肅寧法院

『壹』 肅寧拖欠工資應該撥打什麼投訴電話

用人單位拖欠其工資的，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。

如何申請勞動仲裁：

1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。

2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

『貳』 肅寧縣人民法院現任院長

肅寧法院院長朱向東,縣人民檢察院檢察長於靖

『叄』 肅寧法院拍賣車輛有奔騰X40嗎

答:肅寧法院拍賣車輛事實應該有奔騰X40。

『肆』 肅寧縣拖欠工資去哪裡要

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投回訴該單位。
答去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（《勞動保障監察條例》第26條）
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

『伍』 肅寧我只有本人身份證可以起訴離婚嗎

法院訴訟離婚，需要起訴狀，身份證，結婚證，對方姓名或者是身份證號碼，到被告戶籍所在地法院立案

『陸』 原告戶籍在獻縣常駐地在肅寧在哪兒起訴離婚

獻縣或被告戶籍地。

『柒』 那位朋友知道肅寧法院正院長是誰

朱向東