公司法律責任聲明書模板
1. 法律聲明怎麼寫
供您參考:1
1.概述
從寫法和目的來看,聲明同啟事是一致的。但是,聲明所告知的事情相較之下顯得更重要。而且,其態度嚴肅,語氣強硬。因此,大部分聲明都具有完整的格式。另外,文中還列出有關批文的發文字型大小,表明此事具有法律效力,也增添了該文的莊重色彩。文尾還對原企業負有的責任做了善後交待,這是很有必要的,避免那些與公司有業務往來的人產生誤會。
2.
格式
聲明書
致:深圳中外運物流報關有限公司
茲有我司於年月日委託貴司報關申報的(報關貨物品名: )貨 物 一 批,申 報 商 標 為:(品牌: ).現向貴司聲明該批貨物商標申報無訛,若經 貴司發 現有 任何不實,我方願承擔RMB2000元/單的違約金,且不免除對我方其他責任的追究.
我方知悉並了解中國相關法律規定,對上述承擔表述系自願做出的真實意思表示,不存在欺詐.脅迫.重大誤解等情形.
特此聲明!
聲明人: (蓋公章)
年月日
3.
範文
入職聲明書
1.有關本人自身情況的聲明
本人在此聲明,本人向公司出示的、陳述的任何有關本人自身情況(包括但不限於本人的學歷、學位、技能,工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)的說明都是真實的,若本人就上述自身情形為不實陳述,則視為本人的欺詐行為,公司可以據此解除與本人的勞動合同,並且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害,由本人承擔。
2.有關本人與前僱主關系的聲明
本人在此聲明:於本聲明簽署之日起,本人與任何其他單位不存在任何勞動關系,如因與任何其他單位因勞動關系而產生糾紛,均由本人自行承擔。並且,本人受聘於公司不會違反本人對前僱主的任何競業限制義務,公司不會因僱傭本人而引發任何訴訟,任何公司因僱傭本人而引發的任何法律責任由本人承擔。
3.連帶責任的聲明
本人在此聲明:本人對前僱主或其他任何單位不負有保守商業秘密義務,任何因本人違反對第三方的保守商業秘密的義務而導致的任何法律責任由本人承擔。
以上三項聲明為本人真實意思的表示。
聲明人姓名:
聲明人身份證號:
聲明人簽字:
年月日
2. 公司責任書範文5篇
隨著社會的一天天進步,市場經濟的逐漸繁榮發展, 責任書 被人們使用的情況越來越多,大家知道公司責任書有哪些內容嗎?下面是我給大家整理的公司責任書 範文 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司責任書範文1
根據公司20__年度的銷售目標,按照對市場的預測,參考歷史銷售業績並綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標的實現,在平等、自願、協商一致的基礎上,特製定本銷售目標任務和相應的激勵政策,並明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴格考核和遵守執行。
一、目標銷售責任人:_____。
銷售區域:_____ 。
二、目標銷售任務: 20__年責任目標 _____元。
三、完成目標銷售任務期限: 20__年1月1日——20__年__月31日
四、銷售責任人的義務
責任人應在簽訂年度銷售目標責任書後以此作為年度的工作重心來進行工作,組織計劃,勤勉工作,保證目標實現,並對其現有銷售模式有所改進,公司將適時進行績效考評、經營活動監督;積極分析市場狀況,提供市場分析 報告 ,為公司決策提供准確市場依據。責任人在簽訂本責任書後後,要嚴格控制經營成本和營銷成本,遵守職業道德,保守商業機密、切實維護企業的權益;遵守國家法律、法規及公司的各項 規章制度 ;接受總公司及授權經理的領導和監督;不得違背職業道德,不得從事和本公司無關的第二職業,不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
五、目標考核辦法及獎勵 措施
1、目標實現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務,進行年度銷售工作。公司組建評價小組,對目標的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成,作為獎勵的基準。在完成的基礎上,最終獎勵金額=獎勵金額系數_ 項目評價得分/100 。
3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進行考核。
監督人:_____ 責任人:_____
20__年 月 日 20__年 月 日
公司責任書範文2
1 目的
旨在落實計劃生育目標責任制,切實加強計劃生育管理工作。
2 范圍
本辦法適用於__公司。
3 程序
3.1 建立健全組織網路,各工段、班組長為信息員,分會女工委員具體負責這項工作。
3.2 各工段、班組必須定期學習有關計劃生育政策,文件或有關規定,計劃生育基礎知識普及率為100%。
3.3 各工段、班組要保證計劃外生育為零(含半邊戶)。
3.4 實現無非婚生育,無早婚、早育,無人流、引產。
3.5 嚴禁抱養小孩和棄嬰。
3.6 半邊戶孕檢、環檢率為100%(每季一次),如有未參加孕檢、環檢者,在職職工停止其工作,直至其配偶參加檢查為止。
3.7 以上如有違反,除按廠及上級有關規定處以罰款外,並扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責任人人擔,人人管的局面。
