法官感言

㈠ 法官在法庭上一般都說什麼

開庭審理主要分為准備階段、庭審調查、庭審辯論、當事人陳述、庭中調解、合議庭評議、仲裁宣判等幾個階段。具體操作程序如下：

①准備階段：

書記員：請當事人、訴訟代理人入庭。

書記員：查核當事人、訴訟代理人到庭情況。

書記員：請肅靜，現在宣布仲裁庭紀律：為了維護仲裁庭的庭審秩序，保障庭審程序的順利進行，參加仲裁庭庭審的人員應當遵守如下紀律：1、遵守仲裁庭秩序，保持庭內安靜、庄嚴、不許喧嘩、吵鬧。不準吸煙。未經仲裁庭許可，不準錄音、錄像、攝影和進行其他妨礙庭審的活動。2、當事人及其代理人在陳述事實、辯論問題時，必須在首席仲裁員或獨任仲裁員的主持下，圍繞爭議的要點進行。未經首席仲裁員或獨任仲裁員允許不得發言。發言應實事求是，文明禮貌，不得進行人身攻擊。3、當事人在仲裁庭開庭後，未經仲裁庭許可，不得中途退庭。擅自退庭的，申訴人按撤訴處理，被訴人按缺席仲裁處理。4、旁聽人員不得隨意走動和進入審理區，不準發言和提問。5、當事人及其代理人、旁聽人員將攜帶的手機等通訊工具關閉或置於振動狀態，在庭審期間不得隨意接聽手機。6、如有違反仲裁庭紀律的，仲裁員及工作人員有權勸告或制止；情節嚴重的，可責令退出仲裁庭。違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，報請公安機關處理；觸犯刑律構成犯罪的，報送司法機關依法追究刑事責任。

書記員：請仲裁員入庭。

②宣布開庭：

仲裁員： 勞動爭議仲裁委員會今天依法開庭審理申請人 與被申請人 （ ）勞動爭議一案，現在開庭。

仲裁員：依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第31條之規定，本仲裁庭由 獨任仲裁員， 擔任書記員負責本庭的記錄。

仲裁員：下面核對雙方當事人及其代理人的身份：

仲裁員：申請人你的姓名、性別、出生年月、民族、原籍、住所地、並將本人身份證提交本庭查驗。

仲裁員：申請人的代理人你的姓名、工作單位、代理許可權，同時請將授權委託書、律師事務所公函及本人律師執業證提交本庭查驗？

仲裁員：被申請人你單位名稱、住所地、法定代表人的姓名、職務、同時請提交法人營業執照副本、法定代表人的身份證明。

仲裁員：被申請人的代理人你的姓名、工作單位、代理許可權，同時請將授權委託書、律師事務所公函及本人律師執業證提交本庭查驗？

仲裁員：申請人對被申請人一方人員的身份有無異議？

仲裁員：被申請人對申請人一方人員的身份有無異議？

仲裁員：上述人員經本庭核實，符合法律規定，可以參加本案仲裁活動。

仲裁員：下面告知當事人的權利和義務：

根據我國法律的有關規定，當事人在仲裁活動中享有如下權利：有委託代理人、申請迴避的權利；有申訴、申辯、質詢、質證的權利；有請求調解、自行和解、要求裁決的權利；有依法向人民法院提起訴訟、申請強制執行的權利；申請人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權利；被申請人有承認、反駁申請人仲裁請求的權利。當事人在仲裁活動中承擔如下義務：有遵守仲裁程序和仲裁庭紀律的義務，有如實陳述案情、回答仲裁員提問的義務；有對自己提出的主張舉證的義務；有尊重對方當事人及其他仲裁參加人的義務；有自覺履行發生法律效力的調解、裁決文書的義務。

仲裁員：雙方當事人是否聽清了。

仲裁員：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第33條之規定，如果當事人認為本庭組成人員與本案有以下利害關系，可能影響到本案的公正審理，可以口頭或者書面方式提出迴避申請：

