法官序列

『壹』 請將（法官職務序列設置暫行規定）全文發給我，謝謝

法官職務序列設置暫行規定

中共中央組織部文件
最高人民法院

中組發[2011]18號

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關於印發《法官職務序列設置暫行規定》的通知

各省、自治區、直轄市黨委組織部、高級人民法院，新疆生產建設兵團黨委組織部，新疆自治區高級人民法院生產建設

兵團分院：

現將《法官職務序列設置暫行規定》印發給你們，請結

合實際認真貫徹執行。在實施中有何問題和建議，請及時報告中央組織部、最高人民法院。

2011年7月6日

法官職務序列設置暫行規定

第一條 為加強人民法院法官隊伍建設，建立健全法官管理制度，推進法官管理的科學化、規范化和制度化，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》等法律法規，制定本規定。

第二條 本規定適用於符合《中華人民共和國法官法》規定要求的人員。

第三條 法官按照法官職務序列進行管理。

法官職務名稱為：院長、副院長、審判委員會委員、庭

長、副庭長、審判員、助理審判員。

法官職務層次依法按等級設置，由高到低依次為：首席

大法官、一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官、三級法官、四級法官、五級法官。

第四條 法官等級與級別的對應關系是：

(一)首席大法官：四級至二級；

(二)一級大法官：八級至四級；

(三)二級大法官：十級至六級；

(四)一級高級法官：十三級至八級；

(五)二級高級法官：十四級至九級；

(六)三級高級法官：十七級至十一級；

(七)四級高級法官：十九級至十三級；

(八)一級法官：二十一級至十五級；

(九)二級法官：二十三級至十六級；

(十)三級法官：二十四級至十七級；

(十一)四級法官：二十四級至十八級；

(十二)五級法官：二十五級至十八級。

第五條 各級人民法院法官等級按照以下規定設置：

(一)最高人民法院設置首席大法官至一級法官。院長為首席大法官；副院長設置一級大法官、二級大法官；審判委員會委員設置二級大法官、一級高級法官；庭長為一級高級法官；副庭長為二級高級法官；審判員設置一級高級法官、二級高級法官、三級高級法官；助理審判員設置三級高級法官、四級高級法官、一級法官。

(二)高級人民法院設置二級大法官至三級法官。院長為二級大法官；副院長設置一級高級法官、二級高級法官；審判委員-會委員設置二級高級法官、三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官；助理審判員設置一級法官、二級法官、三級法官。

(三)中級人民法院，直轄市所屬區人民法院設置二級高級法官至四級法官。院長為二級高級法官；副院長設置三級高級法官、四級高級法官；審判委員會委員設置四級高級法官、一級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置四級高級法官、一級法官、二級法官、三級法官；助理審判員設置二級法官．、三級法官、四級法官。

(四)基層人民法院設置四級高級法官至五級法官。院長為四級高級法官；副院長設置一級法官、二級法官；審判委員會委員設置一級法官、二級法官、三級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置一級法官、二級法官、三級法官；助理審判員設置四級法官、五級法官。

(五)直轄市中級人民法院設置一級高級法官至三級法官。院長為一級高級法官；副院長為二級高級法官；審判委員會委員設置二級高級法官、三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官；助理審判員設置一級法官、二級法官、三級法官。

(六)副省級市中級人民法院設置一級高級法官至四級法官。院長為一級高級法官；副院長設置二級高級法官、三級高級法官；審判委員會委員為三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置三級高級法官、四級高級法官、一級法官；助理審判員設置二級法官、三級法官、四級法官。

