學習，幫助員工認清當前的形勢，全面而深入地向員工講解依法治國的基本內涵，並帶領青年員工一起學習十八屆四中全會的精神，積極響應黨和政府的號召，努力配合政府工作，把法律知識的普及工作放在重要的位置。只有不斷地深入地學習法律，才能了解法律並且正確地運用法律，從而讓法律真正地成為實現民主的有利途徑。意識到當前的新形勢，員工就會自覺地樹立學習法律的意識。

三、開設法律講堂，學習法律知識

作業區不僅要讓員工正確認識新形勢，而且還要幫助員工付諸行動，主動在新形勢下學習法律知識。由於員工工作時間和工作性質的限定，可以通過化整為零的方式進行學習，分級分層次進行培訓，作業區可以定期組織有關法律知識的培訓，或邀請法律講師在業余時間開設法律講堂，為員工普及法律知識。員工可靈活掌握學習時間，利用工作之餘自學些法律相關的知識。除了將《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政法》等一些基本法律知識列入普及范圍外，作業區還應該根據自身的實際情況，有針對性地學習《勞動合同法》、《中國石油冀東油田公司社會治安綜合治理管理辦法》等一些與油田、作業區聯系較密切的法律、法規、行業規定等，方便員工學以致用，提高員工的法律意識。為了增強學習效果，作業區要對內部的普法工作進行監督，確保普法層面對青年員工的完全覆蓋，同時要實施獎勵制度，在學習結束以後適當地進行最終考核與評優，對表現優秀的員工進行表揚，鼓勵其他的員工努力學習法律知識，增強自己的法律意識。

四、剖析法律案件，增強法律意識

由於法律本身所具有的枯燥，員工在學習的時候思想容易開小差，導致學習效率降低，因此，在普及法律理論的過程中，還要進一步深入到一些法律案件中去，藉助一些身邊的實際案例來激發員工的.學習熱情，使員工身臨其境，積極深思，切身感受法律的重要性。對於案例的選擇，必須要具有真實性和代表性，而且要避開長篇大論，要言簡意賅地向員工表明事件的緣由以及所運用到的法律知識，告誡員工不要觸碰法律的紅線，伸手必被捉。同時也讓員工了解正確地運用法律途徑來解決事情，從而避開違法亂紀事情的發生，又在無形之中增強法律意識。

五、善用法律知識，維護合法權益

在當今社會，法制建設雖然在如火如荼的進行著，但是由於法律知識的缺失，在不少地方違法亂紀的現象仍然時有發生，有法不依、違法不究的現象屢見不鮮，甚至存在公職人員無視法紀、濫用權力的現象。這些理由嚴重損害了法律制度的威嚴，也削弱了法律的執行力，降低了人民群眾對法律的信任度。要轉變這一現象，一方面必須要嚴格規范執法行為，加大執法力度，另一方面，必須加強人民群眾的法律意識，學會以法律手段解決理由。必須鼓勵員工努力學習相關法律法規，提醒員工在自己的合法權益遭到侵害的時候，不要靠武力而是要運用法律途徑解決理由，讓法律意識時刻深入腦海。

總之，依法治國關繫到我國政治、經濟和文化的發展，也關繫到我國社會主義現代化的建設，這是一項偉大的事業，需要每個公民的共同參與。因此，企業要積極響應十八屆四中全會的號召，深入貫徹「依法治國」這一基本方略，加大企業內部普法力度，增強青年員工的法律意識，使員工懂法守法，為我國的社會主義法制建設貢獻自己的力量，同時也有利於提高自我防範和保護意識，並且在遭受到不法侵害的時候學會運用法律保護自己。

參考文獻：

[1]苗連營.公民法律意識的培養與法治社會的生成[J].河南社會科學，2005(9)

[2]王平正.公民法律意識的培養機制：制度層面的考察[J].河南省政法管理幹部學校學報，2007(2)

[3]楊應慧，黃志榮.新時期公民法律意識的培養[J].武漢理工大學學報(社會科學版)，2007(6)

❺ 加強職工法制意識的辦法是什麼

在現實生活中，有的職工是沒有受過高等教育的，法制意識是比較淡薄的，所以很多的企業要提高廣發職工的法制觀念。以下是我為你整理的加強職工法制意識的辦法相關資料，希望大家喜歡!

