法院科員
『壹』 縣級法院公務員剛入職的新人工資待遇怎麼樣
新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元。
『貳』 「法院工作人員」與「科員」的區別；急急！！！在線等！！！
法院工作人員與科員有以下幾點區別：
法院工作人員包括書記員，院長，專法警等等，都屬於法屬院工作人員，而科員只是行政編制下的層級。前者為統稱，後者為科員的統稱。
法院工作人員分為編制內，合同工，協議工（協議期拿司法證方可轉編），科員全是編制內的。
基本上就是以上兩點區別了。法院工作人員並不是官方稱呼，只是一個統稱，以下是科員的定義，可做了解：
一個科里不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
新錄用公務員試用期滿合格後，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。
在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。
科員其實就是一般工作人員，非領導幹部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。
『叄』 法院的辦公室科員將來可以做法官么
額。。。你都是法院的工作人員了，這些事問問領導和同事不就清楚啦？
不過就我所知，給你點參考吧：
1、待遇在同級別（如科級、副科、科員）上如不加入工齡、職務什麼的基本無區別。要說有前途，那肯定是法官嘛。案件由法官審判，書記員只是做審判輔助工作，聽從法官的指揮和安排，除了記錄外，還要整理裝訂卷宗、填表什麼的。還有就是法院的官的基本都是法官擔任，書記員當不了，這點你比我清楚的。。。
2、怎麼說辦公室的行政人員還不如書記員有前途啦，說起來都是一樣的嘛，只不過是工作性質不同而已。要是你工作能力突出，被老大賞識或者和老大關系過硬，先當個辦公室副主任或者技術室主任什麼的，要比你在業務庭上得快吧。只不過要想有更進一步發展，過司考是必須的，只有過了司考才有審判資格嘛，就可以去當法官、庭長甚至院長了。。呵呵。
3、能不能調動，要看你的關系了，還有老大願不願意放你等等，不過幹嘛要想到調動呢，其實在法院工作不是也很好的嗎，工作也算輕松，待遇也不差啊？
4、我想現在你這么糾結，要怪就怪你們法院的網路建設太差或者設備太少才讓你去干一些「打雜」的事。其實象你這樣的專業人才就應該就做專業的事。。。除非你想轉行去搞審判。不過應該也快了，按現在法院對網路和電子信息化建設的形勢和需求，你的作用會越來越重要，說不定法院會專門成立個網路技術室之類的部門，你是主任。。。
『肆』 法院科員是干什麼的
科員屬於行政機關的一個內部編制和級別，這個與工資待遇有直接的關系。因此科員，就肯定是編制內的員工。而書記員、法官助理以及單純的行政人員，那些都只是工作職位的名稱，兩個屬於不同的范疇稱謂，也就是說這個人是科員，同時也可能是書記員或者法官助理。
『伍』 法院科員是干什麼的
很簡單，科員只是級別上的一個分類，比如正科、副科。科員與法官的關系就是：有的法官是科員，有的科員是法官。
『陸』 報考公務員縣委辦公室科員跟市中級法院科員哪個
還是到縣委辦公室吧，法院都是員額制了，什麼時候輪得到你當法官
『柒』 法院 計算機科員
公務員,很不錯啊,計算機科員,打材料吧!
