員工法律知識培訓課件

❶ 員工法律義務包括

法律分析：1、遵守國家有關安全生產的法律、法規和規章。有關安全生產的法律、法規和規章是安全生產的基本要求和保證，每一個從業人員都有義務認真遵守。

2、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從安全生產管理。

3、從業人員在作業過程中，應當正確佩帶和使用勞動防護用品，嚴禁在作業過程中放棄使用防護保護用品或者不正確佩戴或使用勞動防護用品。

4、從業人員應當自覺地接受生產經營單位有關安全生產的教育和培訓，掌握所從事工作應當具備的安全生產知識。

5、從業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素的，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位的負責人報告。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

❷ 安全生產基本知識培訓內容

安全生產基本知識培訓內容

一、安全生產概述

安全生產是指在生產過程中，通過採取有效的管理手段和防護措施，保障人員安全，防止事故發生，確保生產活動順利進行。培訓內容包括安全生產的定義、意義、政策法規以及企業安全生產責任制等方面的知識。

二、安全生產法律法規

介紹國家安全生產法律法規體系，包括主要法律法規、標准規范及其在企業中的實施要求。讓參訓人員了解安全生產法律法規的重要性，增強遵法意識。

三、危險源辨識與風險控制

講解生產過程中常見的危險源，如機械傷害、電氣安全、消防安全等。介紹如何辨識危險源，評估風險等級，並採取相應的風險控制措施。強調員工應積極參與危險源辨識，樹立風險防範意識。

四、安全操作規程與個人防護

介紹企業內部的各項安全操作規程，包括設備使用、作業流程、應急處置等方面的規定。同時，強調員工在作業過程中應如何正確使用個人防護用品，如安全帽、防護服、勞保鞋等，降低事故風險。

五、事故應急處理與救援

講解事故應急處理的基本原則和方法，包括火災、化學品泄漏等常見事故的應急處理流程。強調企業應建立完善的應急救援體系，員工應掌握基本的救援技能，熟悉應急逃生路線。

六、安全生產案例分析

通過分析典型的安全生產事故案例，剖析事故原因，總結教訓，提高員工對安全生產的重視程度，增強安全意識。

通過以上培訓內容的系統學習，員工可以全面掌握安全生產的基本知識，提高安全防範意識，有效預防和減少事故的發生，保障生產安全順利進行。

❸ 員工安全知識培訓內容是什麼

安全培訓的內容需要包括：基礎知識篇、法律法規篇、安全管理篇、安全防護篇以及應急救援篇，多媒體安全培訓工具箱內置課程基本囊括以下所有內容：
1、首先是新員工「三級」安全教育：公司級安全教育、部門級安全教育、班、組級安全教育，了解安全生產、安全技術、安全生產責任制和員工安全生產主要職責。
2、學習關於安全生產的法律法規，勞動保護的具體內容、員工的安全生產八大權利和四項義務及工傷認定基本知識和職業病防治。
3、關於崗位安全管理的內容，如：安全管理十須知、安全生產十不準、安全生產六大紀律、三違和四不傷害，了解安全顏色和安全標志、滅火設施的正確使用等
4、學習如何做好安全防護，如：安全用電主要應對措施、車輛傷害主要應對措施、物體打擊主要應對措施、高處作業墜落安全措施、乘坐電梯安全防護措施等
5、掌握應急救援及急救知識，如：外傷害急救方法、觸電急救方法、中暑急救方法、砸傷急救方法、高空墜落急救方法、火場急救方法、電梯故障應急方法等

❹ 企業員工法律培訓有哪些內容

企業員工法律培訓內容有：法律法規、管理制度學習；消防工作的性質；消防基本知識。

三、消防基本知識。

燃燒是可燃物與氧化劑作用發生的放熱反應，通常伴有火焰、發光和發煙的現象。燃燒的三要素，即燃燒必須同時具備的三個條件：可燃物；助燃物；著火源。

常見的著火源：明火；電火花；撞擊或摩擦產生的火花；高熱物質和高溫表面；雷擊；自燃此爛。

燃燒產物：一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氫等有害氣體和粉塵。

❺ 給公司員工培訓法律知識，除了商業秘密、安全生產法、勞動法之外，還有什麼可以培訓的

也不知你是什麼公來司，自主要從事什麼業務，所以只能看公司需要咯，不過民法、刑法是基礎，但這二部法都不是一兩場培訓就有效果的。
如果是走個形式，就如1L所說請政府監管部門來講唄，隨便什麼法都無所謂。
若非要補充點的話，員工們就隨便再學學保險法、消費者權益保護法等等小法吧，要簽合同的領導們就學學合同法吧。