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稅收法律知識心得體會

發布時間: 2025-01-14 17:39:12

A. 學習國際稅收課程後的心得體會,大約300字,給高分!!!

本次課程我受益匪淺,雖然學起來會覺得有點難,但在老師的講解下,我基本掌握了一切知識。
稅收是國家實現政治和經濟職能的一種有效的工具,學習誰發,時刻關注稅法不但可以維護自身的權利,提高生活質量,還能在今後的學習或工作中把握對經濟動脈的敏銳度,提高信息利用率。在日常生活和學習中,稅務是無處不在的。作為一位公民,面對這項具有政治和經濟雙重意義的義務時,應該持積極的態度。認真學習稅法、時刻關注稅法。

稅收是國家實現政治和經濟職能的一種有效的工具。對於我們的日常生活,稅法的影響也無處不在。稅收主要表現在所得稅會計的調整方向上,如果很好的了解和運用稅法,對企業的成本就可以進行有效的控制。隨著國家經濟的發展,稅收的不適應性和不完善性也逐漸變現出來,所以學習稅法不止在其作用上有必要性,對其的不斷變化也應該時刻關注。因為國家通過稅收參與一部分社會產品或國民收入分配與再分配,所以通過稅收的變化可以看出市場經濟所存在的問題和發展方向,以及國家經濟政策的導向。
經過一學期的學習,在稅法的變動和對專業的影響方面有些許心得體會。稅法的發展時多重兼顧的,其立法的基本准則是符合人民意願,適應多元化社會的規范。稅收是工具,不可隨意附加職責,所以稅法的變更是可以多元化的表現出社會經濟狀況的。雖然稅法有政治趨向性,服從國家政策的變更,但總體上看,市場經濟的影響是主要的因素。
中國目前已經成為吸引外資最多的發展中國家,經濟社會情況發生了很大的變化,國內市場對外資進一步開放,內資企業也逐漸融入世界經濟體系之中。稅法在宏觀調控中起很大作用,近年來由於市場因素的復雜性,外資企業對中國經濟的影響已不容忽視,而且針對各種性質的企業在市場上要求同等地位,稅收的變更已經刻不容緩。
國際經濟市場的稅法准則給中國市場帶來範本,對中國的宏觀調控也有啟示作用。所以,為了適應市場發展需要繁榮中國經濟,稅法的變更也會死必然的。這也是稅法穩定經濟、維護國家利益職能所要求的。時刻關注稅法變化是學好稅法和應用稅法的關鍵所在。

B. 2018年稅收個人工作心得體會【優秀】

2018年稅收個人工作心得體會【優秀】

2017年稅收個人工作心得體會篇1

20xx年,征管科在市局黨組的正確領導下,按照市局確定的「堅持一個中心,突出一個重點,做好八篇文章」的總體要求,以組織收入為中心,以貫徹落實稅收征管法及其實施細則為主線,進一步加強征管基礎建設,完善征管制度,強化征管質量考核,優化納稅服務,增強征管科技含量,不斷提高了征管工作質量。現將20xx年主要工作開展情況總結如下:

一、組織完成了農村稅務所合署辦公工作。上半年,按照「機構不撤,牌子不摘,集中辦公,分別徵收,聯片稽查,完善協稅護稅,拓寬納稅服務途徑」的工作思路,在全市農村稅務所推行了合署辦公工作。至20xx年元月底,合署公作全部到位。全市農村稅務所(九縣市和洛龍區)由132個合署為79個,1人所由原來的53個減少為4個,2人所由43個減少為16個,其餘均為3人以上所。我市農村稅務所合署的方法為:人員上祥殲按照工作需要進行合理調配,統一到合署點進行辦公,合署後的稅務所設所長1名,副所長根據情況設1-2名;稅源管理上按照合署後人員情況進行分段劃片管理,同時利用協護稅組織加強對零星分散稅源的管理;稅款徵收採取集中在徵收點徵收,並按鄉設置徵收編碼,由微機自動識別徵收入庫;財務管理實行由合署後的稅務所集中管理,具體帳務在縣局處理。

農村稅務所合署辦公運行至今,取得了明顯成效:一是強化了隊伍建設和管理。二是加強了執法監督,規范了稅收執法。三是有效地降低了稅收成本,全市合署掉53個稅務所每年可節省260萬元左右。四是促進了信息化技術在基層征管的應用。每個稅務所至少都有1-2名人員會操作計算機,確保了我市網路版稅收征管軟體在基層的應用。

