法官助理工作

❶ 法官助理是從事什麼工作

法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下版工作，協助法官進行法律研究，權起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。
最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下：「法官助理在法官指導下履行下列職責：(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據；(二)庭前組織交換證據；(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認；(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜；(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料；(六)依法調查、收集、核對有關證據；(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜；(八)協助法官採取訴訟保全措施；(九)准備與案件審理相關的參考性資料；(十)辦理案件管理的有關事務；(十一)根據法官的授意草擬法律文書；(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」

❷ 如何做好法官助理工作

隨著我國當前司法改革的全面深化，法官員額制改革、法官助理配備已全面開展起來。筆者結合擔任法官助理的實踐經歷，提出對法官助理輔助辦案的幾點想法。
一、明確法官助理的定位
法官助理是協助法官辦理審判輔助性事務的人員，其主要職能是根據法官的指導撰寫裁判文書和辦理法官交代的其他審判輔助性事務。法官助理應將自己置身於審判崗位，以一名承辦法官辦理案件的態度、視角來履職，協助法官辦理案件。但法官助理必須意識到自己並不是法官，不享有案件裁決權力，不能替代法官辦案。所以，法官助理必須遵從法官的裁判意見，服從法官的指令。
二、新任法官助理的著手點
新任法官助理首要是熟悉法官的審判方式和裁判風格，了解法官在長期審判過程中形成的審判思路和裁判習慣，我們可稱之為法官的裁判技藝或裁判藝術。法官的這種裁判藝術，將深刻影響法官助理之後的司法職業生涯。從法官助理的職業發展角度上看，要盡量保證一名法官助理在固定的一段時期內跟隨一名法官辦案，形成法官與法官助理的良性互動。此外，新任法官助理，需要根據法官承辦的案件情形，熟悉常用的相關的法律、法規、司法解釋和法院內部規范等。
三、法官助理的工作過程
以民事案件為例，可劃分為庭前准備階段、庭審階段和裁判文書撰寫階段。庭前准備階段，法官助理拿到新案件後，要在第一時間內進行案卷初步審查，檢查案件材料是否齊全，了解原告陳述的基本案情，預判案件辦理難度。必要時，可以送交法官，討論案件相關情況。在安排書記員完成案件排期送達工作後，在開庭前要詳細閱卷，整理審判思路，理清基本案情，預判案件的發展以及裁判結果，審查案卷材料是否完備等。在開庭前，將案卷送交法官，並藉此與法官進行案情交流，提出個人意見。庭審階段，法官助理應重視庭審的親歷性，根據撰寫裁判文書的需要，聽取、記錄當事人意見、法官對案件證據的認定。此外，還需要幫助書記員記錄庭審。裁判文書撰寫階段，法官助理需要全面閱卷，了解案件事實，明確裁判方向，根據法官的裁判結果撰寫裁判文書。在撰寫裁判文書過程中，法官助理應該依據法律規定，在全面審查案件證據材料的基礎上草擬裁判文書，這可能與法官的裁判結果有所偏差，所以必須及時通過與法官探討進行修正，將自己對案件的意見反饋給法官，供法官決斷。草擬完成的裁判文書，需要交由法官反復校核，並最終決定。
四、處理好審判工作關系
由法官、法官助理、書記員構成的審判模式，形成了一個相對固定的審判團隊，是團隊就需要講究配合、協作。單純就案件審理工作來說，法官助理和書記員是圍繞法官來完成審判工作的，所以需要按照法官的指令來從事審判工作。而法官助理與書記員之間，則不存在指令，必須達成良好的溝通。
（作者單位：重慶市石柱土家族自治縣人民法院）
來源網址：http://news.xinhuanet.com/legal/2017-02/08/c_129470745.htm（標題：如何做好一名法官助理）

❸ 關於法官助理

編輯本段法官助理的概念
法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。 目前，在我國，法官助理的制度尚處於構建探索階段。
編輯本段法官助理的職責
最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下： 「法官助理在法官指導下履行下列職責： (一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據； (二)庭前組織交換證據； (三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認； (四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜； (五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料； (六)依法調查、收集、核對有關證據； (七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜； (八)協助法官採取訴訟保全措施； (九)准備與案件審理相關的參考性資料； (十)辦理案件管理的有關事務； (十一)根據法官的授意草擬法律文書； (十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」
編輯本段職業要求
一般要求法律相關專業本科以上學歷； 目前法官助理一般都是從法院現有的工作人員中選拔，但也有部分面向社會招考，對於工作經驗沒有具體要求。
編輯本段薪資行情
目前法官助理一般來講是享受公務員待遇，年薪在20000元左右，但東西部之間的差距比較大。對於從法院內部選任的法官助理，維持從事法官助理工作的有關人員的法律職務、待遇不變，使他們在保留現有身份的前提下，行使法官助理的職責[1]。

❹ 請教什麼是法官助理

法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。

法官助理在法官指導下履行下列職責：

(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據；

(二)庭前組織交換證據；

(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認；

(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜；

(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料；

(六)依法調查、收集、核對有關證據；

(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜；

(八)協助法官採取訴訟保全措施；

(九)准備與案件審理相關的參考性資料；

(十)辦理案件管理的有關事務；

(十一)根據法官的授意草擬法律文書；

(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。

(4)法官助理工作擴展閱讀

對於聘任製法官助理，有兩種方式：

一是長期的聘任製法官助理，一是短期的實習製法官助理。

不管哪種方式，只要中級以上法院貫徹嚴格要求、嚴格把關、嚴格考核、從優待人原則，聘任製法官助理或實習制（短期制）法官助理一定能夠得到解決。

理由在於：

一是中級以上法院具有用人優勢。很多初級法律工作者願意到中級以上法院進行歷練，尤其是實習律師及法科剛畢業的大學生都需要在中級以上法院研修或工作的經歷，以積累工作經驗。

