僅有公司公章的合同法律效力

1. 勞動合同中的甲方乙方簽字公司只蓋了公章,但沒有法人簽字,這樣有效嗎

有效的。合同只蓋公章沒法人簽字是有效的，公司的公章是有法律效力的，合同有公章或法人簽字的效力是一樣的。當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。
法律分析
勞動合同的法律特徵：其一，合法性。勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不受法律承認和保護。其二，協商一致性。在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協商一致的結果，是雙方「合意」的表現不能是單方意思表示的結果。其三，合同主體地位平等。在勞動合同的訂立過程中，當事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因為各自性質的不同而處於不平等地位，任何一方不得對他方進行脅迫或強制命令，嚴禁用人單位對勞動者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。其四，等價有償。勞動合同明確雙方在勞動關系中的地位作用，勞動合同是一種雙務有償合同，勞動者承擔和完成用人單位分配的勞動任務，用人單位付給勞動者一定的報酬，並負責勞動者的保險金額。勞動合同是用人單位和勞動者之間的一種協議，勞動合同有固定合同和無固定合同。那麼勞動合同是不是有效還是無效並不是雙方當事人說了算。只有法院或者是勞動仲裁委員會說了算，如果勞動合同時無效的，那麼用人單位是需要賠償勞動者補償金的。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
《中華人民共和國民法典》 第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

2. 公司跟我簽的勞動合同上只有公司公章，沒有法人簽字，這樣的合同有效嗎

有效。勞動合同上只蓋章沒有法人簽字也是生效的。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動合同中，公司公章和法人的簽字有同等的效力，合同上只有公司的公章，沒有法人簽字，這樣不影響合同的效力。
法律分析
勞動合同是用人單位和勞動者之間的一種協議，勞動合同有固定合同和無固定合同。那麼勞動合同是不是有效還是無效並不是雙方當事人說了算。只有法院或者是勞動仲裁委員會說了算，如果勞動合同是無效的，那麼用人單位是需要賠償勞動者補償金的。根據相關法律規定，用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應該在勞動合同上簽章，即由法人代表簽字，並加蓋企業公章。本案中的勞動合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動法規定的，但畢竟有法人代表(總經理)的簽名，法人代表有權代表公司訂立合同。不能因為沒有蓋公章就認定是無效合同。其次，關於勞動合同的鑒證，我國目前的法律規定的鑒證是「鼓勵鑒證」，而不是「強制性鑒證」。也就是說，鑒證只是勞動合同管理部門對合同進行審查認定的一種形式，不能作為衡量勞動合同是否有效的標志。因此，稱勞動合同未經鑒證機關審核蓋章，就是無效合同的說法，是沒有法律根據的。綜上所述，盡管該合同在形式上有一定缺陷，但不能因此認定該合同無效。只要該合同內容是合法的，且雙方在簽訂時沒有任何一方存在欺詐或脅迫行為，仲裁機構可以將它看作一份有效的勞動合同。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

3. 個體工商戶在對外簽訂合同或借貸時，如無本人簽名只加蓋公章，合同或借據有效嗎

1、有效，除非合同明確規定簽字並蓋章之日起生效；
2、法律依據：《中華人民共和國合同法》
第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。

4. 合同上只有公司的公章，但沒有法定代表人，這個合同具有法律效力嗎

合同法第三十二和四十四條，都只是說簽字或者蓋章
《合同法》第三十二條：當事人採用合內同書形式訂立合容同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
而根據《合同法》第四十四條的規定，依法成立的，自成立之日時生效，即在合同沒有約定或者法律、法規沒有規定的情況下，簽字或者蓋章時合同生效。

5. 合同中沒有法人簽字只有法人章是否有效

原則上是有效的，締結合同的雙方當事人在合同上簽字或蓋章，該合同即依法專成立。

6. 合同中只加蓋公章或合同章,合同有效嗎

合同中只加蓋公章或合同章,合同有效嗎
依據合同法的規定,影響合同效力的因素是比較多的,包括主體的資格、合同的內容、簽訂主體是否真實意思等,而企業簽訂合同加蓋公章是生效的條件之一.
《中華人民共和國扒核民法典》
第五百零二條【合同生效時間】依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外.
依照法律、行政法規的規定,合同應當辦理批准等手續的,依照其規定.未辦理批准等手續影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力.應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的,對方可以請求其承擔違反該義務的責任.
依照法律、行政法規的規定,合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的,適用前款規定.
第一百四十四條【無民事行為能力人實施的民事法律行為的效力】無民事行為能力人實施的民事法律行為無效.
第一百四十六條【虛假表示與隱藏行為的效力】行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律姿行行為無效.
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力,依照有關法律規定處理.
第一百四十八條【以欺詐手段實施的民事法律行為的效力】一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷.
第一百五十三條【違反強制性規定及違背公序良俗的民事法律行為的效力】違反法律、行政法規的強制性規定春冊掘的民事法律行為無效.但是,該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外.
違背公序良俗的民事法律行為無效.
合同上面可不可以蓋公章
依據《民法典》的規定,合同是可以蓋公章的,特別是企業或者其他組織簽訂合同的時候,一般需要加蓋公司的印章.
《中華人民共和國民法典》
第四百九十條【合同成立時間】當事人採用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立.在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立.
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立,當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立.
第四百九十三條【書面合同成立地點】當事人採用合同書形式訂立合同的,最後簽名、蓋章或者按指印的地點為合同成立的地點,但是當事人另有約定的除外.
上文講述了合同中只加蓋公章或合同章,合同有效嗎,公司公章與法定代表人的簽字具有同等的法律效力,其實我們只需要對相關的概念和內容進行全面了解就會知道,需要根據實際情況,選擇合適的分析方法進行.各企業部門還可根據本企業的具體情況來處理,各位想學習更多關於企業財務的實操技巧,可以來找本網專業老師,更多精彩課程等你來挑!