同時,針對稅務所合署辦公後存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務問題,市局在認真進行調研的基礎上,分別採取了相關措施,逐步加以解決。針對人的問題,市局黨組經過慎重研究之後,要求各單位根據20xx年度幹部考核情況,結合本單位實際,採取黨組任命和競爭上崗的方法於4月15日前統籌解決。針對稅源管理問題,市局於3月上旬在孟津縣局召開了規范協護稅管理的現場會,對協護稅工作進行了規范,並對協護稅工作提出了新的要求。11月份,市局又組織了對協護稅管理辦法落實情況的專項自查,要求各單位對孟津現場會精神落實情況進行自查,有問題認真整改,市局將對各單位整改情況進行抽查。針對納稅服務問題,市局已經和正在落實三項措施,以提高納稅服務質量:一是在農村全面推行個體雙定戶簡易申報、簡並征期的辦法,對偏搭皮遠的零星稅源,可以實行按季、半年或年繳納稅款;二是積極開展電話報稅、批量扣稅工作;三是在有條件的地區採取流動辦公的形式,對各鄉進行流動徵收和服務,方便納稅人。

二、積極開展了財稅庫銀聯網和電話報稅工作。為了適應信息化支持下稅收管理工作的需要,進一步方便納稅人,提高征管效率,上半年市局在進行了廣泛調研、考察的基礎上,積極開展了財稅庫銀聯網和電話報稅工作。目前財稅庫銀聯網的工作方案和軟體編寫工作已經完成,正在和財政、國稅等有關部門就具體如何聯網進行洽談最新2017年稅收征管工作總結最新2017年稅收征管工作總結。電話報稅工作的具體方案和業務需求已經完成,並與工行、建行等多家銀行進行了接洽和談判,此項工作正在西工、欒川縣局進行試點,軟體編寫工作已基本完成,待試點完成後將在全市予以推廣。我市電話報稅工知宴差作主要採取三種形式方便納稅人:一是納稅戶直接到金融網點辦理申報納稅;二是拔打銀行特服電話進行申報納稅;三是通過與稅務、金融部門簽訂三方協議,事先在金融部門存足應納稅款,由金融部門按期扣劃稅款。

三、進一步規范了個體雙定戶的管理。為了規范和加強對個體私營經濟定額核定工作的管理,我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標准等項目納入到計算機管理之中,並通過對行業利潤的調查測算,將11大類40個明細行業的所得稅徵收標准在全市進行了統一,納入計算機之中,在全市初步實現了計算機核定稅款,使個體雙定戶定稅的流程和標准更加規范和統一。在此基礎上,還進一步探索了深層次的計算機核定稅款工作,在宜陽縣局和伊川縣局進行電子定稅試點,通過對影響個體工商戶經營活動的相關數據的整合,即對商戶的經營面積、行業分類、經營路段、相關費用等信息,通過數學、統計學計算分析,由計算機根據納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應納稅額,此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中「大戶不重,小戶不輕」的問題。

四、加強了對房屋租賃市場稅收的管理。今年2月,我局經過和市房管局協調,雙方聯合印發了《關於加強房屋租賃市場管理的通知》,建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協調制度、聯合執法檢查制度等一系列制度,通過上述制度的建立,可以有效地規范和加強房屋租賃市場的管理,減少稅收流失。

五、進一步規范了城市區稅收征管范圍。自去年我市財政體制改革和征管范圍調整以來,隨著城區經濟的不斷發展,各區又提出了一系列征管范圍問題。今年3月份,市局在對各區反映情況進行逐戶調查的基礎上,根據市局有關文件規定,經市局黨組研究同

意,印發了《關於規范稅收征管范圍有關問題的意見》,對各單位反映的有關稅收征管問題進行了明確。下半年,為了進一步規范城市區稅收征管范圍,市局不斷深入到各城市區局調查了解各單位有關情況,並深入實地進行走訪,掌握了大量第一手資料,在此基礎上,配合市政府關於整頓和規范城市區稅收秩序的有關精神,制定了《關於貫徹落實洛陽市人民政府關於整頓和規范城市區稅收秩序的通知的實施意見》,對征管范圍的有關問題做了進一步的明確和說明,並要求各單位必須在12月31日前按照屬地管理的原則及市局的有關具體要求,進行戶源調整和交接,自20xx年元月1日起,必須完全按照新確定的稅收征管范圍行使稅收征管權。

