法院秘書

Ⅰ 中級法院有秘書長這個職位嗎

您好，有，中院的內設機構並不是統一標准，主要根據轄區的人口總和與案源的情況來設立，一般設有民庭一至兩個，刑庭一至兩個，知識產權庭，行政審判庭、立案庭，審判監督庭，執行庭（局）、法警支隊、辦公室、研究室、技術室、監察室、行政裝備處、政治部、機關黨委等機構。但並不是一致的，比如成都市中院與阿里地區的中院設置就不會一樣；黑龍江農墾中院與哈爾濱市中院的設置與規模就不一樣。

成都市中院的機構設置：
根據成委辦（2001）83號《成都市中級人民法院機關機構改革方案》，確定我院內設15個職能部門和政治部、機關黨委、離退休人員工作處。經院改革領導小組研究決定，各部門的職能和人員配置如下：
一、刑事審判第一庭（少年審判庭）
（一）職能：依法審判除經濟犯罪以外的一、二審刑事案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（19人）：庭長1人（兼少審庭庭長），副庭長2人（其中有1人兼少審庭副庭長）；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭4個：其中審判長4人（含副庭長2人），合議庭其他成員8人；書記員4人。
二、刑事審判第二庭
（一）職能：依法審判刑事一審、二審經濟犯罪案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（14人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭3個：其中審判長3人（含副庭長2人），合議庭其他成員5人；書記員3人。
三、民事審判第一庭
（一）職能：依法審理婚姻家庭、人身權利、房地產合同糾紛和公民之間各類合同糾紛的一審、二審案件；指導人民法庭的工作；辦理其他有關民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（35人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官6人；合議庭7個：審判長7人（含副庭長2人），合議庭其他成員11人；書記員9
人。
四、民事審判第二庭
（一）職能：依法審理除民事審判第一庭工作職責以外的公民與法人及其他經濟組織之間、法人之間、法人與其他經濟組織之間各類合同及侵權糾紛和企業破產等的一審、二審案件；辦理其他有關的民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（42人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官6人；合議庭9個：審判長9人（含副庭長2人），合議庭其他成員14人；書記員11人。
五、民事審判第三庭（知識產權庭）
（一）職能：依法審理專利、商標、著作權權屬和侵權糾紛、技術合同糾紛等知識產權和涉外、涉港澳台民事一審、二審案件；辦理其他有關的民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（14人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官3人；合議庭2個：審判長2人（即2名副庭長），合議庭其他成員4人；書記員3人。
六、行政審判庭（賠償委員會辦公室）
（一）職能：依法審理一、二審行政案件；辦理其他有關的行政審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作；依法辦理應由我院審理的各類國家賠償案件。
（二）人員編制數（12人）：庭長1人（兼賠償辦主任），副庭長2人（其中有1人兼賠償辦副主任）；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭2個：審判長2人（含副庭長1人），合議庭其他成員4人；書記員2人。
七、立案庭
（一）職能：對我院依法受理的各類案件登記立案和審查立案；負責我院申訴復查信訪接待工作；依法審理管轄爭議案件；對不服全市兩級人民法院的生效裁判提出的各類申訴以及再審申請進行審查。經審查認為可能有錯誤的，按有關規定移交審判監督庭及有關審判庭審理或指定再審；依法實行訴前保全、起訴時提起的財產、證據保全措施；負責司法救助工作；負責各審判業務庭的鑒定、審計、評估的委託工作；對本院審判、處理的各類案件進行流程管理；辦理其他有關的立案工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（29人）：庭長1人，副庭長2人；綜合組：審判長1人，程序性法官7人；立案組：1個合議庭，審判長1人，合議庭其他成員3人；申訴復查信訪組：3個合議庭，審判長3人，合議庭其他成員5人；程序性法官3人負責信訪工作；書記員3人。
八、審判監督庭
（一）職能：依法審判由本院審理的各類再審案件；辦理其他有關的審判監督工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作；依法辦理減刑、假釋案件。
（二）人員編制數（7人）：庭長1人，副庭長1人；庭前准備組：程序性法官1人；合議庭1個：審判長1人（即副庭長），合議庭其他成員3人；書記員1人。
九、執行局（庭）
（一）職能：執行本院第一審的生效判決，裁定及調解協議關於財產的決定；執行法律規定的由本院

Ⅱ 法院的綜合文秘是做什麼的

一般是兩抄種：

1、法官助襲理或書記員。記錄案件審判筆錄、文書工作、輔助決策工作、信息工作、會務工作，文書立卷和檔案管理工作、督辦工作、行政事務工作、合議筆錄、送達起訴書等法律文書。

幫助法官寫判決書、裁定書，當然還負責庭里的其他文字方面的工作，寫簡報、做每月案件情況統計什麼的。

2、法院的行政人員。這些主要是法院的辦公室、列印室、檔案室等等的在編制的工作人員，辦公室全部都做行政方面的文字寫材料什麼的。列印室、檔案室就是給別人列印法律文書，收文的處理和發文、講話、匯報、總結、管檔案什麼的。

Ⅲ 法院的文秘崗位發展前景

都是行政工作，和政府等外單位跑的很多，具體案子基本做不到，最大回的好處是離領答導近。
但是，作為司法系統的行政人員，基本待遇都是很穩定的，遠離了業務上的各種風險，按時上下班，就是長期的日復一日的工作，激情很容易被消磨。
看您個人考慮，一般而言，司法機關做案子肯定比較有前途。