(七)直轄市所屬縣人民法院、副省級市所屬區人民法

院的法官職務設置，根據法官職務配備規格參照本條規定

確定。

第六條 各級人民法院按照規定的法官配備規格和各

等級法官職數設置法官職務。

各級人民法院各等級法官職數另行規定。

第七條 法官等級按照任職資格條件、程序確定。擔任領導職務的法官按所任職務等確定等級；不擔任領導職務的法官按級別和任職時間確定等級。

第八條 法官的級別，應當在法官等級與級別對應關系范圍內，根據其所任法官職務、德才表現、工作實績、資歷確定和升降。

第九條 法官等級與級別的確定、晉升或降低，按照規

定的程序和幹部管理許可權批准或決定，具體辦法另行規定。

第十條 法官等級和級別是實施法官管理，確定法官待遇的依據。

第十一條 軍事法院法官職務序列按軍隊有關規定執行。

第十二條 本規定由中共中央組織部會同最高人民法 院負責解釋。

第十三條 本規定自公布之日起施行。中共中央組織部、人事部、最高人民法院1997年印發的《中華人民共和國

法官等級暫行規定》同時廢止。

附件：

一、《地方各級人民法院法官職數比例暫行規定》

二、《法官等級和級別升降暫行辦法》

附件一

地方各級人民法院法官職數比例暫行規定

第一條 為規范地方各級人民法院法官職數的設置與管理，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國法官法》及有關規定，制定本規定。

第二條 高級人民法院，設二級大法官1名；擔任副院

長的一級高級法官、二級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任審判委員會專職委員的二級高級法官按照規定職數確定，其他二級高級法官職數總和不超過副院長職數的50％；三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的55％。

第三條 中級人民法院，設二級高級法官1名；擔任副

院長的三級高級法官、四級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、四級高級法官和其他四級高級法官職數總和，一般不超過法官總數的28％，最高不超過法官總數的32％；一級法官、二級法官、三級法官職數總和，一般不超過法官總數的50％，最高不超過法官總數的55％。

直轄市中級人民法院，設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任審判委員會專職委員的二級高級法官按照規定職數確定，其他二級高級法官職數總和不超過副院長職數的50％；三級高級法官、四級高級法官職數總和不超過法官總數的55％。

副省級市中級人民法院設一。級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和一般不超過法官總數的40％，最高不超過法官總數的45％。

第四條 省、自治區基層人民法院，設四級高級法官1

名；擔任副院長的一級法官、二級法官和其他一級法官、二

級法官、三級法官職數總和不超過法官總數的60％，設有人民法庭的，不超過法官總數的70％。

直轄市所屬區人民法院，參照第三條第一款規定執行。

直轄市所屬縣、副省級市所屬區人民法院法官職數，在

法官職務配務規格限額內，參照本規定確定。

第五條 各級人民法院法官的選拔任用工作，堅持黨

管幹部原則，嚴格按照幹部管理許可權和有關法律法規規定

的條件、程序進行。

第六條 人民法院司法行政人員的職務設置和職數，按照綜合管理類公務員的有關規定執行。

人民法院審判輔助人員的職數另行規定。

第七條 本辦法由中央組織部商最高院負責解釋。

第八條 本辦法自發布之日起施行。

附件二

法官等級和級別升降暫行辦法

第一章 總 則

第一條為完善法官等級和級別管理，規范法官等級和級別升降工作，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》及《法官職務序列設置暫行規定》等法律法規，制定本辦法。

第二條 法官等級和級別升降，必須貫徹黨的幹部路線和方針，堅持以下原則：

(一)黨管幹部原則；

(二)任人唯賢、德才兼備、以德為先原則；

(三)注重實績、群眾公認原則；

(四)民主、公開、競爭、擇優原則。

第三條 法官等級和級別升降，按照幹部管理許可權，依照規定的條件和程序進行。

第四條 各級人民法院院長、副院長、庭長、副庭長等

級和級別升降，按照對應職務層次的綜合管理類公務員領導職務升降有關規定執行，其他法官等級和級別的升降，按照本辦法執行。

第二章晉升法官等級

第五條 晉升法官等級，按照法官職務序列，在規定職

數內進行。

第六條 晉升法官等級，應當具備擬任等級所要求的思想政治素質、審判業務能力和任職經歷等方面的條件和資格。

第七條 晉升法官等級，在規定任職資格年限內的年度考核結果應當均為稱職以上等次。

第八條 晉升一級高級法官及以下等級的法官，應當具備下列任職年限條件：

(一)晉升一級高級法官，應當任二級高級法官四年以上；

(二)晉升二級高級法官，應當任三級高級法官四年以上；

(三)晉升三級高級法官，應當任四級高級法官三年以上；

(四)晉升四級高級法官，應當任一級法官三年以上；

(五)晉升一級法官，應當任二級法官兩年以上；

(六)晉升二級法官，應當任三級法官兩年以上；

(七)晉升三級法官，應當任四級法官兩年以上；

(八)晉升四級法官，應當任五級法官一年以上。

第九條 法官等級一般應當逐級晉升。

特別優秀的法官或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升等級。破格和越級晉升等級的條件和程序另行規定。

