離職證明復印件有法律效力嗎

『壹』 離職證明復印件有效嗎

法律分析：離職證明復印件效力是有瑕疵的，入職新單位要用原件給你辦理社保及其他有關手續。建議把復印件上再蓋上原單位的公章即可。用人單位應當在解除或者終止勞動合同同時出具解除或者終止勞動合同的證明，終止勞動合同的證明是為了證明雙方已經解除了勞動關系。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

『貳』 離職證明原件丟失只有復印件能不能用

離職證明原件丟失，可以找原單位重新開一份離職證明。
離職證明是具專有法律效力的文書，必須使用原屬件，如果是復印件的話就沒有法律效力了。
離職證明中包含以下內容：
1、勞動合同期限。
2、解除或者終止勞動合同的日期。
3、工作崗位。
4、在本單位的工作年限。