Ⅳ 法院文秘公務員值不值得去

法院系統的維密公務員應該說這個崗位還是不錯的。首先。可以說法院的公專務員。文秘崗位是屬值得去的，這是因為？法院系統的文秘崗位也是很重要的一個崗位，這崗位可以可以在辦公室工作，也可以在人力資源部門工作，還可以在。宣傳公會崗位工作。
這樣來看法院系統的唯美公務員還是很重要的，一個崗位的。並且。提拔的機會。晉升的渠道也很多。所以說法院文秘公務員是值得去的。

Ⅳ 法院的文秘是做什麼的有何特點

法院文秘是既懂法律，又懂文秘的復合型人才。職位有法官助理、書記員專和法院的行政人屬員。

法院文秘要做到：上情下達，下情上報，協調左右，連接內外。

法院對書記員的工作要求更高，文秘人員應當具備相應的法律知識才能更好地開展工作，需要法律秘書去勝任。

法院的文秘工作，須從事辦公室的文字工作，例如公文寫作，文件列印收發傳閱存檔借閱等；

事物性的工作，例如辦公室會議室的衛生工作，車輛的管理工作等；

協調工作，例如上邊的精神及時傳達到下面，下面的意見及時的反饋到上面，還要協調各方面的關系。

Ⅵ 如何做好法院辦公室秘書工作

高級法院、中級法院分工比較細，主要負責文字材料方面的工作，而基層法院則不同，分工則比較粗，管理的事
作為辦公室秘書，則看領導怎樣分工，具體安排你做哪項事物，作為文秘，需要負責文字材料和信息宣傳（文字

Ⅶ 法院院長配備司機和秘書

各地不一樣，而且各地不同時期要求也不同，我們這里副職現在都不配專車，只給車補，秘書縣級副職也沒有。

Ⅷ 請問法院文秘具體是做什麼的

一：法官助理或書記員。記錄案件審判筆錄、合議筆錄、送達起訴書等法律文書或者幫助法官寫判決書、裁定書，當然，還負責庭里的其他文字方面的工作，寫簡報、做每月案件情況統計。

二、法院的行政人員。這些主要是法院的辦公室、列印室、檔案室等等的在編制的工作人員，辦公室全部都做行政方面的文字寫材料什麼的；列印室、檔案室就是給別人列印法律文書，管檔案什麼的。

法律秘書是指在各級各類司法機關協助領導處理法律事務，從事秘書工作的秘書。他們多供職於公安、檢察、審判、民政、國家安全等機關或律師事務所，主要職責是負責收集、傳遞信息，起草和整理司法文書、檔案，接待或陪同律師訪問當事人，記錄、整理當事人口述，安排法律事務的處理程序，執行領導或律師交辦的其他事宜。

(8)法院秘書擴展閱讀：

法律秘書現狀：

法律秘書是既懂法律，又懂文秘的復合型人才。隨著社會法律意識的逐漸增強，法律文秘會比普通文秘更有優勢，可以到公檢法等部門從事法官助理、檢察官助理、書記員、公證員工作，到律師事務所從事律師助理工作，到基層法律服務所、企業法律顧問處從事司法文秘工作，到鄉鎮、街道和社區從事法律服務工作，還可到國家機關、企事業單位從事日常行政管理工作和文秘工作。法律秘書的適用范圍是相當廣泛的，比單純的秘書，就業前景更加看好。

法院和檢察院需要大量的書記員，而一般法學畢業生難以真正勝任此項專職工作，特別是法院和檢察院的現代化建設，對書記員的工作要求更高，更需要法律秘書去勝任。

當然，現代社會是法治社會，市場經濟本質上是法治經濟，其他國家機關及企事業單位的文秘人員也應當具備相應的法律知識，這樣才能更好地開展工作。不僅僅法院和檢察院需要法律秘書，法律秘書也適合在其他國家機關及企事業單位從事文秘工作。尤其是目前我國法院系統已對書記員從法官分離出來實行單列管理，可見其職業要求的特殊性，也可反映出法律秘書的重要性。

Ⅸ 中級人民法院 綜合文秘的職責是什麼

根據中國法院網，法院辦公室文秘的主要工作是：
文書工作內
容輔助決策工作
信息工作
會務工作
文書立卷和檔案管理工作
督辦工作
行政事務工作
領導交辦的其他工作。

其中，文書是法院行使職權、進行指揮管理、聯系洽商工作的重要工具，也是秘書重要的經常性工作，包括收文的處理和發文、講話、匯報、總結、經驗材料等文稿的撰擬。

文秘工作起上傳下達的作用，做得好，上傳下達，政令暢通，服務保障工作高效運轉，做得不好，可能貽誤工作。文秘工作也是法院的門面，做的好壞直接影響到法院的形象。

依據以上職責，法院文秘的工作計劃應包括如下方面：
1. 幫助起草各種綜合性材料

2. 結合法院的職能和各部門的不同特點，協助院黨組完善各項考核辦法促進法院制度建設
3. 提高會議服務水平，做好承辦會議的組織、協調
4. 注重與人大代表聯絡，加大督查工作力度
5. 進行黨政學習等。