加強職工法制意識的辦法
首先，要有依法辦事的思想觀念，不僅要遵紀守法，而且要監督社會主義法律的遵守和執行， 堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，使社會主義法製得以真正實現。

其次，培養憲法和法律具有最高權威的觀念。樹立法律權威即尊重憲法和法律的權威。任何個人和機關、組織都不具有超越干法律之上的權力，都必須依法辦事，堅決反對“權大幹法”，“人情大幹法”的法律虛無主義觀念。認識到自己在國家生活中所處的地位，無條件地服從和遵守國家的憲法和法律。再次，也即最重要一點，即培養權利義務相一致的觀念。

法律最主要的精神即強調權利與義務的統一性。公民要正確對待權利義務關系，既要依法行使法律賦予公民的權利，也要履行法律賦予公民的義務，形成正確的公民意識，以社會主義法律為武器，捍衛自己的正當權利，在享有個人所擁有的權利時，不忘記尊重和承認他人的合法權益，不忘履行對國家，對社會，對他人的義務。同時，應杜絕一切不勞而獲的錯誤思想，培養只有付出才有收獲的良好觀念。

另外，應培養法律與自由相統一的觀念。我國憲法和法律從各個方面規定了公民的權利義務，人們在法律規定的范圍以內，有著極為廣闊的自由活動天地。公民在行使自己權利時要慎重考慮自己的言論 、行為的社會效果，不得損害國家、集體的利益和其他全民的合法權益。我們應樹立與社會主義民主與法制密切聯系的自由觀，珍惜和維護安定團結的局面。最後，應培養公民在法律面前人人平等的觀念。公民在法律面前人人平等，主要指公民不分性別、民族、種族、職業等一律平等地享有法律規定的權等地承擔法律規定的義務，不管是什麼人，只要是犯了法，都要依法受到追究。公民在運用法律上一律平等，不允許任何人享有特權。
職工法制意識的重要性
隨著社會主義市場經濟的不斷發展、改革開放的不斷深入，普法依法治理工作距離形勢的發展、人民的需要、社會的需求等還有很大的差距，面臨著許多新情況、新問題，如：一些單位部門對普法教育和依法治理工作的認識不高，對這項工作缺乏足夠的重視;有些職工甚至黨員幹部，法律意識不強，遵守法紀、依法辦事、依法維護合法權益的自覺性不高，以言代法、以權壓法、執法不公等問題，都不同程度地影響了普法教育和依法治理工作的社會效應，如何採取有效措施加以解決，與時俱進地搞好普法宣傳教育，值得我們認真思考和探索。

一、普法工作不斷成為全國各族人民治理國家的共同意志和願望

經濟的快速、穩定、持續發展離不開健全的法律保障。加強普法工作有利於經濟運行機制的全面創新，實現各項改革新的突破，有利於經濟迅猛發展，全面實現建設小康社會。針對普法工作提出的新目標和新要求，要始終把普法工作作為精神文明建設的考核目標，為確保普法工作的全面落實，要全面部署明確責任人，形成上下一體的普法工作網路。通過普法特別針對安全生產的普法，使廣大職工進一步增強安全生產責任意識和危機意識，讓職工認識到普法的重要性，根據普法規劃制定出因地制宜的教育培訓和考核方法，不搞一種模式，不搞“一刀切”，要貼近廣大職工，使職工易於接受。要增強安全生產的責任意識和危機意識，推進法制教育工作落到實處。

二、加強組織領導，進一步強化《安全生產法》的學習宣傳和貫徹落實

堅持把依法治理工作納入一把手工程;堅持把依法治理工作納入本部門總體發展規劃;要做到認識到位，責任到位，精力到位，投入到位，獎懲到位。從而把依法治理的直接責任壓在各部門一把手的肩上，有效地解決“兩頭熱”、“中間梗塞”等問題，使普法依法治理工作真正步入一個全新的階段。按照國家政策.法律要求在發展經濟同時，進一步統一思想，深化認識，增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感;把學習法律作為一條主線貫穿於日常工作中，繼續採取多種形式搞好《安全生產法》的學習、宣傳加大普法宣傳力度，狠抓制度建設，嚴格責任約束。進一步完善組織制度，健全責任事故防範網路，與組織網路建立完善相配套，全面推進安全生產工作的 制度化、規范化、法制化建設。

