法院結構

『壹』 直轄市人民法院組織結構

北京的一中院、二中院相當於其他省份中的中院，但行政級別比其他省市中院高

因為北京有專16個區縣，所以一屬中院和二中院管轄的范圍不同。

北京市一中院的地域管轄由北京市西城區、宣武區、海淀區、石景山區、門頭溝區、房山區、昌平區、大興區、延慶縣八區一縣組成。

北京市二中院依法受理北京市東部東城、崇文、朝陽、豐台、順義、通州、平谷、密雲、懷柔等9個區縣發生的重大一審案件及上述區縣基層法院的上訴案件

『貳』 法庭左邊是原告還是被告英美法系和大陸法系的法庭結構有什麼區別中國的呢

法庭上原告和被告無左右之分，英美法系和大陸的法庭結構布局基本一樣。中間上部是審判席，左右分別是原告和被告，下部是陪審員和議論區。

法台右前方為書記員座位，同法台成45°角，書記員座位應比審判人員座位低20至40厘米。審判台左前方為證人、鑒定人位置，同法台成45°角。審判法庭的審判區正面設審判台，高二十至六十公分（高度要與審判法庭面積相適應）。

審判台前方右側設公訴台，高度與審判台相同；審判台前方左側設辯護台，高度也與審判台相同。在審判台、公訴台和辯護台上，分別設置審判人員、公訴人、辯護人的座席。公訴台與辯護台呈八字形，都面對被告人。

(2)法院結構擴展閱讀：

專門人民法院與地方法院的區別主要在於如下幾個方面：

1、專門人民法院是按特定的組織或特定范圍的案件建立的國家審判機關，而地方人民法院是按照行政區劃建立的國家審判機關。

2、專門人民法院管轄的案件具有專門性，即專門人民法院所審理的案件的性質不同於地方人民法院，受理管轄案件的范圍具有特定的約束。

3、專門人民法院的產生及其人員的任免不同於地方人民法院。例如中國人民解放軍軍事法院院長並不是經過人民代表大會選舉產生的，而是由最高人民法院聯同中央軍事委員會任命的。

參考資料：網路-關於法庭的名稱、審判活動區布置和國徽懸掛問題的通知

『叄』 法院的組織架構圖,法官的職能~和法院執行部門的分枝

法院一般分來為立案庭，刑庭，民源庭，審監庭，執行庭，除此之外，還有行政辦公室和院長辦公室。各庭的法官負責相應的工作。大一點的法院民庭又會細化分為民一民二甚至民五民六，專門負責特定類型的案件。法院執行部門由法官書記員和法警組成。法警是執行庭特有的，其他庭只有法官和書記員

『肆』 法院的人員組成是怎樣的

審判人員：人民法院的審判人員和其他人員包括有選舉權和被選舉權的年滿二十三歲的公民，可以被選舉為人民法院院長，或者被任命為副院長、庭長、副庭長、審判員和助理審判員，但是被剝奪過政治權利的人除外。人民法院的審判人員必須具有法學專業知識。

法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。法官必須忠實執行憲法和法律，全心全意為人民服務。法官依法履行職責，受法律保護。

在省、自治區內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院院長、副院長、庭長、副庭長和審判員，由省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會任免。

各級人民法院按照需要可以設助理審判員，由本級人民法院任免。助理審判員協助審判員進行工作。助理審判員，由本院院長提出，經審判委員會通過，可以臨時代行審判員職務。

司法人員：有選舉權和被選舉權的年滿二十三歲的公民，可以被選舉為人民陪審員，但是被剝奪過政治權利的人除外。

人民陪審員在人民法院執行職務期間，是他所參加的審判庭的組成人員，同審判員有同等權利。人民陪審員在執行職務期間，由原工作單位照付工資；沒有工資收入的，由人民法院給以適當的補助。各級人民法院設書記員，擔任審判庭的記錄工作並辦理有關審判的其他事項。

(4)法院結構擴展閱讀

法院共有四級。

1、基層法院：指縣級、不設區的市級、市轄區設置的法院。除了法律規定由中級法院、高級法院、最高法院管轄的第一審民事案件外，其餘一切民事案件都由基層法院管轄。

2、中級法院：人民法院體系的一個層級，其上級單位是高級人民法院，布局在省、自治區內的地區和自治州，設區的市以及直轄市內的人民法院。

3、高級法院：設於省、自治區、直轄市，是省一級的最高審判機關，依法行使審判權並監督下級人民法院的審判工作。其上級為最高人民法院，對省級人民代表大會和省級人民代表大會常務委員會負責並報告工作。

4、最高法院：最高人民法院成立於1949年10月22日。作為中華人民共和國最高審判機關，最高人民法院以維護憲法法律尊嚴為己任，秉持司法為民之理念，致力於構築法治社會基礎，構建公正高效權威的司法制度。

