具有法律效力的合夥協議
❶ 合夥協議書範本怎麼寫具有法律效力
您好!關於「 合夥協議書 怎麼寫才具有法律效力?」的回復如下: 合夥人 甲: 合夥人乙: 合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立 合夥協議 如下: 第一條合夥宗旨:本合夥依法組成 合夥企業 ,合夥各方共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧。 第二條合夥企業名稱:_________________ 主要經營地: 第三條合夥經營項目:硅橡膠製品___________ 第四條合夥期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共_10_年;如果需要延長期限的,經雙方同意後,在合夥期滿前六個月內辦理有關手續。 第五條出資金額、方式、比例、期限 (一)甲出資人民幣20萬元,乙出資人民幣10萬元並提供客戶資源以及經營必需的社會關系。 (二)雙方在合夥企業的財產分額為:甲 50 %;乙50 %。 (三)各合夥人的出資,於___年__月__日以前交齊。 (四)本合夥出資共計人民幣_30萬_元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。 第六條合夥企業的財產 (一)、企業所有的資金(包括企業借款資金),合作雙方都必須在雙方知情用途的情況下進行支配,不能由一方擅自支配;如支配資金少於5000元時,可由一方根據實際情況進行事前支配,但事後三天內一定要通知另一方;如若不遵守以上所述,違約者在分紅時將無條件被扣除擅自支配的那筆資金,並由另一方隨意支配。 (二)、合夥企業30萬元的出資主要用於購買固定資產(包括但不限於機器設備、工作機台、辦工設備等)、合夥企業場地的租賃、合夥企業場地的裝修,及公司員工前三月 工資 的發放等。 (三)、企業的固定資產在 清算 時依據雙方在合夥企業的財產份額進行資產分配。甲出資20萬元,擁有固定資產50%的所有權,乙出資10萬元及資源(客戶資源以及經營必需的社會關系),擁有固定資產50%的所有權。 (四)、企業所有的采購項目需要的資金投入從合夥企業出資中支付。 第七條合夥企業設立期間的事務 (一)、甲乙雙方共同負責辦理工商、稅務等設立登記手續。 (二)、在工商登記證手續未辦理完畢前,雙方同意以甲方在工商銀行開立的個人帳戶作為企業的公用帳戶,企業所有的資金暫存入在該帳戶;在工商登記證辦理好後,再由雙方協商決定資金的存儲情況及流動狀況。 個人帳號: 開戶行: 第八條盈餘分配與 債務承擔 。 (一)、企業的盈餘分配:以企業總營業收入減去企業運作耗費的資金,結存的利潤資金其中的80%則按照各佔50%的比例進行分配(股份分紅),並將利潤其中的20%作為公司發展儲備資金。 (二)、企業 債務 按照各佔50%的比例負擔。任何一方對外償還債務後,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。 (三)、基於企業尚屬於起步階段,如企業資金鏈出現問題時, 應由雙方共同協商合作解決,當任何一方在籌集資金時,不論籌集的方法以及資金的來源,籌集的資金都將作為企業債務,並由雙方按照各佔50%的比例負擔。 (四)當企業清償所有債務後,企業的盈餘才可依據本條第一 款條款進行分紅,分紅周期為三個月。分紅前的15個工作日內合夥雙方必須嚴格審核帳目,確認盈餘的真實性,並雙方認可後才可進行分紅,如有一方認為盈餘有問題,可由專業的會計師核對,直到核對清楚後再進行分紅。 第九條合夥企業的增資 合夥企業存續期間,如業務穩定、利潤盈餘時,則須擴大生產規模,增加生產設備和工作人員。合夥雙方可根據實際情況進行商議,按照分紅比例各增加對合夥企業的出資,也可以另行商定雙方投資比例和盈餘後的分紅比例。 第十條合夥負責人及合夥事務執行。 (一)甲乙雙方共同執行合夥企業事務。 (二)經甲乙雙方決定,委託_______為合夥負責人,其許可權為: 1.對外開展業務,訂立合同; 2.對合夥事業進行日常管理; 3.出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物; 4.支付合夥債務; 5.其他:_____________________。 第十一條禁業行為 (一)未經甲乙雙方同意,禁止任何一方私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥企業所有,造成的損失按實際損失進行賠償。 (二)禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務; (三)除合夥協議另有約定或者經甲乙雙方同意外,任何一方不得同本合夥企業進行交易。 (四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。 第十二條入伙 (一)、經甲乙雙方一致同意,第三方可加入本合夥企業,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。 第十三條合夥的終止 (一)合夥期滿,有一方不想在繼續合夥; (二)合夥雙方協商同意; (三)合夥經營的事業無法完成,經雙方協商同意; (四)其他法律規定不允許的情況。 第十四條 違約責任 。 (一)、在合夥企業存續期間,雙方不得以任何個人理由提出撤資和撤出資源(客戶資源以及經營必需的社會關系);如一方強行撤資,須向另一方支付100萬元的 賠償金 。 (二)、企業各項事務(包括企業員工的變化,企業的加大投入, 企業的發展道路,企業的制度和文化的建立等問題)均需要合夥雙方商議後決定,一切有關企業的決策(包括企業文化制度,企業通知,財務賬目和采購項目資金投入)的文件資料均需要雙方核實後簽字生效,任何一方不得擅自挪用企業資金和擅自主導企業工作;如有一方違反上述規定的,另一方均有權提出終止合同,並要求對方賠償所造成的全部損失。 第十五條合同爭議解決方式 凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合夥人之間共同協商,如協商不成,任何一方可向有 管轄權 的法院提起 訴訟 。 第十六條其他 (一)經協商一致,合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改後的內容為准。 (二)本協議一式 份,合夥人各執一份。本協議自合夥人簽 字之日起生效。 合夥人甲:_____ 合夥人乙: 簽約時間:____年___月___日 簽約地點:____
❷ 合夥人合同協議書有法律效力嗎
有。
合夥人協議是合法成立的,應當具有法律效力。合夥人之間因合夥需要簽訂協議的,這個協議必須是符合法律規定的,不可以有違反法律強制規定的內容,然後由合夥人簽訂協議後,該協議就成立了,協議自成立時發生法律效力。
一、合夥協議有法律效力嗎
1、合夥協議是屬於合同的一種,合夥協議有沒有法律效力,要依據合夥協議的具體內容和簽訂人的情況而定的。
2、符合以下條件的,就具有法律效力:
(1)合同主體的情況。合同的主體是需要具有民事行為能力的,既年滿18周歲,能辯認自己行為的正常成年人。未成年人如果簽訂的合同是純獲利的,並且與其年齡、智力相適應的,是具有法律效力的。
(2)合同主體意思的表示。如果簽訂合同是當事人真實意弊念思表示的,就具有法律效力,如果是被迫簽訂的襪改,則合同無效。
(3)合同的內容。合同的內容在符合法律的規定,不違背公序良俗,如果違反法律規定的,合同則無效。
(4)如果是簽訂合同是基於重大誤解實施的,合同是可以撤銷的。
二、個人合夥協議無效情形
1、告卜判訂立合夥協議、設立合夥企業,應當遵循自願、平等、公平、誠實信用原則。
2、有下列情形之一的,合同無效:
(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(2)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(3)以合法形式掩蓋非法目的;
(4)損害社會公共利益;
(5)違反法律、行政法規的強制性規定。
合夥協議是屬於合同的一種,合夥協議有沒有法律效力,要依據合夥協議的具體內容和簽訂人的情況而定的。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第九百六十七條 合夥合同是兩個以上合夥人為了共同的事業目的,訂立的共享利益、共擔風險的協議。
第九百六十八條合夥人應當按照約定的出資方式、數額和繳付期限,履行出資義務。
❸ 合夥協議怎麼寫才有法律效力
合夥協議按以下要求寫才有法律效力:
1、雙方當事人需要具有一定的民事行為能力;
2、協議表達了雙方當事人真實的意思表示;
3、協議沒有違反法律、行政法規的強制性規定,也沒有違背社會公序良俗;
4、協議內容應該簡明、直接,根據協議的種類對各方權利、義務、違約責任、解除合同的條件,有效期等要素作出明確約定;寫清楚訂立協議各合夥人身份信息,包含姓名、身份證號碼等信息。寫清楚合夥企業經營項目和范圍。合夥期限。寫清楚出資金額、方式、期限。盈餘分配與債務承擔。入伙、退夥、出資的轉讓。合夥負責人及合夥事務執行。合夥人的權利和義務。違約責任。
5、協議各方當事人的信息真實、准確。
6、簽字蓋章行為真實。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第九百六十七條
合夥合同是兩個以上合夥人為了共同的事業目的,訂立的共享利益、共擔風險的協議。
第九百六十八條
合夥人應當按照約定的出資方式、數額和繳付期限,履行出資義務。
第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效:
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
❹ 合夥協議是否具有法律效力
1、合夥協議國家不幹涉,是私下簽訂的。 2、合夥協議是各方自願簽訂,且不違反法律的,即具 有法律效力 。合夥各方均應當遵守。,根據《 合夥企業法 》第十九條合夥協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。合夥人按照合夥協議享有權利,履行義務。 修改或者補充合夥協議,應當經全體合夥人一致同意;但是,合夥協議另有約定的除外。 合夥協議未約定或者約定不明確的事項,由合夥人協商決定;協商不成的,依照本法和其他有關法律、行政法規的規定處理。
❺ 合夥協議範本
合夥協議範本:
甲乙雙方方經友好協商,達成如下合夥協議:
第一條合夥宗旨。利用合夥人自身具備的資金管理優勢經營一家餐飲,使合夥人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益。
第二條合夥名稱,主要經營地。
第三條盈餘分配:除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合夥創收盈餘,按月分配盈餘。
第四條合夥營業的繼續。如有一方不再繼合夥經營下去,則屬於違約合同,應向另一方補償。補償後,另一方可以繼續經營本餐飲。經甲乙雙方簽字後,在雙方簽字人員的經營下,不得有其他未簽字人員干涉。