只填表不簽字有法律責任嗎

『壹』 合同只有蓋章沒有簽字有效嗎

一、合同只有蓋章沒有簽字有效嗎
1、有效。合同上只有雙方當事人的蓋章，沒有雙方當事人的簽字，也是有法律效力的。簽字或者蓋章滿足其中任意一個條件，合同都是有效的。如果合同中既沒有簽字也沒有蓋章，但是有一方履行了合同義務，對方表示接受的，合同也有效；
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百九十條
當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
二、合同不能成立的情況有什麼
1、合同在履行過程中，對方當事人拒絕接受履行，即使相對人履行的是主要義務，該合同仍不能有效成立，因為這表示雙方對合同內容並未協商一致；
2、一方當事人履行了次要的義務，對方當事人接受了這種履行，但義務人又拒絕履行主要義務的，則相對人不能請求義務人繼續履行主要義務，也即該合同並未成立。

『貳』 做會計的只做假賬不簽字，需要承擔法律責任嗎如果需要，請告訴我相關的法律依據。

《中華人民共和國會計法》中對會計做假賬有如下法律責任： 第二十五條 單位領導人、會計人員違反本法第二章關於會計核算的規定，情節嚴重的，給予行政處分。 第二十六條 單位領導人、會計人員和其他人員偽造、變造、故意毀滅會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的，或者利用虛假的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料偷稅或者損害國家利益、社會公眾利益的，由財政、審計、稅務機關或者其他有關主管部門依據法律、行政法規規定的職責負責處理，追究責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第二十七條 會計人員對不真實、不合法的原始憑證予以受理，或者對違法的收支不向單位領導人提出書面意見，或者對嚴重違法損害國家和社會公眾利益的收支不向主管單位或者財政、審計、稅務機關報告，情節嚴重的，給予行政處分；給公私財產造成重大損失，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第二十八條 單位領導人接到會計人員按照本法第十九條第二款規定提出的書面意見，對違法的收支決定予以辦理或者無正當理由逾期不作出處理決定，造成嚴重後果的，給予行政處分；給公私財產造成重大損失，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第二十九條 單位領導人和其他人員對依照本法履行職責的會計人員進行打擊報復的，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

『叄』 只蓋章不簽字有法律效力嗎

法律分析：如果沒有特殊文字約定,一般來說，合同是以蓋上合同章或是公司章即可生效，簽約代表可以不簽字，但如果可以，還是建議簽字比較好，以免後期產生糾紛。實踐中，很多合同都有這樣的條款：合同經雙方當事人簽字蓋章後生效。從字面解釋一般應解釋為簽字或者蓋章後生效，除非當事人特別約定協議經當事人簽字並且蓋章後生效。簽字與蓋章是有同等法律效力。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

『肆』 用人單位的考勤表，沒有勞動者的簽字確認，合法有效嗎明確的法規條款

你好，如果是用打卡機打卡後產生的考勤表一般是不用員工簽字確認的，這回是有法律效力的。如果是考勤異答常需要更改信息的，則必須經過員工簽字確認方才有效果。另，如果員工發現薪資與考勤狀況有出入，可申請要求查看考勤紀錄。如確實有誤，人事部門有義務解釋給員工，並經過員工認可進行更改。

具體可參見江蘇省工資支付條例。