第一責任人:
責任人:
第二責任人:
年 月 日
公司責任書範文3
為了認真做好企業社會管理綜合治理工作,確保企業 安全生產 和治安穩定,根據綜合治理一級抓一級,層層抓落實的工作要求,制訂本責任書。
一、必須貫徹「生產、綜治兩手抓」的原則,根據本責任制規定,嚴格抓好本部門的綜合治理各項工作,並對本部門、本車間的綜合治理工作負有直接責任。
二、積極參加公司舉辦的治安防範、矛盾化解、安全生產等各類培訓班,並在本部門、本車間組織職工學習法律、法規和安全業務知識。同時做好職工人身、財產安全日常提示工作,教導職工文明上下班、文明開展工作,使職工的法制觀念、安全意識明顯提高。
三、積極做好職工思想政治工作,隨時掌握職工思想情緒和動態,向公司報告各類不穩定因素,並及時化解矛盾,防止矛盾激化。
四、加強本部門防火防盜工作,做好治安安全檢查和消防設施、消防器材等各類安全器材的保管、保養工作。抓好本部門、本車間的環境衛生工作,保持各通道的暢通,消除不安全因素。
五、摸清本部門新居民職工的居住地點和居住情況,協助公司對新居民職工人員做好 教育 、管理、服務和維權等工作。
六、根據公司綜治工作百分考核,兌現獎懲。對本部門的考核工作由公司服務管理室具體負責。
七、本責任書自雙方簽之日起生效,至下一輪簽訂止。
法人代表(簽名):
部門負責人(簽名):
年 月 日
公司責任書範文4
公司:
目標責任人:
實行任務目標考核管理的目的在於通過有效的激勵機製作用,在保證公司戰略目標實現的前提下,責任人的自身價值同時得以體現,推動整個公司的經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。使管理層與公司榮辱與共,嚴格履行各自承擔的責任、權利和義務,保證公司總體經營目標的落實。
雙方需在充分尊重公司年度戰略目標的基礎上,結合公司人力和市場資源,充分商定經營目標。以量化指標明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽即對雙方具有法律約束力,雙方應共同遵守。
一、考核期間:20__年__月__日至__年__月__日,在考核期內責任人將履行________職位的責任、權利和義務;
二、公司的權利、責任和義務
1、公司為責任方履行管理職責提供必要技術、資金、設備、後勤等支持、服務及保障;
2、公司將根據20__年《薪酬制度》關於業績年薪的具體規定,對責任人實施目標考核(考核辦法見《營銷管理辦法》);
3、公司有權對責任人的經營期的團隊管理情況進行定期的監督與考核,每季度進行一次;
4、公司有權在責任人開發、經營活動出現失控或重大失誤而責任方又無有效解決辦法時,修訂責任書有關條款或決定終止執行本責任書的。
5、連續三個月未完成周期目標,公司有權向責任方方提出警告;
6、連續兩個季度未完成期間目標情況下,公司有權終止執行本責任書各項約定;
三、責任人的權利、責任和義務
1、責任人應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司現行的各項管理規定。
2、責任人應在計劃年度內完成下列主要經營和管理指標(見附件)。
3、責任人應在雙方簽生效後十日內向甲方提供詳細具體的可操作、可測量、可實現、有時間節點的目標實施計劃,在獲得公司批准後以此作為對責任人進行管理、考評、監督的依據。
4、責任人必須定期或不定期地按公司要求提交與經營活動有關的文件和材料,包括:(1)季度、月度等各項 工作計劃 執行情況報告。(2)產品市場的最新情報報告。(3)產品質量及市場運行情況報告。(4)要求提交的 其它 相關文件和報告。(5)季度 述職報告 。
5、責任人應接受公司對其工作能力、工作態度的測評考核,測評結果各占考核分值5%。具體包括:帶隊能力,安全意識,責任心,工作計劃性、工作作風以及誠信度和執行力;
6、責任人應無條件接受公司責任期內經營管理目標的考核,業績目標考核占考核分值90%。
四、本責任書相關內容分別由公司企管中心、 財務管理 中心負責解釋、修訂。
本責任書即簽訂當日生效,並對雙方都具有法律約束力。
本責任書一式三份,企管中心、財務管理中心、責任人各持一份。
公司: 責任人:
日期:__年__月__日 日期:__年__月__日
公司責任書範文5
為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、 服從公司領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
二、 遵守各項安全操作規程,嚴禁帶火種進入廠區,嚴禁酒後作業,嚴禁疲勞作業,嚴禁無培訓作業。
三、員工上崗需經過培訓。培訓結束後,經部門主管考核認後方可上崗。
四、 嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到「不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害」,嚴禁帶無關人員入廠。
五、 在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的,對事故負有全部責任,造成財產損失或他人傷害的,視情節給予經濟處罰,直至追究刑事責任,並清除出廠。