（一）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的；

（二）與本案有利害關系的；

（三）與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的；

（四）私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。

仲裁員：雙方當事人是否申請迴避？

③庭審調查：

仲裁員：現在進行仲裁庭調查：首先由申請人陳述仲裁請求和事實與理由。

仲裁員：申請人是否增加或變更請求？

仲裁員：申請人的代理人有無補充意見？

仲裁員：被申請人對申請人的請求提出答辯。

仲裁員：被申請人是否提出反訴請求？

仲裁員：被申請人的代理人有無補充意見？

仲裁員：在庭審調查中，當事人應對自己提出的主張提供證據，反駁對方主張的，也應提供證據。適用舉證責任倒置的，由用人單位負舉證責任。提供證據應實事求是，不得作偽證，否則將追究法律責任。雙方當事人及其代理人是否聽清了？

仲裁員：根據申請人的申請和被申請人的答辯理由以及本案的需要，首先請申請人回答下面幾個問題：你入職時間、工作崗位、工作地點、是否簽訂勞動合同、合同期限、實際工作期限、工資標准、工資結構、工資發放形式、前十二月工資數額的平均數和各月的工資金額、每周工作天數、每天工作時間、考勤方式、加班時間、應發加班工資和已發經濟補償金或賠償金、是否辦理社會保險以及離職時間和離職原因等。

仲裁員：被申請人你對申請一方的陳述有無異議？

仲裁員：視案情繼續向申請人詢問（略）。

仲裁員：下面進行舉證和質證，要求雙方每舉一份證據，須說明該份證據的來源、內容和作用。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條之規定，與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供。現在由被申請一方將你單位職工名冊、規章制度、考勤記錄表、保險清單、工資支付表以及申請人前十二月工資細數和申請人離職有關的材料等提交本庭。

仲裁員： 證據經雙方質證無異議予以確認，請書記員記錄在案。

仲裁員：繼續舉證。下面針對 問題，請 一方舉證。

仲裁員：除以上認定和不予認定的證據外，對申、被申請雙方的下列證據，本庭將在閉庭後予以審查認定或不予認定。

仲裁員：各方當事人是否有證人出庭作證？

仲裁員：證人你的姓名，性別，出生時間，職業或工作單位和職務，原籍、住所地，並將本人身份證提交本庭查驗？

仲裁員：下面宣讀證人權利與義務：證人XXX，本庭今天依法請你出庭為申請人XXX與被申請人XXX勞動爭議一案作證。你應履行以下義務：有義務協助仲裁庭調查案件事實，提供與案件有關的證據，必須實事求是地反映案件的真實情況，所證明的事實不準擴大或縮小，對所提供的證據要承擔法律責任。同時，證人有權拒絕回答與本案無關的提問。

仲裁員：證人XXX，你聽明白了嗎？

仲裁員：詢問證人所證明內容，並安排證人發言；（各方當事人如有需要，可以向證人發問）

仲裁員：雙方當事人對證人的證言有無異議？

④庭審辯論：

仲裁員：調查結束，現在進行辯論。在辯論中應當圍繞本案爭議焦點進行，發言時簡明扼要，避免重復，並不得進行人身攻擊。雙方聽清楚了嗎？

仲裁員：首先由申請人及其代理人發言。

仲裁員：由被申請人及其代理人發言。

仲裁員：雙方是否還有新的意見；繼續發言的，不要重復已講過的內容。

⑤當事人最後陳述：

仲裁員：辯論結束，請雙方當事人最後陳述；雙方有無補充意見？

⑥庭中調解：

仲裁員：依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條之規定，仲裁庭處理勞動爭議案件應當本著自願、合法的原則先行調解。現在進行仲裁庭調解。雙方是否願意調解？

仲裁員：先由申請人提出調解方案。

仲裁員：被申請人是否同意申請人的調解意見或有新的調解方案？

仲裁員：因雙方意見不一，現在進行庭下調解。休庭！

（雙方當事人達成調解的）

仲裁員：雙方當事人本著互諒互讓的原則，經協商達成如下調解協議（宣布調解結果）。現在閉庭。

⑦合議庭評議：

仲裁員：現在休庭，進行合議庭合議，稍後繼續開庭。

休庭後主要評議的內容：（1） 審查當事人主體資格是否合格；（2） 事實是否查清；（3） 證據是否真實；（4） 關鍵事實和證據是否經過仲裁庭質證；（5） 是否需要補充調查；（6） 就仲裁庭查證的事實和證據進行綜合分析，認定事實和當事人的責任及運用的法律，做出結論。

