法院理想

A. 我今年考進法院，初任法官，有司法考試a本，被分配到政治處工作，求了解法院工作的大師指導

到政治處工作一段時間後，盡量到業務庭去，法院以業務庭為主要部門，你在業務庭作出的業績將作為你晉升的有利前提

B. 我在基層法院做法官，至今還是科員，工作又非常辛苦，想調到市人大去工作，不知道市人大好還是法院好

在基層法院，提升職務是很難的，提到一個副科級都要費九牛二虎之力，但是法院的法專官，不屬管基層法院還是中級法院，法官的權力還是很大的，如果想做個貪官，油水是豐富的。到市人大工作，雖然目前沒有多少實權，但是個人發展空間是巨大的，混個科級幹部，那是小孩子玩家家，弄個處級幹部也比在基層法院弄個副科容易。

C. 要寫一篇關於理想中的法院的論文，誰能提供資料

這個啊 你是想寫現實的還是理想的呢
現實的就是中國共產黨領導下的人民法院
理想的就是中國人民心中應該是怎樣的法院

D. 如果立志要在法院執行局工作要從什麼做起（學生的理想）

你是哪個年級的學生？
如果在大學的話，除了學好專業知識，就准備看《申論》和《行政能力測試》吧。因為要進法院先都要通過公務員考試，然後才決定你分配在哪個部門。
加油