三、加強法制宣傳教育建設，使廣大職工的法治意識、安全意識日趨增強，安全生產工作有序進行，安全管理工作不斷提高

進一步強化了專項治理和安全檢查，加大安全檢查力度。檢查、巡查、抽查和拉網式檢查相結合，根除安全事故，對清查出的事故隱患責令限期整改，到期未改或整改不達標的進行嚴格處罰，營造良好的安全生產氛圍。因此，我們結合實際工作，以安全生產為要點，抓主要、抓重點、抓關鍵穩步推進。

四、強化安全管理幹部、相關工作人員的法律意識

按照普法教育要求，把法律知識和社會主義市場經濟法律知識放在突出位置。要求各部門負責人經常性深入了解職工、充分反映民意、廣泛集中職工的智慧、珍惜職工的力量推進決策科學民主化，切實採取措施，防止“人治”思想產生。努力建立、健全一系列符合實際的規章制度，確保做到有章可行、有法可循，把依法治院、依法辦事作為日常工作中的一個重要原則，同時，充分發揮行政職能作用，加強對本單位管理人員學法培訓;進一步推進單位民主建設，規范生產和經營行為，保障職工合法利益;進一步強化內部法制建設，建立健全法制機構，積極推進法制化管理進程。

五、與時俱進，創新普法載體

要在傳統形式與現代手段的結合上突出現代手段。隨著現代科技的迅猛發展，人們的生活進入了數字和網路時代，影視、網路等傳媒成為人們生活中不可或缺的部分，並以其快速、直觀和容量大、覆蓋廣的優勢佔領了新的領域和陣地，也越來越凸顯在法制宣傳教育中的優勢和作用。我們要充分利用現代傳媒的優勢和作用，圍繞人們普遍關心的熱點、難點問題，通過以案釋法、文藝作品等人們易於接受的方式，普及法律知識，宣傳法治精神，做到入耳入腦。要在集中教育和日常宣傳的結合上重視日常宣傳。利用各種紀念日進行大規模的宣教活動易於產生影響，營造氛圍。但法制宣傳教育更需潛移默化和點滴滲透，因而要注重日常宣傳教育。要在法制宣傳教育與法治實踐的結合上注重法治實踐活動。普法實踐證明，法制宣傳教育僅僅靠說教、灌輸來培育公民的法律意識和法治精神是不夠的，要讓人們從法治活動體驗中增強法律意識，樹立法治精神。法制宣傳教育不僅是讓人們知道法律的內容，最終的目的是運用法律、參與社會法治實踐。

總之，普法工作是長期的，深入開展普法教育，是一項宏大的社會工程，也是全社會的責任。新的形勢給我院的普法工作提供了新的機遇，也提出了新的挑戰。新的歷史階段，我們將以實際行動，抓住機遇、振奮精神、勇於創新、真抓實干、開拓進取，為落實普法教育提出的各項任務，推進依法治國進程作出更大的貢獻。
什麼是法治意識
首先是規則意識。《呂氏春秋·審分覽》引用慎子的話說道：“今一兔走，百人逐之，非一兔足為百人分也，由未定。由未定，堯且屈力而況眾人乎?積兔滿市，行者不取，非不欲兔也，分已定矣。分已定，人雖鄙而不爭。故治天下及國，在乎定分而已。”

這段話講了這樣一個故事：有一隻兔子在田野里奔跑，上百個人在後面追著要捕它，這不是一隻兔子夠100人分，而是這只兔子還沒有確定歸屬。由於歸屬沒有定，就是最道德的堯也會這樣做，更何況一般人呢?但是在市場中，到處都擺著正在出售的兔子，過路的人連看都不看它一眼。不是人們不想要兔子，而是這些兔子的歸屬已經確定。歸屬確定了，即使是最不道德的人也不會去爭之。因此，治理天下國家，在於確定各人的職分。

