各地法院
Ⅰ 請教各地基層法院績效考核辦法,最好是2013年度的。
第一章總則
第一條為進一步加強司法隊伍管理,客觀公正評價我院幹警的司法能力、司法行為和司法業績等基本狀況,為院黨組統籌規劃與合理配置人力資源提供依據,根據上級有關要求,結合我院實際,制定本辦法。
第二條績效考核堅持定性定量相結合、實事求是、公開公正、規范適用、注重實績、激勵促進的原則。 第三條績效考核不溯及既往,只對本考核年度工作作出評價。上一考核年度及之前各項工作取得的成績和發生的不合格事項,均不在本年度績效考核之列。 第四條績效考核採用百分制的記分方法。公共績效分值30分、業務績效分值70分,關鍵事項績效加(扣)分。 第五條根據司法人員職業化要求,績效考核對象為本院在編的法官(執行員)、法官助理、書記員、司法警察和司法行政人員共五類。借用人員、聘用人員、試用期人員,轉崗、晉升、降職等特殊階段員工的考核,可參照本辦法執行。 第二章公共績效的考核 第六條司法人員公共績效指標包括政治素質、廉潔自律、勞動紀律和參加集體活動,共計績效分值30分。具體分配為: (一)政治素質指標(7.5分),由政治部幹部科考核提供; (二)廉潔自律指標(7.5分),由監察室考核提供; (三)勞動紀律指標(7.5分),由政治部幹部科、監察室和機關黨委考核提供; (四)參加集體活動指標(7.5分),由機關黨委、政治部、監察室、辦公室等組織者考核提供。 第三章法官業務績效的考核 第七條法官(在業務部門從事審判工作的法官,包括執行員)業務績效依據執法檔案。 法官(執行員)的業務績效由各種「率」之和(分子數)、庭審質量得分和法律文書質量得分構成,共計70分。率由研究室提供,庭審質量順序和法律文書順序由專職廉政監察員辦公室提供。率要求高的為正數,要求低的為負數,在計算時將負數的乘以20。審判公正、效率、效果分別計算,審判公正指標率之和乘以3,效率指標率之和和效果指標率之和分別乘以2.5,將乘後的公正、效率和效果率求和再除以考核的指標數為率的指標得分。對法官根據率得分高低從l開始排列出順序。庭審質量得分和法律文書質量得分分別乘以1,以得分高低從l開始排出順序。 將每名法官的率、庭審質量和法律文書質量根據得分排出的順序數相加,以數最小為第一,依次排序後,進行最後計算,得績效總分,標准為: 前10%為優秀,得90一100分;後5%為合格,得60一79分;其他的為良好,得80一89分;出現特殊嚴重問題的,評為需改進,得59分以下。 第四章法官助理和書記員業務績效的考核 第八條法官助理和書記員業務績效依據執法檔案。法官助理和書記員業務績效分數由執法情況得分、信訪投訴率和重復信訪率得分構成,總分分別為70分。 法官助理和書記員執法情況排列的順序由專職廉政監察員辦公室提供。信訪投訴率和重復信訪率由研究室提供。 法官助理和書記員執法情況得分,根據執法情況排列的順序進行計算,標准為: 前10%r為優秀,得90一lOO分;後50A,為合格,得60—79分;其他的為良好,得80—89分;出現特殊嚴重問題的,評為需改進,得59分以下。 計算時,信訪投訴率和重復信訪率分別乘以20取分子作為負數和前項求和得績效總分。 第五章司法瞀察和司法行政人員業務績效的考核 第九條司法警察和司法行政人員業務績效指標分為行政能力指標、工作態度指標和工作業績指標。行政能力指標包括專業能力、管理能力、品質等;工作態度指標包括團結、敬業、務實、創新、服從等;工作業績指標包括崗位職責履行情況、工作完成效果等,共計70分。 第十條司法警察和各行政部門負責人負責本部門人員的績效考核。 