單位收入證明承擔什麼法律責任

A. 單位收入證明法律責任

法律分析：一、證明只是對事物或事項的存在成立，作出確認或認證的認可或證實行為，一般是不需要承擔法律後果的。

二、作出社會管理或組織行為，開具證明應當本著社會責任與誠實守信態度如實具陳。

三、收入證明只是對發生的事項的證明，並不是對未來情形的擔保，所以是沒有責任的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第二條 民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系。

第三條 民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。

第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。

B. 收入證明有什麼法律責任

收入證明是對勞動者在職期間正常收入標準的確認。如果屬實的話，蓋公章不需要承擔法律責任。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。

法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。

C. 單位開收入證明要負責任嗎

法律分析：要負刑事責任，對於出具虛假收入證明並已被查實的公司，銀行不得再採信其證明。如果公司進了銀行的「黑名單」，對於公司以後的項目貸款和融資都會產生不利的影響。如果用人公司沒有有效的證據證明誤工和收入證明是虛假的，證據的法律效力難以被否定，收入證明就有可能會成為認定工資標準的證據。偽造、毀滅重要證據妨礙審理案件的，法院可據情節輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑責。法院對公司存在上述行為的，可對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑責。

法律依據：《中華人民共和國刑法》

第二百二十九條承擔資產評估、驗資、驗證、會計、審計、法律服務等職責的中介組織的人員故意提供虛假證明文件，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。前款規定的人員，索取他人財物或者非法收受他人財物，犯前款罪的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。第一款規定的人員，嚴重不負責任，出具的證明文件有重大失實，造成嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。

第二百三十一條單位犯本節第二百二十一條至第二百三十條規定之罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節各該條的規定處罰。

D. 收入證明公司開的需要負責任嗎

公司開具收入證明需要承擔相應的法律責任，因為這種收入證明證明了，第一這個人是在你公司工作第二證明了他的工作收入，如果這個人要對您進行勞動仲裁的話，首先他有可能。會跟你索要應簽未簽勞動合同的雙倍工資，而且如果受傷或者是。您違法解除勞動合同還會涉及到一個經濟補償金的問題。所以建議您不要隨便給別人開具收入證明。

法律依據：
《中華人民共和國民法典》
第二條民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系。
第三條民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。

E. 給別人開收入證明需要負責任嗎

開具收入證明須遵守法律法規，否則將引發法律責任。
法理上講，收入證明具備法定效應。
若開具之證明與實際不符，便可能構成偽證。
比如，誇大收入，使他人獲取超額貸款或信用額度，從而損害金融機構及其他利益相關者權益，開具人需承擔相應民事賠償責任。
嚴重時，甚至可能觸犯刑法，如涉嫌欺詐等罪名。
故而，開具收入證明務必依據真實、精確之數據，以確保合乎法律規定及誠信原則。

F. 開具收入證明法律責任

法律分析：一、證明只是對事物或事項的存在成立，作出確認或認證的認可或證實行為，一般是不需要承擔法律後果的。

二、作出社會管理或組織行為，開具證明應當本著社會責任與誠實守信態度如實具陳。

三、收入證明只是對發生的事項的證明，並不是對逗凳未來情形的擔保，所以是沒有責任的。即使產生了變化也是動態變化的必然，與證明機關是不會有責任的。

法律依據：《經濟適用住房吵襲管理辦法》 第四十三條 對弄虛作假、隱瞞家庭收入和住房條件，騙購經濟適用住房或單位集資合作建房的升指兄個人，由市、縣人民政府經濟適用住房主管部門限期按原價格並考慮折舊等因素作價收回所購住房，並依法和有關規定追究責任。對出具虛假證明的，依法追究相關責任人的責任。

G. 收入證明蓋章單位有風險嗎

用人單位為員工出具收入證明，要承擔以下三點風險：
1、勞動糾紛，一般來說，勞動者拿著加蓋了單位公章的證明來主張權益，單位一般都無法勝訴；
2、承擔連帶責任，員工以這樣的收入證明去貸款，然後實際的收入無法支付還款義務的，債權方有權向單位討債，就像債務的擔保人一樣；
3、承擔偽證責任，指員工憑借虛開的收入證明獲得信用卡並透支消費，無力還款時，公司將承擔還款的責任；若該員工出現失聯情形的，公司還有可能會因涉及騙領信用卡而被追究刑事責任。
《中華人民共和國公司法》
第十二條
公司的經營范圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營范圍，但是應當辦理變更登記。
公司的經營范圍中屬於法律、行政法規規定須經批準的項目，應當依法經過批准。第十四條
公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。
公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。