從這段話中，不同的學者參悟了不同的內容：有人認為，這是我國產權思想的萌芽;有人從中看到經濟社會中，理性人對利益的追逐;也有人認為，這是我國早期的“法治”思想的典範。筆者以為其也包含的懵懂的規則意識。我們不妨分析一下：眾人都知道大街上雖然有多兔子，但是大家都不去看，為什麼?因為兔子的歸屬已經確定，大家已經知道是不能隨便拿的，因為那是“禁止”的，換句話說違反規則的;野外的兔子，大家爭相追逐，是因為這種行為是沒有被“禁止”的，是規則“允許”的。這就是規則意識。我們也經常聽到“君要臣死，臣不得不死”，這也是一種規則，也體現了一種對規則的尊敬。

其次，權利義務意識。在中國，經常聽到一句話：“不懂法”，但從來沒聽到“不懂權”這句話。為什麼人們不說“不懂權”而說“不懂法”呢?這種現象說明了一個什麼問題呢?只能說明人民只知道被法律管著，而很少知道自己有哪些權利，更難以維護自己的權利。從國家機關到一般公民，應該說我們整體的權利意識都是很淡薄的。我們往往只知道法律是規范人們的行為，苛以人們義務，卻不知道法律還設定了權利，設立的救濟制度。知道法律禁止了什麼僅僅是法律的一個層面，就像上文中，大家不拿集市上的兔子，就是這個層面的規定;在法治社會而言，法律沒有禁止的，就是公民被“允許”的行為。因此，明白法律公民什麼行為被“允許”，是法律的第二個層次。上文中，大家追野外的兔子，就是因為這種行為沒有被法律“禁止”，是被“允許”的行為，換句話說，就是公民有這個“權利”，這就是權利意識。對，義務意識，我原本不想談太多，因為，我們大多數公民都知道按時納稅，按時履行義務，甚而至於，在他們眼力，法律就只有義務。但卻不得不說點——主要是針對國家機關而言。整體而言，為人民服務是國家機關的義務——當然這個概念太含糊，在實踐中往往不具有可操作性，但是，在他們往往更多的是埋怨我們的公民“素質低下”，或者是在手段上粗暴野蠻，在這個時候，義務意識在這個時候盪然無存。當然這也不能怪他們義務意識的缺乏，也可能是我們相關工作人員“素質低下”，更重要的是相關監督機制的缺乏和執行的缺失。

第三，程序意識。應該說，現在人們對程序的重要性已經大大提高了。比如說，按規定在發展黨員、幹部任前、推優評選都方面要進行公示，倘若某人缺乏了這個程序，那麼大家都會懷疑這其中有貓膩，應該說這種懷疑也是合情合理的——因為你缺乏了必要的程序!為了更進一步說明程序的重要性，我們不妨先介紹一個非常有名的案件：辛普森殺妻案。

1994年6月13日，美國前橄欖球明星、影視界當紅演員辛普森的前妻尼科爾和她的男友羅納德·戈德曼血跡斑斑的屍體在尼科爾的公寓外被發現，當日警方傳訊辛普森後將其釋放;17日，辛普森駕車外逃時被捕，美國全國電視實況轉播了在洛杉磯高速公路上的驚險追捕場面。辛普森被警方指控犯有雙命血案，辛氏自稱無罪。於是開始了一場歷時474天的、震撼全美的“世紀審判”。

在這個案子中，我們重點介紹一下，辦理該案的檢察官由於不遵守程序而導致的結果。6月13日清晨5點，四位白人刑警來到建有圍牆的辛普森住宅。他們在前門按了很久電鈴，但一直無人應門。這時，福爾曼獨自一人，沿圍牆搜索了一圈，發現圍牆後門的路上停著一輛白色福特野馬型越野車。經細心觀察後，福爾曼高聲叫瓦納特警長過來察看，說在駕駛員位置的車門把手上發現了微小血跡。溫納特和另兩位警官看到血跡後大驚失色。他們擔心住宅內的人有生命危險，便決定進入住宅，進行緊急搜查。