各部門負責人的績效考評按該部門在省法院年度目標考評的名次來確定排序;出現名次並列的情況,按該部門目標考評實得分數占部門總分數的比例高低來確定排序。各部門負責人的績效考評實行年度考評制。具體由宣傳科提供。 第十一條司法警察和司法行政人員業務績效指標、標准和考核方法等,由各部門自行制定和實施。 第十二條考核結果務必達到如下比例要求: 前lO%為優秀,得90—IOO分;後5%為合格,得60—79分;其他的為良好,得80—89分;出現特殊嚴重問題的,評為需改進,得59分以下。 第六章領導層業務績效的考核 第十三條主管院領導的績效得分為分管部門所有人員的平均分;院長的績效得分為各主管院領導的平均分。 第七章關鍵事項績效的考核 第十四條關鍵事項加、扣分在公共績效和業務績效考核得分的基礎上進行。關鍵事項加分為個 人的,個人加分;集體的,集體內全部人員分別加加分事項所得總分。 第十五條榮譽或表彰事項 (一)國家級榮譽加績效分值10分; (二)省級榮譽加績效分值6分; (三)市級榮譽加績效分值4分。 上述事項由政治部宣傳科考核提供。 第十六條調研、宣傳事項、凋研文章發表、獲獎和宣傳稿件刊發、新聞媒體播報,作者或承辦人按級別得應加績效分值: (一)調研成果加分按當年省高院對各中級法院年度綜合工作考評的相關加分規定執行。具體由研究室提供; (二)新聞發稿加分按當年省高院對各中級法院年度綜合工作考評的相關規定中有關個人加分的規定執行,加分最高不超過20分。具體由宣傳科提供; (三)案例被《最高人民法院公報》、《中國審判案例要覽》及《人民法院案例選》刊發的,分別加績效分值10分、8分、6分。具體由研究室考核提供。 上述事項,研究室工作人員的調研成果、案例,宣傳科工作人員的新聞發稿按50%加分。 第十七條經驗介紹、交流事項、先進典型經驗等在國家級、省級、市級部門介紹或交流的,分別加績效分值10分、6分、4分。具體由政工科、調研室及各部門考核提供。 第十八條兼職事項 擔任兼職內審員、內勤,按考核情況加一lO分,按以下比例要求考核: 前lO%為優秀,得9一10分;後5%為合格,得5—6分;其他的為良好,得7—8分;出現特殊嚴重問題的,評為需改進,得4分以下。 內勤由辦公室、政工科和研究室分別考核提供.匯 總求平均分。 第十九條不合格事項 根據內部審核和外部審核所發生的不合格事項對具體責任人予以扣除相應績效分值: 一般不合格一項扣2分;嚴重不合格一項扣5分。具體由案件審判管理辦公室考核提供。 第二十條否決事項 對按要求適用一票否決條款的部門或個人、因特殊原因不能堅持長期上班的,不予考評。具體由相關部門提供。 第八章績效考核組織 第二十一條績效考核由本院績效考核委員會組織,績效考核委員會辦公室推進落實,各成員單位具體操作運行。 委員會主任:院長 副主任:常務副院長、政工科長 委 員:其他院班子成員 辦公室主任:政工科長 成 員:各部門負責人 第九章績效考核程序 第二十二條績效考核執行季考核季通報制度。各考核部門於每季最後一個月25日進行考核,28日前將考核結果報考核委員會辦公室,考核辦公室30日通報。 第二十三條年終由考核辦對全院各部門、全體人員按序列進行排名,制發通報,將結果報相關部門運用。 第二十四條申訴處理 對考核結果不服的,應當在考核通報發出後3日內向考核委員會提出申訴,由考評辦在3日內組織調查並提出處理意見報考評委員會審議。經審議確認無誤的,告知申訴人;確認有誤的,責成考評辦復評,予以核實,並及時發布通報更正。 