『捌』 人民法院辦公室科員一職是做什麼的
人民檢察院辦公室科員就是負責辦公室日常工作的 。
辦公室的科員崗位職責：
1、負責處內、外各類文件的簽收、轉呈、傳閱、催辦、承辦等收發文稿的處理及處內各類文件的整理、立卷存檔工作。。
2、負責計算機、復印機的管理和處辦公室日常接待、群眾來信來訪、工會、計劃生育等行政事務性工作。
3、協助戶籍室做好戶口統計、上報咨詢和對外窗口服務工作。
4、負責固定資產、傢具的管理，建立固定資產登記卡及勞保用品、辦公用品的保管、領取、分發工作。
5、負責訂閱分發各種公用報刊、雜志、信函工作。
6、負責辦理邊境證、送貨證、出入證。
7、負責做好節日慰問、探望生病職工和離退休人員服務工作。
8、負責處年度經費預算、財務收支、財務月報和工資、獎金、值加班費、崗位津貼、獨生子女費等領取分發工作。
9、負責印章、介紹信以及職工調出（入）的登記管理和服務工作。
10、搞好「四防」宣傳教育工作，普及「四防」知識，指導本責任區內單位安全負責人、安全員建立安全管理規章制度，落實責任制。
11、負責本責任區內的防火、防盜等安全防範工作的檢查、監督並做好登記。
12、做好110接報案服務工作，對需要查處的案件及時辦理交接。
13、認真履行保衛處職責、保衛處幹部工作守則、綜合管理科職責和分管責任區職責，遵守處內各項規章制度。
人民法院辦公室科員就是負責辦公室日常工作的 。
辦公室的科員崗位職責：
1、負責處內、外各類文件的簽收、轉呈、傳閱、催辦、承辦等收發文稿的處理及處內各類文件的整理、立卷存檔工作。。
2、負責計算機、復印機的管理和處辦公室日常接待、群眾來信來訪、工會、計劃生育等行政事務性工作。
3、協助戶籍室做好戶口統計、上報咨詢和對外窗口服務工作。
4、負責固定資產、傢具的管理，建立固定資產登記卡及勞保用品、辦公用品的保管、領取、分發工作。
5、負責訂閱分發各種公用報刊、雜志、信函工作。
6、負責辦理邊境證、送貨證、出入證。
7、負責做好節日慰問、探望生病職工和離退休人員服務工作。
8、負責處年度經費預算、財務收支、財務月報和工資、獎金、值加班費、崗位津貼、獨生子女費等領取分發工作。
9、負責印章、介紹信以及職工調出（入）的登記管理和服務工作。
10、搞好「四防」宣傳教育工作，普及「四防」知識，指導本責任區內單位安全負責人、安全員建立安全管理規章制度，落實責任制。
11、負責本責任區內的防火、防盜等安全防範工作的檢查、監督並做好登記。
12、做好110接報案服務工作，對需要查處的案件及時辦理交接。
13、認真履行保衛處職責、保衛處幹部工作守則、綜合管理科職責和分管責任區職責，遵守處內各項規章制度。
及時完成處、科領導交辦的其他任務。
『玖』 人民法院公務員職務中科員與法官助理的區別
你說的科員與法官抄助理不是一個層次的概念，因此不能進行類比，也無從區別。科員是公務員員的最低級別。而法官助理是我國實行法官制度改革後法官數量大幅度減少，為避免案件積壓，借鑒國外經驗並結合國內特色實行的法官制度改革措施。能夠擔任法官助理職務的人員情況較復雜，職級也不統一，所以無可比性。
謝謝採納為滿意答案。
『拾』 法院公務員一個月多少工資呀
一般市縣法院公務員入職工資在4000元左右，但是這個工資水平主要取決於當地經濟發展水平，沿海地區的明顯要高於中西部地區。一般來說，法院公務員工資要高於當地行政機關公務員工資水平。
報考法院公務員條件：
招考對象為具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的工作能力和資格條件的人員。
職位資格條件中要求法律職業資格證的，C類法律職業資格證只能報考國家扶貧開發工作重點縣和放寬擔任法官、檢察官學歷條件縣。
報考者的學歷要達到職位要求，且該學歷所學專業必須與職位要求相符。
下列人員不得報考：
⒈曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
⒉在各級公務員招考和遴選中，有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為被處理的人員。
⒊公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的。
⒋公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員在現單位服務年限（含試用期）未滿2年（的。
⒌現役軍人。
⒍在讀的全日制高校學生（不得以之前已取得的學歷報考）。
⒎各級人民法院、人民檢察院的現有公務員。
⒏具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。