⑧仲裁裁決：

（一）不能當庭宣布的：

仲裁員：現在繼續開庭： 訴 勞動爭議一案，經本庭調解，雙方當事人未能達成一致意見，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第42條之規定，調解不成的，由本庭根據事實和法律另定日期做出裁決。

仲裁員：雙方當事人及其代理人聽清楚了嗎？

仲裁員：請雙方當事人及代理人校閱庭審筆錄，證實無誤後在筆錄上簽字；如有遺漏或差錯，可向書記員提出補正。

仲裁員：閉庭！

（二）當庭宣布的：

仲裁員：XXX訴XXX勞動爭議一案，經本庭調解，雙方當事人未能達成一致意見，經本庭評議，現在宣布本案裁決結果。

書記員：全體起立。

仲裁員：本案經審理，現已查明......。（宣布的內容包括認定的事實，適用的法律法規，裁決的結果和理由，當事人起訴權利，起訴期限和起訴法院，並告知其閉庭後7日內送達裁決書。）

仲裁員：雙方當事人及其代理人聽清楚了嗎？

仲裁員：請當事人、代理人校閱庭審筆錄，證實無誤後在筆錄上簽字；如有遺漏或差錯，可向書記員提出補正。

仲裁員：閉庭！

以上是仲裁的審理程序，法庭的審理程序和它一樣，可以以此作為參考！

㈡ 全世界的法庭都有一個怪現象，敲法錘。不知大家有所感悟是不正常的現象，特別是女法官，手捏錘子，高高

這主要是肅靜的意思

㈢ 泰戈爾法官感悟

隨著青春的消逝，人生會出現一個像金燦燦秋天一樣的深刻平靜、堅定美妙的時刻。這是收獲生命果實的年齡，也是收獲成熟莊稼的季節。到了這個年齡，任性青年所具有的春心盪漾，已經失去了活力。到了這個時候，通常都成家立業了。生活中所經歷的許許多多吉凶善惡，歡樂憂愁，使人更加成熟，將人磨練得性格內向。人到成年後，會放棄虛幻的世界和不切實際的慾望，總是把它局限在自己力所能及的范圍之內。這時候，我們再也沒有吸引新歡的迷人目光，然而，對於老熟人，卻倍感親切。青春麗質漸漸消退時，永不衰老的內在個性卻在長期共存的臉上，眼睛裡，更加明顯地表露出來。笑容、眼神和聲調，通過內在的我交織在一起。我們放棄那些無法實現的願望，不再哀悼那些離開我們的人們，原諒那些欺騙過我們的人。把心交給那些來到身邊的，而且熱愛我們的人，他們在離別中，經歷了世界上一切風暴的洗禮，卻仍然忠於我們。在可以信賴的，久經考驗的老熟人之中，築個安樂窩。在這里，我們能得到充分的休息，一切願望也都能得到滿足。青春即逝的溫柔黃昏，正是生活中該平靜享受的時刻。倘若這時候還要疲於奔命，去作新的探索，去求新的結識，去徒勞無益地建立新的關系，以及另作打算的話，那確實是太可悲了。也就是說，到了中年，一個人還沒有可供休息的床鋪，沒有迎接他歸來的夜間燈火，世界上再也沒有比這更可嘆息的事情了。

㈣ 跪求看一部法制電影，寫一篇感言（1000字）

秋菊打官司.