第十條 晉升法官等級，按照下列程序辦理：

(一)民主推薦，確定考察對象，並通過適當方式在一定范圍內發布考察預告；

(二)組織考察，研究提出晉升等級建議方案，並根據需要在一定范圍內進行醞釀；

(三)按照幹部管理許可權集體討論決定；

(四)對擬晉升等級人選進行公示；

(五)按照規定辦理任職手續。

第三章降低法官等級

第十一條 四級法官以上等級的法官，在定期考核中被確定為不稱職的，應予降低法官等級。

第十二條 降低法官等級，一般降低一個等級。

第十三條 降低法官等級，按照下列程序進行；

(一)提出降低法官等級建議；

(二)對降低法官等級事由進行審核並聽取擬降低等級法官的意見；

(三)按照幹部管理許可權集體討論決定；

(四)按照規定辦理降低法官等級手續。

第十四條 法官被降低等級的，其級別超過新任法官

等級對應的最高級別的，應當同時降至新任法官等級對應

的最高級別。

第十五條 降低等級的法官，在新的職位工作一年以

上，德才表現和工作實績突出，經考察符合晉升法官等級條

件的，可晉升法官等級。其中，降低法官等級時降低級別

的，其級別按照規定晉升；降低法官等級時未降低級別的，

晉升到原法官等級時，其級別不隨法官等級晉升。

第四章 級別升降

第十六條 法官累計五年定期考核結果為稱職以上等次的，可以在法官等級對應級別范圍內晉升一個級別。

第十七條 法官等級晉升後，原級別低於新任法官等級對應最低級別的，晉升到新任法官等級對應的最低級別；三級法官及以上等級的法官，原級別巳在新任法官等級對應范圍的，在原級別的基礎上晉升一個級別。

第十八條 法官在受處分期間不晉升級別。受處分後，級別變動按有關規定執行。

第十九條 法官級別的晉升或者降低，按照管理許可權，由決定其法官等級升降的機關批准。

第五章紀律與監督

第二十條 在法官等級和級別升降工作中，不得有下列行為：

(一)超機構規格、超編制、超法官職數晉升法官等級；

(二)隨意放寬或改變法官等級和級別晉升的資格條件；

(三)在考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論法官等級和級別升降的情況；

(四)違反規定程序決定法官等級和級別升降；

(五)突擊晉升法官等級和級別；

(六)任人唯親、封官許願、營私舞弊、打擊報復；

(七)其他妨礙法官等級和級別升降工作公正合理進行的行為。

第二十一條 對違反采辦法作出的決定，由有關機關予以糾正，並按規定對主要責任人以及其他直接責任人進行處理，觸犯法律的，依法處理。

第二十二條法官對降低等級不服的，可以按照有關規定申請復核或者提出申訴。公務員主管部門和有關機關按照有關規定負責處理。

第六章附則

第二十三條 本辦法由中共中央組織部會同最高人民

法院負責解釋。

第二十四條 本辦法自發布之日起施行。

『貳』 為什麼要對法官實行單獨職務序列管理

十八屆三中全會《決定》提出，改革司法管理體制，推動省以下地方法版院、檢察院人財權物統一管理。這項改革舉措，對於確保法院、檢察院依法獨立公正行使審判權、檢察權，具有深遠意義。
《改革框架意見》提出，完善人民警察警官、警員、警務技術人員分類管理制度，健全執法勤務機構人民警察警員職務序列制度，重點解決量大面廣的基層一線人民警察任務重、職級低、待遇差的問題。按照公務員法確定的職位分類框架，建立公安、安全、審判、檢察機關專業技術類公務員管理制度，確保人員待遇與專業技術職務配套銜接。對公安、安全機關具有刑事司法屬性的偵查人員探索試行主辦偵查員制度。
《深圳市法院工作人員分類管理和法官職業化改革方案》對外公布。方案明確對法官實行單獨職務序列管理。法院工作人員分為法官、審判輔助人員、司法行政人員三大職系。法官待遇和等級掛鉤、不與行政級別掛鉤。法官可根據任職年限、資歷和工作業績等晉升等級；不同等級之間的法官沒有行政隸屬關系，各法官依法獨立行使審判權。法官擔任院長、庭長等領導職務的，其工資福利及社會保障等依然按照法官等級確定，領導職務不作為其待遇的依據。

