手機銀行轉賬截圖有法律效力嗎

『壹』 借款合同加手機銀行轉帳記錄截屏有法律效力嗎

民間借貸案件的主要證據是借條或者借款協議、借款支付憑證。在有借條或者借款專協議對借款人的信息、借款的屬金額、借款的用途、借款的支付方式、借款利息的計算方式做出明確約定並有借款支付憑證佐證的情況下，網路聊天記錄作為一種佐證證據對借款的事實予以佐證，在這種情況下網路聊天記錄作為一種輔助證據，與借條或借款協議自然而然的形成了證據鏈條。
有法律效力。電子版的也具有同等的法律效力，但還是建議妥善保管紙質文本，萬一發生糾紛，電子版本不易舉證，沒有原件的效力強，最好保留一份原件。有欠條的可以使用欠條作為證據,沒有欠條可以使用其他證據，如借款協議、銀行轉賬記錄、錄音、證人證言等，能夠證明欠款事實和欠款金額即可。

『貳』 自己在手機銀行上的截圖能作為工資證明材料嗎

不能。
1、遇到網路維權手機截屏很重要，網購糾紛大都需要電子證據，消費維權提示網路維權，截圖很重要法院提醒，當前網購糾紛案件所涉及的證據絕大部分為電子證據。網購下單最好保留下單截圖、與賣家聊天記錄等相關截圖，並且保留相關支付信息，訂單確認信息，以防出現購物糾紛時有效證據。
2、相對於手機截屏，以後手機錄屏會在作為證據的時候更有說服力。比如微信對話，我可以先點頭像確認對方身份，然後再滾動對話。連貫的錄屏操作，更難以偽造，而截屏不過只是一張圖片。
3、手機銀行轉賬記錄截屏列印出來一般不可以作為資金到帳的憑證， 建議到銀行列印轉賬記錄，並蓋銀行的當日章，才有法律效力， 自己截圖的容易被PS，不具有法律效力
拓展資料:
1、從手機銀行拿工資收入明細來做誤工費證明是不行的，保險公司是需要由單位開的員工工資收入證明，並且蓋有公章才有效的。合同如果只有一份，而且被公司銷毀或藏匿的話可能就比較麻煩了，但銀行工資記錄可以作為你的工資憑證之一，但也不能完全證明這就是工資，你的公司可以以其它理由解釋支付款項給你的理由，這里需要附上你同事或客戶為你作證的證明。只有銀行卡工資轉賬和微信工作的聊天記錄是可以當做證據證明勞動關系的，因為只有老闆才會對自己的員工支付工資，也只有老闆才能夠通過微信給下屬下達工作運動，所以這兩樣都可以成為證明勞動關系的證據。可以作為證據，手機你工作的資料，或者簽字的，直接去勞動仲裁委員會申請仲裁。
2、現在勞動法偏向勞動者，並且公司人員不敢隱瞞事實，沒有簽勞動合同，公司的責任，公司受到懲罰，對你還有利。沒拿到勞動合同，但是有簽過，對嗎？如果是這樣，你可以到勞動監察部門投訴舉報，要回勞動合同。 一個銀行轉賬記錄證據太單一，收集能證明你在單位工作的證據也可以。
以上內容僅供參考。
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