『伍』 如何通過人民法院的判決書來體現訴訟結構

民事判決是人民法院行使審判權的體現，同時也是對當事人實體權利義務的最終判判決書在司法活動中具有重要的意義。
判決書的內容包括：
1、案由、訴訟請求、爭議的事實和理由。案由，是指按照訴訟請求的內容來劃分的案件的種類，如離婚、合同、人身損害賠償糾紛等。 訴訟請求、事實理由部分既要載明原告的訴訟請求和事實、理由，也要載明被告針對原告訴訟請求承認或反駁的事實和理由以及被告提
出反訴的請求和事實理由。
2、判決認定的事實和理由、適用的法律和理由。即人民法院經過審理查明的案件事實及認定案件事實的依據，適用的法律依據及其理由。
3、判決結果和訴訟費用的負擔。判決結果是判決的主文部分， 是對當事人訴訟請求的回復。判決結果的內容應當明確、具體，具有
可操作性。人民法院審理終結後還應當根據案件的具體情況，依法確定訴訟費用由哪一方當事人負擔或者如何分擔。
4、上訴期間和上訴的法院。
上訴權是當事人的一項重要的訴訟權利，除最高人民法院作出的一審判決和適用非訟程序作出的判決外，地方各級人民法院作出的一審判決都是可以上訴的判決，因而在製作判決書時應當寫明上訴的期間和上訴的法院，以便當事人行使上訴權。
判決書關乎你的權利與義務。法官僅僅是法律的搬運工，法官不會創造法律。法律上有你的權利，判決書也會給你權利。

『陸』 法院內部結構是怎樣的分什麼什麼庭還有最高法院,省市縣地方州的法院是根據什麼來劃分的我國有幾級法

法院-機構設置
（1）辦公室
其主要職能是：協助院領導組織、協調、處理日常工作；負責文秘、文電、檔案、保密、保衛及綜合性會議組織工作；會同有關部門負責武器彈葯的管理；負責本院的裝備和法庭的基本建設工作；負責本院車輛、房屋、設備設施的管理及維修，負責環境衛生和接待等工作。
（2）政工科
其主要職能是：負責本院的思想政治工作；協助院黨組抓好隊伍建設；負責本院法官等級的評定與晉升的呈報工作，辦理法官考評委員會會議決定事項；負責對本院司法警察的警銜的評定與晉升呈報工作。負責本院的組織人事、勞動工資管理；負責本院的教育培訓工作，制定並實施法官培訓計劃；負責全院立功創模活動和表彰工作，貫徹實施人民法院獎勵條例；負責全院離退休人員、離崗待退人員的服務和管理工作；負責處理機關黨委日常工作。
（3）研究室
其主要職能是：負責組織調查研究、總結推廣典型經驗；承辦適用法律政策問題的請示或解答；負責本院法制宣傳；負責編寫《法院簡報》、信息報道，起草綜合性文件、講話、報告；負責司法統計與分析及文印工作；指導法庭的信息、調研工作。審判委員會辦公室負責辦理審判委員會會務等工作。
（4）立案庭
其主要職能是：負責對市人民法院依法受理的各類案件進行登記、立案、排期、送達和審判流程管理及案件督辦工作；依法審理管轄爭議案件和公示催告案件；對不服本級人民法院的生效裁判提出各類申訴以及再審申請進行審查；負責司法救助工作；負責信訪工作；根據當事人的申請，依法採取訴訟保全措施和證據保全措施。
（5）刑事審判庭
其主要職能是：依法審判第一審普通刑事案件；審理上級人民法院指定受理或其他同級人民法院移送管轄的刑事案件。
（6）民事審判第一庭
其主要職能是：依法審判一審婚姻和家庭、繼承案件，損害賠償案件，人身權案件，債權、債務案件，房地產案件，財產權屬及相關合同等糾紛案件，勞動爭議等民事糾紛案件；監督、指導法庭的相關民事審判工作。
（7）民事審判第二庭
其主要職能是：依法審判一審買賣、保管、承包等合同糾紛案件，金融糾紛案件，企業破產等商事糾紛案件；監督、指導法庭的相關民事審判工作。
（8）行政審判庭
其主要職能是：負責行政訴訟案件的審查立案，依法審判一審行政案件；審查和執行行政機關申請強制執行案件。
賠償辦公室與行政審判庭合署。賠償辦公室負責執行賠償委員會決定事項，審查處理賠償告訴、申訴案件。
（9）審判監督庭
其主要職能是：依法審判各類再審案件；審判檢察機關的抗訴案件。督察各類審判案件的裁判質量和卷宗質量。
（10）執行局
其主要職能是：執行市人民法院第一審生效判決、裁定及調解協議中關於財產的決定；執行法律規定的由本院執行的其他法律文書。執行局內設執行一庭、執行二庭。
（11）技術室
其主要職能是：負責市人民法院的司法技術鑒定工作；負責涉案財物的評估、審計、鑒定工作。
（12）法警大隊
其主要職能是:負責警衛法庭、押解人犯、執行死刑，配合有關審判庭和執行局執行有關事項，維護機關秩序。
（13）財務科
其主要職能是：負責對財務收支、財務收發和增減使用、債權債務、費用、財務成果依法進行核算；負責涉案財物的管理工作；負責編制年度預算和決算；負責定期進行審計、清產核資，確保國有資產安全完整。
（14）監察室

各級法院是根據行政職能和地域來劃分的.
我國的法院系統四級
基層人民法院 中級人民法院 高級人民法院 最高人民法院

『柒』 法院的內部結構

衙門八字開,有理沒錢別進來.銀子不到手保證命沒有.

『捌』 法院公務員考試面試什麼問題一般

法復院公務員考試面制試一般採用結構化面試，面試錄取比例一般為1:3，面試的問題可以參考下往年的面試真題，面試時要注意儀表風度，主要考察考生口頭表達能力、反應能力與應變能力、專業知識、人際交往能力、自我控制能力與情緒穩定性等。