『叄』 法官，法官助理及書記員的單獨職務序列管理是怎麼一回事

京安速記江蘇徐州法院書記員培訓中心的高級講師告訴筆者
書記員全部進行職業內化，
速錄容是一種高級技能,想成為一個專業的速錄師,不僅要有熟練的錄入技術,還必須具備各種基本的專業知識的補充和積累.
速錄師和普通的打字員最不一樣的地方,是他們能夠與聲音同步記錄,也就是邊聽邊打.1台速錄機、1台筆記本電腦是其全部"家當".據介紹:速錄師每分鍾最少能打220個字,最快的速錄師一分鍾能打500字左右.筆者注意到,速錄師打字不是用一般的電腦鍵盤,而是一種專門的速錄機,速錄師操作起來,能同時按下10到14個鍵,每次最少能打出2個字.
那學習速錄是不是很難呢?徐州京安速記亞偉速錄培訓中心的高級講師告訴筆者,由於速錄師所藉助的是一種特定的速錄機,須經過培訓才能上崗.但其入學條件並不高,只要能聽懂普通話,有一定的拼音基礎就可以學.經過4-6個月的培訓,就能達到180-220字/分鍾,熟練的高手甚至能達到每分鍾300字以上的水平。。。。

『肆』 法官職務序列設置暫行規定是怎麼規定的

《法官職務序列設置暫行規定》由中共中央組織部和最高人民法院於2011年聯內合發布，中共中央組織部、人容事部、最高人民法院1997年印發的《中華人民共和國法官等級暫行規定》同時廢止。
主要內容：
第三條 法官職務名稱 法官等級
第四條 法官等級與級別的對應關系
第五條 各級人民法院法官等級設置
第六條 各級人民法院按照規定的法官配備規格和各等級法官職數設置法官職務。
各級人民法院各等級法官職數另行規定。（參看附件一）
第九條 法官等級與級別的確定、晉升或降低，按照規定的程序和幹部管理許可權批准或決定，具體辦法另行規定。（參看附件二）
附件：
一、《地方各級人民法院法官職數比例暫行規定》
二、《法官等級和級別升降暫行辦法》

『伍』 法院綜合部門的人，非法官序列，辭職之後是否可以做律師

法官法第十七條規定了法官從人民法院離任後二年內，不得以律師身份擔任訴訟代版理人或者辯護人。 法官從人權民法院離任後，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。 法官的配偶、子女不得擔任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。
這里的法官包括助理審判員，綜合部門人員在當前改革環境下應該不是助理審判員，所以是可以做律師的

『陸』 法官，檢察官單獨職務序列改革試點方案退休法官，檢察官怎麼辦

退休的不在改革范圍內

『柒』 法官檢察官將單獨職務序列，公安怎麼辦

人民警察將實施分類管理。（請看下面新聞截圖）

『捌』 法院執行局工作人員屬於警察序列嗎

法院執行局工作人員屬於法官系列。因為要擔任執行員必須具備法官資格。
法內警屬於司容法警察系列，但不屬於執行局工作人員，縣法院是法警大隊，中級法院是法警支隊，與執行局不是同一個部門。
法院執行局與執行庭合署辦公，為人民法院內設執行機構是對判決結果的執行機構。
機構職能：
（1）執行本院發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分；
（2）執行法律規定的仲裁裁決、公證債權文書等其他法律文書；
（3）對執行異議、被執行主體的變更、追加進行審查；
（4）依照法律規定實施查封、扣押、凍結、扣劃等措施，對妨害執行行為人實施拘留、罰款等強制措施；
（5）協助辦理其他法院委託的執行工作。