E. 基層法院如何採取有效措施提高案件質量和效率

面對新形勢新要求，基層人民法院如何採取有效措施，提高案件質量和效率，提高司法管理能力和服務水平，已經是法院管理持之以恆工作重心。就目前多數基層法院對案件質量和效率的管理而言，主要是通過審判管理辦公室具體實施管理工作，案件質量的好壞和效率的高低與司法管理能力和服務水平密不可分，兩者的結合則是通過有效的管理措施來實現。現就基層法院的審判管理中上述三者的關系，結合雙牌縣人民法院的做法談以下四方面點體會。 一、提高思想意識，重視審判管理工作 審判管理是一項開拓性的工作，是司法管理和司法理念中的一個新課題。就目前審判管理模式，審判管理的主要職能和目標價值體現在以下六大方面：（一）案件質量和裁判文書質量評查；（二）審判流程管理；（三）司法績效或者司法狀況管理及評估；（四）司法統計管理；（五）審判管理制度建立與完善；（六）審判資源配置決策建議。但是由於各種原因，審判管理工作還沒有很理想地實現其應有的職能和目標價值，其中最主要的原因是認識問題。從現行的審判管理模式上反映，審判管理現在仍然沒有擺脫案件質量評查和數據統計具體工作，反而將原由各部門的做具體事務攬入到審判管理事務中來，將職能變相轉化為充當業務部門的內勤。這一現象的產生和存在，一方面有來自院領導的認識，大局意識不強，沒有充分認識審判管理職能和作用，沒有抓好分管部門的案件、裁判文書質量和司法統計工作，將案件、裁判文書質量評查和審判管理信息數據推給審判管理部門；另一方面審管辦沒有正確對待和履行審判管理的職責，仍然停留在審判管理初期的職能上，沒有分析總結在審判管理上的經驗，沒有開拓探索審判管理的新思路。 法院的管理由人事管理、審判管理和政務管理三大部分組成。審判管理所管理的對象是法院審判職能這一核心，是法院管理最基礎也是最為重要管理工作，處於三大管理的核心地位。因此，審判管理工作關乎全院審判改革和發展，關乎法院是否持久體現「司法為民」的宗旨。重視審判管理工作，我們不能僅僅表現在形式上，而是切實地將審判管理工作的意義和重要性紮根在法院的每位領導和各個審判人員的思想意識之中，自覺的支持和接受審判管理；在機構設置上，將審判管理權與立案權、審判權、執行權相對分離，確保對審判管理工作人力和物力上的需要；對一個基層法院而言，審判管理機構在具體管理過程中既是管理行為實施者，又是管理制度規范的設計者，既具有微觀管理，又具有宏觀調控的職能，因此，基層法院應重視審判管理機構的各項分析與建議，讓審管機構參與崗位目標考核的研究制定，充分發揮審判管理在審判資源上的調節和服務作用。 二、健全制度，強化制度的落實 湖南省法院是全國法院實行案件質量評查和審判管理比較早的一個省，在管理制度建立上歷經幾度變革，形成了較為完整的管理體系，對指導基層法院提高案件質量和效率，起到了積極的推動作用。但是每一個法院有自身的實際，有對審判管理工作的實際需要，因此在制度上一方面要執行上級法院的制度，另一方面要根據本院的情況制定切實可行的管理制度，使審判管理在制度上更加完善和明細化。例如我院針對案卷裝訂歸檔存在不統一的情況制定了《法院訴訟文書立卷歸檔實施辦法》，較好地規范了訴訟文書立卷歸檔；在審判管理方面為了有章可循，制定了《審判管理工作的意見》作為審判管理工作的原則性制度；在《審判管理工作的意見》的要求下，根據本院實際和管理的需要分別制定了《立案管理工作的規定》、《審判流程管理辦法》、《案件督辦制度》、《案件質量評查細則》、《關於審判信息數據管理的規定》、《關於司法統計管理的規定》、《司法績效考核制度》、《關於信訪案件管理工作的意見》等制度。在制度建立上，我院立足於確保上級法院的各項制度能夠順利執行，又使各項制度符合我院的實際，更便於操作和落實，最終達到變被動管理為主動管理的目標。 制度，就是規矩，形象的說法就是社會生活中的游戲規則，我們在審判、執行工作必須按規矩辦事，遵守審判、執行的規則。審判管理的各項制度就是用以約束和規范審判、執行行為的規矩，是要求審判執行部門和案件承辦人完成工作的基本定質定量。完成得好、達到了質和量要求，就應兌現制度。因此，我院崗位責任制在制定時，由審管辦根據審判管理制度，拿出能夠全面體現制度的合理方案，交由院黨組審定，確保制度落實到崗位責任上來。 三、跟蹤管理，常抓不懈，把握動態 審判管理是一種動態管理，不是一個只要結果，不要過程的管理。在日常管理中，應時刻抓緊抓好每一個時段，每一個環節的管理內容。如裁判文書是案件質量的集中體現，無論是在案件質量評查，還是上訴、信訪案件的出現，問題最多的地方均是出現在裁判文書的質量上，因此抓裁判文書質量是一日常性的工作，我院要求，承辦部門製作的裁判文書在送交簽發前，先由審管辦審查，從製作技術層面和文書結構層面進行把關。又如在流程管理方面，審管辦按案件適用的程序，隨時跟蹤，根據案件審理進度等實際情況進行督辦，杜絕超期審理。審判管理的另一重要職能，體現在對司法狀況的管理，對審判執行數據的統計、分析。這一職能的要求不僅僅局限於對一些數據的統計和匯總，更應要求對審判、執行的某一時段數據的核查、比較、分析和判斷，提出數據變化的原因，以及建議下一階段應解決或注意問題和措施，體現審判管理的服務和參謀建議職能。對此審管辦和分管院領導應時常把握數據變動情況，重在運用統計分析，解決問題，提高司法狀況水準。對於在管理中發現帶有典型性或有苗頭性的問題，審管辦可根據院長的授權，與分管院領導決定及時召開部門負責人會議，通報情況，提出建議和措施。 四、加強審判管理研究和理論總結，不斷提高司法管理能力和管理水平 審管辦是一項業務綜合性很強的部門，應將具有審判、綜合能力較強的審判人員充實到審管辦，並保持人員的相對穩定。正如前面提到的審判管理是一項開拓性的工作，相對而言，審判管理的理論尚不成熟，全國各地做法也沒有統一，因此要求從事審判管理的人員要能夠深入到審判管理的深層次中去不斷進行管理方面的研究和總結，正確處理審判管理與司法行政、人事管理的關系，增強為審判、執行的服務意識，不斷提高司法管理的能力和管理水平。我院審管辦在設立五年來，在管理中，進行了一些經驗總結和理論研究，如根據案件質量評查的情況，疏理和抽象出《案件質量存在的問題及其規范》，總結出案件質量方面的十大問題，分析問題形成的原因，提出規范的要求，對案件質量的提高具有一定的指導性作用；針對目前裁判文書中存在的問題和根據上級法院對裁判文書製作的要求，依據法律和相關規定，較好地從裁判文書製作技術層面和結構層面全面歸納了裁判文書製作技術和結構要素，形成了《法院裁判文書製作技術規范和結構規范》，具有較強的可操作性；從審判管理工作的開展到審判管理機構的設立，結合審判管理的理念、發展，審判管理的地位、目標價值以及審判管理中存在的問題及如何開展審判管理進行研究，撰寫的《從司法改革的視野談法院審判管理》具有較強的理論性，對提高審判管理能力和提高審判管理水平具有推動作用。 審判管理在法院管理中處於核心地位，但卻一項繁雜的工作。