六、結合洛陽實際,制定完善有關行業管理制度,加強對重點行業的管理。

七、以信息化為依託,推行征管會計資料改革,規范檔案管理。長期以來,我市各級稅務機關的稅收征管檔案資料管理一直採取傳統的手工管理模式,對納稅人的各種稅收征管檔案實行按類分戶管理,這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規范、資料易丟失。為了進一步規范征管檔案資料管理,提高工作效率,降低管理成本,今年6月份,經市局黨組研究決定,成立了由征管科牽頭,宜陽縣局、新安縣局參加的征管會計資料改革項目組,對現行征管會計資料的歸集、管理進行改革。即:根據信息化支持下稅收管理工作的需要,對稅收征管會計檔案資料管理進行簡化合並,實行集中、分類管理。在此基礎上,充分利用信息化手段,對征管會計檔案資料管理的整個過程實行微機化管理,對納稅人信息實行「一戶式管理」,進而實現稅收征管會計檔案資料的科學化、規范化、一體化管理。主要內容包括三個方面:一是簡並征管會計資料。重點是簡並納稅人各類申報資料,取消辦稅服務廳和基層管理所納稅人納稅申報表的整理歸檔工作,由計財部門按照有關會計規定進行歸集整理,提高工作效率,減少重復勞動,降低管理成本。二是對征管會計資料實行集中分類管理。並集中到縣局統一管理。三是研製開發稅收征管檔案資料管理系統,對征管會計檔案資料的錄入、存儲、管理、調閱等實行微機化管理,並為下步實現電子文檔管理做好准備。目前,市局和優力公司《洛陽市地方稅務局稅收征管檔案資料管理系統》已編寫完成,該軟體涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統計、利用、銷毀等檔案業務處理的全過程,並在宜陽、新安縣局進行初步測試,計劃將於20xx年上半年在全市逐步推廣。

八、繼續做好12366納稅服務熱線,不斷提升服務質量。目前我市12366納稅服務熱線已經實現了稅務咨詢、投訴舉報、數據傳真、自動語音服務、人工受理服務等多種功能,並結合辦公自動化軟體的應用,實現了有關數據的自動傳遞,為納稅人提供八小時以內的坐席人工服務和八小時以外的自動語音導航。今年以來,共計受理來電10674件。其中自動業務訪問3005件,舉報260件。解決問題10672件,有兩個舉報案件正在調查當中最新2017年稅收征管工作總結工作總結。為了讓撥打熱線的納稅人都得到滿意的咨詢服務,12366還制定了回撥制度,即給沒有接通人工咨詢而自動留言的納稅人回撥電話,僅此一項,就為230多位納稅人解決了實際問題。12366納稅咨詢服務熱線的開通,讓納稅人足不出戶就能了解到最新最准確的稅收政策,可以說是電話一打服務到家。今後,市局還將定期對來電內容進行總結、歸納,不斷提升服務意識,並將集中的熱點問題在地稅局外網公布,以方便納稅人的查詢,擴展納稅人了解稅收政策的渠道。

九、引入計算機自動考核機制,強化征管質量考核

20xx年,市局結合我市實際,對征管質量採取了人工與計算機考核相結合的辦法,來強化征管質量考核,促進征管質量的提高。即:將稅收征管「六率」的考核指標引入計算機之中,由計算機自動生成各項指標,並按季上報市局。市局則採取日常與年終考核相結合的辦法,平時不定期地對各縣(區)局稅收征管質量情況進行抽查考核,重點抽查稅務登記及各項征管制度落實情況,並將每次抽查情況與各單位上報數據進行核對,及時印發工作通報,通報抽查情況及存在的問題、整改意見。年終綜合平時考核情況,有側重地進行考核,並根據平時和年終考核情況綜合評定征管質量管理優勝和先進單位,鼓勵先進,鞭策後進。此舉在基層稅務機關引起了較大震動,有力地促進了各項征管制度的落實。

2017年稅收個人工作心得體會篇2

回顧XX年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出並不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。

XX年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:

一、以學習為本,努力提高政治業務素養

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立「終身學習」的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的'頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到「三學」即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面,我重點抓好「三個代表」的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系

在工作、生活中,我始終堅持「誠心」待人,以「誠懇」感人,以「誠實」做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然後就請教同仁或請示上級業務部門,並及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收XX萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,「無欲則剛」。二是慎權,杜絕「有權不用,過期作廢」的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"准則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10餘次,從沒有發生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足於現狀,導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過於陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

2017年稅收個人工作心得體會篇3

一年來,在局領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己在思想上、業務上和能力上都有了很大的提高,現將一年來的工作學習情況總結如下:

