一致行動協議法律效力不得轉讓股權

1. 如何簽訂《一致行動人協議》才有效

在公司股權相對分散的情形下，實踐中通常以數位股東簽署《一致行動人協議》的方式，形成一致行動人，從而確定公司的實際控制人或共同實際控制人。那麼如何判斷《一致行動人協議》是否有效？

一致行動人協議

如果《一致行動人協議》是各方當事人的真實意思表示，不違反法律、行規的效力強制規定，協議內容也沒有違反有關上市公司及其股東信息披露義務的規定，也不具有為了達到規避信披義務的目的，則《一致行動人協議》合法有效，協議各方應嚴格履行。

1、通常情況下，《一致行動人協議》應當包含下列基本內容：（1）參與一致行動的股東；（2）相關股東持有的股份數量；（3）一致行動的具體范圍；（4）相關股東發生分歧時的矛盾解決方式以及相關股東如何達成意見；（5）一致行動期限。其中，矛盾解決方式及意見機制是《一致行動人協議》的重點內容。

2、一致行動人協議一般由上市公司股東簽署，部分情況下相關股東可能同時擔任公司的董事、高管等職務。

3、關於意見分歧或糾紛解決機制的約定，應重點關注是否具有可操作。

4、違約責任條款規定了協議一方拒絕履行約定或者不按照一致意見行使表決權等情形下所需承擔的違約責任。

5、由於一致行動人協議涉及股東權利的處分，一般協議期限較長，且將對股份減持事項造成直接影響，因此協議條款的設計和考量顯得尤為重要。

6、股東依法享有投票權，對公司的重大事項可以表達自己的意願。

2. 一致行動人協議是什麼意思

一致行動人協議是指在公司中沒有控股股東或實際控制人的情況下，多個投資者或股東共同簽署的協議。該協議旨在通過聯合行動擴大各自的表決權數量，從而形成一定的控制力。這種協議通常出現在股權結構分散的上市公司中，股東們通過簽訂協議來聯合其他股東，共同擴大對公司的股份控制比例。一致行動人協議的好處包括：
1. 提高管理決策效率，減少內耗。當公司股權分散且沒有單一控股股東時，不同股東可以通過簽訂一致行動人協議，共同對公司進行控制，增加對相關事項的決策影響力。這有助於提升管理決策的效率，避免因股東意見分歧導致決策困難或執行不力的問題。
2. 降低惡意收購風險，保持經營管理層穩定。對於沒有絕對控股股東的股權分散公司，存在被外部投資者惡意收購的風險。一旦控制權易手，可能會導致公司發展策略、經營模式和人員結構的改變。通過一致行動人協議，大股東可以增強投票表決權比例，鞏固控制權，確保經營管理層的穩定和公司的發展不受影響。
法律依據：《上市公司收購管理辦法》第八十三條，一致行動人是指通過協議、合作、關聯方關系等合法途徑擴大對一個上市公司股份的控制比例，或鞏固對上市公司的控制地位，行使上市公司表決權時採取相同意思表示的兩個以上自然人、法人或其他組織。