公司高管法律責任

Ⅰ 公司出問題高管負什麼責任

法律分析：1、檢查公司財務；2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正，等等。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十三條 第三款 股東在公司設立時未履行或者未全面履行出資義務，依照本條第一款或者第二款提起訴訟的原告，請求公司的發起人與被告股東承擔連帶責任的，人民法院應予支持司的發起人承擔責任後，可以向被告股東追償。

Ⅱ 公司高管需要承擔什麼責任

法律主觀：

1.管理層造成企業破產的法律責任。為了強化對造成企業破產有過錯的高管人員的責任追究，破產法第125條規定，企業董事、監事或者高級管理人員違反忠實義務、勤勉義務，致使所在企業破產的，依法承擔民事責任。同時規定，此類人員自破產程序終結之日起3年內不得擔任任何企業的董事、監事、高級管理人員。其中後一款規定為資格限制責任，是民事特別法對於自然人身份權的特別限制。公司法第150條也有類似規定。2.違反破產程序義務的法律責任。為了督促債務人的有關人員切實履行破產法第15條規定的相關義務，第126條規定，有義務列席債權人會議的債務人的有關人員，經人民法院傳喚，無正當理由拒不列席債權人會議的，人民法院可以拘傳，並可處以罰款。債務人的有關人員違反破產法規定，拒不陳述、回答，或者作虛假陳述、回答的，人民法院可處以罰款。第127條規定，債務人違反破產法規定，拒不向人民法院提交或者提交不真實的財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告以及職工工資的支付情況和社會保險費用的繳納情況的，人民法院可以對直接責任人員依法處以罰款。債務人違反破產法規定，拒不向管理人移交財產、印章和賬簿、文書等資料的，或者偽造、銷毀有關財產證據材料而使財產狀況不明的，人民法院可以對直接責任人員依法處以罰款。第129條規定，債務人的有關人員違反破產法規定，擅自離開住所地的，人民法院可予以訓誡、拘留，可以依法並處罰款。3.欺詐破產行為的法律責任。為了遏制各種欺詐破產行為，破產法第128條規定，債務人有破產法第31~33條規定的行為，損害債權人利益的，債務人的法定代表人和其他直接責任人員依法承擔賠償責任。

Ⅲ 公司高管從事同一行業高管，需要承擔什麼法律責任

第一，如果這個高管與公司簽訂的合同或公司的股東（大）會同意其在同一行業擔任高管，回則這個高管在法律上無責任。

第二，如果沒有上述「第一」所說的情況，則這個高管要承擔相應的法律責任。《公司法》第一百四十七條規定了公司高管忠實義務和勤勉義務，《公司法》第一百四十八條規定了公司高管「未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務」，違反前款規定所得的收入則應當歸公司所有。《勞動合同法》第二十三條、第二十四條規定了競業限制，《勞動合同法》第九十條規定了違反競業限制的責任，即「違反競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任」。

第三，公司高管若未經同意從事同一行業高管，公司可先收集證據，再發函給這個高管，警示其辭去其他公司的高管，如答果不辭去，公司可開除，並要求其賠償損失。如果這個高管不理睬發函，可直接向法院起訴。

Ⅳ 公司法中關於高管的法律責任有哪些

法律分析：公司高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。司法中關於高管的法律責任有競業限制，保密現在，以及連帶責任。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

一百四十七條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。

第一百四十九條 董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。