『玖』 法官職務序列設置暫行規定是怎麼規定的 [email protected]

中共中央組織部最高人民法院文 件
（中組發[2011]18號）
關於印發《法官職務序列設置暫行規定》的通知
各省、自治區、直轄市黨委組織部、高級人民法院，新疆生產建設兵團黨委組織部，新疆自治區高級人民法院生產建設兵團分院：
現將《法官職務序列設置暫行規定》印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。在實施中有何問題和建議，請及時報告中央組織部、最高人民法院。
2011年7月6日
法官職務序列設置暫行規定
第一條 為加強人民法院法官隊伍建設，建立健全法官管理制度，推進法官管理的科學化、規范化和制度化，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》等法律法規，制定本規定。
第二條 本規定適用於符合《中華人民共和國法官法》規定要求的人員。
第三條 法官按照法官職務序列進行管理。
法官職務名稱為：院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員、助理審判員。
法官職務層次依法按等級設置，由高到低依次為：首席大法官、一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官、三級法官、四級法官、五級法官。
第四條 法官等級與級別的對應關系是：
(一)首席大法官：四級至二級；
(二)一級大法官：八級至四級；
(三)二級大法官：十級至六級；
(四)一級高級法官：十三級至八級；
(五)二級高級法官：十四級至九級；
(六)三級高級法官：十七級至十一級；
(七)四級高級法官：十九級至十三級；
(八)一級法官：二十一級至十五級；
(九)二級法官：二十三級至十六級；
(十)三級法官：二十四級至十七級；
(十一)四級法官：二十四級至十八級；
(十二)五級法官：二十五級至十八級。
第五條 各級人民法院法官等級按照以下規定設置：
(一)最高人民法院設置首席大法官至一級法官。院長為首席大法官；副院長設置一級大法官、二級大法官；審判委員會委員設置二級大法官、一級高級法官；庭長為一級高級法官；副庭長為二級高級法官；審判員設置一級高級法官、二級高級法官、三級高級法官；助理審判員設置三級高級法官、四級高級法官、一級法官。
(二)高級人民法院設置二級大法官至三級法官。院長為二級大法官；副院長設置一級高級法官、二級高級法官；審判委員-會委員設置二級高級法官、三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官；助理審判員設置一級法官、二級法官、三級法官。
(三)中級人民法院，直轄市所屬區人民法院設置二級高級法官至四級法官。院長為二級高級法官；副院長設置三級高級法官、四級高級法官；審判委員會委員設置四級高級法官、一級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置四級高級法官、一級法官、二級法官、三級法官；助理審判員設置二級法官．、三級法官、四級法官。
(四)基層人民法院設置四級高級法官至五級法官。院長為四級高級法官；副院長設置一級法官、二級法官；審判委員會委員設置一級法官、二級法官、三級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置一級法官、二級法官、三級法官；助理審判員設置四級法官、五級法官。
(五)直轄市中級人民法院設置一級高級法官至三級法官。院長為一級高級法官；副院長為二級高級法官；審判委員會委員設置二級高級法官、三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官；助理審判員設置一級法官、二級法官、三級法官。