一、堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質放在首位,並持之以恆地堅持學習。認真學習,深刻理解黨的會議精神:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。牢記「四個堅定不移」,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和科學發展觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,堅持解放思想、實事求是,嚴格執行各項稅收法律法規和政策,不斷提高依法治稅、規范行政的意識。愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公,增強執法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創新、效率、服務、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦幹,做到稅收工作科學化、精細化,全面提高稅收工作質量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

二、刻苦鑽研業務,不斷提高工作技能。

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局裡組織的業務學習,認真記好筆記,而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規,熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業生產管理等知識,刻苦鑽研現代化科學技術,使自己的知識結構得到優化。隨著時代的發展,科學技術日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富積累知識,拼搏進取,不斷提高奠定自己堅實的綜合業務素質基礎,才能跟上時代前進的步伐,不被時代所淘汰,也才能勝任本職工作。

三、扎實工作,嚴格要求和約束自己。

以嚴格執法、熱情服務為宗旨,堅持 「三禁」、「六項承諾」、「八公開」制度,遵守「稅務人員廉潔自律若干規定」、稅務幹部「十五不準」之規定。發揚黨的實事求是,理論聯系實際的優良傳統和作風,以全心全意為人民服務為宗旨,牢固樹立做人民群眾公僕意識,服從領導,團結同志,充分調動大家的積極性,以高度的事業心和強烈的責任感,一生自重,事事自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務幹部、做一名合格的共產黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注重工作和生活上的小節,不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人,以身作則,率先垂範。

1、分管XX集團四戶企業稅收工作,1-11月份共徵收入庫稅款:2,254.67萬元;

2、今年6-11月份被抽調市局從事企業所得稅專家匯診工作:共檢查45戶企業,調減虧損額:75.16萬元,查補入庫稅款及滯納金:77.71萬元。

3、今年11月份由於工作上的需要,由XX分局調到稽查局工作,面臨新的機遇和挑戰,從稅收征管法、稽查操作規程、稅收政策、財務會計和執法程序、應用軟體的操作等方面入手,精學稽查本領、深學稅收業務、廣學相關知識,提高業務水平,增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執法,做到公平、公正、公開,確保稅種查全、環節查到、項目查清、問題查透,達到許可權合法、程序無誤、事實清楚、證據確鑿。

總結成功經驗,借鑒有益做法,緊密結合工作實踐,不斷創新思路,改進方法,使稅收工作在繼承中發展,在鞏固中深入,在創新中提高。

四、存在不足

今後要加強學習,完善自我,近快適應新的崗位和工作環境,克服急躁情緒,調整工作方法,增強自己解決復雜問題的能力,嚴格執法、熱情服務,做好本職工作。

五、今後的打算

成績的取得,主要歸功於上級的正確領導,同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷地總結經驗、共同研究、科學合理地制定計劃,完成稅收任務不是太難的。今後,我要繼續加大工作力度,響應局裡的各項號召,克服困難、團結一心,以堅忍不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍地工作,爭取早日完成上級下達的各項任務,用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業務過硬、作 風踏實、愛崗敬業高素質復合型的國稅幹部。

C. 急求一篇1000字左右的法律知識心得體會,急!!!!!

《勞動合同法》第47條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標准向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

從稅收的角度來說,如果把勞動者這樣獲得的一次性經濟補償,直接作為工資,薪金所得,納入征繳個人所得稅基數,對勞動者是不公平的。國家在《關於個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》中規定:個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得稅;超過的部份……計算徵收個人所得稅。

也就是說,勞動者個人因與用人單位解除勞動關系而取得的經濟補償金,原則上是免徵個人所得稅的。但為了防止有些企業或個人,會利用這個空子,搞一些變相偷稅漏稅的勾當。所以,國家又規定,超過當地上年職工平均工資3倍數額以上的部分,仍然需要上稅。

《勞動合同法》

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、社區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

勞動法

第二十四條 經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。

《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》 (勞部發【1994】481號)

第五條 經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標准發給經濟補償金。

第十條 用人單位解除勞動合同後,未按規定給予勞動者經濟補償,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償。

《關於個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償金收入征免個人所得稅問題的通知》財稅【2001】157號

一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》(國稅發【1999】178號)的有關規定,計算徵收個人所得稅。

