股東接私單的法律責任

Ⅰ 月嫂接私單是否違法

月嫂接私單的行為損害了公司法人和其他股東的合法權益，是違法的。公司禁止員工接私活，那麼可以按照公司的規章制度處理。
和月嫂私簽單壞處是：
1、服務沒保障，不能確保月嫂的服務到位；
2、不滿意沒法換人，如果對月嫂不滿意，因為坐月子也就一個月，臨時找人也是不好找；
3、一些意外損壞物品也不好意思讓月嫂賠償。
月嫂作為一個新興職業應運而生，市場潛力巨大。針對月嫂市場的一些亂象，要加強管理，進一步規范月嫂服務行業。加強月嫂從業資格認證，加大從業人員培訓力度，完善對家政服務公司的管理，加強對月嫂服務業的收費監管，建立月嫂從業人員資料庫，規范我市月嫂服務行業管理，提升月嫂隊伍素質等迫在眉睫。
《中華人民共和國公司法》第二十條 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。第二十二條 公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。
股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。
股東依照前款規定提起訴訟的，人民法院可以應公司的請求，要求股東提供相應擔保。
公司根據股東會或者股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議後，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。