介紹:

故事發生在中國西北一個小山村。秋菊的丈夫王慶來與村長發生了爭執，被村長踢中要害。秋菊懷著身孕去找村長說理，村長不肯認錯。秋菊又到鄉政府告狀，村長答應賠償秋菊家的經濟損失。村長把錢扔在地上，受辱的秋菊沒有撿錢，而又一次踏上了漫漫的告狀路途。秋菊先後到了縣公安局和市裡，最後決定向人民法院起訴。除夕之夜，秋菊難產。在村長和村民的幫助下，連夜踏雪冒寒送秋菊上醫院。秋菊順利地產下了一個男嬰，秋菊與家人對村長感激萬分，官司也不再提了。可當秋菊家慶賀孩子滿月時，傳來市法院的判決，村長被拘留。望著遠處警車揚起的煙塵，秋菊感到深深的茫然和失落。

詳細介紹:

http://ke..com/view/196483.html?wtp=tt

以上這些幫助你熟悉這個電影.

中心思想就是:法律面前人人平等.雖然秋菊告的是村長打人,但是她不怕困難,相信法律,而法律也是公正的,村長最後還是被警察帶走了(雖然這個時候的秋菊又覺得村長也沒那麼壞,畢竟是一個村的,但是法律是無情的,觸犯法律的人必將得到懲罰).

就是這么個意思,你參考一下,用自己的話寫出來,能寫挺長一篇文章的~~

㈤ 人人參與消防的感悟札記

政法工作 【隊伍建設】 抓隊伍思想政治建設。法院黨組高度重視幹警思想政治教育，以學習「八榮八恥」為契機，積極開展社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育活動，著力提高法官的思想政治素質和職業道德素養。舉辦「運用審判職能，我為豐都添光彩」、「自強不息謀發展，開拓開放興豐都」等主題演講比賽，給全體法官提供展示自我的平台，抒發對美好豐都的無限熱愛之情和對審判事業的執著追求，樹立人民法官的良好形象。抓「大學法」活動。活動中，縣法院領導高度重視，一把手親自抓，其他黨組成員共同抓，形成齊抓共管、人人參與的工作格局。成立組織、信息宣傳兩個小組，專門負責活動的組織實施和信息宣傳工作。成立督導組，對各部門及幹警的「大學法」活動情況進行督查督導。在「庭審大練兵」活動中，全體審判人員嚴格執行市高院庭審規范，積極開庭審案，規范庭審行為，順利通過庭審考評。在學習培訓期間，全體幹警認真學習《法官行為規范（試行）》、《法官職業道德基本准則》等公共科目和專業科目內容。活動中，庭長帶頭給幹警授課、帶頭聽課、帶頭開示範庭，起到了較好的模範帶頭作用。積極邀請上級法院領導授課，組織幹警收聽收看市高院視頻輔導講座，增強全院幹警的學習培訓效果。此外還採取 自學輔導、庭審觀摩、邀請人大代表點評、參加上級法院知識競賽等多種方式，使全院幹警學以致用，學有所獲。抓中干建設。積極推行中層幹部競爭上崗。5月，全院有6名幹警踴躍報名參加競選，經資格審查、素能測評、民主 測評、考察、公示、提請任命等嚴格的程序，成功競出高家鎮人民法庭副庭長職位。抓法官教育培訓。落實上級法院學習教育培訓計劃，積極鼓勵、支持16名幹警參加電大函授學習、北京大學遠程教育培訓和國家統一司法考試。有兩名幹警通過司法考試。選派19名幹警到上級法院參加崗位培訓，組織7名幹警參加全國統一的晉升高級法官資格培訓考試。抓黨風廉政建設。認真執行上級法院有關廉政紀律規定以及縣法院《黨風廉政教育談話制度》、《大標的案件廉政監督辦法》等規章制度，注重在建立健全內部監督制約的長效機制上下功夫，從制度上保證法官在各種誘惑面前「不敢為、不願為、不能為、不必為」。全院幹警繼續分層次簽訂黨風廉政責任書或承諾保證書，交納風險責任金或保證金。對105件大標的案件進行廉政監督，對幹警進行黨風廉政教育談話15人次，向當事人發放廉政監督卡3706份，收到案件自我評析報告28份。組織幹警觀看警示教育專題片。全年共收到信訪信件13件，轉辦3件，經查不實10件。通過強有力的措施，全院幹警廉潔自律意識明顯增強，違紀違規現象得到有效遏制，幹警共拒禮金11850元，拒吃請385人次，拒說情397人次，收到錦旗8面、感謝信2封，黨風廉政建設取得明顯成效。