這一搜查之舉，對這個世紀大案的結局有很大影響，因為警官們當時沒有搜查許可證。依照美國的司法觀念，警察是一種合法的暴力和必要的邪惡，對這一機構的權力必須予以嚴格限制，否則它將淪為專制暴君和貪官污吏禍國殃民的工具。因此，在該案中，警察的搜查行為是違法，這也影響了直接其搜查到證據的效力。

或許我們難以理解美國的法制理念和公民的思想，我們不妨將其移植到中國的土壤中。也就是說，辦案的警察非法搜查了嫌疑人家裡，找到了有力的證據。但是警察是沒有搜查證的情形下，而且只有一個警察找到了戴血的手套(按規定，至少兩人以上同時搜查)，我們是不是有理由懷疑辛普森老婆家裡跟警察“勾兌”了呢?不然為什麼四個警察一起進去，卻要分開搜查呢?大家可能還有疑問，為什麼不是辛普森“勾兌”了警察呢?我們當然也有理由這樣懷疑，但是辦理這個案件的警察最終都不得不離崗或者轉業。大家或許以為我們的人民警察沒這么壞吧。我也希望我們的警察都是“高素質”的，但是為什麼類似佘祥林一類的案件卻屢屢發生呢?如果我們也有一系列的科學的程序保障公民的權利，並且得到嚴格執行的話，我相信，即便素質再低下的警察也不敢肆意侵犯公民的權利了。或許還有人懷疑，我們設置這么多條條款款，是不是不利於警方破案呢?或許在一定程度上是。但是我們轉過來一想，警察等國家機器，其如果不被正義的程序所約束，其危害性遠遠大於一般的危險分子。在法學專業領域，有一句話叫“程序正義重於實質正義”，足以體現程序正義的重要性。

第四，是資源意識。“法網恢恢，疏而不漏”，大家對這句話都和熟悉。網是什麼樣子，大家都見過。既然是網，就有漏洞。有漏洞，公民就可以利用，這就是法治資源。因此，筆者以為，學法律的第三個層面就是利用法律的漏洞。可惜的是，這種行為一直被大多數國人所恥，認為這種行為會給國家帶來極大損失，也會在一定程度上損害他人利益。其實不然。我們不妨來分析一下其帶來的好處：首先在改革開放初期一大批人利用法律的漏洞走上了富裕的道路，而這部分人大多成為時代的弄潮兒，推進了改革開放向縱深發展;其次，由於他們合理利用了法治資源，我們的立法機關也不斷的修繕法律制度，提高立法水平，使法律更加科學、穩定、合理。倘若沒有人利用法律的漏洞，立法機關會主動改進自己的立法水平嗎?即便會，這種進步又外部力量的深入提高的明顯嗎?

筆者所說的資源意識，還包括另外一個方面：整個社會的法治資源是有限的，我們也要節約法治資源。之前有很多“一元錢官司”被炒地沸沸揚揚，評論大多認為，國人的法治意識開始覺醒。筆者以為這最多反映了國人權利意識的覺醒，還算不上法治意識。試想，大家都為一元錢訴諸法庭，那我們的法治的資源不是顯得捉襟見肘嗎?那我們的法院不是得招人、買車、修樓……因此，筆者以為，一個經濟社會中的理性的人是不會動輒訴諸法庭的，因為，在法庭之外，我們還有調解、談判、仲裁……

因此，所謂法治意識，就是在以法律制度為主要調節手段中的國家，公民通過成本核算，依靠正當的途徑，合法維護自己權利，履行自己義務的意識。

猜你喜歡：

1. 關於提高法律意識的微小說:一根長發

2. 2017依法治企學習心得體會

3. 部隊如何樹立法治意識增強法制觀念

4. 關於法制防範意識的黑板報圖片

5. 增強法律意識的手抄報

❻ 有關企業職工法律知識培訓

市場經濟，企抄業同樣需要法律培訓，增強法律意識，提高企業、職工的法律風險防範能力。根據培訓對象的不同，確定相應的培訓內容。比如，職工經常打架，可以有針對性的進行法律培訓，介紹刑法、治安管理等方面的法律法規內容。

❼ 關於全體員工法律知識培訓見議怎麼寫

關於全體員工法律知識培訓建議怎麼寫？我覺得這樣可以看看資料，查查書籍，看一看怎麼寫比較合適？