第十章績效考核結果的運用 第二十五條對集體績效平均得分位居前兩名的,記集體三等功;第三、四名的,評為先進集體。 對個人績效得分前兩名的,記個人三等功,從第三到第二十名的,評為先進個人。 第二十六條對被評為先進以上的個人和部門負責人,根據工作需要送出學習、培訓。 第二十七條在科級幹部競爭上崗時,將此前三年績效總得分折成30分計人競爭上崗總得分。不予考核和考核結果列本序列後10%的人員,取消參加競爭上崗資格。 院黨組向縣委推薦科級幹部時,把個人績效情況作為一個重要依據,各序列後10%人員不推薦。 第二十八條不予考核的人員取消當年院里的績效獎勵。 第十一章附則 第二十九條各基層法院可參照本辦法制定適用於本院的績效考核辦法。 第三十條本辦法由績效考核委員會負責解釋。
Ⅱ 各地高級人民法院的文件規定去哪兒查詢
地方高院的文件到各地方的高院網站查閱。
凡是本院主動公開發布的文件,一般均在本院網站有。其中也會有最高院的部分文件。
Ⅲ 請問一下,全國內各地的法院號碼都能查得到的嗎
法院能查到的號碼來只有注冊了的號源碼 一般來說每個法院能查詢到的號碼不會超過三部電話 但你認為上百人的單位就只有三部電話嗎?其他所有電話都是查詢不到的
院長辦公室(常務副院長)
司法行政科
辦公室(我說的是科室的名字叫辦公室)
一般來說這三個電話是能查詢到的 其他電話是查不到的
有的法院 甚至只能查詢到辦公司的電話
Ⅳ 全國各地法院都有權力受理離婚案件嗎
是。但對於具體個案要看具體的管轄權。
在管轄級別上,一般都是基層法院受理回的。
答在地域管轄上,離婚訴訟,一般都由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的,由經常居住地人民法院管轄。但下列訴訟,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經常居住地不一致的,由原告經常居住地人民法院管轄:
(一)對不在中華人民共和國領域內居住的人提起的離婚訴訟;
(二)對下落不明或者宣告失蹤的人提起的離婚訴訟;
(三)對被採取強制性教育措施的人提起的訴訟;
(四)對被監禁的人提起的訴訟。
兩個以上人民法院都有管轄權的訴訟,原告可以向其中一個人民法院起訴;原告向兩個以上有管轄權的人民法院起訴的,由最先立案的人民法院管轄。
Ⅳ 各地的法院都是相通的嗎
我國的法復院上下級之間是監督關系制,你也可以說是相通的,兩個平級的法院之間如果有什麼爭議需要解決,可以找他們共同的上級法院。但是法院的這種相通並不像檢察院和公安機關那樣的相通,公檢兩家實行的是上下級領導關系。至於領導關系和監督關系的區別,相信你能夠區分出來吧。
Ⅵ 我國中國地區全國各地發生過冤假錯案發生過的法院有哪些
根據《刑事訴訟法》的規定,公安機關負責偵查,檢察院負責起訴,法院負責審判。如果出現錯案,這三類司法機關都有可能承擔相應責任的。
Ⅶ 關於各地法院內部的一些參考以及審判指導意見為什麼找不到,去哪裡可以找到
那些意見,當事人按照正常程序是不可能看到的。如果確實需要,只能找當地的律師尋求協助了,我遇到過很多次,國內的法律有太多的內部操作指導!
Ⅷ 各地法院結案證明會不會不同
會,國家規定有剛性的,也有自我調節的,大的原則一樣,小的自主創新彰顯各地的特色,但總體來說,證明效力是一樣的。
Ⅸ 查各地法院都有地方保護怎麼辦
找紀委
Ⅹ 哪個網站有各地法院審判規范性文件,內容要齊全,諸如法院紀要之類的
一般這個只能向發布規范性文件的法院的網站找。而一般發布會談紀要等文件的,都是高級人民法院或者最高人民法院