二是中級以上法院具有地理位置優勢，利於從人才市場招聘到合適的法官助理。

三是中級以上法院所在地往往有較好的法學院校，利於提供優質聘任製法官助理。我國高等院校一般都在中等以上城市（一般在地級市），法學院校的蓬勃發展為聘任製法官助理及實習法官助理提供了巨大的人才市場和生源。

中級以上法院法官助理配置除了吸收願意到下級法院遴選法官的政法編人員外，主力應當向聘任製法官助理轉移。這樣做有如下好處：

一是利於明確法官逐級遴選通道，形成司法資源向基層傾斜的格局。

基層法院案件占據全國法院80%左右，雖然配置了不少員額法官，但審判壓力依然巨大，執行負擔比較沉重，但從實際工作對比來看，中級以上法院的政法編法官助理工作量並不飽和，所以政法編法官助理向基層傾斜才利於人案配比。

二是利於將矛盾化解在基層，將糾紛解決在基層目標的實現。目前我國防控各類社會風險的任務很重，矛盾主要集中在基層，將政法編法官助理向基層傾斜，不僅利於其成長鍛煉，更利於矛盾化解和糾紛解決。

三是利於人員精簡和扁平化管理。基層法院內設機構改革已經推進，上級法院內設機構改革也勢在必行，而只招聘聘任製法官助理將為中級以上法院內設機構改革提供良好契機。

因為只有減少不必要的在編人員，才利於內設機構改革和人員調整，否則不僅增加財政負擔，還帶來管理成本高及人浮於事的問題。

❺ 請問法院法官助理具體是做什麼工作的是全額撥款事業編制嗎，收入怎麼樣謝謝！

1、法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。
最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下：
「法官助理在法官指導下履行下列職責：
(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據；
(二)庭前組織交換證據；
(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認；
(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜；
(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料；
(六)依法調查、收集、核對有關證據；
(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜；
(八)協助法官採取訴訟保全措施；
(九)准備與案件審理相關的參考性資料；
(十)辦理案件管理的有關事務；
(十一)根據法官的授意草擬法律文書；
(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」
法官助理一般要求法律相關專業本科以上學歷，法官助理一般都是從法院現有的工作人員中選拔，但也有部分面向社會招考，對於工作經驗沒有具體要求。
2、法官助理有公務員行政編制，也有事業編制。收入各地區不同，具體看當地的政策規定。

❻ 法官助理是什麼編制

法官助來理是政法公務員源編制。

法官助理的工作是在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。

法官助理的職業要求：

1、法律相關專業本科以上學歷；

2、從法院現有的工作人員中選拔，但也有部分面向社會招考，對於工作經驗沒有具體要求。

(6)法官助理工作擴展閱讀：

法官助理的主要職責如下：

1、審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據；

2、庭前組織交換證據；

3、代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認；

4、辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜；

參考資料來源：網路-法官助理

參考資料來源：廣州審判網-法官助理

❼ 請問省考中的法官助理工作一兩年後可否晉升為法官

您好，取得助理醫師資格之後，大專畢業工作2年可以參加執業醫內師的考試，取得執業醫師資容格以後，工作3年才可以參加主治醫師的考試，醫師資格從初級到中級最後到高級，都是有規律的有要求的，不能越級的~你可以去醫學|敎育|罔
||看一下介紹~

❽ 法官助理待遇和工作內容

工作內容：
最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下：
「法官助理在法官指導下履行下列職責：
(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據;
(二)庭前組織交換證據;
(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認;
(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;
(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;
(六)依法調查、收集、核對有關證據;
(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;
(八)協助法官採取訴訟保全措施;
(九)准備與案件審理相關的參考性資料;
(十)辦理案件管理的有關事務;
(十一)根據法官的授意草擬法律文書;
(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」
待遇：
在過去，法官待遇與行政級別掛鉤，囿於職數限制，法官普遍存在晉升難、晉升慢、待遇低的問題。更不要提法官助理，待遇確實不高。
問題倒逼改革，2015年4月，上海公布入額法官、檢察官薪酬調整水平，暫時按高於普通公務員43%的比例安排;青海省計劃將法官、檢察官的平均工資提高50%;在深圳，每名法官工資約增長了1500元左右;吉林、湖北等試點地區也將法官、檢察官待遇問題提上日程。
2015年，鹽田區法院在分類管理政法專項編制人員基礎上，繼續深化改革，推進聘用制人員分類管理制度改革。
鹽田區法院規范聘用制人員入口管理，建立有針對性的教育培訓、科學有效的考核獎懲等管理制度。嚴格按照崗位條件、要求招聘和使用人員，加強對聘用人員工作績效的考核，將考核結果與級別晉升、崗位工資等次晉升掛鉤。
「如今，鹽田區法院聘用人員的整體工資待遇提高23%，聘用製法官助理等重要審判輔助崗位人員的工資水平提高近50%。」張明軍說，改革後聘用崗位的吸引力明顯提高，隊伍的整體穩定性大大增強。
除深圳外，青海省也將提高法官助理、檢察官助理的薪酬待遇，計劃過渡期滿後，使法官助理、檢察官助理的工資水平在目前基礎上提高15%。青海省財政已預留出落實職業保障制度所需資金。
各地正在陸續提高司法從業人員待遇，未來可期。