台灣人大陸簽合同法律效力

Ⅰ 請問各位HR: 究竟台灣人在內地工作能不能跟用人單位簽立勞動合同

能。
根據《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》第十一條 用人單位與聘僱的台、港、澳人員應當簽訂勞動合同，並按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定繳納社會保險費。
第四條台、港、澳人員在內地就業實行就業許可制度。用人單位擬聘僱或者接受被派遣台、港、澳人員的，應當為其申請辦理《台港澳人員就業證》（以下簡稱就業證）；香港、澳門人員在內地從事個體工商經營的，應當由本人申請辦理就業證。經許可並取得就業證的台、港、澳人員在內地就業受法律保護。
用人單位聘僱或者接受被派遣台、港、澳人員，實行備案制度。
就業證由勞動保障部統一印製。

Ⅱ 請問台灣人在中國工作若無就業證，所簽之勞動合同有效嗎

用人單位擬聘僱或者接受被派遣台、港、澳人員的，應當為其申請辦理《台港澳人員就業證》（以滾梁下簡稱就業證）；香港、澳門人員在內地大鋒運從事個體工商經營的，應當由本人申請辦理就業基姿證。經許可並取得就業證的台、港、澳人員在內地就業受法律保護。

Ⅲ 台灣人在大陸工作適用大陸勞動合同法嗎

根據<勞動合同法>第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非專企業單位等組織（以下屬稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。你的情況適用<勞動合同法>。公司未買保險，你可以要求公司補上保險費用周六加班是雙倍工資可以向公司所在地勞動爭議仲裁委申請勞動爭議仲裁，以維護你的合法權益。

Ⅳ 和台灣人簽合同要怎麼樣才有法律效應怎麼樣我的財產才可以受到保護

和台灣人簽合同你們可以在合同上寫明，發生糾紛適用哪的法律，有哪的法院管轄，或由哪個仲裁庭解決。這樣發生糾紛好解決得多。
要是沒有約定法律適用等問題，一般適用合同簽訂地的法律。

Ⅳ 台灣人在大陸入職是否需要簽訂勞動合同簽訂的內容是否和大陸常規勞動合同一樣

最好是簽訂合同，這樣可以最大程度的保護自己的合法權益。
到大陸工作，當然是按大陸的合同規定辦理。

Ⅵ 台灣人在大陸的代持合同有效嗎

合同合法就有效
另外，台灣居民只要是在中華人民共和國境內就業就適用《勞動合同專法》。
台灣屬居民在內地就業所簽訂的合同與內地職工一樣，不需要特殊化的合同。
但台灣居民在大陸就業必須辦理就業證，作為就業的有效證明和保障合法權益的依據。辦理就業證的單位為地〔市〕級勞動保障部門。用人單位應為被聘僱的台灣居民繳納社會保險費，在大陸就業的台灣居民可以與大陸居民一樣參加社會保險，享受社會保險待遇。