法官看收入證明
① 法官叫提供收入證明,具體指什麼
最近三個月 半年 一年的工資收入證明，加蓋財務章。看法官的要求
② 在法庭證據質證中我在單位開出的個人收入證明法院說證據不足，那什麼樣的才有效呢
《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第73條規定雙方當事人對同一事實分別舉出相反的證據，但都沒有足夠的依據否定對方證據的，人民法院應當結合案件情況，判斷一方提供的證據的證明力是否明顯大於另一方提供證據的證明力，並對證明力較大的證據予以確認。
所以證據不充分，不一定請求就得不到支持，要根據被告舉證的具體情況來判定。
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作為法律構成的某個要件或幾個要件的案件事實沒有必要的證據加以證明。
例如犯罪主體要件的證據不足，「立法者一般是從年齡和病理兩個方面來界定犯罪的能力的有無」，即「刑事責任年齡和刑事責任能力成為犯罪主體成立的兩個法定要件，」即使法人犯罪，「作為犯罪主體實施的犯罪是法人這個有機整體的犯罪，
但是，法人是由自然人組成的。當自然人作為法人的成員負擔刑事責任時，當然也必須具備責任年齡和責任能力這兩個法定要件」。
③ 朋友我在網上了看了看你對法官的一點解釋，很幸運問問你，法院法官一個月工資為多少啊加上基本工資的話
這個真不好說的，各地貌似也不太一樣，不過有一點可以肯定，就是法官的工資待遇是非常不錯的，如果有興趣可以考慮。
④ 提供出事前前三個月的工作收入證明法官認可么
根據查詢相關信息顯示：是不認可的。只要是合法所得就能讓法院支持，但是法院一般不會去進行實際調查，因此收入證明法官不認可。最好查詢當地相關部門獲得第一手權威信息。
⑤ 交通事故有工資證明的情況下,法院法官會不會按我的實際收入工資證明全賠給我
有工資證明的，法官救護見著實際收入來判決。但必須提供3個月以上的收入證明和銀行完稅證明。收入比較高的，還要提供單位未發工資的證明。然後才能判決按照實際收入賠償。不能提供全部證明的，還是不能哪找實際收入來賠償的。
⑥ 法院查到被執行人的資產，申請人有權利讓法官提供檔案看
被執行人惡意不履行判決義務的，申請人可以申請法院司法拘留。司法拘留只是版強制執行的權措施之一，並不會免除判決義務，除非雙方達成執行和解。被執行人即使被司法拘留也是要繼續履行協議。在執行階段，申請人發現被執行人財產線索的，可以主動向執行法官說明，要求採取強制措施。法院調查被執行人財產的范圍很有限，目前法院一般只會調查當地的房產車輛銀行賬戶情況，外地的情況不會調查。
申請人可以主動調查被執行人的財產情況，比如是否有經營企業，是否存在到期債權，股權等，這些線索執行法官往往不會調查，需要申請人提供線索。如果申請人只是被動等待法官的調查結果，很容易因為被執行人轉移財產而無法執行，要保護自身合法權益，需要主動多方面去調查被執行人財產線索。
⑦ 法院向我要工資證明怎麼辦
1、向單位人力資源部提出開收入證明的申請，說明《收入證明》適用的機構及具體的用途。
2、人力資源部依照公司的收入證明模板開具《收入證明》，並加蓋公章，公章可為企業公章或認識專用章。
3、《收入證明》一般含有員工姓名、入職日期、崗位、身份證號、公司聯系方式，收入證明用途等信息。
收入證明一般當辦理銀行貸款、信用卡、期貨開戶等業務時，要求出具工資收入證明。工資收入證明劃規到單位人事勞資部門管理即可。
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根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：
（一）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；
（二）用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
（三）勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
同時該通知也規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄。
⑧ 法院要求提供的收入證明問題
這需要考量你收入證明所要證明的問題，建議你盡量與經辦人商量，或者與主審法官溝通說明原因。誠實的說，你在這里問是否有效並沒有多大意義，還是要看法官的判斷。
⑨ 我哥是法官它可以隨意隨意查我個人名下的存款嗎
法官會通過正規的渠道查詢你的個人財產，但是你不會知道的。
⑩ 收入證明多開對公司有影響嗎
收入證明多開是指開具高於實際工資的收入證明，這種情況在實際生活中是存在的。但這種情況一旦出事，單位需要承擔相應的責任。
1、單位出具虛假收入證明涉嫌侵權責任
很多時候，員工辦理收入證明都是為了購房、或者辦理信用卡，這些行為都可能因為不誠信，給公司帶來法律風險。如果公司將虛假收入證明提交給銀行，銀行根據這些收入證明為申請人發放信用卡或者批准房貸造成了損失，單位將有可能承擔法律責任。
2、公司日後辦理貸款受限
銀行內部的合規經營手冊一般都有規定，對於出具虛假收入證明並已被查實的公司，本行不得再採信其證明。所以，如果公司進了銀行的「黑名單」，那麼對於該公司以後的項目貸款和融資都會產生不利的影響。
3、產生勞動糾紛
這種情況比較常見，最多的就是出現好心辦壞事的情況。公司出於好心為員工開具收入證明，讓員工辦理信用卡，結果員工卻拿著工資證明要求公司，讓公司補發工資或者補繳社保。用人單位開具虛假收入證明，雖然員工和用人單位形成了君子協議，但收入證明本身不能反映虛假的事實。所以，一旦員工和用人單位產生爭議，用人單位也沒有相關更為有效的證據證明勞動者收入情況的，收入證明就會成為認定工資標準的證據。
溫馨提示：以上解釋僅供參考。
應答時間：2021-02-04，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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