(六)副省級市中級人民法院設置一級高級法官至四級法官。院長為一級高級法官；副院長設置二級高級法官、三級高級法官；審判委員會委員為三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置三級高級法官、四級高級法官、一級法官；助理審判員設置二級法官、三級法官、四級法官。
(七)直轄市所屬縣人民法院、副省級市所屬區人民法院的法官職務設置，根據法官職務配備規格參照本條規定確定。
第六條 各級人民法院按照規定的法官配備規格和各等級法官職數設置法官職務。
各級人民法院各等級法官職數另行規定。
第七條 法官等級按照任職資格條件、程序確定。
擔任領導職務的法官按所任職務等確定等級；不擔任領導職務的法官按級別和任職時間確定等級。
第八條 法官的級別，應當在法官等級與級別對應關系范圍內，根據其所任法官職務、德才表現、工作實績、資歷確定和升降。
第九條 法官等級與級別的確定、晉升或降低，按照規定的程序和幹部管理許可權批准或決定，具體辦法另行規定。
第十條 法官等級和級別是實施法官管理，確定法官待遇的依據。
第十一條 軍事法院法官職務序列按軍隊有關規定執行。
第十二條 本規定由中共中央組織部會同最高人民法院負責解釋。
第十三條 本規定自公布之日起施行。中共中央組織部、人事部、最高人民法院1997年印發的《中華人民共和國法官等級暫行規定》同時廢止。
附件：
一、《地方各級人民法院法官職數比例暫行規定》
二、《法官等級和級別升降暫行辦法》
附件一
地方各級人民法院法官職數比例暫行規定
第一條 為規范地方各級人民法院法官職數的設置與管理，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國法官法》及有關規定，制定本規定。
第二條 高級人民法院，設二級大法官1名；擔任副院長的一級高級法官、二級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任審判委員會專職委員的二級高級法官按照規定職數確定，其他二級高級法官職數總和不超過副院長職數的50％；三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的55％。
第三條 中級人民法院，設二級高級法官1名；擔任副院長的三級高級法官、四級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、四級高級法官和其他四級高級法官職數總和，一般不超過法官總數的28％，最高不超過法官總數的32％；一級法官、二級法官、三級法官職數總和，一般不超過法官總數的50％，最高不超過法官總數的55％。
直轄市中級人民法院，設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任審判委員會專職委員的二級高級法官按照規定職數確定，其他二級高級法官職數總和不超過副院長職數的50％；三級高級法官、四級高級法官職數總和不超過法官總數的55％。
副省級市中級人民法院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和一般不超過法官總數的40％，最高不超過法官總數的45％。
第四條 省、自治區基層人民法院，設四級高級法官1名；擔任副院長的一級法官、二級法官和其他一級法官、二級法官、三級法官職數總和不超過法官總數的60％，設有人民法庭的，不超過法官總數的70％。
直轄市所屬區人民法院，參照第三條第一款規定執行。
直轄市所屬縣、副省級市所屬區人民法院法官職數，在法官職務配務規格限額內，參照本規定確定。
第五條 各級人民法院法官的選拔任用工作，堅持黨管幹部原則，嚴格按照幹部管理許可權和有關法律法規規定的條件、程序進行。
第六條 人民法院司法行政人員的職務設置和職數，按照綜合管理類公務員的有關規定執行。
人民法院審判輔助人員的職數另行規定。
第七條 本辦法由中央組織部商最高院負責解釋。
第八條 本辦法自發布之日起施行。