F. 理想主訴的要素

當事人是訴的主體，任何一個訴，均有提起訴訟的一方與被訴的一方。當事人是否適格，是法院審理案件時首先要解決的問題。即使訴的其餘要素均相同，只要當事人不同，也可以成為新的訴。
訴訟標的是指當事人之間發生爭執並要求法院作出裁判的民事權利義務關系。訴訟標的是訴的客體，是法院裁判的對象。當事人是因民事權利義務發生爭議才到法院進行訴訟的，所以，當事人爭執的特定的民事權利義務便成為法院裁判的對象。
訴具有不同的類型，在不同類型的訴中，訴訟標的也有所不同。給付之訴的訴訟標的是原告基於與被告存在的某種實體法律關系提出的要求被告履行給付義務的請求，確認之訴的訴訟標的是原告請求法院確認他與被告之間存在或者不存在某一實體法律關系，變更之訴的訴訟標的則是原告請求法院變更或消滅與被告之間存在的某種法律關系。
訴訟標的不同於訴訟標的物，前者是當事人之間發生爭議的民事權利義務關系，後者則是民事權利義務關系所指向的對象。例如，在原告依據租賃合同提起的交付出租的房屋的訴訟中，租賃關系是訴訟標的，房屋則是訴訟標的物。任何一個案件都具有一個特定的訴訟標的，但並不是所有的案件都存在訴訟標的物。只有財產案件才具有訴訟標的物。一
訴訟標的與訴訟請求具有密切聯系，但兩者並不等同。訴訟標的是當事人爭議的民事權利義務關系，訴訟請求則是基於法律關系要求法院作出的特定的判決。例如基於某種法律關系要求法院判決被告給付某物，要求法院判決解除與被告之間存在的婚姻關系。
在原告起訴之時，訴訟標的就已經特定化，在訴訟過程中，訴訟標的不允許任意變更，因為變更訴訟標的實際上是要求法院對一個新的民事法律關系進行裁判，會給被告的防禦和法院的審理帶來困難。但在不變更訴訟標的的前提下變更訴訟請求則是允許的。例如，原告提起依據借款合同要求被告返還本金的訴訟後，可增加支付利息的訴訟請求。

訴的理由

G. 我的理想是當一名法官，但我一直有個疑惑：法院一共才這么幾家，那是不是要等很久才能等來一個名額

努力准備，夢想終究會實現的。現在法院工作壓力也很大，法官斷層現象也很嚴重，每年都會招公務員的。

H. 我的夢想就是當一個決定人生死的法院法官，一個人是怎麼當上法院法官的呢

一個人是怎麼當上法院法官的呢
本科以上學歷考過司考,然後再考過公務員考試
但是無聊的是到那時你會發現
當法院法官不能一個決定人生死的
這類案件需要組成合議庭還要報審委會,判決後還要經復核程序
不可以一個人決定的
非常遺憾你的夢想那時將破滅

I. 山東理想建設有限公司被法院執行過嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-09-30

J. 請問如何當上中級人民法院的法官

1通過法院公務員考試 職務在審判員有10年以上資歷可列入職務提升的范圍
2其它機關公務員在法院選調公務員時，通過考核
3上級法院外派到下屬法院掛職
4除以上正規途徑的只有人脈關系