D. 跪求 企業納稅實務學習心得/總結 1500字以上

篇一:納稅實訓心得體會

一周的「企業納稅實務」實訓又要結束了。在這一周的實訓里,我們的專業知識又上了一個新的台階。

這一周里,我們主要對「①稅務登記、領購、開具和保管發票;②增值稅納稅申報;③消費稅納稅申報;④營業稅納稅申報;⑤企業所得稅納稅申報;⑥個人所得稅納稅申報;⑦城市維護建設稅納稅實務;⑧印花稅實務;⑨城鎮土地使用稅實務;⑩房產稅實務和車船稅實務」進行深入地學習,使我們既能掌握最新的理論知識,又能熟練掌握稅務會計核算、納稅申報表等實踐操作技能。我覺得「企業納稅實務」中的各項任務中所涉及的知識主要是「稅法」+「財務會計」。我想,只要這兩門專業課程學好了,紮好基礎了,做這個實訓必定得心應手。本以為,這兩門專業學得還不錯,可事實證明並非如此。比如:將自產產品(固定資產)作為公司自用應做的會計處理為:借記「固定資產」,貸記「庫存商品」、「應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)」。到岸價=關稅完稅價格,組成計稅價格只是應納所得稅額的計稅基數,個人將其擁有的一項發明專利讓渡給公司應屬於「特許權使用費所得」。應該注意:「年終獎/12」(找稅率),再計算應納所得稅額,應納所得稅額=年終獎×稅率-速算扣除數;填寫納稅申報表的填制時間;增值稅專用發票應在90日內向稅務局進行認證,只有認證後的填值稅專用發票才可以抵扣,增值稅的納稅期限分別為1日、3日、5日、10日、15日、1個月或1個季度,以1個季度為納稅期限的規定僅適用於小規模納稅人,納稅人以1個月或1個季度為1個納稅期的,自期滿之日起15日內申報納稅;以1日、3日、5日、10日或者15日為1個納稅期的自期滿之日起5日內預繳納稅款,於次月1日至15日內申報納稅並結清上月應納稅款。

在以後的成長道路上,我們還有更多的東西等著我們去探索,我一定會更認真地學習知識。俗話說得好:「活到老,學到老!」

在此,我想真誠地對尊敬的黃老師說一聲:「黃老師,您辛苦了!」

篇二:納稅實訓心得體會

會計是個講究經驗的職業,為了積累更多的實際操作經驗,在本學期我們得到了了一次納稅申報實訓的機會。實訓期間努力將自己在課堂上所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,在實訓期間能夠認真完成實訓同時也發現了自己的許多不足之處。

在這個學習和聯系的過程中。我發現納稅申報是一門實務與理論結合性很強的學科,盡管我學過這門課,但是當我第一次操作具體業務時,覺得又和書上有些不同,實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。這次實訓最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區別在哪裡,相同的地方在哪裡,如何執行一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題,我在這幾周里學學問問,讓我對這些問題有了一定的解答,達到了這次實訓的目的。

通過這次試訓,我對稅務機關工作和企業會計工作有了較深刻的熟悉。稅務機關和企業之間的治理與被治理的關系,決定了納稅環境是企業生產經營的重要影響因素之一,企業作為納稅人其義務是納稅,稅務機關除了依法履行指責之外,應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為,努力創造一個全社會都能體現公平的納稅環境。企業應依法組織會計工作,提高會計人員業務水平和法律意識,充分發揮會計工作的監督功能,為企業的發展和決策提供信息基礎。兩者只有實現有效的協調,國家才有穩定的稅收來源,企業才有穩定的發展環境。

實訓內容中要求我們做到稅負最小化、稅後利潤最大化和企業價值最大化是企業的目標,也是納稅籌劃的動機。在此動機下,企業務必要盡可能減輕稅負,盡可能減少納稅籌劃方案的實施成本,盡可能推遲納稅以獲得時間價值。這就要求財務會計人員必須熟練掌握納稅申報流程,熟知納稅籌劃相關程序和理念,最大最多的為企業節稅。

通過這次實訓也更加讓我看清自己今後的努力方向。除此之外擁有一顆上進心,進取心也是非常重要的。 在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,因此我們要在其他時間多給自己充電,在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。實際溝通也是非常重要的一點,如何與人打交道是一門藝術,也是一種本領,在今後的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了,我想每一次的經歷都是一種積累,而這種積累正是日後的財富。在學習上,我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用,從而達到事半功倍的效果。

這次實訓讓我學到了許多許多,無論是專業知識上,還是為人處世上,受益匪淺,感謝學校提供了這次實訓機會。

篇三:納稅實訓心得體會

作為會計人員,在填制各種稅務登記表,稅種登記表和各種審批表時,要注意填寫的位置,不可寫錯,馬虎不得。因為一個小小的數字,就有可能會導致賬目的錯誤。在實訓當中,各種不同的稅種計算對我也是一個不小的考驗。這次的實訓對我很有用處,它為我以後踏入工

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