附件二
法官等級和級別升降暫行辦法
第一章 總 則
第一條為完善法官等級和級別管理，規范法官等級和級別升降工作，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》及《法官職務序列設置暫行規定》等法律法規，制定本辦法。
第二條 法官等級和級別升降，必須貫徹黨的幹部路線和方針，堅持以下原則：
(一)黨管幹部原則；
(二)任人唯賢、德才兼備、以德為先原則；
(三)注重實績、群眾公認原則；
(四)民主、公開、競爭、擇優原則。
第三條 法官等級和級別升降，按照幹部管理許可權，依照規定的條件和程序進行。
第四條 各級人民法院院長、副院長、庭長、副庭長等級和級別升降，按照對應職務層次的綜合管理類公務員領導職務升降有關規定執行，其他法官等級和級別的升降，按照本辦法執行。
第二章晉升法官等級
第五條 晉升法官等級，按照法官職務序列，在規定職數內進行。
第六條 晉升法官等級，應當具備擬任等級所要求的思想政治素質、審判業務能力和任職經歷等方面的條件和資格。
第七條 晉升法官等級，在規定任職資格年限內的年度考核結果應當均為稱職以上等次。
第八條 晉升一級高級法官及以下等級的法官，應當具備下列任職年限條件：
(一)晉升一級高級法官，應當任二級高級法官四年以上；
(二)晉升二級高級法官，應當任三級高級法官四年以上；
(三)晉升三級高級法官，應當任四級高級法官三年以上；
(四)晉升四級高級法官，應當任一級法官三年以上；
(五)晉升一級法官，應當任二級法官兩年以上；
(六)晉升二級法官，應當任三級法官兩年以上；
(七)晉升三級法官，應當任四級法官兩年以上；
(八)晉升四級法官，應當任五級法官一年以上。
第九條 法官等級一般應當逐級晉升。
特別優秀的法官或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升等級。破格和越級晉升等級的條件和程序另行規定。
第十條 晉升法官等級，按照下列程序辦理：
(一)民主推薦，確定考察對象，並通過適當方式在一定范圍內發布考察預告；
(二)組織考察，研究提出晉升等級建議方案，並根據需要在一定范圍內進行醞釀；
(三)按照幹部管理許可權集體討論決定；
(四)對擬晉升等級人選進行公示；
(五)按照規定辦理任職手續。
第三章降低法官等級
第十一條 四級法官以上等級的法官，在定期考核中被確定為不稱職的，應予降低法官等級。
第十二條 降低法官等級，一般降低一個等級。
第十三條 降低法官等級，按照下列程序進行；
(一)提出降低法官等級建議；
(二)對降低法官等級事由進行審核並聽取擬降低等級法官的意見；
(三)按照幹部管理許可權集體討論決定；
(四)按照規定辦理降低法官等級手續。
第十四條 法官被降低等級的，其級別超過新任法官等級對應的最高級別的，應當同時降至新任法官等級對應的最高級別。
第十五條 降低等級的法官，在新的職位工作一年以上，德才表現和工作實績突出，經考察符合晉升法官等級條件的，可晉升法官等級。其中，降低法官等級時降低級別的，其級別按照規定晉升；降低法官等級時未降低級別的，晉升到原法官等級時，其級別不隨法官等級晉升。
第四章 級別升降
第十六條 法官累計五年定期考核結果為稱職以上等次的，可以在法官等級對應級別范圍內晉升一個級別。
第十七條 法官等級晉升後，原級別低於新任法官等級對應最低級別的，晉升到新任法官等級對應的最低級別；三級法官及以上等級的法官，原級別巳在新任法官等級對應范圍的，在原級別的基礎上晉升一個級別。
第十八條 法官在受處分期間不晉升級別。受處分後，級別變動按有關規定執行。
第十九條 法官級別的晉升或者降低，按照管理許可權，由決定其法官等級升降的機關批准。
第五章紀律與監督
第二十條 在法官等級和級別升降工作中，不得有下列行為：
(一)超機構規格、超編制、超法官職數晉升法官等級；
(二)隨意放寬或改變法官等級和級別晉升的資格條件；
(三)在考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論法官等級和級別升降的情況；
(四)違反規定程序決定法官等級和級別升降；
(五)突擊晉升法官等級和級別；
(六)任人唯親、封官許願、營私舞弊、打擊報復；
(七)其他妨礙法官等級和級別升降工作公正合理進行的行為。
第二十一條 對違反采辦法作出的決定，由有關機關予以糾正，並按規定對主要責任人以及其他直接責任人進行處理，觸犯法律的，依法處理。
第二十二條法官對降低等級不服的，可以按照有關規定申請復核或者提出申訴。公務員主管部門和有關機關按照有關規定負責處理。
第六章附則
第二十三條 本辦法由中共中央組織部會同最高人民法院負責解釋。
第二十四條 本辦法自發布之日起施行。

『拾』 如何建立法官，檢察官，人民警察專業職務序列和工資制度的思考

1：國企及企業領導人員不再確定行政級別，是國企人事制度改革的一個重大突破和嶄新的里程碑。\r\n2：（1）領導職務： 國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、科級正職、科級副職 （2）非領導職務： 巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員 （3）駐外外交機構銜： 大使銜、公使銜、參贊銜、一等秘書銜、二等秘書銜、三等秘書銜、隨員銜 （4）專業技術職務： 法官、檢察官、行政執法第三章 職務與級別 第十四條 國家實行公務員職位分類制度。 公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。 第十五條 國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。 第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。 領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。 非領導職務層次在廳局級以下設置。 第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。 綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、助理巡視員、調研員、助理調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。 綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。 第十八條各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。 第十九條 公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規定。 公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。 公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規定晉升級別。 第二十條 國家根據人民警察以及海關、駐外外交機構公務員的工作特點，設置與其職務相對應的銜級。