開具具有法律效力的證明單位有哪些

㈠ 工作證明法律效力

單位開具的證明是否具有法律效力，需要根據證明所涉及的具體事實、對象、范圍以及其針對性來判斷。這並不是一個可以一概而論的問題。單位開具的證明通常承載著多個方面的效力：事項的證明力、事實的說明力、事因的鑒證力和事責的擔當力等。

在司法實踐中，單位開具的證明通常會被視為具有一定的採信價值，作為證據的一部分。但是，這種證明力並非絕對。法院或其他司法機關在審理案件時，會對單位證明的內容進行詳細審查，以確定其真實性和相關性。

舉個例子，如果單位開具的證明涉及員工的工作經歷、職務或薪酬，那麼這些證明在勞動爭議案件中可能會被作為重要證據。然而，如果單位開具的證明是關於員工的個人品行或健康狀況，這種證明可能在法律訴訟中不具備足夠的權威性。

因此，單位開具的證明在法律中的地位需要具體分析。盡管單位證明在某些情況下具有較高的證明力，但在其他情況下可能需要更多的證據支持。這要求人們在使用單位證明作為證據時，要充分理解其法律效力和適用范圍，避免因誤解而帶來的法律風險。

綜上所述，單位開具的證明是否具有法律效力，關鍵在於其內容、用途以及司法機關的認可程度。在實際操作中，應當注意證明的准確性和全面性，以確保其在法律程序中的有效性和可信度。

㈡ 行政機關出具的證明有沒有法律效力

行政確認是指行來政自機關和法定授權的組織依照法定許可權和程序對有關法律事實進行甄別，通過確定、證明等方式決定管理相對人某種法律地位的行政行為。行政確認書或者行政單位開除的確認證明是行政確認的決定，具有法律效力。

㈢ 單位的證明有法律效力嗎

單位的證明有法律效力。
單位簽的承諾書具有法律效力；承諾書實質上是合同的一種形式，只要滿足以下條件即可發揮其法律效用：首先，承諾書必須真實反映當事人的意願；其次，承諾書內容不得違反相關法律法規；最後，承諾書不應侵犯他人的合法權益。只有在滿足這些條件的前提下，承諾書才能被視為有效，從而在法律上具有約束力。
單位證明的法律效應：
1、證明文件的法律地位：單位證明作為一種書面證據，在法律上具有一定的證明力，可用於證實某些事實或情況；
2、證明文件的內容要求：單位證明應當包含准確的事實描述、證明人的簽字和單位的公章，以確保其真實性和有效性；
3、證明文件的使用范圍：單位證明通常用於就業、教育、醫療、住房等領域，作為個人身份、資格或情況的證明；
4、證明文件的法律責任：出具虛假證明的單位及個人可能承擔法律責任，包括民事賠償和刑事處罰；
5、證明文件的輔助作用：在法律訴訟或行政程序中，單位證明可能作為輔助證據使用，但需與其他證據一並考量以確定事實。
綜上所述，單位的承諾書只有在真實反映意願、不違反法律法規、不侵犯他人權益的條件下，才具有法律效力。
【法律依據】：
《中華人民共和國民事訴訟法》
第六十三條
證據包括：
1. 當事人的陳述；
2. 書證；
3. 物證；
4. 視聽資料；
5. 電子數據；
6. 證人證言；
7. 鑒定意見；
8. 勘驗筆錄。
證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。

㈣ 工資證明有法律效力嗎

法律分析：出具的工資證明經用人單位加蓋公章是具有法律效力的，勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者可以請用人單位出具勞動者工資證明。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

㈤ 請問什麼機構可以鑒別商品真偽並提供具有法律效力的書面證明

消費者一旦發現假冒偽劣商品，請及時向工商行政管理部門、技術監督部門等機構反映，並請協助他們查處，於己於人都不失為一件益事。

㈥ 村委會開據的死亡證明有法律效力嗎

死亡證明由下列的抄單位開具：
1.死於醫療衛生單位的，憑《死亡醫學證明》；
2.對公民正常死亡無法取得醫院出具的死亡證明的，憑居(村)委會或衛生站(所)出具的證明；
3.非正常死亡或衛生部門不能確定是否屬於正常死亡者，憑公安機關出具的死亡證明；
4.已經火化的，憑殯葬部門出具的火化證明。
所以村委會開具的死亡證明是有法律效力的。