六、 積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的班組和個人,由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。
七、 對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節而定為:警告、處分、開除。
八、 因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。
九、 對惡意破壞公司設備、財產的個人,公司將追究其經濟責任及刑事責任。
十、 在住廠期間因個人私事外出者,安全責任自行承擔。
十一、 對已簽訂《責任書》並能遵守安全規定的人員方可上崗作業,凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十二、 本《責任書》,自簽之日起生效,公司可委託現場負責人與聘用工簽約並督促執行。
部門負責人(簽): 部門員工(簽):
年 月 日 年 月 日
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3. 啟用聲明怎麼寫模板
聲明格式模板 (一)標題
一般由單位名稱、事由、文種組成。文種前有時加「嚴正」,如「 ××造紙廠××牌紙巾被侵權假冒案的嚴正聲明 」,有的聲明單位授權××律師,在標題上也標明,如「 ××集團授權××律師鄭重聲明 」。簡單的標題,就寫「聲明」即可。
(二)正文 陳述聲明的緣由及有關事項。
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4. 說明公司沒有法律糾紛的聲明怎麼寫
無法律糾紛聲明(範文)如下:
xxxxxx有限公司_,就_無法律糾紛事宜在此聲明:
1、我公司為市政用工程施工總承包貳級企業,主要承建市政道路、橋涵給排水、泵站、污水雨水處理廠等市政建設工程。(可根據實際情況填寫)
公司成立已成立20餘年,以誠信為本、重視合作夥伴,按時發放民工工資,材料結算及時,優質工程,按時竣工,工程款結算正常。
2、本公司與其他單位或個人不存在任何法律糾紛,如有類似傳言,純屬造謠,請不予採信
3、如有捏造事實,惡意中傷我公司,侵犯了我公司的名譽權,對此行為本公司將一查到底,絕不姑息,並保留追究其法律責任的權利!
無法律糾紛特此聲明:
xxxxxx有限公司_
簽名(簽章):
日期:
參考文獻:http://wenku..com/link?url=h-n8JlVQgFlodpU35cFRHXkEDjd-C6oFQmT_vmUMnitedaLrGphflgdOPstCp5e2A-
5. 聲明書格式範文有哪些
聲明書格式範文有:標題,正文,常用結束語特此聲明,署名、日期。範文,什麼貿易公司鄭重聲明凡未經什麼會社許可,以任何形式製造、銷售或使用與什麼注冊商標相同或相似的商標時,均屬侵犯注冊商標專用權,對上述侵權行為,日本什麼會社將聯同中國國際貿易促進會專利商標事務所依法追究侵權的法律責任。
聲明書的定義
團體或其領導人為表明其對某重大問題的主張和觀點而公開發表的文件。由兩個以上團體或領導人共同發表的可稱為聯合聲明或共同聲明。有些聲明具有條約性質。最後通牒又稱哀的美敦書。意思為,談判破裂前的最後的話。是一方或一國就自己提出的最後條件,要求對方在一定時間內給予明確答覆,否則將要採取強制措施的書面通知。
6. 法律免責聲明如何寫
法律分析:本人/單位(姓名/單位名稱)於(時間)組織(組織人或單位)外出遊玩,由於(概述問題),本人/單位(姓名/單位名稱)現申請獲得免責權。
法律依據:《中華人民共和國民法典》 第五百零六條合同中的下列免責條款無效:
(一)造成對方人身損害的;
(二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
7. 聲明書格式範文是什麼
格式:
聲明由標題、正文和尾部三部分組成。
標題。
一般只寫文種"聲明";另一種由事由和文種構成,如《遺失聲明》等,還有一種採用發文機關名稱、授權事由、文種三項結構形式,如《××××有限責任公司授權法律顧問××律師聲明》。
正文。
簡明扼要地寫明發表聲明的原因,表明對有關事件的立場、態度。
尾部。
包括署名、時間和附項三項內容:聲明單位署名;年、月、日期。有的聲明正文內容中寫有希望公眾檢舉揭發侵權者的意思,還應在署名項目的右下方附註自己單位的地址、電話、電傳號碼以及郵政編碼,以便聯系。
範文:
聲明書。
致XXXXX:
本公司(XXXXXX)鄭重聲明在近三年來的經營活動中嚴格遵守中華人民共和國各項法律、法規,無任何違法、違規記錄。如有虛假,願承擔所有法律責任。
企業名稱蓋章 : __________________________
法定代表人簽字 : __________________________
日期 : 年 X 月 X 日。
8. 法定代表人對特定事項真實性承擔法律責任的聲明怎麼寫
1,法定代表人對特定事項真實性承擔法律責任的聲明,通常是在企業發專生財產損失,要屬按照稅收政策規定及時收集的對特定事項的企業內部證據。
2,在聲明中要特別注意:註明法定代表人個人信息、特定事項的信息
法定代表人對特定事項真實性承擔法律責任的聲明
本人(法定代表人)**,(身份證號碼**)鄭重聲明:**資料全部真實可靠,無弄虛作假行為。如有虛假、偽造、欺騙、隱瞞、謊報等行為,本人願意承擔所有由此引起的法律後果,並接受有關部門依據有關法律法規給予的處理或處罰。
企業法定代表人:(簽名)
(企業公章)
年 月 日