法官法修訂

『壹』 2017年9月公務員法修改了哪些內容

對《中華人民共和復國公務員法》作出制修改的內容如下：

（一）在第二十三條中增加一款，作為第二款：「國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。」

（二）將第四十五條第三款修改為：「確定初任法官、初任檢察官的任職人選，可以面向社會，從通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格的人員中公開選拔。」

(1)法官法修訂擴展閱讀

公務員法的三次修訂

2005年4月27日，第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過。

根據2017年9月1日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議《關於修改〈中華人民共和國法官法〉等八部法律的決定》修正。

2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂。

『貳』 全國擬修改法官法會設立法官遴選委員會嗎

全國擬修改法官法將明確設立法官遴選委員會。

法官法修訂草案22日提請十二屆全國人大常委會第三十一次會議審議，草案增加了法官遴選委員會的內容。

草案還指出，中級、高級人民法院遴選法官人選一般在下級人民法院擔任法官五年以上，並具有遴選職位三年以上相關工作經歷；最高人民法院遴選法官人選一般在下級人民法院擔任法官八年以上,並具有遴選職位五年以上相關工作經歷。

『叄』 中國的法官從首席大法官往下一共分多少等級

法官等級設下列四等十二級：

（一）首席大法官；

（二）大法官：一級、二級；

（三）高級法官：一級、二級、三級、四級；

（四）法官：一級、二級、三級、四級、五級。

一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官和最高人民法院其他法官的等級，由最高人民法院院長批准。高級人民法院及其所轄法院的三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官和高級人民法院其他法官的等級，由高級人民法院院長批准。

(3)法官法修訂擴展閱讀：

新修訂的法官法有八章六十九條，對法官的權利義務、遴選、任免、管理、考核獎勵以及職業保障等作了較為全面的修改完善。

在分組審議中，常委會組成人員認為，這部法律體現了黨的十八大以來司法體制改革的一系列重大決策和部署，充分吸收了司法體制改革實踐的經驗，全面落實司法責任制，在賦予法官司法權力和加強保障的同時，強化了監督和制約。

根據2019年1月1日起施行的人民法院組織法關於法院審判人員的組成的規定，新修訂的法官法對法官具體包括哪些人予以了明確：法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員。

『肆』 法官法擬修改法官非因法定情形不被調離審判崗位是什麼情況

12月22日電12月22日，法官法修訂草案提請十二屆全國人大常委會第三十一次會議審議，草案擬設立法官權益保障委員會，規定法官非因法定情形，不被調離審判。

針對近年屢見不鮮的侵害法官及近親屬人身安全事件，草案第五十八至第六十條強化了對法官及近親屬人身權益的保護措施。

『伍』 公務員法頒布於哪一年

《中華人民共和國公務員法》於2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次版會議通過。

之後根據2017年權9月1日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議《關於修改〈中華人民共和國法官法〉等八部法律的決定》修正，2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂。

(5)法官法修訂擴展閱讀：

為了規范公務員的管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監督，促進公務員正確履職盡責，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據憲法，制定《中華人民共和國公務員法》。

公務員的管理，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，依照法定的許可權、條件、標准和程序進行。公務員的管理，堅持監督約束與激勵保障並重的原則。